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Fiche de poste Chargé(e) de mission Innovation

Organisme : Pôle de compétitivité Cap Digital Contrat : CDD 6 mois, renouvelable Disponibilité : à pourvoir au 26 septembre 2016 Contexte : Créé en 2006, Cap Digital est le pôle de compétitivité et de transformation numérique. Il regroupe plus de 1000 adhérents : 850 PME, 70 ETI/GE/EPIC, 80 écoles et universités ainsi que 13 investisseurs en capital. Missions : Au service des membres de Cap Digital dans la définition et la mise en œuvre de leur stratégie d’innovation, le/la chargé(e) de mission exercera une fonction transverse rattachée à deux services : - le service d’accompagnement des projets R&D, sous la responsabilité du Délégué Adjoint en charge des projets R&D ; - et le service d’accompagnement au développement des entreprises, sous la responsabilité du Délégué Adjoint en charge du développement des entreprises. L’équipe R&D de Cap Digital aide les membres à identifier le guichet de financement public le plus adapté à leurs besoins et présenter un projet cohérent pour ce guichet. L’équipe développement des entreprises accompagne la croissance des membres sur des sujets stratégiques tels que la levée de fonds en capital, l’accélération à l’international, l’innovation par le design ; notamment via le programme d’accélération Fast Track, visant à amplifier le développement d’entreprises en hyper croissance. Dans ce cadre, le/la chargé(e) de mission coordonnera les actions suivantes : 1/ L’accompagnement des membres sur le Concours d’Innovation Numérique (CIN) et le Concours Mondial d’Innovation (CMI) Le CIN et le CMI sont des concours nationaux d’excellence, financés dans le cadre du Programme Investissements d’Avenir, dédiés aux projets innovants mobilisant le numérique pour développer un nouveau produit ou service disruptif. Dans le cadre de cette mission, le/la chargé(e) de mission coordonnera l’ensemble des actions de diagnostic, expertise, coaching et labellisation suivantes : -

Détection et mobilisation d’entreprises à fort potentiel Diagnostics de projets en rendez-vous individuels Coordination de l’expertise et la labellisation des projets : chaque projet est analysé par des experts (experts R&D, experts métier, experts business), choisis par Cap Digital, jugeant le projet sur des grilles reflétant les critères d’éligibilité et de sélection de l’appel à projets. Les résultats des expertises sont envoyés aux candidats au plus tôt afin d’améliorer leur dossier, et peuvent et donner lieu à labellisation par Cap Digital (décision du Bureau Exécutif).

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Accompagnement des candidats sur les dépôts Organisation et participation à des sessions de coaching au pitch pour les présélectionnés.

Compte tenu de la nature de ces concours, le/la chargé(e) de mission structurera ces actions en coordination avec le service R&D et le service développement des entreprises, mobilisant les expertises nécessaires. 2/ L’accompagnement des membres sur des coachings stratégiques en design Afin d’accélérer l’intégration du design dans la stratégie projet/produit/entreprise des membres, Cap Digital développe une méthodologie de coaching qui s’appuie sur les expertises de designers seniors dans la définition de stratégies d’innovation, de services et de produits innovants. Les leviers de l’action de Cap Digital sur le design :  Design Reviews : conférences mensuelles animées par des designers avec pitch de sociétés sur le modèle des mentor’s review.  Coachings individuels : selon les besoins et le stade de maturité de la société, coaching stratégique individualisé. En tant que coordinateur de cette action, le/la chargé(e) de mission devra assurer :   

le suivi et l’animation de la communauté d’experts en design de Cap Digital, l’organisation des Design Reviews, la détection des entreprises ayant un besoin de coaching, la mise en relation expert/société et le suivi des coachings individuels.

Plus d’information sur ce service. La répartition de ces deux tâches se fait en moyenne comme suit : 60% sur la première, 40% sur la deuxième. Profil recherché  Formation souhaitée : Ecole de commerce, école d’ingénieur ou cursus universitaire Bac +5, avec une orientation vers le numérique et le management de l’innovation  2 ans d’expérience sur des projets / au sein d’une structure similaires  Expérience dans la conduite de projet  Bonne connaissance du numérique et du financement de l’innovation  Connaissances en business strategy et en management de l’innovation, notamment par le design Compétences / Qualités  Sens du relationnel et du conseil  Aptitude à la conduite de projet en équipe (en interaction avec les différents services du pôle, les membres et les partenaires de Cap Digital)  Capacité à planifier et à livrer  Qualités d’analyse et de synthèse. Informations pratiques ● Lieu : Cap Digital, 14 rue Alexandre Parodi, Paris 10

Réf : 16/206 ● Rémunération selon profil Les candidatures (CV et LM) sont à envoyer à : [email protected] Merci de mettre en copie : [email protected]