Entretien d'évaluation et Entretien professionnel AWS

Impliquer dès l'annonce. ACTION : Poser le cadre. Réussir le bilan et négocier les objectifs. Les critères d'un objectif. L'auto-évaluation du collaborateur. FEEDBACK personnalisé : Regard sur mes objectifs. Validation : Challenge digital entre équipes. Mener l'entretien professionnel. Conduire l'entretien des 2 ans.
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OPTIMISER SES PRATIQUES MANAGÉRIALES

NEW

Entretien d’évaluation et Entretien professionnel

M

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5

Conduire l’entretien

Mener

l’entretien

Faciliter

Gérer

Dépasser

le stress

les résistances

annuel

professionnel

Conduire l’entretien d’évaluation Séquence Objectifs Personnalisés À partir des attentes formalisées avant la formation sur son Pass e.start, chaque participant s’engage avec l’animateur sur ses objectifs personnels.

le dialogue

3

Faciliter le dialogue

TARIF 2018

E

START

www.docendi.com

Développer son écoute L’importance de l’écoute active Les attitudes de Porter INSTANT’DÉCLIC : Les différentes écoutes

Adapter sa communication Les dérives de la communication Les vertus de la synchronisation

Préparer et faire préparer Les 6 étapes clés Impliquer dès l’annonce

2 JOURS

en présentiel

JEU : Parler le même langage

ACTION : Poser le cadre

Réussir le bilan et négocier les objectifs Les critères d’un objectif L’auto-évaluation du collaborateur FEEDBACK personnalisé : Regard sur mes objectifs

Validation : Co-construire pour avancer

4

Validation : Challenge digital entre équipes

2

de l’entretien

E   COACH

1 370 €HT

S’entraîner à conduire des entretiens constructifs

2E JOUR

1ER JOUR

1

2 JOURS

E   START 

Faire face aux émotions de son collaborateur Les émotions dominantes Leviers et actions

Conduire l’entretien des 2 ans La loi du 5 mars 2014 Méthodologie de l’entretien réussi

ACTION : Mise en situation Validation : Réflexion… Action !

VIDÉO : Les enjeux de la réforme

INSTANT’DÉCLIC : Mon rôle dans l’entretien

Validation : Annuel et professionnel les 7 différences

Comprendre les déclencheurs du stress Autodiagnostic de son stress Les points de vigilance

E COACH

www.docendi.com

OUTIL-CLÉ : Les Drivers

Mener l’entretien professionnel

Mener l’état des lieux des 6 ans Responsabilité d’information Suivre et accompagner l’évolution

Gérer le stress de l’entretien

5

Accessible aux… managers, encadrants, collaborateurs de la DRH en charge de la conduite d’entretiens d’évaluation et (ou) professionnel.

Dépasser les résistances Gérer les situations difficiles Du râleur au passif Ce qu’il faut faire et éviter ACTION : La bonne stratégie

Réussir un recadrage constructif Structure de l’entretien de recadrage Remotiver pour progresser ensemble FEEDBACK personnalisé : Trouver les mots

Validation : Grand Quiz Plan d’Action Personnalisé Je m’engage à…

S’INSCRIRE 2 JOURS E  START

+ E 

COACH

Prix : 1 370 € HT Forfait repas Paris 49 € HT Forfait repas autres villes 36 € HT

Tél. : 01 53 20 95 04 Mail : [email protected] Bulletin d’inscription p.137

www.docendi.com REF. 0103 C

2 JOURS 2018

Cette formation en INTRA intra @ docendi.fr www.docendi.com

JANV. MARS SEPT. DÉC.

Paris

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