Guide du forum - Carrefours pour l'Emploi

17 févr. 2016 - CEFIPA - INGÉNIEURS PAR APPRENTISSAGE C20 ..... chargé de développement ; ingénieur ...... DU TRANSPORT MARITIME ET FLUVIAL.
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GUIDE Candidat TOUT SAVOIR SUR LE FORUM

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SOMMAIRE PLAN GÉNÉRAL DU FORUM IMPLANTATION DES STANDS

Bâtir son avenir professionnel, c’est se donner les moyens de son accomplissement personnel

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PROGRAMME DES CONFÉRENCES ET ATELIERS

6 OPTIMISER ET PRÉPARER SA VISITE DU FORUM

8 OFFRES D’EMPLOI ET DE FORMATION PAR FAMILLE DE MÉTIERS

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OFFRES D’EMPLOI ET DE FORMATION AMÉNAGÉES TRAVAILLEURS HANDICAPÉS

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ALTERNANCE

CONTRAT PRO APPRENTISSAGE

STAGE

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EMPLOYEURS PAR SECTEUR D’ACTIVITÉ

47 EMPLOYEURS PAR ORDRE ALPHABÉTIQUE

Tout faire pour l’emploi des jeunes est une priorité de la Maire de Paris. Grâce au forum Paris, Métropole pour l’emploi des jeunes, nous aidons très concrètement les métropolitains de 18 à 30 ans à trouver des informations, des idées nouvelles, une formation ou un emploi. Quels que soient leur niveau de qualification ou leur expérience, ils sont ici les bienvenus et seront accueillis par des professionnels. La diversité des offres d’emploi et de formation proposées est un atout qui fait le succès de ce rendez-vous devenu incontournable. Nous avons réuni 250 employeurs, organismes de formation et partenaires de l’emploi afin de créer le plus d’opportunités possibles. Cette année, vous trouverez aussi sur ce forum des offres d’alternance, des informations pour travailler à l’étranger, de la documentation sur la création d’activité, des ateliers CV ou de simulation d’entretien ou encore des job-dating. Nous vous proposons également un riche programme de conférences et d’animations (cf. programme page 6). Je souhaite que cette manifestation soit l’occasion pour le plus grand nombre de trouver un travail ou une formation, de nouvelles idées au service de leur projet. Bâtir son avenir professionnel, c’est se donner les moyens de son accomplissement personnel ! Pauline VÉRON

Adjointe à la Maire de Paris, chargée de la démocratie locale, de la participation citoyenne, de la vie associative, de la jeunesse et de l’emploi

Le rendez-vous utile pour lancer sa carrière Conçu plus particulièrement pour les chercheurs d’emploi débutants, ce salon professionnel met à disposition quelque 3 000 offres représentant 279 métiers et ce dans la plupart des secteurs d’activité de l’économie. À vous, désormais, de lire consciencieusement ce guide pratique et de parcourir ses précieuses pages de conseils, ses index détaillant l’ensemble des postes référencés et des entreprises présentes, associations et collectivités venues vous rencontrer. Pour votre confort, à proximité de l’atrium au centre de la Grande halle, des points “accueil/info/reprographie” sont à votre disposition (cf. plan page 4). Afin de mieux répondre également à vos attentes, les structures présentes sont réparties par thème : “orientation professionnelle/accompagnement”, “apprentissage/formation”, “jeunes diplômés”, “engagement et solidarité”. Ce rendez-vous a été rendu possible grâce à la direction de l’attractivité et de l’emploi de la Mairie de Paris tout en recevant le concours de la Région ÎDF, de Pôle emploi, de l’AFPA... À cela s’ajoutent des acteurs associatifs tels que les Missions locales d’Île-de-France, dont le rôle majeur est d’apporter des réponses aux questions d’emploi, de formation, de logement ou de santé aux jeunes de 16 à 26 ans, l’ABG qui accompagne les doctorants et docteurs dans l’élaboration de leur projet professionnel ainsi que le CIDJ qui diffuse une information aux jeunes candidats nécessaire à leur autonomie. Concepteur et initiateur de cet événement, l’établissement d’utilité publique “Carrefours pour l’Emploi Armées/Collectivités/Entreprises” a la charge de développer ainsi que de promouvoir des initiatives en faveur de l’emploi sur l’ensemble du territoire français. Ses actions ont pour finalité de faire baisser les chiffres du chômage mais également de lutter contre l’exclusion…. Enfin, n’oubliez pas qu’en mettant toutes les chances de votre côté par la mise en œuvre d’un projet professionnel clair et réaliste, le seul décideur de votre recrutement, c’est vous avant tout ! Michel LEFÈVRE Commissaire du forum, Directeur général de Carrefours pour l’Emploi

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PLAN GÉNÉRAL DU FORUM

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H08 H08

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SOCIÉTÉ SOCIÉTÉ GÉNÉRALE GÉNÉRALE

H10 H10

MINISTÈRES MINISTÈRES ÉCONOMIQUES ÉCONOMIQUES ET FINANCIERS ET FINANCIERS CRIPHCRIPH

H11 H11

LVMH LVMH MOËT MOËT HENNESSY HENNESSY LOUIS LOUIS VUITTON VUITTON

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SOCIÉTÉ GÉNÉRALE

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SOCIÉTÉ GÉNÉRALE

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ET FINANCIERS ET FINANCIERS CRIPH CRIPH HSBC FRANCE HSBC FRANCE GROUPE GROUPE HSBC FRANCE GROUPE HSBC FRANCE GROUPE LACTALIS LACTALIS LACTALIS LACTALIS LVMH LVMH MOËT MOËT HENNESSY HENNESSY LOUIS LOUIS VUITTON VUITTON ATHAREP ATHAREP NESTLÉNESTLÉ ATHAREP NESTLÉ ATHAREP NESTLÉ FRANCE FRANCE FRANCE FRANCE APPLEAPPLE

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MISSIONS MISSIONS LOCALES LOCALES D’ÎLE-DE-FRANCE D’ÎLE-DE-FRANCE MISSIONS LOCALES D’ÎLE-DE-FRANCE MISSIONS LOCALES D’ÎLE-DE-FRANCE MISSION MISSION LOCALELOCALE DE PARIS DE PARIS MISSION LOCALE DE PARIS MISSION LOCALE DE PARIS

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B37 B35 B39 B37

GROUPE FAMILY GROUPE CASINO CASINO RATP SPHERE

B35 B33 B35 B37 B33 B33 B35B31 B33B31 B31

B50 B52 B50

GROUPE RATPRATP CASINO

LIDL

RATP LIDL LIDL

LIDL

B31

AXA ASSISTANCE FRANCE

B88

BGE PARIF

DÉO

B80 B80B82

UM

CE CESI ALTERNANCE CESI ALTERNANCE UTC BUILDING & INDUSTRIAL ES CESI ENTREPRISES CESI ENTREPRISES SÉCOLE CESI ÉCOLE D’INGÉNIEURS D’INGÉNIEURS CESI CESI

B51

ERA BEAUBOURG GTI

C01 C01C02

AGEFA PME ÎLE-DE-FRANCE

B82 B80 B82

C50

B86 B84 B86C48

C48 C46 B86 C48

C46 C44 C46 C48C44 C44C42 C46

C53 C51 B53 C53

C51 C49 C51 C53C49 C49C47 C51

C47 C45 C49 C47

C08 C06C08 C10 C08

C10 C12 C10 C08C12 C12C14 C10

C14 C12 C14C16

ARMÉE ARMÉE SAINT-GOBAIN DE TERRE DEEURO TERREPARTNER SÉCURITÉ

ERA BEAUBOURG ERA BEAUBOURG GTI GTI

ARMÉE ARMÉE DE L’ALAVENDON DE IR L’AIR FRANCE LAVENDON LAVENDON E2C ARMÉE - ÉCOLE FRANCE DE L’FRANCE AIR E2C INFA -E2C ÉCOLE ET-CFA ÉCOLE LAVENDONINFA FRANCE ET INFACFAET CFAE2C IFOCOP - ÉCOLE DE LA 2e CHANCE DEMULTIMÉTIERS LADE2e LA 2e CHANCE MULTIMÉTIERS MULTIMÉTIERS DE LA 2e CHANCE CHANCE

B51 B51

C02 C01 C02C04

B51

ERA BEAUBOURG GTI

AGEFAAGEFA PME PMEIFCV - C3T ÎLE-DE-FRANCE ÎLE-DE-FRANCE CONSULTANT

B53

ARMÉE DE L’AIR

C04 C02 C04C06

B53 B53C53

C06 C04 C06

C40 C42 C44 C42C38 C40 C40 C36 C38 C42 C38 C36 C36 C40 C34 C38C34 C32 C34 C36 C32 C30 C32 C34C30 C30C28 C32

POLICE EURO ARMÉE EURO PARTNER NATIONALE DEPARTNER TERRE POLICE RÉSEAU POLICE NATIONALE DESNATIONALE GRETA EURORÉSEAU PARTNER RÉSEAU DES GRETA DESPOLICE CERUS GRETACASINO NATIONALE CERUS RÉSEAU CFACERUS DECASINO DESCASINO GRETA GROUPECFA DE CFA CFADE DELÉPINE GROUPE CERUS GROUPE CASINO CFA DELÉPINE CFA DELÉPINE CFA EPMTTH DE DRF SÉCURITÉ PARIS SÉCURITÉ ÎDF DRF ÎLE-DE-FRANCE PARIS DRF PARIS ÎDF ÎDFSÉCURITÉ ÎLE-DE-FRANCE ÎLE-DE-FRANCE DRF ACADEMY PARIS ÎDF L’INDUSTRIE ACADEMY ÎLE-DE-FRANCE ACADEMYMEDICIS L’INDUSTRIE L’INDUSTRIEMEDICIS ACADEMY MEDICIS L’INDUSTRIE IFOCOP INFA IFAG IFOCOP ET CFA MULTIMÉTIERS

C45 C43 C45 C47C43 C43C41 C45 GROUPE IFAG IFAG IMT

IFCV ESSYM AGEFA -IFCV C3T / CFA PME - C3TCCIV CFA ESSYM D’ALEMBERT ESSYM / CFA/CCIV CFAIFCV CFA CCIVD’-CFA C3T ALEMBERT D’ALEMBERTCFA ESSYM DE LA/ CFA CCIV CFACFA D’CFA ADE LEMBERT CFA UTEC LADE LA CFA CFADEUTEC CFA L’AÉRIEN UTEC CFACFA DE LA DE CFAL’ADE ÉRIEN FORMAPOSTE L’AÉRIENCFA UTEC ÎLE-DE-FORMAPOSTE FORMAPOSTE CFA DE L’ÎLE-DEAÉRIEN ÉCOLE ÎLE-DESANTÉ CONSULTANT ÎLE-DE-FRANCE CFA CONSULTANT CCIV IFA ROBERT DELOROZOY CFA CCIV CFAIFA CCIVROBERT IFA CONSULTANT ROBERT DELOROZOY DELOROZOY POISSONNERIE CFA CCIV IFA ROBERT POISSONNERIE DELOROZOY POISSONNERIE POISSONNERIE FRANCE FRANCE FRANCE

GROUPECFA EPMTTH DUCFA EPMTTH CIFCA DELÉPINE CFA CFADU CFA AFANEM CIFCA DU CIFCA EPMTTH CFA AFANEM CFA AFANEM CFA CFAAFORP DU CIFCA MEDICIS CFA PLOMBERIE CFA PLOMBERIE CFA PLOMBERIE

C41 C39 C43 C41

C50 C50

CFA DUCRETET CFA DUCRETET

C39 C37 C39 C41C37 C37C35 C39

IFOCOP GROUPE GROUPE IMT IMTFORGECO IFAG FORGECO GROUPE ESI FORGECO IMT CFA PROPRETÉ ESI ESIINHNIFORGECO CFA PROPRETÉ CFA PROPRETÉ INHNI FORMATION INHNIESI PROM’HÔTE IFITEL PROM’HÔTE PROM’HÔTE IFITELIFITEL PROM’HÔTE IFITEL ROUTIÈRE ABS

C16 C14 C16

C18 C16

C18 C18C20

C28 C26 C30 C28

CFA CFA CFA AFORP CFA CERFAL AFANEM AFORP CFA PLOMBERIE

C35 C37 C35

CFA FORMATION PROPRETÉ FORMATION INHNI ROUTIÈRE ROUTIÈRE ABS ABS

C26 C26 C28

CFA CERFAL CFA CERFALCFA AFORP

B88

BGE PARIF

C26

CFA CERFAL

C35

FORMATION ROUTIÈRE ABS

C20 C18 C20C22

C22 C24 C20 C22

C24 C24 C22

C29 C31 C29 C27C31 C31C33 C29

C33 C31 C33

C33

C24

ÉCOLE FORMAPOSTE ÉCOLE SANTÉSANTÉ ÎLE-DE- CEFIPA - INGÉNIEURS ÉCOLECEFIPA PAR SANTÉ APPRENTISSAGE CEFIPA - INGÉNIEURS - INGÉNIEURS PAR APPRENTISSAGE PAR CFAAPPRENTISSAGE DU CNAMCEFIPA - INGÉNIEURS CFA DU CFACNAM DUCAMAS PAR CNAM APPRENTISSAGE FORMATION CAMAS CFA CAMAS CFA FORMATION INSTITUT DUFORMATION CNAM CFA INSTITUT CFA INSTITUT CAMAS FORMATION CFA INSTITUT FRANCE DE DE DE DE L’ENVIRONNEMENT L’ENVIRONNEMENT L’ENVIRONNEMENT L’ENVIRONNEMENT URBAIN URBAIN URBAIN URBAIN ÉPARGNE EIFFAGE EIFFAGE CEPROC ÉPARGNE ÉPARGNE CFA CCIVCEPROC CENTRE CEPROC EIFFAGE CFA CCIV CFAÉPARGNE CENTRE CCIV CENTRE CFA CEPROC COURSES CFA CFACOMPAGNONS CCIV CFA CENTRE COURSES COURSES INSTITUT COMPAGNONS DUCOMPAGNONS CYCLE ET CFA INSTITUT INSTITUT DUCOURSES CYCLE DUADAFORSS CYCLE ET COMPAGNONS ET CAMPUS ADAFORSS INSTITUT ADAFORSS TELINF DU CYCLE CAMPUS CAMPUS ET CFA LÉONARD TELINF TELINF ADAFORSSCFA LÉONARD CFA CAMPUS LÉONARD GROUPE TELINF UNIVERSITÉ GROUPE CFA LÉONARD GROUPE PARIS 8 UNIVERSITÉ UNIVERSITÉ AEROSUP PARISPARIS 8 GROUPE 8 AEROSUP AEROSUP UNIVERSITÉ ASTON ÉCOLE PARIS 8 ASTONASTON AEROSUP ÉCOLEÉCOLE ASTON ÉCOLE ACTUELLE ACTUELLE ACTUELLE GUSTAVE EIFFEL GUSTAVE GUSTAVE ACTUELLE EIFFEL TRAJECTOIRE EIFFEL TRAJECTOIRE TRAJECTOIRE GUSTAVE BÂTIMENT EIFFEL DU MOTOCYCLE BÂTIMENT BÂTIMENT TRAJECTOIRE DU MOTOCYCLE DUHIPPIQUES MOTOCYCLE BÂTIMENT MÉTIERS DU MOTOCYCLE MÉTIERS MÉTIERSDE VINCI DE VINCI MÉTIERS DE VINCI PROMOTRANS PROMOTRANS PROMOTRANS DE VINCI PROMOTRANS D’INFORMATIQUE D’INFORMATIQUE D’INFORMATIQUE D’INFORMATIQUE HIPPIQUES HIPPIQUES HIPPIQUES

C03 C05 C03 C03 C07 C05 C05C09 C07 C07 C03 C09 C05 C09 C11C07 C13 C11 C11 C09 C15 C13 C13C17 C15 C15 C11 C17 C13 C17 C19C15 C21 C19 C19 C17 C23 C21 C21C25 C23 C23 C19 C25 C21 C25C27 C23 C27 C29 C25 C27 EIFFAGE

CFA DUCRETET

B84 B82B84 B84B86

UTCCESI BUILDING UTCALTERNANCE BUILDING SAINT-GOBAINUTC BUILDING SAINT-GOBAIN SAINT-GOBAIN ARMÉE DE TERRE & INDUSTRIAL & INDUSTRIAL CESI& INDUSTRIAL ENTREPRISES ÉCOLE D’INGÉNIEURS CESI

B88 B88

BGE PARIF BGE PARIF

PLAN GÉNÉRAL DU FORUM

N

C50

CFA DUCRETET

WC

WC WC

WC

3 3ESPACE 3 ESPACE ESPACE ESPACE

3

RTIE AccèsAccès métro Accèsmétro métro par Accès avenue par par métro avenue avenue Jean par Jean Jaurès Jean avenue Jaurès Jaurès Jean Jaurès

AccueilAccueil Accueil | Point| info Point | Point Accueil info info|Photocopies PointPhotocopies info Photocopies gratuites Photocopies gratuites gratuites gratuites Toilettes Toilettes Toilettes Toilettes

5

CONFÉRENCES

PROGRAMME DES CONFÉRENCES & ATELIERS

ENTRÉE GRATUITE ET OUVERTE À TOUS

ESPACE 1 JEUNES DIPLÔMÉS

ESPACE 3

11h30 Mobilité professionnelle internationale : (1h) Pourquoi et comment partir ?

10h30 Jeunes Femmes et Numérique : (30’) Comment accélérer vos projets de carrière ou de startup grâce à Étincelles ?



ABG Bérénice Kimpe, Responsable coopération internationale ABG

14h30 Rencontrez des professionnels (1h) et développez votre réseau pour optimiser votre recherche d’emploi

ABG Sophie Pellegrin, Responsable coordination et développement des formations ABG

15h30 Dynamisez votre carrière (1h) grâce aux réseaux sociaux professionnels

ABG Wojciech Lewandowski, Community manager ABG



SOCIAL BUILDER Camille Borot, Chargée de promotion du programme Étincelles

11h15 Découvrez les métiers de la Mutualité et rejoignez (1h) des entreprises dynamiques et responsables



Amandine Leviel, Responsable de l’observatoire de l’emploi et des métiers en mutualité Tharshini Bancel, Chargée de mission Générations Mutualistes

12h30 Comment intégrer la Fonction publique ?

ESPACE 2

ATRIUM NIVEAU -2

(1h)



10h30 Les métiers du numérique (45’)



NAÏAS FORMATION Cindy Dorkenoo, Co-Fondatrice

11h30 Offre de service des Missions Locales (30’) et conseil en évolution professionnelle



MISSIONS LOCALES éo Torregrossa et Geoffroy Raynaud, L Coordinateurs ARML ÎDF

14h Les secteurs qui recrutent (1h30) CIDJ



Michel Tardit, Chargé de ressources documentaires

Pascal Cantin, Directeur pédagogique de Galiad Formation (établissement de formation aux métiers de la fonction publique)

14h La Sécurité sociale, un employeur d’aujourd’hui (1h)



G érard Durier, Directeur de la communication Thierry Goudjil, Manager

15h30 Candidature, entretien... (30’) Qu’attendent réellement les recruteurs des candidats ?

Karl Rigal, Responsable consumer engagement

16h30 Décrocher un job en 2016 : 7 secrets pour sortir du lot (1h30) 90 minutes pour booster cv, lm, entretiens, LinkedIn et Viadeo… Présentation téléchargeable à partir de 16h

sur questionsdemploi.fr





Gilles Payet, Éditeur du site

STAND B22

Des animations sont également prévues sur le stand PÔLE EMPLOI :

- sessions de recrutement rapide (job dating) d’entreprises recherchant leurs futurs collaborateurs - un atelier “5 minutes pour convaincre”, “Boostez votre recherche d’emploi avec Emploi Store”

6

5 5 JOB DATING ESPACE ESPACE SUR RDV

WC F03 F04 F05 F06 F07 F08 F09 F10 F11 F12 F13 F14 F15 F16 F17 F18 F19

FORCE OUVRIÈRE

H08

GROUPE HAPPYCHIC BIZZBEE - BRICE - JULES

H07

DÉPARTEMENT 77

H09

H06

SIMPLY MARKET

H01

CED FRANCE HANPLOI. COM

H05 H02

SOCIÉTÉ GÉNÉRALE

H24 H23

H10

TREMPLIN

H11

HSBC FRANCE

MINISTÈRES ÉCONOMIQUES ET FINANCIERS CRIPH

ERGALIS

H25 H22

LVMH MOËT HENNESSY LOUIS VUITTON

FAGERH FÉDÉRATION

ATHAREP

NESTLÉ FRANCE

H27 H20

AG2R LA MONDIALE

SUSHI SHOP

B01

FRANCE QUICK

RENAULT RETAIL GROUP

B03

NATIXIS

H19

ZARA FRANCE

H18

B05

ADIE

B07

PHONE RÉGIE

BGE ADIL

JEUNES CRÉATEURS

RÉAGIR

JEUNESSE

B10 B12 B14

A-SC PAR-S-ON ASSISTANCE

KOEZIO

IMS

COJOB

B16

EPSILON CHARLEEN HÔTESSE ALOE VERA

B09

B11

ASSOCIATION CAP MAGELLAN

FÉDÉEH

MOOVJEE

JOBIRL

F20 F21 F22 F23 F24 F25 F26 F27

F.E.E.

NQT

B20

CPAM SEINE-SAINT-DENIS

B13

PÉNÉLOPE

CREPI ÎDF

B18

OZANAM SERVICES

B22

MONSTER

VILLETTE EMPLOI

JOBS EN STARTUP

B24

PÔLE EMPLOI

EPSAA

CAPIVISION

B26

MOZAÏK RH

AJC INGÉNIERIE

B17

JANUS

B28

BIZERBA FRANCE

B15

SERVICE INNOVATION GROUP

RAJA

B19

HITECHPROS

INNOVATEAM

B70

B68

WC

F28 F29 F30 F31

J4S INTÉRIM

AFAJE

B30

NONSTOP RECRUITMENT

B21 HUB SAFE

STUDYRAMA LE MARCHÉ JEUNE CHAMBRE DU TRAVAIL PARIS

B32

B34

FIDUCIAL SÉCURITÉ

EPITECH

B23

MEDIFRANCE GROUPE

B36

B38

KAPORAL GROUPE

5 À SEC FRANCE

B25

B27

STANLEY SECURITY FRANCE

B40

FEDERAL EXPRESS INTERNATIONAL

B42

B44

BIO C’BON

B46

INPI

SNCF DRH

B29

ENTERPRISE RENT-A-CAR

PICARD

COACHS MONSTER

A04 CARREFOUR DES MÉTIERS ET DE L’ARTISANAT

A05

AFPA CFA AFORPA FÉDÉRATION DES ÉTABLISSEMENTS HOSPITALIERS ET D’AIDE À LA PERSONNE FÉDÉRATION NATIONALE DES DISTRIBUTEURS LOUEURS ET RÉPARATEURS THE GOÛT JOB USB DOMICILE

RÉGION ÎLE-DE-FRANCE

B00

A00

A

ASSOCIATION BERNARD GRÉGORY

ESPACE 2 ATRIUM

B78

TOIT & JOIE

B76

B74

GROUPE LOGEMENT FRANÇAIS

GROUPE FITEC

EXPERT HABITAT

CALL’IMMO

B49

MISSIONS LOCALES D’ÎLE-DE-FRANCE MISSION LOCALE DE PARIS

B72 SOFAXIS

CARMA ASSURANCES LCL CARREFOUR BANQUE LE CRÉDIT LYONNAIS

B47

B45 ORPI

B66

TRAVELEX PARIS

B43

GROUPAMA PARIS VAL DE LOIRE

B64 MAIF

B41

B62

UNIVERSCIENCE

B39

LE GROUPE UP

MONDIAL ASSISTANCE

C46

C44

C51

C49

B60

B58 B56 B54

K PAR K

MONUMENTS MERCI PLUS NATIONAUX

B37

KINOUGARDE

B35

SPEAKING AGENCY

FAMILY SPHERE

B33

LÉO LAGRANGE NORD ÎDF

B52

B50

GROUPE CASINO

B48

RATP

LIDL

B31

AXA ASSISTANCE FRANCE

B88

BGE PARIF

ANGC / APEC / BERTRAND MILLOT / FACE À L’EMPLOI - CV VIDÉO SEEQLE.COM / WIMOOV

APPLE

H34

CIDJ HANDIJEUNES

COMPAGNIE IBM FRANCE

SACEM

H33

H17 H30

RÉSEAU CLUBS BOUYGUES TÉLÉCOM

CIEFA MÉTIERS / ADIP (GROUPE IGS)

E05 E06 E07 E08 E09 CROIX ROUGE

ARMÉE DU SALUT

E04 UFCV

E10

GOOD FRANCE ACTION CONTRE SECOURS ISLAMIQUE PLANET BÉNÉVOLAT LA FAIM

E03 OFAJ

E02 E01 D13

FONDATION RESTOS C. POMPIDOU DU COEUR

AFAD ÎDF

F02

F01

IRTS ÎLE-DE-FRANCE

A03

UGEM - LES EMPLOYEURS MUTUALISTES MGEN MUTUELLE INTÉRIALE

A02

A01

ESPACE 2 ATRIUM

B80

CESI ALTERNANCE CESI ENTREPRISES ÉCOLE D’INGÉNIEURS CESI

DILA

B82

B84

UTC BUILDING & INDUSTRIAL

B86

SAINT-GOBAIN

ARMÉE DE TERRE

B51

B53

ERA BEAUBOURG GTI

ARMÉE DE L’AIR

C48

EURO PARTNER SÉCURITÉ

C53

POLICE NATIONALE RÉSEAU DES GRETA DRF PARIS ÎDF ÎLE-DE-FRANCE

LAVENDON FRANCE

E2C - ÉCOLE DE LA 2e CHANCE

C08

C10

INFA ET CFA MULTIMÉTIERS

C42

CERUS CASINO ACADEMY

C47

C40 C38 C36

CFA DE L’INDUSTRIE

IFOCOP

C45

GROUPE CFA DELÉPINE MEDICIS

C43

IFAG

GROUPE IMT

C34

C32

EPMTTH

CFA DU CIFCA

C41

C39

FORGECO PROM’HÔTE IFITEL

ESI

C30

CFA AFANEM CFA PLOMBERIE

C37

CFA PROPRETÉ INHNI

C28

CFA AFORP

C26

CFA CERFAL

C35

FORMATION ROUTIÈRE ABS

H16 H31

H13

H15 H32

H14

CHIPOTLE MEXICAN GRILL

CAFÉ DE L’AVENIR

B08

H29

ASSOCIATION HANVOL

TH CONSEIL

LE 100

B06

BATEAUX PARISIENS ADAGIO APARTHOTEL & BATOBUS

CPCU ENGIE

SIEMENS FRANCE

PHARMADOM ORKYN

MALYS

H04 H03 CAP EMPLOI 75

CFTC PARIS SOLIDAIRES PARIS

B04

GROUPE LACTALIS

H26 H21

H12

UGICT-CGT

B02

ESPACE 44 ESPACE

RDV JOBSURDATING

ATELIER CV ET LETTRE DE MOTIVATION

VINCI TRAJEO’H IDF ASSOCIATION

ANRH

D07

D08

D06

D05

UBER FRANCE

GROUPE SNI

ORANGE

SAPEURS-POMPIERS BYBLOS SÉCURITÉ DE PARIS PRIVÉE ÎDF

D09

MONOPRIX

D04

D10

BOUYGUES IMMOBILIER

D03

D11

D12

LA PLATEFORME DU BÂTIMENT

AKKA TECHNOLOGIES

LE CERCLE INTÉRIMAIRE

CNAV

D02

MARINE NATIONALE EUROCOM BUSINESS SERVICES

D01

FACE PARIS LE DÉFENSEUR DES DROITS MAIRIE DE PARIS (DDCT)

C01

MAIRIE DE PARIS (DAE/DRH) MDPH 75

C02

AGEFA PME ÎLE-DE-FRANCE

C04

C06

IFCV - C3T CONSULTANT

ESSYM / CFA CCIV CFA D’ALEMBERT CFA CCIV IFA ROBERT DELOROZOY

C03 C05 C07 EIFFAGE

ÉPARGNE ACTUELLE

CEPROC

C09

CFA CCIV CENTRE GUSTAVE EIFFEL

CFA DE LA POISSONNERIE

CFA UTEC

C11 C13 C15

C12

CFA DE L’AÉRIEN

C17

CFA COURSES COMPAGNONS INSTITUT DU CYCLE ET TRAJECTOIRE HIPPIQUES BÂTIMENT DU MOTOCYCLE

C14

FORMAPOSTE ÎLE-DEFRANCE

C16

C19 C21 C23

ADAFORSS

CAMPUS MÉTIERS

C18

ÉCOLE SANTÉ

TELINF

CEFIPA - INGÉNIEURS PAR APPRENTISSAGE

C25

CFA LÉONARD DE VINCI

C27

GROUPE PROMOTRANS

C29

UNIVERSITÉ PARIS 8

C20

CFA DU CNAM

C31 AEROSUP

C22

CAMAS FORMATION

C33

C24

CFA INSTITUT DE L’ENVIRONNEMENT URBAIN

ASTON ÉCOLE D’INFORMATIQUE

C50

CFA DUCRETET

ESPACE 1 ESPACE

6

1

WC

ESPACE 33 ESPACE

ENTRÉE

SORTIE Accueil | Point info

Photocopies gratuites

Toilettes

Accès métro par avenue Jean Jaurès

ACCÈS CANDIDATS

ESPACE 4 10h30 Découvrir le travail dans l’économie sociale et solidaire (30’)



L’ATELIER, CRESS Céline Portero, Chargée d’études

11h15 Discriminations dans l’emploi : le rôle du Défenseur des droits (30’)



L  E DÉFENSEUR DES DROITS Clémence Levesque, Chargée de mission emploi

16h L’insertion  par l’activité économique, (30’) des  emplois pour développer ses compétences et être accompagné vers le marché du travail

12h Les astuces d’un bon cv (1h)



CAPIJOB Alain Setbon, Directeur

GRAFIE Steven Marchand, Chargé de mission emploi FNARS ÎDF Abdellah El Ouadi, Conseiller à la Mission Locale de Paris

16h45 Les métiers du numérique

13h30 Les métiers du numérique

(30’)



17h30 Préparer un entretien d’embauche (30’) pour une startup

(30’)



SIMPLON.CO N  orbert Jeff Nadir, Chargé d’insertion Rodolphe Duterval, Chef de projet pédagogique



14h15 Les formations aéroportuaires : (30’) métiers de l’hôtellerie-restauration et de la vente

AFPA Nicolas De Castro, Chargé de recrutement Jean-Claude Jahsi, Formateur restauration

SYNTEC NUMÉRIQUE Olivier Coone, Délégué à la formation

PARIS AND CO F  abien Rault, Responsable du programme “Connecteur étudiants”

15h Préciser son projet professionnel pour une recherche efficace (45’)



PROGRAMME DES CONFÉRENCES & ATELIERS

ESPACE

WC

JOBIRL Christelle Meslé-Génin, Fondatrice

ANIMATIONS & ATELIERS PROPOSÉS EN CONTINU ENTRÉE GRATUITE ET OUVERTE À TOUS

ESPACE 2

ATRIUM NIVEAU -2 Ateliers proposés par les MISSIONS LOCALES ÎDF - Espace jeunes diplômés - Cv vidéo - Diagnostic mobilité - Se mettre en scène - Élaborer son speech - E space information création d’activité

- Cv et lettre de motivation - Coaching - Garantie Jeunes - Emplois d’Avenir - Apprentissage - Projet Pro

ESPACE 5

JOB DATING Animations proposées par la MAIRIE DE PARIS sur rendez-vous uniquement Job dating contrats aidés de la direction de la propreté et de l’eau Nous vous invitons à rencontrer tous les acteurs de l’accompagnement vers l’emploi et la formation situés en zone F. Découvrez par ailleurs de nombreuses animations sur le CARREFOUR DES MÉTIERS ET ARTISANAT, stand A04.

7

15

conseils express

pour faire le tour de ce que vous devez savoir pour être efficace, vous faire remarquer et faire la différence lorsque vous participez à un forum de recrutement. Votre projet professionnel, c’est un métier exercé dans un environnement défini : secteur d’activité, environnement public ou privé, bureau ou extérieur, local, régional, national ou international, avec ou sans management... Comment pourriez-vous définir votre propre projet professionnel ?

Personnalisez vos CV grâce à une accroche ciblée Lorsque vous avez identifié les employeurs que vous allez rencontrer, faites pour chacun un CV personnalisé. Dans une accroche placée en haut et à droite écrivez : “Ma valeur ajoutée pour [Nom Société]” avec ensuite une liste de compétences et de qualités utiles pour occuper ce poste.

Repérez les ateliers et les conférences utiles

LON

Les conférences et ateliers sont des lieux de proximité au cours desquels vous pouvez poser des questions et bénéficier de conseils personnalisés. Repérez à l’avance les présentations intéressantes qui peuvent répondre à vos besoins et intégrez-les dans votre planning.

EN AMO N

T DU SA

OPTIMISIER ET PRÉPARER SA VISITE DU FORUM

Soyez au clair sur votre projet professionnel

Préparez un vrai planning d’entretiens pour le jour J Dans les jours qui précèdent le salon, passez au crible toutes les offres d’emploi, consultables sur le site www.gps-emploi.fr Et définissez un plan d’attaque, heure par heure : par qui ou quoi commencez-vous ? Par qui ou quoi terminez-vous ? Imprimez le plan du forum et simulez votre plan de visite.

Comment identifier vos points forts pour chaque entretien ? C’est très simple : relisez le texte de l’annonce en entourant chacun des mots clés (compétences, connaissances, expériences, qualités...) et donnezvous une note de 1 à 10 pour chacun. Cela vous permettra de recentrer votre discours sur tous vos points forts (les mots-clés avec une note d’au moins 7/10).

Creusez les infos sur les entreprises Au-delà du site internet de l’entreprise, repérez sur Linkedin et Viadeo qui travaille dans cette entreprise. Sur un moteur de recherche, saisissez les noms des dirigeants, vous trouverez des infos très utiles (articles, vidéos, argumentaires...). Pour les chiffres (chiffre d’affaires, marge, effectif...), consultez le site www.societe.com

Pour vous présenter efficacement, filmez-vous ! Ce conseil utilisé par les pros vous fera progresser très rapidement : en simulant votre entretien, filmez-vous grâce à la webcam de votre ordinateur ou un smartphone. Vous corrigerez tout seul 80% des défauts de langage et de gestuelle dont vous n’avez pas conscience. Un exercice super efficace à essayer !

Rédigé par Gilles Payet, animateur du blog www.questionsdemploi.fr en collaboration avec CARREFOURS POUR L’EMPLOI 8

Gestion du temps pendant le salon : quand placer les rendez-vous importants ? Si vous êtes sûr de vous, mieux vaut placer les entretiens les plus importants en premier. Vous pouvez aussi passer celui qui vous intéresse le plus en dernier (les premiers entretiens vous servant d’entraînement) ! À éviter : les horaires de déjeuner et les fins de journées.

Exemples de présentations pitch de 7 secondes “Bonjour, je m’appelle Florian Lefort. Je suis diplômé de l’école de commerce de Rouen et je recherche un premier poste de contrôleur de gestion.” “Bonjour Madame, je m’appelle Véronique Louis et votre annonce pour le poste d’assistante commerciale m’intéresse tout particulièrement. Auriez-vous quelques secondes à m’accorder ?”

Les 7 questions qui vous seront posées à coup sûr • Présentez-moi votre parcours. • Pourquoi pensez-vous être le candidat idéal ? • Qu’avez-vous compris du poste ? • Citez-moi trois qualités et trois compétences. • Pouvez-vous me parler de vos défauts ? • Quelle est votre expérience la plus en phase avec les besoins du poste ? • Avez-vous des questions ?

4 idées de discours pour marquer des points Parlez-lui d’une idée ou d’un nouveau produit vu chez un concurrent. Parlez-lui argent en mettant en avant des sources d’économie. Parlez-lui formation et efficacité de ses équipes. Parlez-lui amélioration de process de production. Bref, parlez-lui de son business !

Le kit de survie pour tenir la journée entière (aliments, eau, brumisateur, maquillage...) Assister à un salon est un marathon ! Et pour tenir le coup sans vous ruiner, prenez avec vous une bouteille d’eau, votre repas du midi et quelques fruits secs (gain de place et énergie assurée). Autres ressources à prévoir : un brumisateur de poche s’il fait chaud, votre maquillage...

Utiliser Linkedin ou Viadeo pour appuyer votre candidature Pour chaque interlocuteur rencontré, utilisez Linkedin ou Viadeo : “Monsieur Durand, je fais suite à notre entretien de ce jour et vous confirme mon plus vif intérêt pour le poste de [...] chez [...]. Je vous propose de rester en contact sur Linkedin. Très cordialement, Gaëtan Moran”

La relance : qui, quand, comment et avec quel argumentaire ? Relancez les interlocuteurs rencontrés 7 à 10 jours après le salon. Idéalement par téléphone ou via Linkedin, Viadeo. L’argumentaire : “Bonjour, nous nous sommes rencontrés sur le salon. Je revenais vers vous pour savoir où en était votre process de recrutement.”

LE SALO N

Votre message de remerciement : “Monsieur, je fais suite à notre entretien de ce jour au forum. Je vous confirme mon plus vif intérêt et me tiens à votre disposition pour un entretien plus long dans les prochains jours. En pièce jointe, mon CV enrichi. Bien cordialement, Hélène Pape”

APRÈS

PENDANT LE SALON

Le mail de remerciement, comment faire ?

OPTIMISIER ET PRÉPARER SA VISITE DU FORUM

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9

Les

Missions Locales

Présentes sur l’ensemble du territoire, les 76 Missions Locales d’Île-de-France remplissent une mission de service public pour l’insertion professionnelle et sociale des jeunes de 16 à 25 ans, sortis du système scolaire, en recherche d’emploi, avec ou sans qualification. Chaque année, elles accompagnent plus de 188 000 jeunes dans 171 lieux d’accueil de proximité. Fortes d’un réseau de conseillers réactifs, elles proposent aux jeunes • de découvrir les secteurs professionnels et les métiers en accord avec leur personnalité : centres d’intérêts, goûts, aptitudes, valeurs, acquis et compétences mais aussi contraintes et obstacles. • un accompagnement dans le processus d’orientation en proposant des projets en lien avec les envies et les besoins exprimés (entretien individuels et ateliers collectifs)

elles proposent aux entreprises • une approche partenariale avec les acteurs de votre territoire, permettant la mise en œuvre d’actions innovantes en faveur de l’emploi des jeunes. • Une aide personnalisée au recrutement diagnostic et anticipation des besoins, construction de réponses individualisées (types de contrats, aides mobilisables, formation, mise en situation de travail…), pré sélection des candidats, forum de recrutement….. • Un accompagnement pour préparer l’arrivée de votre nouveau salarié dans vos équipes : périodes de stage ou de formations préalables à l’embauche, évaluation des aptitudes et/ou des compétences… • La valorisation des entreprises : organisation de manifestations locales ou régionales pour faire connaitre les activités, les métiers, la branche aux jeunes et aux partenaires. • La prescription et l’accompagnement des CUI-CIE, CUI-CAE et des Emplois d’avenir. • La mise en œuvre des clauses d’insertion intégrées dans les marchés (publics ou privés). Consultez toute l’actualité des missions locales sur www.arml-idf.org ou suivez-nous sur

10

ARML IDF -

@Armlidf -

Armlidf

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OFFRES D’EMPLOI ET DE FORMATION PAR FAMILLE DE MÉTIERS

U N EM P L O I SE PROFILE POUR VOUS

OFFRES D’EMPLOI ET DE FORMATION - CONSEILS

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page 15

FAMILLE DE MÉTIERS DOMAINE PROFESSIONNEL Poste

MÉDICAL ET PARAMÉDICAL page 21

COMMENT LIRE L’INDEX 1 Sélectionner la famille de métiers à laquelle vous appartenez

(OUVERT EXCLUSIVEMENT AUX BÉNÉFICIAIRES D’UNE RQTH)

3 Toutes les offres d’emploi ou de formation sont identifiées par code ROME (Pôle emploi) 4 Prendre connaissance des informations sur l’entreprise sélectionnée dans l’annuaire des exposants 5 Rendez-vous sur le(s) stand(s) retenu(s)

TISSU ET CUIRS maroquinier

CODE ROME C1104

CODE ROME B1802

couturier

CODE ROME B1803

H11 LVMH

CODE ROME A1201

A01 MAIRIE DE PARIS (DRH)

ÉTUDES ET ASSISTANCE TECHNIQUE

BANQUE, ASSURANCES ET IMMOBILIER ASSURANCES CODE ROME C1101

CODE ROME A1303

chargé d’études ; responsable d’exploitation chef de produit en assurances C06 CFA CCIV / CFA D’ALEMBERT C24 CFA INSTITUT ENVIRONNEMENT URBAIN

SOINS AUX ANIMAUX assistant vétérinaire

CODE ROME A1501

C16 ÉCOLE SANTÉ

ART ET FAÇONNAGE D’OUVRAGES D’ART

chargé d’études actuarielles F01 MUTUELLE INTÉRIALE H20 NATIXIS

CODE ROME C1109

ESPACES NATURELS ET ESPACES VERTS

A01 MAIRIE DE PARIS (DRH)

C04 IFCV - C3T CONSULTANT

gestionnaire en assurances  ; gestionnaire prestations retraite  ; gestionnaire prévoyance  ; rédacteur contentieux/sinistres

AGRICULTURE, ESPACES NATURELS ET ESPACES VERTS, SOINS AUX ANIMAUX

CODE ROME A1203

chargé d’agence en assurances

CODE ROME C1105

H11 LVMH

jardinier

TRANSPORT ET LOGISTIQUE page 28

CODE ROME 2 Puis le(s) domaine(s) professionnel(s) qui vous concerne(nt)

STD RAISON SOCIALE STD RAISON SOCIALE EXPOSANT ESPACE HANDICAP

élagueur

achats, comptabilité et gestion, direction entreprise, études, informatique, marketing, ressources humaines, secrétariat et assistance

OFFRES D’EMPLOI PAR FAMILLE DE MÉTIERS

page 13

SPECTACLE page 25 SUPPORT À L’ENTREPRISE page 25

OFFRES AMÉNAGÉES TRAVAILLEURS HANDICAPÉS

page 13

action sociale, fonction publique, droit, formation, propreté, sécurité

B72 SOFAXIS

CODE ROME C1102

chargé d’assistance  ; chargé de clientèle professionnels  ; commercial en assurances  ; conseiller advance  ; conseiller mutualiste  ; conseiller protection sociale  ; gestionnaire relation clientèle  ; technicien conseil assurance maladie  ; téléconseiller en assurances B07 PHONE RÉGIE B18 CPAM SEINE-SAINT-DENIS B31 AXA ASSISTANCE FRANCE B34 EPITECH B43 GROUPAMA PARIS VAL DE LOIRE C05 ÉPARGNE ACTUELLE D10 BOUYGUES IMMOBILIER F01 MUTUELLE INTÉRIALE H14 TH CONSEIL H25 HSBC FRANCE

B34 EPITECH B39 MONDIAL ASSISTANCE B72 SOFAXIS C06 CFA CCIV / CFA D’ALEMBERT D01 CNAV - L’ASSURANCE RETRAITE H01 CED FRANCE - HANPLOI.COM H20 NATIXIS H23 ERGALIS H27 AG2R LA MONDIALE

BANQUE CODE ROME C1201

chargé d’accueil et de services (banque) ; téléconseiller en banque

B66 TRAVELEX PARIS B70 CARMA ASSURANCES ET CARREFOUR BANQUE - S2P C04 IFCV - C3T CONSULTANT H09 SOCIÉTÉ GÉNÉRALE H14 TH CONSEIL

CODE ROME C1202

analyste crédit ; conseiller microcrédit Adie B08 ADIE H20 NATIXIS

CODE ROME C1203

attaché commercial  ; chargé d’affaires en financements structurés  ; conseiller professionnel B68 LCL - LE CRÉDIT LYONNAIS H09 SOCIÉTÉ GÉNÉRALE H20 NATIXIS H25 HSBC FRANCE

ALTERNANCE | CONTRAT PRO APPRENTISSAGE | STAGE

page 13

SERVICES À LA PERSONNE ET À LA COLLECTIVITÉ page 24

EMPLOYEURS PAR SECTEUR D'ACTIVITÉ

AGRICULTURE ET ESPACES VERTS, SOINS AUX ANIMAUX ART ET DÉCORATION ASSURANCES, BANQUE, FINANCE ET IMMOBILIER COMMERCE, VENTE ET GRANDE DISTRIBUTION

COMMUNICATION, MÉDIA page 16 CONSTRUCTION, BÂTIMENT page 17 HÔTELLERIE RESTAURATION TOURISME, LOISIRS page 17 INDUSTRIE page 19 INSTALLATION ET MAINTENANCE page 20

EMPLOYEURS PAR ORDRE ALPHABÉTIQUE

INDEX FAMILLES DE MÉTIERS

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OFFRES D’EMPLOI ET DE FORMATION PAR FAMILLE DE MÉTIERS

SE FORMER POUR AVANCER

30 000 OFFRES DE FORMATION SUR KELFORMATION.COM 14

B45 ORPI IMMO CONSEILS PARIS B45 ORPI B47 CALL’IMMO B51 ERA BEAUBOURG GTI C02 AGEFA PME ÎLE-DE-FRANCE C04 IFCV - C3T CONSULTANT C38 GROUPE MEDICIS C47 IFOCOP F27 J4S INTÉRIM CODE ROME C1207 inspecteur bancaire ; manager d’agence H32 GROUPE SNI

C21 CAMPUS DES MÉTIERS ET DE L’ENTREPRISE CODE ROME D1204

agent d’opérations en location de voitures B27 ENTERPRISE RENT-A-CAR C31 AEROSUP

CODE ROME D1205

employé de lingerie ; employé polyvalent de pressing B23 MEDIFRANCE GROUPE B38 5 À SEC FRANCE

B24 MOZAÏK RH B70 CARMA ASSURANCES ET CARREFOUR BANQUE - S2P

cordonnier multiservices

FINANCE

esthéticien-cosméticien

trader

CODE ROME C1301

CODE ROME C1302

gérant de portefeuille

CODE ROME D1208

C21 CAMPUS DES MÉTIERS ET DE L’ENTREPRISE F27 J4S INTÉRIM CODE ROME D1211

gestionnaire de middle-office

CODE ROME C1303

CODE ROME D1206

C21 CAMPUS DES MÉTIERS ET DE L’ENTREPRISE

H20 NATIXIS H20 NATIXIS H23 ERGALIS

CODE ROME D1202

COMMERCE, VENTE ET GRANDE DISTRIBUTION

vendeur  ; vendeur en articles de sport et loisirs de plein air  ; vendeur en cycles et motocycles  ; vendeur en jeux électroniques ; vendeur en jouets

C04 IFCV - C3T CONSULTANT C17 INSTITUT CYCLE ET MOTOCYCLE CODE ROME D1101 H33 ADIP (GROUPE IGS)

COMMERCE ALIMENTAIRE ET MÉTIERS DE BOUCHE

H20 NATIXIS

GESTION ADMINISTRATIVE BANQUE ET ASSURANCES

boucher

H23 ERGALIS H27 AG2R LA MONDIALE

boulanger ; chef boulanger

CODE ROME D1212

caissier vendeur ; conseiller de vente en informatique ; vendeur conseil ; vendeur gestionnaire de comptes  ; gestionnaire B52 GROUPE CASINO en matériaux de construction  ; vendeur prévoyance D09 MONOPRIX - LA PASSERELLE DES TALENTS spécialisé en produits connectés CODE ROME C1401 A04 THE GOÛT JOB

CODE ROME D1102

IMMOBILIER CODE ROME C1501

assistant de copropriété  ; assistant de gestion locative  ; gérant d’immeubles  ; gestionnaire de patrimoine immobilier  ; responsable de site ; syndic de copropriété B34 EPITECH B45 ORPI B76 GROUPE LOGEMENT FRANÇAIS B78 TOIT & JOIE C06 CFA CCIV / CFA D’ALEMBERT C25 CFA LÉONARD DE VINCI H23 ERGALIS H32 GROUPE SNI

B58 CENTRE DES MONUMENTS NATIONAUX B84 SAINT-GOBAIN C01 AFPA C32 CFA DU CIFCA C50 CFA EUGÈNE DUCRETET D11 LA PLATEFORME DU BÂTIMENT H29 APPLE CODE ROME D1103

A04 THE GOÛT JOB B52 GROUPE CASINO C07 CEPROC C21 CAMPUS DES MÉTIERS ET DE L’ENTREPRISE

charcutier ; charcutier-traiteur

OFFRES D’EMPLOI PAR FAMILLE DE MÉTIERS

commercial en immobilier)

B34 EPITECH B68 LCL - LE CRÉDIT LYONNAIS C04 IFCV - C3T CONSULTANT C14 FORMAPOSTE ÎLE-DE-FRANCE H09 SOCIÉTÉ GÉNÉRALE H20 NATIXIS H23 ERGALIS H25 HSBC FRANCE

coiffeur

CODE ROME D1214

vendeur en habillement et accessoires

A04 THE GOÛT JOB de la personne C07 CEPROC B36 KAPORAL GROUPE D09 MONOPRIX - LA PASSERELLE DES TALENTS C04 IFCV - C3T CONSULTANT CODE ROME D1104 chocolatier ; glacier ; pâtissier ; pâtissier- C38 GROUPE MEDICIS H08 BRICE (GROUPE HAPPYCHIC) confiseur H08 JULES (GROUPE HAPPYCHIC) A04 THE GOÛT JOB H08 BIZZBEE (GROUPE HAPPYCHIC) B52 GROUPE CASINO CODE ROME C1502 H33 ADIP (GROUPE IGS) assistant de gestion locative en immobilier ; C07 CEPROC C21 CAMPUS DES MÉTIERS ET DE L’ENTREPRISE assistant vente, administratif et juridique DIRECTION DE MAGASIN DE DÉTAIL CODE ROME D1105 B34 EPITECH CODE ROME D1301 écailler en poissonnerie  ; poissonnier  ; responsable adjoint de magasin B45 ORPI poissonnier-traiteur B45 ORPI IMMO CONSEILS PARIS B24 MOZAÏK RH A04 THE GOÛT JOB B76 GROUPE LOGEMENT FRANÇAIS B36 KAPORAL GROUPE B52 GROUPE CASINO B78 TOIT & JOIE B42 BIO C’BON C08 CFA DE LA POISSONNERIE C47 IFOCOP B48 LIDL LA PASSERELLE DES TALENTS D09 MONOPRIX H32 GROUPE SNI C32 CFA DU CIFCA CODE ROME D1106 CODE ROME C1503 H08 BIZZBEE (GROUPE HAPPYCHIC) vendeur  ; vendeur en alimentation  ; chargé de projet construction durable  ; vendeur/préparateur en boulangerie H08 BRICE (GROUPE HAPPYCHIC) chargé d’opérations immobilières  ; H08 JULES (GROUPE HAPPYCHIC) responsable de programme immobilier ; B29 PICARD H11 LVMH C08 CFA DE LA POISSONNERIE responsable développement foncier D09 MONOPRIX - LA PASSERELLE DES TALENTS H29 APPLE B76 GROUPE LOGEMENT FRANÇAIS H33 ADIP (GROUPE IGS) B78 TOIT & JOIE H33 ADIP (GROUPE IGS)

OFFRES AMÉNAGÉES TRAVAILLEURS HANDICAPÉS

CODE ROME C1504

ALTERNANCE | CONTRAT PRO APPRENTISSAGE | STAGE

conseiller clientèle

CODE ROME C1206

EMPLOYEURS PAR SECTEUR D'ACTIVITÉ

H20 NATIXIS

COMMERCE NON ALIMENTAIRE ET DE PRESTATIONS DE CONFORT

EMPLOYEURS PAR ORDRE ALPHABÉTIQUE

CODE ROME C1205 C06 CFA CCIV / CFA D’ALEMBERT

banquier privé  ; ingénieur gestionnaire D10 BOUYGUES IMMOBILIER de patrimoine H32 GROUPE SNI

15

FORCE DE VENTE

C45 IFAG

B03 BATEAUX PARISIENS & BATOBUS D09 MONOPRIX - LA PASSERELLE DES TALENTS assistant administratif des ventes  ; F01 MUTUELLE INTÉRIALE H01 CED FRANCE - HANPLOI.COM assistant SAV  ; chargé de clientèle  ; CODE ROME D1407 H06 SIMPLY MARKET CODE ROME D1401 C50 CFA EUGÈNE DUCRETET

OFFRES D’EMPLOI ET DE FORMATION PAR FAMILLE DE MÉTIERS

commercial import/export  ; commercial chargé de développement  ; ingénieur sédentaire  ; technicien back-office  ; d’affaires ; technico-commercial merchandiseur technicien middle-office ; télévendeur A04 FÉDÉRATION DISTRIBUTEURS LOUEURS ET RÉPARATEURS B05 ADAGIO APARTHOTEL B28 RAJA B34 EPITECH B40 FEDERAL EXPRESS INTERNATIONAL B68 LCL - LE CRÉDIT LYONNAIS B72 SOFAXIS C02 AGEFA PME ÎLE-DE-FRANCE C04 IFCV - C3T CONSULTANT C45 IFAG C47 IFOCOP F27 J4S INTÉRIM H01 CED FRANCE - HANPLOI.COM H17 SACEM H22 GROUPE LACTALIS H23 ERGALIS

A04 FÉDÉRATION DISTRIBUTEURS LOUEURS ET RÉPARATEURS B02 MALYS B17 HITECHPROS B82 UNITED TECHNOLOGIES CORPORATION B84 SAINT-GOBAIN C04 IFCV - C3T CONSULTANT C06 CFA CCIV IFA ROBERT DELOROZOY C28 CFA AFORP C30 CFA AFANEM - GÉNIE CLIMATIQUE F01 MUTUELLE INTÉRIALE H12 SIEMENS FRANCE H24 TREMPLIN H34 COMPAGNIE IBM FRANCE

B14 EPSILON - ALOE VERA B25 STANLEY SECURITY FRANCE B34 EPITECH B40 FEDERAL EXPRESS INTERNATIONAL C45 IFAG D03 EUROCOM BUSINESS SERVICES H11 LVMH H30 RÉSEAU CLUBS BOUYGUES TÉLÉCOM

véhicules

délégué pharmaceutique C16 ÉCOLE SANTÉ H13 PHARMADOM / ORKYN

manager commercial B12 KOEZIO B60 K PAR K

16

CODE ROME D1405

employé de libre-service

CODE ROME D1507

B42 BIO C’BON B48 LIDL C01 AFPA C21 CAMPUS DES MÉTIERS ET DE L’ENTREPRISE D09 MONOPRIX - LA PASSERELLE DES TALENTS F15 CREPI ÎDF H06 SIMPLY MARKET H33 ADIP (GROUPE IGS) CODE ROME D1508

chef de caisses

adjoint manager ; chef de groupe ; chef de secteur B13 SERVICE INNOVATION GROUP B34 EPITECH B48 LIDL D11 LA PLATEFORME DU BÂTIMENT H22 GROUPE LACTALIS

COMMUNICATION, MÉDIA ET MULTIMÉDIA ÉDITION ET COMMUNICATION animateur webmaster

réseaux

CODE ROME E1101

sociaux 

;

B62 UNIVERSCIENCE

CODE ROME D1503 D06 BRIGADE DE SAPEURS-POMPIERS DE PARIS manager de rayon non alimentaire CODE ROME E1103

B29 PICARD B52 GROUPE CASINO C01 AFPA C32 CFA DU CIFCA C38 GROUPE MEDICIS C47 IFOCOP C49 INFA ET CFA MULTIMÉTIERS CODE ROME D1404 H06 SIMPLY MARKET conseiller commercial en vente de H33 ADIP (GROUPE IGS) H02 RENAULT RETAIL GROUP

B13 SERVICE INNOVATION GROUP

CODE ROME D1408 D11 LA PLATEFORME DU BÂTIMENT CODE ROME D1509

conseiller de vente à distance

B18 CPAM SEINE-SAINT-DENIS B34 EPITECH CODE ROME D1402 B64 MAIF commercial BtoB B70 CARMA ASSURANCES B05 ADAGIO APARTHOTEL ET CARREFOUR BANQUE - S2P B15 AJC INGÉNIERIE C49 INFA ET CFA MULTIMÉTIERS B17 HITECHPROS C50 CFA EUGÈNE DUCRETET B24 MOZAÏK RH D01 CNAV - L’ASSURANCE RETRAITE B28 RAJA D10 BOUYGUES IMMOBILIER B30 NONSTOP RECRUITMENT F15 CREPI ÎDF B34 EPITECH F27 J4S INTÉRIM B41 LE GROUPE UP H13 PHARMADOM / ORKYN B60 K PAR K H23 ERGALIS C02 AGEFA PME ÎLE-DE-FRANCE H31 ANRH C14 FORMAPOSTE ÎLE-DE-FRANCE C38 GROUPE MEDICIS GRANDE DISTRIBUTION C45 IFAG CODE ROME D1501 C49 INFA ET CFA MULTIMÉTIERS animateur commercial en grande F23 JOBS EN STARTUP distribution ; animateur de vente H20 NATIXIS B11 PÉNÉLOPE H21 NESTLÉ FRANCE B13 SERVICE INNOVATION GROUP H23 ERGALIS CODE ROME D1502 chef de rayon alimentaire H29 APPLE B52 GROUPE CASINO H33 CIEFA MÉTIERS (GROUPE IGS) CODE ROME D1403 H01 CED FRANCE - HANPLOI.COM

commercial BtoC

CODE ROME D1506

CODE ROME D1504

assistant manager  ; directeur de site (grande distribution)  ; manager des unités commerciales  ; responsable des ventes secteur B48 LIDL

assistant événementiel  ; chargé de communication  ; responsable de la communication  ; responsable des relations extérieures B24 MOZAÏK RH B28 RAJA B41 LE GROUPE UP B84 SAINT-GOBAIN C02 AGEFA PME ÎLE-DE-FRANCE C06 CFA CCIV / CFA D’ALEMBERT C47 IFOCOP F23 JOBS EN STARTUP H07 CONSEIL DÉPARTEMENTAL 77 H24 TREMPLIN

CODE ROME E1104

concepteur de contenus multimédias

CODE ROME D1406 B52 GROUPE CASINO

C02 AGEFA PME ÎLE-DE-FRANCE

B53 ARMÉE DE L’AIR (CIRFA)

contrôleur caisse ; équipier de caisse

H24 TREMPLIN

CODE ROME D1505 B62 UNIVERSCIENCE

IMAGES ET SONS

parqueteur

CODE ROME F1606

C02 AGEFA PME ÎLE-DE-FRANCE C15 FÉDÉRATION RÉGIONALE COMPAGNONS CODE ROME F1201 C47 IFOCOP DES MÉTIERS DU BÂTIMENT CODE ROME E1107 conducteur de travaux F21 OZANAM SERVICES C02 AGEFA PME ÎLE-DE-FRANCE organisateur de réception CODE ROME F1607 C06 CFA CCIV / CFA D’ALEMBERT C07 CEPROC menuisier F15 CREPI ÎDF C49 INFA ET CFA MULTIMÉTIERS C02 AGEFA PME ÎLE-DE-FRANCE H15 VINCI - TRAJEO’H ÎDF ASSOCIATION CODE ROME F1608

photographe

CODE ROME E1201

chef de chantier

CODE ROME F1202

C03 EIFFAGE INFRASTRUCTURES C21 CAMPUS DES MÉTIERS C09 CFA CCIV CENTRE GUSTAVE EIFFEL ET DE L’ENTREPRISE D02 LE CERCLE INTÉRIMAIRE CODE ROME E1205 F15 CREPI ÎDF

infographiste multimédia  ; webdesigner ; vidéaste online

motion

C47 IFOCOP C49 INFA ET CFA MULTIMÉTIERS

C02 AGEFA PME ÎLE-DE-FRANCE

couvreur ; zingueur

CODE ROME F1610

C02 AGEFA PME ÎLE-DE-FRANCE C15 FÉDÉRATION RÉGIONALE COMPAGNONS CODE ROME F1204 DES MÉTIERS DU BÂTIMENT ingénieur sécurité en btp C30 CFA COUVERTURE PLOMBERIE H15 VINCI - TRAJEO’H ÎDF ASSOCIATION

TRAVAUX ET GROS ŒUVRE

ENGINS DE CHANTIER CODE ROME F1302

conducteur d’engins de chantier C53 LAVENDON FRANCE

MONTAGE DE STRUCTURES CODE ROME F1501

OFFRES D’EMPLOI PAR FAMILLE DE MÉTIERS

peintre

CODE ROME F1701

coffreur  ; constructeur en béton  ; constructeur en maçonnerie C02 AGEFA PME ÎLE-DE-FRANCE C09 CFA CCIV CENTRE GUSTAVE EIFFEL D02 LE CERCLE INTÉRIMAIRE

OFFRES AMÉNAGÉES TRAVAILLEURS HANDICAPÉS

CODE ROME E1106 D02 LE CERCLE INTÉRIMAIRE

chargé éditorial web  ; journaliste rédacteur CONDUITE ET ENCADREMENT DE CHANTIER - TRAVAUX B24 MOZAÏK RH

constructeur bois

CODE ROME F1103 C02 AGEFA PME ÎLE-DE-FRANCE

contrôleur de travaux ; responsable technique ; C15 FÉDÉRATION RÉGIONALE COMPAGNONS technicien diagnostiqueur immobilier B49 EXPERT HABITAT C09 CFA CCIV CENTRE GUSTAVE EIFFEL D10 BOUYGUES IMMOBILIER H07 CONSEIL DÉPARTEMENTAL 77

maçon

CODE ROME F1703

CODE ROME F1503 A01 MAIRIE DE PARIS (DRH)

DES MÉTIERS DU BÂTIMENT

SECOND OEUVRE

C01 AFPA C02 AGEFA PME ÎLE-DE-FRANCE C15 FÉDÉRATION RÉGIONALE COMPAGNONS DES MÉTIERS DU BÂTIMENT CODE ROME F1704

manœuvre  ; ouvrier du second œuvre  ; électricien du bâtiment et des travaux préparateur gros œuvre et travaux publics CODE ROME F1104 publics ; électrotechnicien ; opérateur de F11 ASSOCIATION INTERMÉDIAIRE RÉAGIR dessinateur du btp  ; dessinateur- maintenance haute tension H15 VINCI - TRAJEO’H ÎDF ASSOCIATION projeteur du btp B50 RATP C09 CFA CCIV CENTRE GUSTAVE EIFFEL H15 VINCI - TRAJEO’H ÎDF ASSOCIATION

CODE ROME F1106

CODE ROME F1602

C06 CFA CCIV IFA ROBERT DELOROZOY C21 CAMPUS DES MÉTIERS ET DE L’ENTREPRISE C36 CFA DELÉPINE - CFA DE L’ÉLECTRICITÉ D02 LE CERCLE INTÉRIMAIRE F15 CREPI ÎDF H15 VINCI - TRAJEO’H ÎDF ASSOCIATION H23 ERGALIS

canalisateur

CODE ROME F1705

C01 AFPA C24 CFA INSTITUT ENVIRONNEMENT URBAIN H15 VINCI - TRAJEO’H ÎDF ASSOCIATION

agent de maîtrise en travaux publics  ; chargé d’études  ; chef de projet bureau d’études (bâtiment, génie CODE ROME F1706 civil)  ; dessinateur-projeteur en bureau conducteur de presse en béton d’études ; domoticien ; ingénieur d’études C03 EIFFAGE INFRASTRUCTURES btp  ; ingénieur en calcul mécanique/ structures  ; ingénieur génie électrique  ; CODE ROME F1603 technicien d’études chauffagiste ; installateur d’équipements A01 MAIRIE DE PARIS (DRH) sanitaires  ; installateur thermique  ; plombier C03 EIFFAGE INFRASTRUCTURES C02 AGEFA PME ÎLE-DE-FRANCE C09 CFA CCIV CENTRE GUSTAVE EIFFEL C15 FÉDÉRATION RÉGIONALE COMPAGNONS DES MÉTIERS DU BÂTIMENT C21 CAMPUS DES MÉTIERS ET DE L’ENTREPRISE CODE ROME F1107 C30 CFA COUVERTURE PLOMBERIE HÔTELLERIE - RESTAURATION, topographe D02 LE CERCLE INTÉRIMAIRE TOURISME, LOISIRS ET ANIMATION H15 VINCI - TRAJEO’H ÎDF ASSOCIATION CODE ROME F1605 C06 CFA CCIV / CFA D’ALEMBERT C06 CFA CCIV IFA ROBERT DELOROZOY D12 AKKA TECHNOLOGIES H14 TH CONSEIL H15 VINCI - TRAJEO’H ÎDF ASSOCIATION H24 TREMPLIN

; monteur CODE ROME F1108 caténairiste  calculateur projeteur ; économiste de la électriques et télécoms construction ; métreur B50 RATP C02 AGEFA PME ÎLE-DE-FRANCE

réseaux ACCUEIL EN HÔTELLERIE

C36 CFA DELÉPINE - CFA DE L’ÉLECTRICITÉ

concierge d’hôtel

CODE ROME G1701

EMPLOYEURS PAR SECTEUR D'ACTIVITÉ

CONCEPTION ET ÉTUDES

B46 SNCF DRH D11 LA PLATEFORME DU BÂTIMENT

EMPLOYEURS PAR ORDRE ALPHABÉTIQUE

CONSTRUCTION, BÂTIMENT ET TRAVAUX PUBLICS

C01 AFPA C02 AGEFA PME ÎLE-DE-FRANCE C15 FÉDÉRATION RÉGIONALE COMPAGNONS DES MÉTIERS DU BÂTIMENT

ALTERNANCE | CONTRAT PRO APPRENTISSAGE | STAGE

CODE ROME F1702 charpentier  ; poseur de constructions chef d’équipe ; technicien de maintenance et bardage bois et de travaux des voies ferrées

H01 CED FRANCE - HANPLOI.COM

17

Le groupe vocation service pubLic vous accompagne de l’orientation à la réussite des concours

INTÉGRER LA FONCTION PUBLIQUE ACTUS l CONCOURS l CONSEILS l TÉMOIGNAGES DATES l TESTS l INSCRIPTIONS l FORUM...

LES OUTILS DU CANDIDAT

Le seul magazine spécialisé

Le site expert

Le Forum du candidat

+ de 400 000 visiteurs uniques chaque mois

18

CODE ROME G1703 C41 PROM’HÔTE IFITEL

PERSONNEL D’ÉTAGE EN HÔTELLERIE CODE ROME G1501

agent d’hôtellerie  ; employé d’étage  ; valet/femme de chambre

INDUSTRIE

ACCUEIL ET PROMOTION TOURISTIQUE B23 MEDIFRANCE GROUPE

hôte/hôtesse de croisière

B03 BATEAUX PARISIENS & BATOBUS

CODE ROME G1503

gouvernant ; responsable d’étage

CODE ROME G1203 B23 MEDIFRANCE GROUPE

animateur d’activités périscolaires  ; C41 PROM’HÔTE IFITEL animateur de centre de loisirs ; directeur H01 CED FRANCE - HANPLOI.COM en séjours de vacances et accueils de loisirs PRODUCTION CULINAIRE

technicien support client

CODE ROME H1101

C33 ASTON ÉCOLE D’INFORMATIQUE CODE ROME H1102

chargé d’affaires en vente de solutions durables  ; ingénieur d’affaires  ; négociateur d’affaires C24 CFA INSTITUT ENVIRONNEMENT URBAIN C25 CFA LÉONARD DE VINCI H01 CED FRANCE - HANPLOI.COM

CODE ROME H1103

technicien hygiène sécurité environnement

CODE ROME G1602 C06 CFA CCIV / CFA D’ALEMBERT

B33 LÉO LAGRANGE NORD ÎDF C49 INFA ET CFA MULTIMÉTIERS E04 UFCV

chef de partie  ; commis de cuisine  ; ALIMENTAIRE cuisinier ; pâtissier de restaurant CODE ROME H2102 CODE ROME G1204 A04 THE GOÛT JOB conducteur d’installation automatisée éducateur des activités physiques et B04 SUSHI SHOP MANAGEMENT en industrie alimentaire  ; technicien sportives - natation des industries de process (pharmacie C07 CEPROC A01 MAIRIE DE PARIS (DRH) cosmétique) C11 CFA TRAJECTOIRE FORMATION CODE ROME G1205

C01 AFPA C43 GROUPE IMT

C41 FORGECO C41 PROM’HÔTE IFITEL CODE ROME G1206 H07 CONSEIL DÉPARTEMENTAL 77

BOIS

DE L’HÔTELLERIE agent de loisirs  ; employé de parc de loisirs C20 CFA DU CNAM B12 KOEZIO C01 AFPA

croupier

C42 CERUS CASINO ACADEMY

A01 MAIRIE DE PARIS (DRH) B01 FRANCE QUICK B04 SUSHI SHOP MANAGEMENT CODE ROME G1301 B03 BATEAUX PARISIENS & BATOBUS chargé de projet tourisme B06 CHIPOTLE MEXICAN GRILL C49 INFA ET CFA MULTIMÉTIERS B15 AJC INGÉNIERIE CODE ROME G1303 agent de réservation ; agent de voyages ; C41 PROM’HÔTE IFITEL C41 FORGECO billettiste D04 MARINE NATIONALE (CIRFA) B03 BATEAUX PARISIENS & BATOBUS F26 JANUS C31 AEROSUP CODE ROME G1604 C38 GROUPE MEDICIS

crêpier ; pizzaïolo

CODE ROME G1401

CODE ROME H2206

CODE ROME G1603 C02 AGEFA PME ÎLE-DE-FRANCE

employé polyvalent de restaurant

CONCEPTION, COMMERCIALISATION ET VENTE DE PRODUITS TOURISTIQUES

GESTION ET DIRECTION

menuisier

B01 FRANCE QUICK B04 SUSHI SHOP MANAGEMENT C04 IFCV - C3T CONSULTANT C41 PROM’HÔTE IFITEL

F21 OZANAM SERVICES

B52 GROUPE CASINO

F21 OZANAM SERVICES

CHIMIE ET PHARMACIE CODE ROME H2301

opérateur de fabrication en industrie pharma-cosmétique C43 GROUPE IMT

CONCEPTION, RECHERCHE, ÉTUDES ET DÉVELOPPEMENT CODE ROME H1202

technicien bureau d’études (alarme incendie/électricité) D02 LE CERCLE INTÉRIMAIRE

A04 THE GOÛT JOB

adjoint du directeur en hôtellerie- plongeur restauration  ; assistant manager  ; C41 FORGECO équipier expert

C15 FÉDÉRATION RÉGIONALE COMPAGNONS DES MÉTIERS DU BÂTIMENT C49 INFA ET CFA MULTIMÉTIERS

OFFRES AMÉNAGÉES TRAVAILLEURS HANDICAPÉS

CODE ROME G1201

AFFAIRES ET SUPPORT TECHNIQUE CLIENT

ALTERNANCE | CONTRAT PRO APPRENTISSAGE | STAGE

C01 AFPA agent d’accueil touristique  ; agent C41 PROM’HÔTE IFITEL d’escale ferroviaire H01 CED FRANCE - HANPLOI.COM B46 SNCF DRH CODE ROME G1502 C49 INFA ET CFA MULTIMÉTIERS employé polyvalent (hôtel) B23 MEDIFRANCE GROUPE ANIMATION D’ACTIVITÉS DE LOISIRS H01 CED FRANCE - HANPLOI.COM CODE ROME G1101

OFFRES D’EMPLOI PAR FAMILLE DE MÉTIERS

B52 GROUPE CASINO C41 FORGECO

EMPLOYEURS PAR SECTEUR D'ACTIVITÉ

B05 ADAGIO APARTHOTEL B07 PHONE RÉGIE C11 CFA TRAJECTOIRE FORMATION DE L’HÔTELLERIE C41 PROM’HÔTE IFITEL H01 CED FRANCE - HANPLOI.COM

CODE ROME G1404

CODE ROME G1605

CODE ROME H1203

concepteur en systèmes mécaniques  ; ingénieur en conception électronique C25 CFA LÉONARD DE VINCI D12 AKKA TECHNOLOGIES

CODE ROME H1206

SERVICE

assistant ingénieur bureau d’études  ; chargé d’études ingénierie  ; chef de agent de restauration  ; barista  ; chef de projet projet  ; ingénieur conception CODE ROME G1402 rang ; commis de restaurant ; hôte/hôtesse mécanique  ; ingénieur d’étudesdirecteur adjoint de restaurant ; manager recherche-développement en industrie  ; B15 AJC INGÉNIERIE en restauration ingénieur en conception automobile  ; C11 CFA TRAJECTOIRE FORMATION B01 FRANCE QUICK ingénieur examinateur brevets  ; DE L’HÔTELLERIE B04 SUSHI SHOP MANAGEMENT ingénieur exploitation ferroviaire  ; C41 FORGECO B15 AJC INGÉNIERIE ingénieur systèmes électriques CODE ROME G1803

EMPLOYEURS PAR ORDRE ALPHABÉTIQUE

chef de réception en hôtellerie  ; employé de réservation en hôtellerie  ; chef gérant réceptionniste

B19 INNOVATEAM

19

D12 AKKA TECHNOLOGIES

B24 MOZAÏK RH B44 INPI B46 SNCF DRH B62 UNIVERSCIENCE B84 SAINT-GOBAIN C20 CFA DU CNAM C28 CFA AFORP C30 CFA AFANEM - GÉNIE CLIMATIQUE D12 AKKA TECHNOLOGIES H01 CED FRANCE - HANPLOI.COM H12 SIEMENS FRANCE

cadre d’exploitation

ajusteur monteur

CODE ROME H2901

CODE ROME H1503

chaudronnier

C06 CFA CCIV IFA ROBERT DELOROZOY

CODE ROME H2902 C36 CFA DELÉPINE - CFA DE L’ÉLECTRICITÉ CODE ROME H1506

contrôleur qualité mécanique

D02 LE CERCLE INTÉRIMAIRE H16 ASSOCIATION HANVOL

C06 CFA CCIV IFA ROBERT DELOROZOY H24 TREMPLIN

CODE ROME H1209

concepteur développeur de système électronique ; technicien de maintenance électrotechnique  ; technicien en électricité et électronique études et développement C06 CFA CCIV IFA ROBERT DELOROZOY H14 TH CONSEIL H24 TREMPLIN

fraiseur  ; opérateur d’usinage ; tourneur

CODE ROME H1504

agent technique de contrôle-qualité en électricité/électronique

D02 LE CERCLE INTÉRIMAIRE H16 ASSOCIATION HANVOL

automaticien d’études et conception  ; C28 CFA AFORP roboticien

D02 LE CERCLE INTÉRIMAIRE

CODE ROME H2903

d’équipement

C28 CFA AFORP D02 LE CERCLE INTÉRIMAIRE H16 ASSOCIATION HANVOL CODE ROME H2906

adjoint chef d’équipe  ; opérateur de production

CODE ROME H1210 H31 ANRH

CODE ROME H2907 INSTALLATION ET MAINTENANCE agent spécialisé de la police technique et scientifique  ; technicien de la police technicien de maintenance thermique ENCADREMENT technique et scientifique ; technicien en C06 CFA CCIV / CFA D’ALEMBERT recherche-développement CODE ROME I1101 CODE ROME H2913 expert infrastructure/route et ouvrage C46 POLICE NATIONALE - DRF PARIS ÎDF soudeur génie civil  ; ingénieur de maintenance H24 TREMPLIN C21 CAMPUS DES MÉTIERS et travaux  ; responsable technique en ET DE L’ENTREPRISE maintenance immobilière  ; technicien DIRECTION, ENCADREMENT supérieur principal construction et ET PILOTAGE DE FABRICATION MÉTHODES ET GESTION bâtiment ET PRODUCTION INDUSTRIELLES INDUSTRIELLES A01 MAIRIE DE PARIS (DRH) CODE ROME H2502

expert énergies renouvelables  responsable de production

B84 SAINT-GOBAIN C06 CFA CCIV IFA ROBERT DELOROZOY C06 CFA CCIV / CFA D’ALEMBERT C36 CFA DELÉPINE - CFA DE L’ÉLECTRICITÉ H22 GROUPE LACTALIS

CODE ROME H1401 ; ingénieur amélioration continue  ; B46 SNCF DRH ingénieur de gestion de la production  ; B53 ARMÉE DE L’AIR (CIRFA) H32 GROUPE SNI logisticien de production ; pilote de flux

