SANTÉ ET BIEN-ÊTRE DES DIRIGEANTS RÉSULTATS DES ÉTUDES MALAKOFF MÉDÉRIC 2015
PERCEPTION DES DIRIGEANTS
54 %
76 %
44 %
EANT
des dirigeants travaillent plus de 50 heures par semaine
S
des dirigeants jugent leur état de santé très bon ou bon
A L SANT E D S ÉD T N ES A IN
R IG
79 %
des dirigeants estiment leur travail physiquement fatigant
DI
LES DÉ TER M
des dirigeants pensent faire ce qu’il faut pour avoir un mode de vie sain
45 %
65 %
des dirigeants ont du mal à concilier vie professionnelle et vie personnelle
ALZG1507-9275
des dirigeants sont plutôt dans le contrôle des réalisations et la validation des initiatives
DES SALARIÉS SENSIBLES À LA SANTÉ DES DIRIGEANTS « La santé du dirigeant est vitale pour la santé de mon entreprise »
DES DIRIGEANTS QUI PRENNENT PEU D’ARRÊTS MALADIE % de dirigeants ayant au moins un arrêt de travail dans l’année
47 %
7%
des salariés sont d’accord
% de dirigeants qui déclarent ne pas pouvoir s’arrêter même si leur médecin le leur prescrit
67 % 56 % ENTREPRISES - DE 20 SALARIÉS
70 %
DES DIRIGEANTS ISOLÉS EN MOINS BONNE SANTÉ QUE LES DIRIGEANTS ENTOURÉS
DES DIRIGEANTS QUI NE SE VOIENT PAS TRAVAILLER AUTANT DANS 10 ANS
% de dirigeants se sentant isolés ou entourés dans leur fonction
Très isolés
8%
Isolés
23 %
Ni isolés, ni entourés
19 %
Entourés
27 %
Très entourés
23 %
IMPACT SUR LEUR SANTÉ
62 %
se perçoivent en bon/très bon état de santé
85 %
se perçoivent en bon/très bon état de santé
ENTREPRISES DE 20 À 49 SALARIÉS
« Je me sens capable de travailler au même rythme dans 10 ans »
38 %
des dirigeants sont d’accord avec cette affirmation
62 %
des dirigeants ne sont pas d’accord avec cette affirmation
des études de référence BAROMÈTRE SANTÉ DES DIRIGEANTS (1re édition) Enquête annuelle de perception - 1 502 dirigeants interrogés de TPE/PME françaises de 0 à 250 salariés BAROMÈTRE SANTÉ ET BIEN-ÊTRE AU TRAVAIL (7e édition) Enquête annuelle de perception - 3 500 salariés interrogés représentatifs du secteur privé
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