Notre Responsabilité Sociale

BIEN-ÊTRE AU TRAVAIL AUX ÉTATS-UNIS

Aux États-Unis, améliorer le bien-être au travail Le programme « Wellness In actioN » (WIN) (La santé en action) favorise l’activité physique. BIC encourage ainsi ses salariés à adopter des styles de vie actifs et sains. Une série d’opérations est menée dans le but d’améliorer la santé des salariés et de leur famille, d’augmenter leur productivité et de développer une culture de bien-être au sein de l’entreprise. Lors des manifestations de promotion de la santé sponsorisées par BIC, les salariés ont la possibilité de réaliser différents types d’examens médicaux (taux de cholestérol, de sucre dans le sang, tension artérielle, mammographie), de se faire vacciner contre la grippe saisonnière et de s’informer sur des sujets aussi divers que la maladie d’Alzheimer, l’importance de la nutrition, les problèmes de sommeil, le dépistage du cancer… Ces rendez-vous semi-annuels de la santé, organisés sur trois usines aux États-Unis : Charlotte, Shelton et Milford, ont connu un succès inédit. Éducation et sensibilisation passent également par des campagnes d’e-mails mensuelles, des séminaires et des conférences. Un « Employee Assistance Program » (EAP) existe depuis plusieurs années aux États-Unis. Proposé par BIC CORPORATION à ses collaborateurs et leurs familles, il offre un service d’écoute 24 heures sur 24 et la possibilité de rencontrer un professionnel en face-à-face. Ce programme a inspiré celui mis en place en 2012 en France décrit précédemment.

Sur le site de Bic corporation à Shelton, une piste de marche aménagée dans le cadre du programme Wellness in action.

Extrait du Rapport de Développement Durable BIC 2012, page 45