CODE ROME H2503

technicien de maintenance C28 CFA AFORP

CODE ROME H2505

B84 SAINT-GOBAIN H16 ASSOCIATION HANVOL H21 NESTLÉ FRANCE H24 TREMPLIN

B24 MOZAÏK RH

CODE ROME H1402 B50 RATP

ingénieur industrialisation  ; ingénieur H24 TREMPLIN méthodes B24 MOZAÏK RH ENTRETIEN TECHNIQUE 

responsable d’établissement de production D12 AKKA TECHNOLOGIES H31 ANRH

CODE ROME I1202

agent de maintenance de la voie publique de A01 MAIRIE DE PARIS (DRH)

CODE ROME H1403

ÉLECTRONIQUE ET ÉLECTRICITÉ monteur câbleur

CODE ROME I1102

ingénieur de maintenance industrielle  ; responsable d’équipe de maintenance voies

CODE ROME H2605

D02 LE CERCLE INTÉRIMAIRE H16 ASSOCIATION HANVOL

agent d’ordonnancement planification

et

H23 ERGALIS

CODE ROME H1404

technicien méthodes industrialisation H16 ASSOCIATION HANVOL

ÉNERGIE

QUALITÉ ET ANALYSES CODE ROME H2701 technicien supérieur atomicien de INDUSTRIELLES CODE ROME H1502 conduite de systèmes nucléaires de chargé d’études développement propulsion navale durable ; chargé hygiène sécurité qualité D04 MARINE NATIONALE (CIRFA) environnement  ; ingénieur qualiticien HYGIÈNE SÉCURITÉ ENVIRONNEMENT management de la qualité en industrie ; ingénieur sciences de la mesure  ; -HSE- INDUSTRIELS responsable QSE CODE ROME H1302

ingénieur en démantèlement nucléaire ; C06 ESSYM préventeur sécurité industriel  ; C06 CFA CCIV / CFA D’ALEMBERT C20 CFA DU CNAM responsable environnement C28 CFA AFORP C03 EIFFAGE INFRASTRUCTURES C47 IFOCOP C06 CFA CCIV / CFA D’ALEMBERT 20

technicien laboratoire

C24 CFA INSTITUT ENVIRONNEMENT URBAIN C01 AFPA C06 CFA CCIV / CFA D’ALEMBERT MÉCANIQUE, TRAVAIL DES MÉTAUX H23 ERGALIS ET OUTILLAGES H26 ATHAREP

CODE ROME H1208

OFFRES D’EMPLOI ET DE FORMATION PAR FAMILLE DE MÉTIERS

H16 ASSOCIATION HANVOL CODE ROME H1303

CODE ROME I1203

agent d’entretien des bâtiments et espaces collectifs  ; technicien de maintenance multitechnique A01 MAIRIE DE PARIS (DRH) B05 ADAGIO APARTHOTEL B34 EPITECH H01 CED FRANCE - HANPLOI.COM

ÉQUIPEMENTS DE PRODUCTION, ÉQUIPEMENTS COLLECTIFS  CODE ROME I1301

technicien portes automatiques D02 LE CERCLE INTÉRIMAIRE

CODE ROME I1302

technicien automatisme et informatique industrielle H14 TH CONSEIL

CODE ROME I1304

électromécanicien  ; électrotechnicien  ;

A04 FÉDÉRATION DES ÉTABLISSEMENTS HOSPITALIERS ET D’AIDE À LA PERSONNE B78 TOIT & JOIE C01 AFPA C33 ASTON ÉCOLE D’INFORMATIQUE H24 TREMPLIN H29 APPLE

matériel du btp

opérateur de maintenance et de travaux A04 FÉDÉRATION DISTRIBUTEURS LOUEURS ET RÉPARATEURS des installations télécoms  ; technicien système de sécurité (alarme/incendie) C03 EIFFAGE INFRASTRUCTURES B46 SNCF DRH C53 LAVENDON FRANCE C21 CAMPUS DES MÉTIERS D02 LE CERCLE INTÉRIMAIRE ET DE L’ENTREPRISE CODE ROME I1604 contrôleur technique automobile  ; C50 CFA EUGÈNE DUCRETET électricien de maintenance automobile ; D02 LE CERCLE INTÉRIMAIRE mécanicien auto-engins blindés  ; H12 SIEMENS FRANCE

PRATICIENS MÉDICAUX CODE ROME J1102

médecin ; médecin coordonnateur

A04 FÉDÉRATION DES ÉTABLISSEMENTS HOSPITALIERS ET D’AIDE À LA PERSONNE H07 CONSEIL DÉPARTEMENTAL 77 H23 ERGALIS

PROFESSIONNELS MÉDICO-TECHNIQUES CODE ROME J1302

technicien de laboratoire (biologiste) H23 ERGALIS

assistant dentaire

CODE ROME J1303

A01 MAIRIE DE PARIS (DRH) C16 ÉCOLE SANTÉ

auxiliaire de puériculture

CODE ROME J1304

B33 LÉO LAGRANGE NORD ÎDF C19 ADAFORSS C49 INFA ET CFA MULTIMÉTIERS

ambulancier

CODE ROME J1305

C19 ADAFORSS C21 CAMPUS DES MÉTIERS ET DE L’ENTREPRISE CODE ROME J1306

manipulateur d’électroradiologie mécanicien automobile  ; mécanicien de médicale CODE ROME I1308 maintenance des véhicules industriels  ; C19 ADAFORSS installateur chauffage  ; technicien de mécanicien poids lourd maintenance  ; technicien-dépanneur de RÉÉDUCATION ET APPAREILLAGE A04 CFA AFORPA chaudières à gaz industrielles CODE ROME J1403 B50 RATP C09 CFA CCIV CENTRE GUSTAVE EIFFEL ergothérapeute C30 CFA AFANEM - GÉNIE CLIMATIQUE D02 LE CERCLE INTÉRIMAIRE

CODE ROME I1309

électricien de maintenance sur systèmes automatisés  ; électrotechnicien de maintenance  ; ingénieur de développement de produits ou systèmes électroniques de signalisation ; opérateur de maintenance électricité B46 SNCF DRH C01 AFPA C06 CFA CCIV / CFA D’ALEMBERT C20 CFA DU CNAM D02 LE CERCLE INTÉRIMAIRE D04 MARINE NATIONALE (CIRFA)

B53 ARMÉE DE L’AIR (CIRFA) C01 AFPA C21 CAMPUS DES MÉTIERS ET DE L’ENTREPRISE C27 GROUPE PROMOTRANS - SUP DE LOG PARIS C53 LAVENDON FRANCE D02 LE CERCLE INTÉRIMAIRE D06 BRIGADE DE SAPEURS-POMPIERS DE PARIS H02 RENAULT RETAIL GROUP

CODE ROME I1605

CODE ROME I1606

carrossier ; peintre automobile

CODE ROME I1310 A01 MAIRIE DE PARIS (DRH)

opérateur de maintenance mécanique

A04 FÉDÉRATION DES ÉTABLISSEMENTS HOSPITALIERS ET D’AIDE À LA PERSONNE C19 ADAFORSS

kinésithérapeute

CODE ROME J1404

A04 FÉDÉRATION DES ÉTABLISSEMENTS HOSPITALIERS ET D’AIDE À LA PERSONNE C19 ADAFORSS

opticien-lunetier

CODE ROME J1405

mécanicien en mécanique marine/navale C19 ADAFORSS D04 MARINE NATIONALE (CIRFA)

A04 CFA AFORPA

ALTERNANCE | CONTRAT PRO APPRENTISSAGE | STAGE

B53 ARMÉE DE L’AIR (CIRFA) CODE ROME I1306 C12 CFA DE L’AÉRIEN technicien de maintenance des systèmes D04 MARINE NATIONALE (CIRFA) énergétiques et climatiques H16 ASSOCIATION HANVOL C09 CFA CCIV CENTRE GUSTAVE EIFFEL CODE ROME I1603 C20 CFA DU CNAM agent de diagnostic et d’intervention C24 CFA INSTITUT ENVIRONNEMENT URBAIN en machinisme agricole  ; agent de maintenance de matériels de C30 CFA AFANEM - GÉNIE CLIMATIQUE manutention  ; chef mécanicien  ; D02 LE CERCLE INTÉRIMAIRE mécanicien d’atelier et de chantier en H23 ERGALIS H13 PHARMADOM / ORKYN

CODE ROME I1307

SANTÉ

B26 BIZERBA FRANCE

technicien de maintenance en C50 CFA EUGÈNE DUCRETET électronique ; technicien de maintenance VÉHICULES, ENGINS, AÉRONEFS en matériel biomédical  ; technicien CODE ROME I1602 respiratoire mécanicien avion  ; mécanicien système C28 CFA AFORP cellule  ; opérateur de maintenance de C42 CERUS CASINO ACADEMY l’aéronautique navale  ; technicien de D04 MARINE NATIONALE (CIRFA) maintenance aéronautique  ; technicien H03 CPCU - ENGIE de maintenance en instruments de bord d’aéronefs H12 SIEMENS FRANCE

OFFRES AMÉNAGÉES TRAVAILLEURS HANDICAPÉS

CODE ROME I1402

dépanneur en électroménager  ; technicien de la maison connectée  ; technicien SAV

EMPLOYEURS PAR SECTEUR D'ACTIVITÉ

CODE ROME I1305

CODE ROME I1607

CODE ROME I1401 mécanicien-réparateur de cycles et technicien de maintenance de systèmes motocycles informatiques C17 INSTITUT CYCLE ET MOTOCYCLE

prothésiste dentaire

C16 ÉCOLE SANTÉ C21 CAMPUS DES MÉTIERS ET DE L’ENTREPRISE

CODE ROME J1410

EMPLOYEURS PAR ORDRE ALPHABÉTIQUE

A01 MAIRIE DE PARIS (DRH) A04 FÉDÉRATION DISTRIBUTEURS LOUEURS ET RÉPARATEURS B34 EPITECH B46 SNCF DRH B50 RATP B84 SAINT-GOBAIN C01 AFPA C06 CFA CCIV IFA ROBERT DELOROZOY C24 CFA INSTITUT ENVIRONNEMENT URBAIN C30 CFA AFANEM - GÉNIE CLIMATIQUE D02 LE CERCLE INTÉRIMAIRE H01 CED FRANCE - HANPLOI.COM H16 ASSOCIATION HANVOL

C21 CAMPUS DES MÉTIERS ET DE L’ENTREPRISE H02 RENAULT RETAIL GROUP

OFFRES D’EMPLOI PAR FAMILLE DE MÉTIERS

opérateur de maintenance et de B46 SNCF DRH travaux des voies ferrées ; technicien de maintenance industrielle  ; technicien ÉQUIPEMENTS DOMESTIQUES électronicien ET INFORMATIQUES

21

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psychomotricien C19 ADAFORSS

CODE ROME J1412 H07 CONSEIL DÉPARTEMENTAL 77 CODE ROME K1202

éducateur de jeunes enfants

A01 MAIRIE DE PARIS (DRH) B33 LÉO LAGRANGE NORD ÎDF CODE ROME J1501 C19 ADAFORSS aide-soignant F02 IRTS ÎLE-DE-FRANCE MONTROUGE A04 USB DOMICILE NEUILLY-SUR-MARNE A04 FÉDÉRATION DES ÉTABLISSEMENTS HOSPITALIERS ET D’AIDE À LA PERSONNE H07 CONSEIL DÉPARTEMENTAL 77 CODE ROME K1203 C19 ADAFORSS chargé de mission insertion ; éducateur C49 INFA ET CFA MULTIMÉTIERS spécialisé ; moniteur d’atelier CODE ROME J1502 B24 MOZAÏK RH cadre de santé ; infirmier général C49 INFA ET CFA MULTIMÉTIERS A04 FÉDÉRATION DES ÉTABLISSEMENTS F02 IRTS ÎLE-DE-FRANCE MONTROUGE HOSPITALIERS ET D’AIDE À LA PERSONNE NEUILLY-SUR-MARNE C19 ADAFORSS CODE ROME K1204

OFFRES D’EMPLOI ET DE FORMATION PAR FAMILLE DE MÉTIERS

SOINS PARAMÉDICAUX

D13 AFAD ÎDF F02 IRTS ÎLE-DE-FRANCE MONTROUGE NEUILLY-SUR-MARNE

CONCEPTION ET MISE EN ŒUVRE DES POLITIQUES PUBLIQUES CODE ROME K1403

chef de service médico-social ; directeur d’établissement social et médico-socia ; responsable de secteur  ; responsable d’hébergement

A04 FÉDÉRATION DES ÉTABLISSEMENTS HOSPITALIERS ET D’AIDE À LA PERSONNE A04 USB DOMICILE B24 MOZAÏK RH CODE ROME J1503 agent de médiation en informations C49 INFA ET CFA MULTIMÉTIERS infirmier anesthésiste et services ; agent de prévention F02 IRTS ÎLE-DE-FRANCE MONTROUGE A04 FÉDÉRATION DES ÉTABLISSEMENTS C01 AFPA NEUILLY-SUR-MARNE HOSPITALIERS ET D’AIDE À LA PERSONNE F01 MUTUELLE INTÉRIALE CODE ROME J1504 CODE ROME K1205 H31 ANRH

infirmier de bloc opératoire diplômé agent d’accueil social ; chargé d’assistance CULTURE ET GESTION DOCUMENTAIRE d’État (ibode) B39 MONDIAL ASSISTANCE CODE ROME K1601 A04 FÉDÉRATION DES ÉTABLISSEMENTS H26 ATHAREP bibliothécaire documentaliste HOSPITALIERS ET D’AIDE À LA PERSONNE CODE ROME J1506

infirmier ; infirmier coordinateur

A04 USB DOMICILE A04 FÉDÉRATION DES ÉTABLISSEMENTS HOSPITALIERS ET D’AIDE À LA PERSONNE C19 ADAFORSS H07 CONSEIL DÉPARTEMENTAL 77 H13 PHARMADOM / ORKYN H23 ERGALIS

CODE ROME K1206 animateur d’activités sociales ; animateur B62 UNIVERSCIENCE socioculturel agent du patrimoine B62 UNIVERSCIENCE

C49 INFA ET CFA MULTIMÉTIERS

CODE ROME K1602

B58 CENTRE DES MONUMENTS NATIONAUX

DÉFENSE, SÉCURITÉ PUBLIQUE assistant socio-éducatif  ; éducateur ET SECOURS spécialisé ; moniteur éducateur CODE ROME K1207

C19 ADAFORSS D13 AFAD ÎDF CODE ROME J1507 F02 IRTS ÎLE-DE-FRANCE MONTROUGE NEUILLY-SUR-MARNE directeur de structure multi-accueil  ; H07 CONSEIL DÉPARTEMENTAL 77 puériculteur B33 LÉO LAGRANGE NORD ÎDF AIDE À LA VIE QUOTIDIENNE H07 CONSEIL DÉPARTEMENTAL 77

CODE ROME K1701

fusilier commando  ; fusilier marin  ; mécanicien d’armes ; militaire du rang ; sous-officier B53 ARMÉE DE L’AIR (CIRFA) B86 ARMÉE DE TERRE (CIRFA) D04 MARINE NATIONALE (CIRFA)

CODE ROME K1703

CODE ROME K1301 aide médico-psychologique  ; assistant officier B86 ARMÉE DE TERRE (CIRFA) médico-social

C19 ADAFORSS C49 INFA ET CFA MULTIMÉTIERS F02 IRTS ÎLE-DE-FRANCE MONTROUGE NEUILLY-SUR-MARNE

CODE ROME K1302

CODE ROME K1704

commissaire de police ; officier de police C46 POLICE NATIONALE - DRF PARIS ÎDF

sapeur-pompier

CODE ROME K1705

assistant de vie aux familles ; auxiliaire de B53 ARMÉE DE L’AIR (CIRFA) D06 BRIGADE DE SAPEURS-POMPIERS DE PARIS vie sociale SERVICES À LA PERSONNE ET À LA COLLECTIVITÉ

A04 USB DOMICILE C01 AFPA D13 AFAD ÎDF

CODE ROME K1706

adjoint de sécurité de la police nationale ; gardien de la paix

CODE ROME K1303 C46 POLICE NATIONALE - DRF PARIS ÎDF

ACCOMPAGNEMENT DE LA PERSONNE agent de service polyvalent des crèches ; DÉVELOPPEMENT TERRITORIAL CODE ROME K1101 agent spécialisé petite enfance ; aide aux ET EMPLOI devoirs/sorties d’école ou de crèche  ; médiateur social CODE ROME K1801 garde d’enfants B62 UNIVERSCIENCE chargé d’accompagnement de A01 MAIRIE DE PARIS (DRH) projet en insertion professionnelle ; B35 SPEAKING AGENCY ACTION SOCIALE, SOCIOÉDUCATIVE chargé de développement B37 KINOUGARDE ET SOCIO-CULTURELLE économique  ; chargé de CODE ROME K1201 B54 FAMILY SPHERE développement en conseil et assistant de service social ; conseiller en B56 MERCI PLUS évolution professionnelle économie sociale et familiale C49 INFA ET CFA MULTIMÉTIERS B62 UNIVERSCIENCE A01 MAIRIE DE PARIS (DRH) A04 FÉDÉRATION DES ÉTABLISSEMENTS HOSPITALIERS ET D’AIDE À LA PERSONNE C19 ADAFORSS F02 IRTS ÎLE-DE-FRANCE MONTROUGE NEUILLY-SUR-MARNE

24

CODE ROME K1305

maître de maison ; technicien intervention sociale et familiale

CODE ROME K1304 C06 CFA CCIV / CFA D’ALEMBERT CODE ROME K1802

agent à domicile ; aide-ménager

A04 USB DOMICILE B56 MERCI PLUS F11 ASSOCIATION INTERMÉDIAIRE RÉAGIR F21 OZANAM SERVICES

chargé de développement local ; chargé de projet B62 UNIVERSCIENCE C49 INFA ET CFA MULTIMÉTIERS

expert juridique ; juriste

CODE ROME K1903

B34 EPITECH B44 INPI B62 UNIVERSCIENCE C06 CFA CCIV / CFA D’ALEMBERT C47 IFOCOP H01 CED FRANCE - HANPLOI.COM H07 CONSEIL DÉPARTEMENTAL 77 H14 TH CONSEIL H20 NATIXIS H24 TREMPLIN

analyste financier  ; responsable de la gestion des risques C06 CFA CCIV / CFA D’ALEMBERT H20 NATIXIS

CODE ROME M1202

auditeur de paie  ; auditeur financier  ; agent de prévention et de sécurité  ; auditeur interne  ; expert-comptable  ; agent de sécurité incendie  ; agent de manager de contrôle et audit sûreté aéroportuaire  ; agent de sûreté B24 MOZAÏK RH et de sécurité privée  ; agent de sûreté C02 AGEFA PME ÎLE-DE-FRANCE ferroviaire C06 ESSYM

CODE ROME K2108

professeur de l’enseignement supérieur H01 CED FRANCE - HANPLOI.COM

CODE ROME K2111

;

B24 MOZAÏK RH B35 SPEAKING AGENCY

NETTOYAGE ET PROPRETÉ INDUSTRIELS CODE ROME K2203

C37 CFA PROPRETÉ INHNI CODE ROME K2204

agent d’entretien/propreté de locaux  ; chef d’équipe (nettoyage) C01 AFPA C22 CAMAS FORMATION C37 CFA PROPRETÉ INHNI F21 OZANAM SERVICES

PROPRETÉ ET ENVIRONNEMENT URBAIN CODE ROME K2301

technicien de contrôle de réseau d’assainissement C06 CFA CCIV / CFA D’ALEMBERT

CODE ROME K2303

agent d’entretien et de nettoyage urbain ; éboueur  ; équipier de collecte  ; ripeur  ; technicien des services opérationnels nettoiement

A01 MAIRIE DE PARIS (DRH) C21 CAMPUS DES MÉTIERS ET DE L’ENTREPRISE C24 CFA INSTITUT ENVIRONNEMENT URBAIN F26 JANUS

CODE ROME K2304

opérateur en assainissement

CODE ROME M1201

CODE ROME K2501

CODE ROME K2503

F02 IRTS ÎLE-DE-FRANCE MONTROUGE NEUILLY-SUR-MARNE

inspecteur nettoyage

COMPTABILITÉ ET GESTION

B76 GROUPE LOGEMENT FRANÇAIS B78 TOIT & JOIE H32 GROUPE SNI

CODE ROME K2104

concepteur/animateur formation  formateur en langues étrangères

C25 CFA LÉONARD DE VINCI

SÉCURITÉ PRIVÉE gardien d’immeuble

FORMATION INITIALE ET CONTINUE surveillant de nuit

H24 TREMPLIN H26 ATHAREP

B21 HUB SAFE B32 FIDUCIAL SÉCURITÉ B46 SNCF DRH C01 AFPA C21 CAMPUS DES MÉTIERS ET DE L’ENTREPRISE C22 CAMAS FORMATION C48 EURO PARTNER SÉCURITÉ CONSULTING D05 BYBLOS SÉCURITÉ PRIVÉE ÎDF F15 CREPI ÎDF

H14 TH CONSEIL CODE ROME M1203

aide-comptable ; chargé de contentieux ; comptable  ; gestionnaire contentieux  ; gestionnaire de portefeuille clients  ; gestionnaire de ressources financières  ; gestionnaire paie

A04 FÉDÉRATION DES ÉTABLISSEMENTS HOSPITALIERS ET D’AIDE À LA PERSONNE B09 ASSOCIATION CAP MAGELLAN B24 MOZAÏK RH B34 EPITECH B44 INPI B45 ORPI B58 CENTRE DES MONUMENTS NATIONAUX B62 UNIVERSCIENCE C01 AFPA C02 AGEFA PME ÎLE-DE-FRANCE C04 IFCV - C3T CONSULTANT C06 ESSYM C20 CFA DU CNAM C38 GROUPE MEDICIS SPECTACLE C47 IFOCOP TECHNICIENS DU SPECTACLE D01 CNAV - L’ASSURANCE RETRAITE CODE ROME L1503 D10 BOUYGUES IMMOBILIER peintre en décors H01 CED FRANCE - HANPLOI.COM C49 INFA ET CFA MULTIMÉTIERS H07 CONSEIL DÉPARTEMENTAL 77 CODE ROME L1508 H11 LVMH technicien en post-production (son) H14 TH CONSEIL C49 INFA ET CFA MULTIMÉTIERS H15 VINCI - TRAJEO’H ÎDF ASSOCIATION H20 NATIXIS H23 ERGALIS H24 TREMPLIN H26 ATHAREP H27 AG2R LA MONDIALE H32 GROUPE SNI H33 ADIP (GROUPE IGS) CODE ROME M1204

SUPPORT À L’ENTREPRISE ACHATS

chargé de reporting et de consolidation ; consultant fonctionnel SAP FI/CO, SDM/ MM ; contrôleur de gestion ; responsable de gestion B24 MOZAÏK RH

CODE ROME M1101 B28 RAJA

C24 CFA INSTITUT ENVIRONNEMENT URBAIN acheteur CODE ROME K2306 B52 GROUPE CASINO C47 IFOCOP technicien de réseau C24 CFA INSTITUT ENVIRONNEMENT URBAIN H07 CONSEIL DÉPARTEMENTAL 77

OFFRES D’EMPLOI PAR FAMILLE DE MÉTIERS

C16 ÉCOLE SANTÉ

CODE ROME M1102

B34 EPITECH B74 GROUPE FITEC C06 ESSYM C14 FORMAPOSTE ÎLE-DE-FRANCE

OFFRES AMÉNAGÉES TRAVAILLEURS HANDICAPÉS

assistant juridique

CODE ROME K1902

chercheur  ; ingénieur de la police H23 ERGALIS technique et scientifique  ; ingénieur de H24 TREMPLIN recherche scientifique C46 POLICE NATIONALE - DRF PARIS ÎDF responsable achats

ALTERNANCE | CONTRAT PRO APPRENTISSAGE | STAGE

F02 IRTS ÎLE-DE-FRANCE MONTROUGE NEUILLY-SUR-MARNE

H15 VINCI - TRAJEO’H ÎDF ASSOCIATION CODE ROME K2402 H20 NATIXIS

EMPLOYEURS PAR SECTEUR D'ACTIVITÉ

mandataire judiciaire

RECHERCHE CODE ROME K1901

EMPLOYEURS PAR ORDRE ALPHABÉTIQUE

DROIT

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27 000

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OFFRES D’EMPLOI

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EMPLOI FORMATION CARRIÈRE

B09 ASSOCIATION CAP MAGELLAN B24 MOZAÏK RH B72 SOFAXIS C06 CFA CCIV / CFA D’ALEMBERT C06 ESSYM C14 FORMAPOSTE ÎLE-DE-FRANCE C45 IFAG CODE ROME M1205 H01 CED FRANCE - HANPLOI.COM assistant service généraux  ; directeur H07 CONSEIL DÉPARTEMENTAL 77 administratif et financier H22 GROUPE LACTALIS B24 MOZAÏK RH H24 TREMPLIN B58 CENTRE DES MONUMENTS NATIONAUX H26 ATHAREP C45 IFAG

B24 MOZAÏK RH B27 ENTERPRISE RENT-A-CAR B38 5 À SEC FRANCE C20 CFA DU CNAM

SECRÉTARIAT ET ASSISTANCE CODE ROME M1601

ORGANISATION ET ÉTUDES

agent d’accueil  ; assistant clientèle (casino)  ; chef hôtes/hôtesses  ; hôte/ hôtesse d’accueil aéroportuaire  ; hôte/ F27 J4S INTÉRIM hôtesse d’accueil bilingue anglais ; hôte/ CODE ROME M1402 hôtesse standardiste  ; hôte/hôtesse coach Agile  ; consultant en stratégie volant/volante et management  ; manager des B03 BATEAUX PARISIENS & BATOBUS organisations B07 PHONE RÉGIE enquêteur au téléphone

CODE ROME M1401

B24 MOZAÏK RH C06 ESSYM H20 NATIXIS H33 ADIP (GROUPE IGS)

CODE ROME M1403

chargé de ciblage CRM  ; chargé de mission/d’étude, conseiller technique  ; chargé de planification ; chargé d’études ; statisticien B62 UNIVERSCIENCE C06 CFA CCIV / CFA D’ALEMBERT C45 IFAG F01 MUTUELLE INTÉRIALE F02 IRTS ÎLE-DE-FRANCE MONTROUGE NEUILLY-SUR-MARNE

RESSOURCES HUMAINES CODE ROME M1501

B10 A-SC PAR-S-ON ASSISTANCE B11 PÉNÉLOPE B16 CHARLEEN HÔTESSE B18 CPAM SEINE-SAINT-DENIS B40 FEDERAL EXPRESS INTERNATIONAL B62 UNIVERSCIENCE B66 TRAVELEX PARIS C14 FORMAPOSTE ÎLE-DE-FRANCE C22 CAMAS FORMATION C31 AEROSUP C42 CERUS CASINO ACADEMY D01 CNAV - L’ASSURANCE RETRAITE F27 J4S INTÉRIM H07 CONSEIL DÉPARTEMENTAL 77 H23 ERGALIS H31 ANRH

assistant ressources humaines  ; chargé gestion des temps ; gestionnaire de paie  agent administratif B62 UNIVERSCIENCE C06 ESSYM C14 FORMAPOSTE ÎLE-DE-FRANCE C47 IFOCOP H01 CED FRANCE - HANPLOI.COM H07 CONSEIL DÉPARTEMENTAL 77 H11 LVMH H14 TH CONSEIL H15 VINCI - TRAJEO’H ÎDF ASSOCIATION H33 ADIP (GROUPE IGS)

CODE ROME M1602

B18 CPAM SEINE-SAINT-DENIS B62 UNIVERSCIENCE C46 POLICE NATIONALE - DRF PARIS ÎDF D01 CNAV - L’ASSURANCE RETRAITE F21 OZANAM SERVICES H03 CPCU - ENGIE H17 SACEM H26 ATHAREP H33 ADIP (GROUPE IGS)

C02 AGEFA PME ÎLE-DE-FRANCE C04 IFCV - C3T CONSULTANT C06 CFA CCIV IFA ROBERT DELOROZOY C06 ESSYM C38 GROUPE MEDICIS C47 IFOCOP F27 J4S INTÉRIM H07 CONSEIL DÉPARTEMENTAL 77 H24 TREMPLIN H33 ADIP (GROUPE IGS)

opérateur de saisie

CODE ROME M1606

B05 ADAGIO APARTHOTEL CODE ROME M1607

assistant administratif  ; secrétaire  ; secrétaire bilingue/trilingue  ; secrétaire juridique B24 MOZAÏK RH B34 EPITECH C45 IFAG C46 POLICE NATIONALE - DRF PARIS ÎDF C47 IFOCOP H01 CED FRANCE - HANPLOI.COM H07 CONSEIL DÉPARTEMENTAL 77 H23 ERGALIS H33 ADIP (GROUPE IGS)

secrétaire comptable

OFFRES AMÉNAGÉES TRAVAILLEURS HANDICAPÉS

CODE ROME M1302

chargé mission entreprenariat  ; management trainee  ; manager de petites entreprises  ; responsable de pressing

A04 FÉDÉRATION DES ÉTABLISSEMENTS HOSPITALIERS ET D’AIDE À LA PERSONNE B24 MOZAÏK RH B53 ARMÉE DE L’AIR (CIRFA) C06 ESSYM C47 IFOCOP H15 VINCI - TRAJEO’H ÎDF ASSOCIATION H20 NATIXIS H31 ANRH

ALTERNANCE | CONTRAT PRO APPRENTISSAGE | STAGE

DIRECTION D’ENTREPRISE

CODE ROME M1608

D04 MARINE NATIONALE (CIRFA) CODE ROME M1609

secrétaire médical et médico-social

A01 MAIRIE DE PARIS (DRH) A04 FÉDÉRATION DES ÉTABLISSEMENTS HOSPITALIERS ET D’AIDE À LA PERSONNE C16 ÉCOLE SANTÉ H26 ATHAREP

EMPLOYEURS PAR SECTEUR D'ACTIVITÉ

C47 IFOCOP

CODE ROME M1605

assistant chargé de projets ; assistant de chargé de mission RH ; coordinateur RH ; gestion ; assistant technique B78 TOIT & JOIE directeur des ressources humaines CODE ROME M1503

STRATÉGIE COMMERCIALE, MARKETING ET SUPERVISION DES VENTES CODE ROME M1701

gestionnaire administration des ventes H23 ERGALIS

CODE ROME M1703

assistant chef de produit ; chef de produit

B28 RAJA B52 GROUPE CASINO B84 SAINT-GOBAIN C49 INFA ET CFA MULTIMÉTIERS CODE ROME M1603 H11 LVMH

facteur ; opérateur de livraison colis CODE ROME M1705 CODE ROME M1502 assistant marketing  ; chargé de projet assistant recrutement  ; chargé de C14 FORMAPOSTE ÎLE-DE-FRANCE CODE ROME M1604 événementiel  ; community manager  ; formation  ; chargé de mission emploi  ; chargé du développement RH ; consultant assistant de direction consultant marketing  ; responsable

EMPLOYEURS PAR ORDRE ALPHABÉTIQUE

responsable comptable

CODE ROME M1206

B09 ASSOCIATION CAP MAGELLAN B34 EPITECH B58 CENTRE DES MONUMENTS NATIONAUX B62 UNIVERSCIENCE C06 ESSYM C06 CFA CCIV IFA ROBERT DELOROZOY C09 CFA CCIV CENTRE GUSTAVE EIFFEL C47 IFOCOP D10 BOUYGUES IMMOBILIER H12 SIEMENS FRANCE H14 TH CONSEIL H15 VINCI - TRAJEO’H ÎDF ASSOCIATION

OFFRES D’EMPLOI PAR FAMILLE DE MÉTIERS

en ressources humaines

C20 CFA DU CNAM C45 IFAG C47 IFOCOP H11 LVMH H14 TH CONSEIL H20 NATIXIS H22 GROUPE LACTALIS H24 TREMPLIN

27

OFFRES D’EMPLOI ET DE FORMATION PAR FAMILLE DE MÉTIERS

marketing ; revenue manager pricing B05 ADAGIO APARTHOTEL B09 ASSOCIATION CAP MAGELLAN B24 MOZAÏK RH B41 LE GROUPE UP B62 UNIVERSCIENCE C33 ASTON ÉCOLE D’INFORMATIQUE C38 GROUPE MEDICIS C45 IFAG C47 IFOCOP C49 INFA ET CFA MULTIMÉTIERS F01 MUTUELLE INTÉRIALE F23 JOBS EN STARTUP H01 CED FRANCE - HANPLOI.COM H14 TH CONSEIL H22 GROUPE LACTALIS H24 TREMPLIN

B74 GROUPE FITEC C06 CFA CCIV IFA ROBERT DELOROZOY C23 TELINF C33 ASTON ÉCOLE D’INFORMATIQUE C47 IFOCOP H20 NATIXIS H34 COMPAGNIE IBM FRANCE CODE ROME M1804

SYSTÈMES D’INFORMATION ET DE TÉLÉCOMMUNICATION CODE ROME M1801

administrateur de bases de données  ; administrateur de site web  ; administrateur sécurité informatique  ; administrateur systèmes et réseaux  ; gestionnaire en ressources informatiques C01 AFPA C06 CFA CCIV IFA ROBERT DELOROZOY C23 TELINF C25 CFA LÉONARD DE VINCI C33 ASTON ÉCOLE D’INFORMATIQUE

CODE ROME M1802

architecte applicatif  ; architecte de bases de données  ; architecte en services d’infrastructures  ; consultant qualification logicielle HP ; ingénieur software recherche et développement  ; ingénieur support technique ; ingénieur système B24 MOZAÏK RH B74 GROUPE FITEC B84 SAINT-GOBAIN C06 CFA CCIV IFA ROBERT DELOROZOY D12 AKKA TECHNOLOGIES H01 CED FRANCE - HANPLOI.COM H07 CONSEIL DÉPARTEMENTAL 77 H12 SIEMENS FRANCE H34 COMPAGNIE IBM FRANCE

administrateur géographiques

base

CODE ROME M1808

de

données

C06 CFA CCIV IFA ROBERT DELOROZOY

;

CODE ROME M1809

météorologiste/

B53 ARMÉE DE L’AIR (CIRFA) D04 MARINE NATIONALE (CIRFA)

C23 TELINF H24 TREMPLIN

CODE ROME M1805

B15 AJC INGÉNIERIE B19 INNOVATEAM B28 RAJA B34 EPITECH B41 LE GROUPE UP B53 ARMÉE DE L’AIR (CIRFA) B62 UNIVERSCIENCE B74 GROUPE FITEC C01 AFPA C06 CFA CCIV IFA ROBERT DELOROZOY C20 CFA DU CNAM C23 TELINF C28 CFA AFORP C33 ASTON ÉCOLE D’INFORMATIQUE C47 IFOCOP C49 INFA ET CFA MULTIMÉTIERS D12 AKKA TECHNOLOGIES F01 MUTUELLE INTÉRIALE F23 JOBS EN STARTUP H01 CED FRANCE - HANPLOI.COM H09 SOCIÉTÉ GÉNÉRALE H14 TH CONSEIL H20 NATIXIS H24 TREMPLIN

CODE ROME M1806

consultant  ; consultant fonctionnel CRM SalesForce/Dynamics Microsoft  ; expert support technique en systèmes d’information  ; ingénieur conseil en organisation (informatique)  ; maître d’ouvrage système d’information

B74 GROUPE FITEC C02 AGEFA PME ÎLE-DE-FRANCE CODE ROME M1803 C33 ASTON ÉCOLE D’INFORMATIQUE chef de projet digital ; chef de projet MOE ; H34 COMPAGNIE IBM FRANCE

manager des systèmes d’information  ; CODE ROME M1807 project management officer (PMO)  ; intercepteur  ; spécialiste SITEL technicien réseau et télécommunication (systèmes d’information et de d’entreprise télécommunications)  ; technicien B44 INPI détection et analyse des signaux 28

B53 ARMÉE DE L’AIR (CIRFA) D04 MARINE NATIONALE (CIRFA)

ingénieur télécommunication ; technicien supérieur en réseaux informatiques et météorologiste  océanographe télécommunications

administrateur des systèmes d’information et de communication ; analyste concepteur  ; analysteprogrammeur informatique  ; chargé d’étude BDD et CRM ; chargé d’études CODE ROME M1706 MOA ; chef de projet e-CRM ; chef de promoteur des ventes projet maîtrise d’ouvrage (MOA)  ; B13 SERVICE INNOVATION GROUP chef de projet web  ; concepteur/ développeur informatique  ; C50 CFA EUGÈNE DUCRETET CODE ROME M1707 consultant décisionnel SAP BObusiness developer  ; commercial  ; BW  ; développeur d’application  ; informatique  ; responsable de la stratégie commerciale ; développeur ingénieur d’étude et développement responsable de secteur informatique  ; ingénieur logiciel B09 ASSOCIATION CAP MAGELLAN C++ ; ingénieur systèmes avioniques ; C20 CFA DU CNAM intégrateur ; responsable en sécurité C45 IFAG des systèmes d’information F23 JOBS EN STARTUP H21 NESTLÉ FRANCE H33 ADIP (GROUPE IGS)

électromagnétiques  ; technicien exploitation systèmes acoustiques

CODE ROME M1810

technicien assistant en informatique  ; technicien production et exploitation des systèmes d’information  ; technicien réseau informatique C23 TELINF C33 ASTON ÉCOLE D’INFORMATIQUE

TRANSPORT ET LOGISTIQUE  MAGASINAGE, MANUTENTION DES CHARGES & DÉMÉNAGEMENT cariste

CODE ROME N1101

C27 GROUPE PROMOTRANS - SUP DE LOG PARIS F27 J4S INTÉRIM H23 ERGALIS CODE ROME N1103

agent de magasinage  ; agent de manœuvre des trains  ; agent d’entreposage et de messagerie  ; conseiller service enlèvement et logistique ; magasinier ; magasinier gestionnaire de stocks ; préparateur de commandes ; réceptionnaire A04 FÉDÉRATION DISTRIBUTEURS LOUEURS ET RÉPARATEURS B28 RAJA B46 SNCF DRH C01 AFPA C22 CAMAS FORMATION C27 GROUPE PROMOTRANS - SUP DE LOG PARIS D09 MONOPRIX - LA PASSERELLE DES TALENTS D11 LA PLATEFORME DU BÂTIMENT H01 CED FRANCE - HANPLOI.COM H11 LVMH H13 PHARMADOM / ORKYN H22 GROUPE LACTALIS

CODE ROME N1105

agent de manutention  ; agent d’escale ferroviaire B40 FEDERAL EXPRESS INTERNATIONAL C31 AEROSUP F11 ASSOCIATION INTERMÉDIAIRE RÉAGIR F21 OZANAM SERVICES F26 JANUS F27 J4S INTÉRIM

B46 SNCF DRH PERSONNEL D’ENCADREMENT B24 MOZAÏK RH C27 GROUPE PROMOTRANS - SUP DE LOG PARIS DU TRANSPORT ROUTIER PERSONNEL SÉDENTAIRE CODE ROME N4201 C47 IFOCOP DU TRANSPORT AÉRIEN

responsable des opérations/ d’exploitation CODE ROME N1303 CODE ROME N2201 approvisionneur logistique  ; assistant des transports de marchandises d’accompagnement pour logistique  ; chef d’équipe logistique  ; C27 GROUPE PROMOTRANS - SUP DE LOG PARIS agent CODE ROME N4204 passagers à mobilité réduite  ; agent technicien supérieur en méthodes et d’escale agent de planning d’exploitation logistiques B34 EPITECH B53 ARMÉE DE L’AIR (CIRFA) C27 GROUPE PROMOTRANS - SUP DE LOG PARIS C47 IFOCOP H13 PHARMADOM / ORKYN H22 GROUPE LACTALIS H23 ERGALIS

H23 ERGALIS

PERSONNEL DE CONDUITE DU TRANSPORT ROUTIER

moniteur de simulateur de vol  ; pilote opérateur de piste et de pont d’envol d’avion ; pilote de l’aéronautique navale

hôtesse de l’air/steward

CODE ROME N2101

C31 AEROSUP

C12 CFA DE L’AÉRIEN C31 AEROSUP

contrôleur aérien

B53 ARMÉE DE L’AIR (CIRFA) D04 MARINE NATIONALE (CIRFA)

CODE ROME N2102

B53 ARMÉE DE L’AIR (CIRFA) ; D04 MARINE NATIONALE (CIRFA)

CODE ROME N4101

CODE ROME N2202

CODE ROME N2203

D04 MARINE NATIONALE (CIRFA)

conducteur de camion-benne  PERSONNEL SÉDENTAIRE conducteur routier de transport de DU TRANSPORT FERROVIAIRE PERSONNEL NAVIGANT marchandises ET RÉSEAU FILO GUIDÉ C35 CENTRE DE FORMATION ROUTIÈRE ABS DU TRANSPORT MARITIME ET FLUVIAL F26 JANUS

CODE ROME N4103

matelot

CODE ROME N3102

conducteur de bus  ; conducteur de B03 BATEAUX PARISIENS & BATOBUS voyageurs de réseau urbain et interurbain ; D04 MARINE NATIONALE (CIRFA)

actus

CODE ROME N4403

manager d’équipe de contrôle ; manager d’exploitation ferroviaire B50 RATP

éCHANGEs

innovation

Suivez aussi l’actualité de l’emploi en Ile-de-France sur :

éCHANGEs

Pôle emploi IDF @poleemploi_IDF

ALTERNANCE | CONTRAT PRO APPRENTISSAGE | STAGE

PERSONNEL NAVIGANT DU TRANSPORT AÉRIEN

OFFRES AMÉNAGÉES TRAVAILLEURS HANDICAPÉS

approvisionnement et logistique

OFFRES D’EMPLOI PAR FAMILLE DE MÉTIERS

PERSONNEL NAVIGANT

EMPLOYEURS PAR SECTEUR D'ACTIVITÉ

conducteur routier de voyageurs

B50 RATP DU TRANSPORT TERRESTRE CODE ROME N1202 C24 CFA INSTITUT ENVIRONNEMENT URBAIN CODE ROME N4301 agent de transit ; déclarant en douane C35 CENTRE DE FORMATION ROUTIÈRE ABS conducteur de train  ; conducteur de B34 EPITECH CODE ROME N4105 tram-train  ; conducteur d’engins de B40 FEDERAL EXPRESS INTERNATIONAL hauffeur-livreur VL et PL maintenance ferroviaire  ; manager de H23 ERGALIS B04 SUSHI SHOP MANAGEMENT conducteurs (réseau métro/bus) B84 SAINT-GOBAIN B46 SNCF DRH PERSONNEL D’ENCADREMENT C24 CFA INSTITUT ENVIRONNEMENT URBAIN B50 RATP CODE ROME N1301 manager des opérations logistiques C27 GROUPE PROMOTRANS - SUP DE LOG PARIS CODE ROME N4302 internationales  ; responsable H31 ANRH contrôleur

EMPLOYEURS PAR ORDRE ALPHABÉTIQUE

ORGANISATION DE LA CIRCULATION DES MARCHANDISES

29

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Où sont les offres d’emploi ? p.43 Nouvelle FORMULE

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OFFRES D’EMPLOI PAR FAMILLE DE MÉTIERS assistant SAV ; électromécanicien ; magasinier

B01 FRANCE QUICK

équipier expert ; équipier polyvalent ; manager

B03 BATEAUX PARISIENS & BATOBUS billettiste

B06 CHIPOTLE MEXICAN GRILL équipier polyvalent de restauration rapide

B07 PHONE RÉGIE

chef hôtes/hôtesses ; hôte/hôtesse d’accueil bilingue anglais ; hôte/hôtesse standardiste ; réceptionniste ; téléconseiller en assurances

B10 A-SC PAR-S-ON ASSISTANCE

hôte/hôtesse d’accueil bilingue anglais

B11 PÉNÉLOPE

chargé d’accueil en entreprise

B12 KOEZIO

employé de parc de loisirs ; manager commercial

B13 SERVICE INNOVATION GROUP

animateur de vente ; chef de secteur GMS ; merchandiseur ; promoteur des ventes

B16 CHARLEEN HÔTESSE

hôte/hôtesse d’accueil ; hôte/hôtesse d’accueil standardiste

1 2 3

Relevez la raison sociale de l’exposant Noter son n° de stand Rendez-vous sur le stand retenu

B18 CPAM SEINE-SAINT-DENIS

agent administratif ; agent pilote accueil ; technicien conseil assurance maladie ; téléconseiller

B25 STANLEY SECURITY FRANCE commercial terrain

B24 MOZAÏK RH

B39 MONDIAL ASSISTANCE

chargé d’assistance ; rédacteur sinistres

B41 LE GROUPE UP

assistant événementiel ; assistant marketing ; commercial en services auprès des entreprises ; concepteur/développeur informatique ; développeur informatique

architecte de bases de données ; assistant administratif ; assistant B44 INPI événementiel ; assistant projet chef de projet informatique ; communication ; assistant service chef de projet MOE ; gestionnaire généraux ; auditeur interne ; chargé de ressources financières ; ingénieur de mission emploi ; chargé de mission examinateur brevets ; juriste spécialisé événementiel ; chargé de mission propriété industrielle insertion ; chargé de projet RH ; chargé mission entreprenariat ; coach B48  L IDL Agile ; commercial en recrutement ; adjoint manager ; caissier employé community manager ; comptable ; libre service ; responsable de magasin ; concepteur/animateur formation ; responsable des ventes secteur contrôleur de gestion ; coordinateur project management office (PMO) ; B50 RATP directeur de magasin ; ingénieur caténairiste ; conducteur de bus ; de maintenance en mécanique ; électromécanicien ; manager ingénieur méthodes ; inspecteur de conducteurs (réseau métro/ bancaire ; journaliste rédacteur ; bus) ; manager d’équipe de contrôle ; promoteur des ventes ; responsable manager d’exploitation ferroviaire ; approvisionnement et logistique ; mécanicien de maintenance des responsable des ressources humaines ; véhicules industriels ; opérateur responsable d’hébergement de maintenance haute tension ; responsable d’équipe de maintenance B27 ENTERPRISE RENT-A-CAR voies agent d’opérations en location de voitures ; management trainee

B31 AXA ASSISTANCE FRANCE chargé d’assistance

B35 SPEAKING AGENCY

formateur en langues étrangères ; garde d’enfants

B52 GROUPE CASINO

acheteur ; boucher ; boulanger ; chef de produit ; chef de rayon alimentaire ; directeur de site (grande distribution) ; manager commercial ; pâtissier ; poissonnier

ALTERNANCE | CONTRAT PRO APPRENTISSAGE | STAGE

A04 FÉDÉRATION DISTRIBUTEURS LOUEURS ET RÉPARATEURS

COMMENT LIRE L’INDEX

EMPLOYEURS PAR SECTEUR D'ACTIVITÉ

Postes/Formations

EMPLOYEURS PAR ORDRE ALPHABÉTIQUE

STD ENTREPRISE

OFFRES AMÉNAGÉES TRAVAILLEURS HANDICAPÉS

OFFRES AMÉNAGÉES TRAVAILLEURS HANDICAPÉS

31

B56 MERCI PLUS

aide aux devoirs/sorties d’école ou de crèche ; aide-ménager

B64 MAIF

conseiller clientèle vente à distance

B66 TRAVELEX PARIS

conseiller de vente (banque) ; hôte/hôtesse de file

B70 CARMA ASSURANCES ET CARREFOUR BANQUE - S2P

conseiller de vente ; conseiller de vente à distance ; manager d’agence

B76 GROUPE LOGEMENT FRANÇAIS chargé de gestion locative ; gardien d’immeuble ; gérant d’immeubles ; responsable de site ; responsable développement foncier

OFFRES AMÉNAGÉES TRAVAILLEURS HANDICAPÉS

B78 TOIT & JOIE

32

assistant technique ; chargé de gestion locative ; chargé d’opérations immobilières ; gardien d’immeuble ; gestionnaire de copropriété ; technicien en informatique

C03 EIFFAGE INFRASTRUCTURES dessinateur-projeteur en bureau d’études

C08 CFA DE LA POISSONNERIE

écailler en poissonnerie ; poissonnier ; poissonnier-traiteur ; vendeur alimentaire

C14 FORMAPOSTE ÎLE-DE-FRANCE

C20 CFA DU CNAM

C43 GROUPE IMT

commercial ; cuisinier ; gestionnaire opérateur de fabrication en industrie associations ; gestionnaire de pharma-cosmétique ; technicien des portefeuille clients ; gestionnaire paie industries de process (pharmacie/ et social ; informaticien ; ingénieur de cosmétique) développement de produits ou systèmes C47  I FOCOP électroniques de signalisation ; acheteur ; acheteur en produits frais ; ingénieur exploitation ferroviaire ; assistant commercial ; assistant de ingénieur sciences de la mesure ; communication multimédia ; assistant manager de petites entreprises ; de direction ; assistant de gestion responsable commercial et marketing ; d’entreprise ; assistant en gestion responsable de gestion ; responsable immobilière ; assistant import/ des installations frigorifiques et export ; assistant juridique ; assistant climatiques logistique ; assistant ressources C21 CAMPUS DES MÉTIERS humaines ; chargé éditorial web ; chef de projet digital ; chef de projet ET DE L’ENTREPRISE e-CRM ; community manager ; agent de propreté urbaine ; agent de comptable ; concepteur dataviz ; sécurité ; boulanger ; carrossier ; contrôleur de gestion ; développeur/ coiffeur ; conducteur ambulancier ; intégrateur web ; gestionnaire de cordonnier multiservices ; électricien ; paie ; manager de rayon ; motion électrotechnicien ; employé de vente webdesigner ; négociateur immobilier ; spécialisé produits alimentaires ; responsable comptable ; responsable esthéticien-cosméticien ; des ressources humaines ; responsable installateur de réseaux câblés et logistique ; responsable marketing et de communication ; installateur management commercial ; responsable en sanitaire ; pâtissier ; peintre en système QHSE ; secrétaire assistant ; carrosserie ; photographe ; prothésiste technicien comptable ; vidéaste online dentaire ; soudeur ; technicien en maintenance automobile

C22 CAMAS FORMATION

agent d’entretien/propreté de locaux

C25 CFA LÉONARD DE VINCI

concepteur en systèmes mécaniques ; gestionnaire de biens immobiliers ; gestionnaire en ressources informatiques ; négociateur d’affaires ; responsable achats

C49 INFA ET CFA MULTIMÉTIERS

agent d’accueil touristique ; agent spécialisé petite enfance ; aide médico-psychologique ; aide-soignant ; animateur d’activités périscolaires ; animateur de centre de loisirs ; animateur socioculturel ; assistant manager ; assistant médico-social ; attaché commercial tourisme ; auxiliaire de puériculture ; chargé de développement local ; chargé de projet événementiel ; chargé de projet tourisme ; chef de produit ; concepteur développeur d’applicatifs ; conseiller relation client ; directeur d’établissement/structure pour personnes âgées ; éducateur spécialisé ; infographiste multimédia ; organisateur de réception ; technicien en post-production (son)

assistant ressources humaines ; chargé d’accueil et services clientèle ; chargé de comptes BtoB ; C33 ASTON ÉCOLE D’INFORMATIQUE chargé de mission en ressources administrateur de bases de données ; humaines ; conseiller financier ; administrateur de site web ; contrôleur de gestion ; facteur ; administrateur systèmes d’information ; opérateur de livraison colis administrateur systèmes et réseaux ; chef de projet web ; community C16 ÉCOLE SANTÉ manager ; développeur d’application ; assistant dentaire ; assistant juridique ; développeur web ; expert support assistant vétérinaire ; délégué technique en systèmes d’information ; pharmaceutique ; prothésiste dentaire ; ingénieur d’étude et développement secrétaire médical informatique ; intégrateur ; maître D05 BYBLOS SÉCURITÉ PRIVÉE ÎDF d’ouvrage système d’information ; C19 ADAFORSS agent de sécurité manager des systèmes d’information ; aide médico-psychologique ; aideD09  M ONOPRIX manager en système d’information soignant diplômé d’état ; ambulancier ; LA PASSERELLE DES TALENTS innovant ; responsable en sécurité des assistant de service social ; auxiliaire boucher ; charcutier ; employé de systèmes d’information ; technicien de puériculture ; conseiller en commerce polyvalent ; employé de assistance clientèle en informatique ; économie sociale et familiale ; libre-service ; employé de rayon technicien de maintenance en éducateur de jeunes enfants ; éducateur crèmerie coupe ; employé de rayon micro-informatique ; technicien help spécialisé ; ergothérapeute ; infirmier ; fruits et légumes ; hôte/hôtesse de desk ; technicien hotline ; technicien kinésithérapeute ; manipulateur caisse ; poissonnier ; réceptionnaire ; production et exploitation des systèmes d’électroradiologie médicale ; opticienvendeur/préparateur en boulangerie d’information ; technicien réseau lunetier ; psychomotricien informatique ; technicien supérieur en D10  B OUYGUES IMMOBILIER maintenance informatique/réseaux ; assistant de direction ; comptable ; technicien support client développeur foncier ; gestionnaire C37 CFA PROPRETÉ INHNI relation clientèle ; responsable de agent d’entretien ; chef d’équipe programme immobilier ; responsable (nettoyage) ; inspecteur nettoyage technique ; téléconseiller

F27 J4S INTÉRIM

commercial sédentaire ; téléconseiller ; téléprospecteur ; télévendeur

H01 CED FRANCE - HANPLOI.COM

H08 BIZZBEE (GROUPE HAPPYCHIC)

responsable de magasin ; vendeur en prêt-à-porter

H08 BRICE (GROUPE HAPPYCHIC)

responsable de magasin ; vendeur en prêt-à-porter

H08 JULES (GROUPE HAPPYCHIC)

responsable de magasin ; vendeur en prêt-à-porter

H09 SOCIÉTÉ GÉNÉRALE

chargé d’accueil et de services (banque) ; conseiller clientèle entreprise (banque) ; conseiller clientèle multimédia (banque) ; conseiller clientèle particuliers (banque) ; conseiller clientèle professionnels (banque) ; ingénieur d’études et développement informatique

H21 NESTLÉ FRANCE pilote de flux

H22 GROUPE LACTALIS

assistant chef de produit marketing ; assistant commercial export ; assistant responsable RH ; cadre de production ; chef d’équipe logistique ; contrôleur de gestion ; préparateur de commandes ; technicien de production

H24 TREMPLIN

acheteur junior ; assistant de gestion administrative ; automaticien d’études et conception ; chargé de communication ; chargé de gestion RH ; comptable ; concepteur artistique communication multimédia ; consultant marketing ; contrôleur de gestion ; expert juridique ; ingénieur de gestion de la production ; ingénieur de maintenance industrielle ; ingénieur de recherche scientifique ; ingénieur d’étude informatique ; ingénieur d’études btp ; ingénieur télécommunication ; technicien de maintenance de SI ; technicien en électricité et électronique études et développement ; technicien en R&D ; technico-commercial

agent de maintenance des bâtiments ; assistant commercial ; assistant ressources humaines ; chargé de H13 PHARMADOM / ORKYN marketing ; chargé du développement assistant logistique ; délégué RH ; comptable ; concierge d’hôtel ; pharmaceutique ; infirmier employé d’étage ; employé polyvalent coordinateur de services de maintien (hôtel) ; équipier de caisse ; à domicile ; magasinier gestionnaire gestionnaire en assurances ; ingénieur de stocks ; technicien respiratoire ; d’affaires ; ingénieur d’études et téléconseiller développement informatique ; ingénieur d’études-recherche-développement H14 TH CONSEIL en industrie ; ingénieur système assistant de direction ; assistant informatique ; juriste ; magasinier ; RH ; auditeur financier ; chargé de H26 ATHAREP préparateur de commandes ; marketing ; comptable ; contrôleur agent d’accueil social ; agent de professeur de l’enseignement de gestion ; ingénieur en calcul bureau ; chargé du développement supérieur ; réceptionniste en hôtellerie ; mécanique/structures ; ingénieur RH ; chercheur ; comptable ; secrétaire responsable de rayon alimentaire ; informatique ; juriste ; technicien médical ; technicien laboratoire responsable d’étage ; secrétaire ; automatisme et informatique technicien de maintenance en industrielle ; technicien de maintenance H27 AG2R LA MONDIALE équipements industriels électrotechnique ; téléconseiller en gestionnaire de comptes ; gestionnaire assurances ; téléconseiller en banque ; prestations retraite H02 RENAULT RETAIL GROUP téléconseiller en banque carrossier ; carrossier-peintre ; H32 GROUPE SNI conseiller commercial en vente de H16 ASSOCIATION HANVOL chargé de gestion locative ; chargé véhicules ; mécanicien véhicules ajusteur monteur ; chaudronnier ; d’opérations immobilières ; comptable ; ingénieur qualiticien management gardien d’immeuble ; gérant d’immeubles ; H03 CPCU - ENGIE de la qualité en industrie ; logisticien négociateur immobilier ; responsable agent administratif de production ; mécanicien système technique en maintenance immobilière cellule ; monteur-câbleur en H06 SIMPLY MARKET H33  C IEFA MÉTIERS (GROUPE IGS) électronique ; opérateur d’équipement employé libre service ; hôte/hôtesse de conseiller clientèle d’usinage ; technicien électronicien ; caisse ; manager de rayon technicien méthodes industrialisation

H17 SACEM

chargé de clientèle

OFFRES D’EMPLOI PAR FAMILLE DE MÉTIERS

acheteur ; actuaire ; analyste crédit ; analyste financier ; analyste risques ; attaché commercial ; banquier privé ; chargé d’affaires en financements structurés ; chargé d’affaires entreprises ; chargé d’études actuarielles gestion actif - passif ; chargé d’études MOA ; chef de projet informatique ; comptable technique assurance ; conseiller clientèle ; contrôleur de gestion ; délégué commercial ; gérant de portefeuille ; gestionnaire de middleoffice ; gestionnaire en assurances vie ; ingénieur gestionnaire de patrimoine ; juriste ; organisateur ; responsable des ressources humaines ; trader

OFFRES AMÉNAGÉES TRAVAILLEURS HANDICAPÉS

aide médico-psychologique ; assistant de service social ; cadre de direction ; chargé de mission/d’étude, conseiller technique ; conseiller en économie sociale familiale ; directeur d’établissement social et médico-social ; éducateur de jeunes enfants ; éducateur spécialisé ; éducateur technique spécialisé ; maître de maison ; mandataire judiciaire ; moniteur d’atelier ; moniteur éducateur ; surveillant de nuit

acheteur ; agent d’accueil ; assistant de gestion ; assistant recrutement ; assistant socio-éducatif ; chargé de communication ; chargé de formation ; comptable ; conseiller en économie sociale et familiale ; contrôleur de travaux ; cuisinier ; éducateur de jeunes enfants ; gestionnaire paie et carrière ; infirmier ; ingénieur système ; juriste ; médecin ; puériculteur ; secrétaire

H20 NATIXIS

H34 COMPAGNIE IBM FRANCE

architecte applicatif ; architecte en services d’infrastructures ; chef de projet informatique ; consultant ; ingénieur d’affaires (informatique) ; ingénieur SI

ALTERNANCE | CONTRAT PRO APPRENTISSAGE | STAGE

F02 IRTS ÎLE-DE-FRANCE MONTROUGE NEUILLY-SUR-MARNE

H07 CONSEIL DÉPARTEMENTAL DE SEINE-ET-MARNE

EMPLOYEURS PAR SECTEUR D'ACTIVITÉ

ingénieur conception mécanique ; ingénieur d’études JAVA/J2EE ; ingénieur en conception automobile ; ingénieur en conception électronique ; ingénieur en démantèlement nucléaire ; ingénieur génie électrique ; ingénieur industrialisation ; ingénieur logiciel C++ ; ingénieur software recherche et développement ; ingénieur systèmes embarqués

EMPLOYEURS PAR ORDRE ALPHABÉTIQUE

D12 AKKA TECHNOLOGIES

33

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34

A04 FÉDÉRATION DISTRIBUTEURS LOUEURS ET RÉPARATEURS

électromécanicien ; magasinier ; mécanicien de maintenance d’engins de chantiers, levage, manutention

B01 FRANCE QUICK

équipier expert ; équipier polyvalent ; manager

B11 PÉNÉLOPE

chargé d’accueil en entreprise

B21 HUB SAFE

agent de sûreté aéroportuaire

B23 MEDIFRANCE GROUPE

employé de lingerie ; gouvernant ; valet/ femme de chambre

B27 ENTERPRISE RENT-A-CAR

agent d’opérations en location de voitures ; management trainee

B32 FIDUCIAL SÉCURITÉ

agent de sécurité ; agent de sécurité incendie

B41 LE GROUPE UP

assistant événementiel ; assistant marketing ; commercial en services auprès des entreprises

B48 LIDL

responsable des ventes secteur

B50 RATP

conducteur de bus ; électromécanicien

B52 GROUPE CASINO

boucher ; boulanger ; chef de rayon alimentaire ; chef gérant ; manager commercial ; manager de restaurant ; pâtissier ; poissonnier

B64 MAIF

conseiller clientèle vente à distance

B70 CARMA ASSURANCES ET CARREFOUR BANQUE - S2P

conseiller de vente ; conseiller de vente à distance ; manager d’agence

Relevez la raison sociale de l’exposant Noter son n° de stand Rendez-vous sur le stand retenu

B78 TOIT & JOIE

assistant technique ; chargé de gestion locative ; chargé d’opérations immobilières ; gardien d’immeuble ; technicien en informatique

C01 AFPA

administrateur réseaux de télécoms ; agent de loisirs ; agent de magasinage ; agent de médiation en informations et services ; agent de propreté ; agent de sûreté et de sécurité privée ; agent d’hôtellerie ; assistant de vie aux familles ; canalisateur ; conducteur d’installation automatisée en industrie alimentaire ; contrôleur technique automobile ; développeur applications mobiles ; électricien de maintenance sur systèmes automatisés ; employé commercial en magasin ; gestionnaire comptable ; maçon ; manager d’univers marchand ; poseur de constructions et bardage bois ; préparateur de commandes ; technicien de laboratoire d’analyse des eaux ; technicien de maintenance industrielle ; technicien help desk ; vendeur conseil en magasin

C02 AGEFA PME ÎLE-DE-FRANCE

C04 IFCV - C3T CONSULTANT

aide-comptable ; assistant commercial ; assistant de gestion ; assistant manager ; chargé d’agence en assurances ; conseiller banque en ligne ; conseiller d’accueil en banque ; conseiller financier ; conseiller immobilier ; guichetier vendeur ; responsable technico-commercial ; vendeur en articles de sport et loisirs de plein air ; vendeur en chaussures ; vendeur en jeux électroniques ; vendeur en jouets ; vendeur en prêt-à-porter

C06 CFA CCIV / CFA D’ALEMBERT

chargé de communication ; chargé de communication et relations publiques ; chargé de développement économique ; chargé de projet construction durable ; chargé d’études ; chargé d’études développement durable ; chargé d’études environnement ; chargé hygiène sécurité qualité environnement ; chef de projet bureau d’études (bâtiment, génie civil) ; conducteur de travaux du bâtiment ; conducteur de travaux génie civil ; consultant en ressources humaines ; expert énergies renouvelables ; gestionnaire santé ; juriste marchés publics ; responsable business unit (service énergétique) ; responsable de la gestion des risques ; responsable de sites immobiliers ; responsable de travaux immobiliers ; responsable environnement ; technicien de contrôle de réseau d’assainissement ; technicien de maintenance thermique ; technicien d’intervention réseau ; technicien hygiène sécurité environnement (hse) ; technicien laboratoire

assistant de gestion ; assistant de gestion en comptabilité ; assistant manager ; calculateur projeteur ; chargé d’affaires et du suivi des chantiers ; chargé d’affaires et du suivi des chantiers ; charpentier ; charpentier bois ; commercial ; commercial import/export ; commercial itinérant ; constructeur bois ; constructeur en maçonnerie ; couvreur ; expert-comptable ; ingénieur conseil en organisation (informatique) ; installateur en sanitaire ; installateur thermique ; maçon ; manager des unités C06 CFA CCIV IFA ROBERT DELOROZOY administrateur base de données commerciales ; menuisier ; menuisier géographiques ; administrateur fabricant ; menuisier installateur ; réseau ; administrateur sécurité négociateur ; négociateur/relation informatique ; analyste-programmeur client ; parqueteur ; peintre applicateur ; informatique ; architecte de bases peintre applicateur de revêtements ; de données ; assistant de gestion responsable des relations extérieures ; d’entreprise ; assistant manager ; chef zingueur de projet informatique ; concepteur C03 EIFFAGE INFRASTRUCTURES développeur de système électronique ; chargé d’études de prix ; chargé contrôleur électronicien ; domoticien ; d’études techniques ; dessinateurélectrotechnicien d’installation ; projeteur en bureau d’études ; électrotechnicien en industrie ; préventeur sécurité industriel informaticien ; ingénieur responsable production ; roboticien ; technicien en électronique ; technico-commercial

OFFRES AMÉNAGÉES TRAVAILLEURS HANDICAPÉS

carrossier ; carrossier-peintre ; mécanicien automobile

1 2 3

ALTERNANCE | CONTRAT PRO APPRENTISSAGE | STAGE

A04 CFA AFORPA

COMMENT LIRE L’INDEX

EMPLOYEURS PAR SECTEUR D'ACTIVITÉ

Postes/Formations

EMPLOYEURS PAR ORDRE ALPHABÉTIQUE

STD ENTREPRISE

OFFRES D’EMPLOI PAR FAMILLE DE MÉTIERS

ALTERNANCE CONTRAT DE PROFESSIONALISATION & APPRENTISSAGE

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C09 CFA CCIV CENTRE GUSTAVE EIFFEL

assistant de direction ; chef de chantier ; constructeur en béton ; dessinateur du btp ; installateur d’équipements C22 CAMAS FORMATION sanitaires ; technicien de diagnostics agent d’accueil dans les transports ; techniques du bâtiment ; technicien de agent de prévention et de sécurité ; maintenance en chauffage ; technicien agent de sûreté aéroportuaire ; agent d’installation et maintenance en froid, d’entreposage et de messagerie ; agent conditionnement d’air d’entretien/propreté de locaux

C12 CFA DE L’AÉRIEN

agent d’escale ; technicien/mécanicien de maintenance d’aéronefs

C15 FÉDÉRATION RÉGIONALE COMPAGNONS DES MÉTIERS DU BÂTIMENT

charpentier ; charpentier bois ; constructeur bois ; couvreur ; installateur en sanitaire ; installateur thermique ; maçon ; menuisier ; peintre

C16 ÉCOLE SANTÉ

assistant dentaire ; assistant juridique ; assistant vétérinaire ; délégué pharmaceutique ; prothésiste dentaire ; secrétaire médical

C19 ADAFORSS

C24 CFA INSTITUT DE L’ENVIRONNEMENT URBAIN

agent d’entretien et de nettoyage urbain ; cadre d’exploitation ; chargé d’affaires en vente de solutions durables ; conducteur de matériels de collecte ; conducteur de voyageurs de réseau urbain et interurbain ; constructeur en canalisations ; opérateur en assainissement ; responsable d’exploitation ; technicien de maintenance des systèmes énergétiques et climatiques ; technicien de maintenance en équipements industriels ; technicien de réseau

C25 CFA LÉONARD DE VINCI

concepteur en systèmes mécaniques ; gestionnaire de biens immobiliers ; gestionnaire en ressources informatiques ; négociateur d’affaires ; responsable achats

aide médico-psychologique ; aidesoignant diplômé d’état ; ambulancier ; assistant de service social ; auxiliaire de puériculture ; conseiller en économie sociale et familiale ; C27 GROUPE PROMOTRANS éducateur de jeunes enfants ; éducateur SUP DE LOG PARIS spécialisé ; ergothérapeute ; infirmier ; agent de magasinage ; agent kinésithérapeute ; manipulateur d’entreposage et de messagerie ; d’électroradiologie médicale ; opticienassistant logistique ; cariste ; lunetier ; psychomotricien conducteur chauffeur-livreur ; conducteur-livreur poids lourd ; C20 CFA DU CNAM manager des opérations logistiques commercial ; cuisinier ; gestionnaire internationales ; mécanicien de associations ; gestionnaire de maintenance des véhicules industriels ; portefeuille clients ; gestionnaire paie préparateur de commandes ; et social ; informaticien ; ingénieur de responsable des opérations de développement de produits ou systèmes transport de marchandises ; électroniques de signalisation ; responsable d’exploitation des ingénieur exploitation ferroviaire ; transports de marchandises ; ingénieur sciences de la mesure ; technicien supérieur en méthodes et manager de petites entreprises ; d’exploitation logistiques responsable commercial et marketing ; responsable de gestion ; responsable des installations frigorifiques et climatiques

agent de maintenance en génie climatique ; ingénieur d’études ; technicien de maintenance ; technicien de maintenance d’équipements d’exploitation ; technicien de maintenance des systèmes énergétiques et climatiques ; technicien itinérant de maintenance service aprèsvente (SAV) ; technicien-dépanneur de chaudières à gaz industrielles ; technico-commercial

C33 ASTON ÉCOLE D’INFORMATIQUE

administrateur de bases de données ; administrateur de site web ; administrateur systèmes d’information ; administrateur systèmes et réseaux ; chef de projet web ; community manager ; développeur d’application ; développeur web ; expert support technique en systèmes d’information ; ingénieur d’étude et développement informatique ; intégrateur ; maître d’ouvrage système d’information ; manager des systèmes d’information ; manager en système d’information innovant ; responsable en sécurité des systèmes d’information ; technicien assistance clientèle en informatique ; technicien de maintenance en micro-informatique ; technicien help desk ; technicien hotline ; technicien production et exploitation des systèmes d’information ; technicien réseau informatique ; technicien supérieur en maintenance informatique/réseaux ; technicien support client

C36 CFA DELÉPINE CFA DE L’ÉLECTRICITÉ

agent technique de contrôle-qualité en électricité ; agent technique de contrôle-qualité en électronique ; électricien du bâtiment ; monteur réseaux électriques et télécoms ; responsable de production

OFFRES D’EMPLOI PAR FAMILLE DE MÉTIERS

C30 CFA AFANEM - GÉNIE CLIMATIQUE

OFFRES AMÉNAGÉES TRAVAILLEURS HANDICAPÉS

écailler en poissonnerie ; poissonnier ; poissonnier-traiteur ; vendeur alimentaire

assistant ingénieur bureau d’études ; chaudronnier ; électronicien ; informaticien ; responsable qualité sécurité environnement ; technicien de maintenance ; technico-commercial ; usineur

ALTERNANCE | CONTRAT PRO APPRENTISSAGE | STAGE

C08 CFA DE LA POISSONNERIE

agent de propreté urbaine ; agent de sécurité ; boulanger ; carrossier ; coiffeur ; conducteur ambulancier ; cordonnier multiservices ; électricien ; électrotechnicien ; employé de vente spécialisé produits alimentaires ; esthéticien-cosméticien ; installateur de réseaux câblés et de communication ; installateur en sanitaire ; pâtissier ; peintre en carrosserie ; photographe ; prothésiste dentaire ; soudeur ; technicien en maintenance automobile

C28 CFA AFORP

EMPLOYEURS PAR SECTEUR D'ACTIVITÉ

boulanger ; charcutier-traiteur ; chef boulanger ; chef de partie ; commis de cuisine ; cuisinier ; organisateur de réception ; pâtissier

C21 CAMPUS DES MÉTIERS ET DE L’ENTREPRISE

C37 CFA PROPRETÉ INHNI

agent d’entretien ; chef d’équipe (nettoyage) ; inspecteur nettoyage

C38 GROUPE MEDICIS

agent de réservation ; assistant comptable ; assistant de gestion ; assistant manager ; assistant marketing ; commercial ; conseiller de vente ; négociateur immobilier

EMPLOYEURS PAR ORDRE ALPHABÉTIQUE

C07 CEPROC - CFA DES MÉTIERS DE LA GASTRONOMIE

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D09 MONOPRIX LA PASSERELLE DES TALENTS

boucher ; charcutier ; employé de libreservice ; employé de rayon crèmerie coupe ; employé de rayon fruits et légumes ; poissonnier ; vendeur/ préparateur en boulangerie

acheteur ; acheteur en produits frais ; assistant commercial ; assistant de D10 BOUYGUES IMMOBILIER communication multimédia ; assistant assistant de direction ; comptable ; de direction ; assistant de gestion développeur foncier ; gestionnaire d’entreprise ; assistant en gestion relation clientèle ; responsable de immobilière ; assistant import/ programme immobilier ; responsable export ; assistant juridique ; assistant technique ; téléconseiller logistique ; assistant ressources D13 AFAD ÎDF humaines ; chargé éditorial web ; technicien intervention sociale et chef de projet digital ; chef de projet familiale e-CRM ; community manager ; comptable ; concepteur dataviz ; F02 IRTS ÎLE-DE-FRANCE MONTROUGE contrôleur de gestion ; développeur/ NEUILLY-SUR-MARNE intégrateur web ; gestionnaire de aide médico-psychologique ; paie ; manager de rayon ; motion assistant de service social ; cadre de webdesigner ; négociateur immobilier ; direction ; chargé de mission/d’étude, responsable comptable ; responsable conseiller technique ; conseiller des ressources humaines ; responsable en économie sociale familiale ; logistique ; responsable marketing et directeur d’établissement social et management commercial ; responsable médico-social ; éducateur de jeunes système QHSE ; secrétaire assistant ; enfants ; éducateur spécialisé ; technicien comptable ; vidéaste online éducateur technique spécialisé ; C49 INFA ET CFA MULTIMÉTIERS maître de maison ; mandataire agent d’accueil touristique ; agent judiciaire ; moniteur d’atelier ; moniteur spécialisé petite enfance ; aide éducateur ; surveillant de nuit médico-psychologique ; aide-soignant ; F15 CREPI ÎDF animateur d’activités périscolaires ; conducteur de travaux ; électricien animateur de centre de loisirs ; du bâtiment et des travaux publics ; animateur socioculturel ; assistant responsable de chantier ; téléconseiller manager ; assistant médico-social ; attaché commercial tourisme ; F27  J4S INTÉRIM auxiliaire de puériculture ; chargé attaché commercial en immobilier de développement local ; chargé de projet événementiel ; chargé de projet tourisme ; chef de produit ; concepteur développeur d’applicatifs ; conseiller relation client ; directeur d’établissement/structure pour personnes âgées ; éducateur spécialisé ; infographiste multimédia ; menuisier ; organisateur de réception ; peintre en décors ; technicien en post-production (son)

agent de maintenance des bâtiments ; assistant commercial ; assistant ressources humaines ; chargé de marketing ; chargé du développement RH ; comptable ; concierge d’hôtel ; employé d’étage ; employé polyvalent (hôtel) ; équipier de caisse ; gestionnaire en assurances ; ingénieur d’affaires ; ingénieur d’études et développement informatique ; ingénieur d’études-recherche-développement en industrie ; ingénieur système informatique ; juriste ; magasinier ; préparateur de commandes ; professeur de l’enseignement supérieur ; réceptionniste en hôtellerie ; responsable de rayon alimentaire ; responsable d’étage ; secrétaire ; technicien de maintenance en équipements industriels

H07 CONSEIL DÉPARTEMENTAL DE SEINE-ET-MARNE

acheteur ; agent d’accueil ; assistant de gestion ; assistant recrutement ; assistant socio-éducatif ; chargé de communication ; chargé de formation ; comptable ; conseiller en économie sociale et familiale ; contrôleur de travaux ; cuisinier ; éducateur de jeunes enfants ; gestionnaire paie et carrière ; infirmier ; ingénieur système ; juriste ; médecin ; puériculteur ; secrétaire

H08 BIZZBEE (GROUPE HAPPYCHIC) vendeur en prêt-à-porter

H08 BRICE (GROUPE HAPPYCHIC) vendeur en prêt-à-porter

H08 JULES (GROUPE HAPPYCHIC)

OFFRES D’EMPLOI PAR FAMILLE DE MÉTIERS

H01 CED FRANCE - HANPLOI.COM

OFFRES AMÉNAGÉES TRAVAILLEURS HANDICAPÉS

assistant commercial ; assistant polyvalent ; chargé de formation ; chargé de recrutement ; chargé d’études ; commercial sédentaire ; commercial terrain ; contrôleur de gestion ; directeur administratif et financier ; manager force de vente ; responsable de la stratégie commerciale ; responsable marketing ; vendeur produits techniques

chef des ventes ; conseiller technique en produits high-tech ; dépanneur en électroménager ; installateur de réseaux câblés de communication ; promoteur des ventes ; technicien de la maison connectée ; technicien de réseaux câblés de communication ; vendeur en téléphonie mobile/ multimédia ; vendeur spécialisé en produits connectés

ALTERNANCE | CONTRAT PRO APPRENTISSAGE | STAGE

C45 IFAG

C50 CFA EUGÈNE DUCRETET

vendeur en prêt-à-porter

H09 SOCIÉTÉ GÉNