Admissions Officer Reporting to the Director of Admissions. The Admissions Officer will respond to inquiries, coordinate interviews of prospective students, test candidates, aid in the evaluation of admission files and co-ordinate admissions activities, including individual and group visits. The Officer participates in enrolment management related tasks as assigned throughout the year. This is a contract of one year with the possibility of becoming a permanent position. Employment Requirements:  Bachelor’s degree  Ability to interact effectively with a wide range of prospective families, agents and admissions professionals  Proven ability in verbal and written communication with strong presentation skills  Bilingualism and/or a third language an asset  Flexibility in scheduling – extensive travel for recruiting off campus, nationally and internationally required The successful candidate will have demonstrated a professional, collegial and collaborative approach in previous employment. All applications must be forwarded by August 26, 2016. We thank all applicants for their interest but only those selected for an interview will be contacted. Human Resources Bishop’s College School 80 Moulton Hill, Sherbrooke, QC, J1M 1Z8 Fax 819-822-3886 [email protected]

Agent aux admissions Relevant du Directeur aux admissions, l’agent aux admissions sera responsable de répondre aux demandes, de coordonner les entrevues avec les élèves potentiels, de tester les candidats, d'aider dans l’évaluation des dossiers d’admission et de coordonner les activités reliées aux admissions, incluant les visites individuelles ou de groupe. Ce poste est un contrat d'un an avec la possibilité de devenir un poste permanent. Exigences; 

Baccalauréat;



Capacité à interagir efficacement avec plusieurs familles, agents et professionnels aux admissions;



Compétences marquées pour la communication verbale et écrite avec de bonnes aptitudes en présentation orale;



Bilinguisme; connaissance d’une troisième langue un atout;



Disponibilité pour travailler selon un horaire flexible – déplacements fréquents pour le recrutement hors campus, au Canada et à l’étranger.

Le candidat retenu aura fait preuve de professionnalisme, de collégialité et de collaboration dans le cadre de ses fonctions antérieures. Toute candidature doit être transmise au plus tard le 26 août 2016. Nous remercions tous les postulants pour leur intérêt. Seuls les candidats retenus pour une entrevue seront contactés.

Ressources humaines Bishop’s College School 80, chemin Moulton Hill Sherbrooke (Québec) J1M 1Z8 Télécopieur : 819-822-3886 [email protected]

Le masculin est utilisé sans aucune discrimination et dans le seul but d’alléger le texte.