excellentes performances au s1 2016 - HighCo

1 sept. 2016 - La capacité d'autofinancement semestrielle progresse de 31,9% à 7,25 M€ et la ressource nette en fonds roulement s'améliore de 11,29 M€.
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Paris, le 31 août 2016

EXCELLENTES PERFORMANCES AU S1 2016 Nouvelle accélération de la croissance 

Marge brute (MB) T2 2016 de 22,56 M€ en hausse de 15,4% à PCC(1).



MB S1 2016 de 42,95 M€ en hausse de 14,8% à PCC.

Forte progression des résultats 

Résultat des Activités Ordinaires (RAO)(2) de 10,52 M€, en hausse de 41,1%.



Résultat Net Part du Groupe en hausse de 40,0% à 6,42 M€.

Forte génération de cash 

Cash net(3) au 30 juin 2016 de 54,26 M€, en hausse de 13,49 M€ par rapport au 31 décembre 2015.

Accélération toujours soutenue du Digital 

Nouvelle très forte croissance du Digital de 32,0% (+23,3% au S1 2015).



Part du digital passe de 38,4% au S1 2015 à 44,7% au S1 2016.

Perspectives de croissance d’activité et de résultat 2016 rehaussées 

Croissance de la MB revue de > 6% à > 8% à PCC.



Croissance du RAO avant coût d’Attribution Gratuite d’Actions (AGA)(4) revue de ≥ 10% à ≥ 20%. Variation S1 2016 / S1 2015 +15,2% (1) (+14,8% PCC )

(en M€)

S1 2016

S1 2015

Marge Brute

42,95

37,27

Résultat des Activités Ordinaires (RAO)(2)

10,52

7,46

+41,1%

Marge opérationnelle(2) (en %)

24,5%

20,0%

+450 bps

Résultat Opérationnel Courant (ROC)

10,33

7,20

+43,4%

Résultat Net Part du Groupe (RNPG)

6,42

4,58

+40,0%

Excédent net de trésorerie(3)

54,26

40,77(5)

+13,49 M€

(1) PCC : à périmètre comparable et à taux de change constants. (2) Résultat des Activités Ordinaires (RAO) : Résultat Opérationnel Courant (ROC) avant charges de restructurations. Marge opérationnelle : RAO/Marge brute. (3) Cash net (ou excédent net de trésorerie) : Disponibilités et VMP moins dette financière brute courante et non courante. (4) AGA : avant coût des nouveaux plans d’Attribution Gratuite d’Actions. (5) Au 31 décembre 2015.

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Pour Didier CHABASSIEU, Président du Directoire : « Je suis fier du travail accompli depuis 3 ans par l’ensemble des équipes, qui permet de réaliser ce très bon 1er semestre 2016 et de réussir notre mutation dans le Digital et la Data. Ces excellentes performances du 1er semestre nous permettent d’anticiper une très belle année 2016. »

PERFORMANCES FINANCIERES AU S1 2016 Après un T1 et un T2 en forte croissance respectivement de 14,1% et 15,4% à PCC, la marge brute au S1 2016 s’élève à 42,95 M€, en forte hausse de 14,8% à PCC. Elle est portée, sur le semestre, par les croissances du Digital (+32,0%) et des activités offline (+3,9%). La nouvelle accélération de la croissance en France, de 19,5% à PCC à 27,96 M€ au S1 2016, est toujours portée par le Digital (+39,8%). La croissance à l’International se poursuit au S1 2016 (+6,9% à PCC à 14,99 M€) : - Le Benelux confirme sa bonne dynamique de croissance (+7,4% au S1 2016) ; - L’Espagne croît de 7,4% au S1 2016 grâce au Digital ; - En Italie, les activités mobiles, lancées début 2015, sont en croissance ; - L’activité au Royaume-Uni enregistre une sous-performance par rapport à celles du Groupe (+0,4% à PCC au S1 2016). Le RAO enregistre une très forte progression de 41,1% à 10,52 M€ au S1 2016 : - La croissance d’activité en France s’accompagne d’une hausse significative du RAO (+53,0%) ; - Le RAO International affiche une nouvelle croissance (+9,8%) avec une hausse du RAO au Benelux de 4,9%. La croissance du RAO, associée à une légère baisse des charges de restructuration (0,19 M€ au S1 2016, contre 0,26 M€ au S1 2015), entraîne une forte hausse du Résultat Opérationnel Courant (ROC) de 43,4% à 10,33 M€. La quote-part dans le résultat des entreprises associées est presque à l’équilibre au S1 2016 (-0,01 M€), avec notamment un léger bénéfice enregistré sur les activités en Europe Centrale. Ainsi, le RNPG s’affiche en forte hausse de 40,0% à 6,42 M€ sur le S1 2016. Le Groupe enregistre un BNPA semestriel de 0,62€, en hausse de 40,4% par rapport au S1 2015. L’excédent net de trésorerie progresse fortement de 13,49 M€ pour s’établir à 54,26 M€ au 30 juin 2016. La capacité d’autofinancement semestrielle progresse de 31,9% à 7,25 M€ et la ressource nette en fonds roulement s’améliore de 11,29 M€. Hors la ressource nette en fond de roulement de 58,03 M€, la dette nette diminue de 2,16 M€ par rapport au 31 décembre 2015 et s’affiche à 3,77M€.

FAITS MARQUANTS Stratégie digitale La marge brute du Digital est en forte croissance de 32,0% au S1 2016. Le Digital représente ainsi 44,7% de la marge brute du Groupe au S1 2016, contre 41,3% à fin 2015. Le poids du Digital en France s’affiche à 54,2% de la marge brute au S1 2016 et dépasse déjà l’objectif de 50%. Le Groupe est ainsi conforté dans son ambition de dépasser les 50% de sa marge brute dans le Digital dès 2017.

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1) Solutions DRIVE TO STORE, 100% digitales, en forte croissance La très forte dynamique des activités mobiles (+33% de marge brute au S1 2016) est notamment due à la rapide progression de 92% du volume de push SMS et envoi de notifications. L’activité de Brand Content et médias ciblés sur les réseaux sociaux progresse de 12% au S1 2016. Par ailleurs, sur le semestre, deux innovations ont été lancées : - Une innovation Load to Card, récompensée par « Les trophées LSA 2016 » du cross-canal, permettant aux membres du programme de fidélisation « Ma vie en couleurs » (Mondelez et Unilever) de télécharger des promotions directement sur leur carte de fidélité Cora. - Une innovation Clicoupon© favorisant l’achat d’impulsion en utilisant les coupons de réduction des marques directement sur le site de drive choisi par le consommateur. Avec l’acquisition réalisée début 2016 de CAPITALDATA, intégrateur et développeur de solutions big data qui permet d’automatiser et d’hyper-personnaliser les messages publicitaires et promotionnels d’annonceurs, le Groupe s’est doté d’un nouveau levier de performance : la personnalisation. La société réalise notamment des opérations de ciblage pour des annonceurs comme Voyageprive.com, Nestlé, Parc Asterix et, plus récemment, Franprix. CAPITALDATA affiche une croissance de 18% de marge brute au S1 2016.

2) Poursuite de la digitalisation des solutions IN-STORE Dans des solutions IN-STORE encore majoritairement « papier », le Digital poursuit sa progression avec une part s’affichant à 23,6% au S1 2016 contre 19,6% au S1 2015. Les activités de coupons et médias papiers en point de vente sont en légère hausse en France et en Belgique. Les contrats avec les partenaires distributeurs du Groupe se sont poursuivis sur le semestre en France et Belgique. Sur les sites de Drive, HighCo développe une offre de média et coupons ciblés unique déployée sur 80% du marché. Par ailleurs, le Groupe continue à innover avec le développement de bornes digitales NFC dans des magasins Leclerc permettant le téléchargement de coupons de réduction en Load to Card ; innovation lauréate du « Popaï Awards 2016 ».

3) Solutions DATA La part du digital dans les solutions de DATA passe de 33,1% au S1 2015 à 35,3% au S1 2016. Le volume des coupons papiers traités est en légère hausse en France et en Belgique. Le volume de traitement dématérialisé, avec notamment les sites de e-commerce alimentaire en France, est en forte hausse.

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AUTRES FAITS MARQUANTS Les Hommes Dans le cadre de sa politique d’incentive et de fidélisation de ses collaborateurs, le Directoire a décidé de mettre en place de nouveaux plans d’attribution gratuite d’actions dont les principales caractéristiques sont les suivantes : - attribution d’un nombre maximal de 650 000 actions gratuites (5,8% du capital) ; - attributions au profit des dirigeants mandataires sociaux, managers et de certaines catégories de salariés ; - acquisitions basées sur des conditions de performance annuelle et de présence 2016-2020 ; - acquisitions réalisées exclusivement par remise d’actions auto-détenues, n’engendrant aucune dilution de l’actionnariat ; - impact sur le RAO 2016 estimé à 1,4 M€.

Les Actionnaires Le Directoire a décidé, ce jour, de procéder à une augmentation de capital par incorporation de réserves pour récompenser la fidélité des actionnaires et accroître la liquidité du titre. Cette augmentation a été effectuée sous la forme d’une attribution gratuite d’actions à tous les actionnaires, à raison d’une action nouvelle pour une ancienne. Cette opération sur le capital fait l’objet d’un communiqué spécifique disponible sur le site Internet de la Société (www.highco.com), dans la rubrique « Finance / Information réglementée / Communiqués publiés au titre de l’obligation d'information permanente ».

GUIDANCES 2016 Pour l’année 2016, HighCo rehausse ses perspectives de croissance d’activité et de résultats : -

Une croissance de la marge brute 2016 rehaussée de supérieure à 6% à supérieure à 8% à PCC (MB 2015 : +5,5% PCC) ; Une croissance du RAO avant AGA(4) rehaussée de supérieure ou égale à 10% à supérieure ou égale à 20% (RAO 2015 : 11,15 M€) ; Une hausse de la marge opérationnelle avant AGA(4) rehaussée de supérieure ou égale à 100 bps à supérieure ou égale à 120 bps (marge opérationnelle 2015 : 14,8%) ; Une croissance du BNPA avant AGA(4) rehaussée de supérieure ou égale à 10% à supérieure ou égale à 20% (BNPA 2015 : 0,65 €).

Pour rappel, les ressources financières du Groupe seront allouées en priorité : -

Au CAPEX qui sera compris entre 1,5 M€ et 2,0 M€ (1,58 M€ en 2015 ; 0,73 M€ au S1 2016) ; Au rachat d’actions propres qui sera compris entre 0,5 M€ et 1,0 M€ (0,50 M€ en 2015 ; 0,42 M€ au S1 2016) ; A la poursuite des acquisitions et des prises de participations dans le Digital et le Data.

La part du Digital du Groupe devrait dépasser les 45% de la marge brute en 2016, ainsi que notre objectif de 50% dès 2017 (41,3% en 2015 ; 44,7% au S1 2016). Une conférence téléphonique (analystes) aura lieu jeudi 1er septembre 2016 à 11h. Le support de présentation sera mis en ligne sur le site www.highco.com.

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A propos de HighCo Depuis sa création, HighCo a placé l’innovation au cœur de ses valeurs pour proposer à ses clients, marques et retailers, des Solutions Marketing Intelligentes pour influencer le comportement du Shopper avec la bonne offre, au bon moment, au bon endroit et sur le bon canal. Présent dans 14 pays, HighCo compte près de 900 collaborateurs. HighCo est coté sur le compartiment C d’Euronext Paris et fait partie du Gaïa Index, sélection de 70 PME-ETI responsables, dont il a reçu le 1er prix en 2015 (catégorie CA < 150 M€).

Vos contacts Cécile COLLINA-HUE Directrice Générale Adjointe +33 1 77 75 65 06 [email protected]

Géraldine MYOUX Relations Presse +33 1 77 75 64 67 [email protected]

Prochains rendez-vous Les publications auront lieu après la clôture des marchés. Conférence téléphonique sur les résultats semestriels 2016 : Jeudi 1er septembre 2016 (11h CEST) Marge brute T3 et 9 mois 2016 : Mercredi 19 octobre 2016 Marge brute T4 2016 : Mardi 24 janvier 2017

HighCo fait partie des indices CAC® Small (CACS), CAC® Mid&Small (CACMS) et CAC® All-Tradable (CACT). ISIN : FR0000054231 Reuters : HIGH.PA Bloomberg : HCO FP Retrouvez nos communiqués et avis financiers sur www.highco.com

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