Offre d’emploi Chargé(e) de communications et médias sociaux Le poste La Fondation CHU Sainte-Justine et son équipe de communications est à la recherche d’un.e chargé.e de communications et médias sociaux qui se démarque d'abord par son savoir-faire, mais aussi par son savoir-être. La personne sera responsable, en étroite collaboration avec l’équipe des conseillères stratégiques, communications, du développement d’outils de communication et de la gestion des plateformes sociales de la Fondation CHU Sainte-Justine.
À propos de la Fondation CHU Sainte-Justine Le CHU Sainte-Justine a été créé, il y a plus de 100 ans, par la volonté de Justine LacosteBeaubien en vue d’apporter les meilleurs soins aux enfants du Québec. Hier, et encore aujourd’hui, la philanthropie est au cœur de son développement et continuera de l’être. Le CHU Sainte-Justine est le plus important centre hospitalier mère-enfant au Canada et l’un des plus importants centres pédiatriques en Amérique. La Fondation CHU Sainte-Justine a comme mission de mobiliser la communauté et de soutenir le CHU Sainte-Justine dans sa mission d’excellence pour offrir aux enfants et aux mamans d’aujourd’hui et de demain un des meilleurs niveaux de santé au monde. Dotée d’une équipe dynamique, elle est reconnue comme un leader parmi les grandes fondations et organismes sans but lucratif canadiens.
Le profil du candidat idéal Étant une équipe performante et axée sur les résultats, nous recherchons une personne autonome, méthodique, rapide et minutieuse, faisant preuve d'une attitude positive. Relevant de la conseillère principale, développement philanthropique, communications, le candidat aura pour mandat de réviser, rédiger, créer, produire du contenu et surtout, valider la qualité de certains outils de communications, tant en format numérique que papier. Il aura aussi le mandat d’animer les communautés de la Fondation CHU Sainte-Justine sur Facebook, Twitter et LinkedIn et de maintenir le blogue à jour. Il devra aussi déployer certaines campagnes publicitaires et en assurer la veille.
Également, la personne possède des habiletés exceptionnelles de communication en français autant à l’oral qu’à l’écrit qui seront évaluées. Il sera une référence en ce qui a trait à la révision linguistique.
Les principales tâches et responsabilités En collaboration avec les membres de son équipe, le/la chargé.e de communications et médias sociaux aura les responsabilités suivantes : Communications (50 %) • Collaborer au développement, à la réalisation et à l’exécution de plans de communication pour diverses activités et évènements, tant au niveau grand public que corporatif; • Relecture et rédaction de différents textes (infolettres, lettres, microsites…) et en coordonner la diffusion et la distribution; • Participer à la création, au développement, au suivi de production et à la mise en ligne de divers contenus; • Accompagner les conseillères stratégiques dans l’exécution des tâches quotidiennes; • Rédiger et coordonner les communications internes, en lien avec l’équipe du CHU Sainte-Justine; • Coordonner et effectuer la mise à jour du site internet; • Assurer les suivis de la production et des livrables avec les équipes internes et externes; • Devenir un ambassadeur et défenseur de la marque Fondation CHU Sainte-Justine auprès de toutes les équipes et assurer que les lignes directrices de communication soient en place afin de maintenir l’image de marque, les messages-clés et le positionnement de l’organisation; • Toutes autres tâches connexes. Médias sociaux (50 %) • Gestion quotidienne des plateformes sociales (Facebook, LinkedIn, Twitter); • En collaboration avec les équipes, effectuer la recherche, l’idéation, la rédaction et la mise en ligne des contenus (textes, photos, vidéos…) sur les réseaux sociaux et sur le blogue; • Collaborer avec l’équipe afin de développer des contenus audacieux, pertinents et engageants; • Suivre les conversations et en assurer les suivis sur toutes les plateformes; • Conformément aux objectifs et aux stratégies déterminés, déployer des campagnes publicitaires pour les activités de la Fondation, en faire la veille et en mesurer le succès en créant des rapports de campagnes; • Être responsable du service à la clientèle sur les réseaux sociaux; • Veiller à ce que la marque de la Fondation CHU Sainte-Justine soit représentée de manière appropriée dans toutes les initiatives de réseaux sociaux dans le but de projeter une image positive et accroître sa visibilité positive; • Produire les rapports de la performance de notre présence sociale et faire des recommandations; • Demeurer à l’affut des nouvelles tendances relatives aux médias sociaux; • Accompagner les collègues dans leur apprentissage du numérique.
Les exigences du poste • • • • • • • • • •
Baccalauréat en communication ou équivalent (essentiel); Expérience de deux ans en gestion de communautés, médias sociaux, marketing en ligne ou toute autre expérience jugée pertinente; Parfaite maîtrise de la langue française, tant à l’oral qu’à l’écrit; Intérêt et capacité à rédiger et à réviser des contenus; Orthographe impeccable, connaissances des données terminologiques et règles grammaticales; Connaissances approfondies et intérêt marqué pour les médias sociaux; Très grande maîtrise de la langue anglaise, tant à l’oral qu’à l’écrit; Connaissances et habiletés à rédiger du contenu multiplateforme; Flexibilité d’horaire; Positivisme et motivation.
Compétences recherchées • • • • • • • • • • • • •
Grand intérêt pour la cause de Sainte-Justine; Très grande rigueur, tant dans la validation des contenus que dans la création de ceux-ci; Capacité à travailler en équipe ; Vision, sens du développement et de l’atteinte des objectifs; Excellent sens de l’organisation et habileté dans la réorganisation quotidienne des priorités; Créativité, autonomie et initiative; Capacité à offrir un service-conseil adapté aux différents besoins et à tisser une relation de confiance avec l’ensemble des équipes soutenues par l’équipe des communications; Flexibilité et capacité à s’adapter aux nombreux changements et aux différents contextes; Capacité d’analyse et de synthèse; Excellentes relations interpersonnelles, empathie; Très grande aptitude à travailler sous pression, à gérer plusieurs priorités à la fois; Rapidité d’exécution; Éthique irréprochable, excellent jugement.
Conditions d’emploi • • •
Poste à temps plein avec probation de trois mois; À l’occasion, disponibilité à travailler en dehors des horaires réguliers (jour/soir/fin de semaine); Compensation compétitive.
Date d’entrée en poste •
Dès que possible
Pour poser votre candidature, veuillez nous faire parvenir par courriel, avant le 11 septembre 2018, une lettre de présentation accompagnée de votre curriculum vitae à l’adresse suivante :
[email protected]. * L’utilisation du genre masculin dans le texte n’a d’autres fins que d’en faciliter la lecture. De fait, la Fondation CHU SainteJustine souscrit au principe d’égalité en emploi.
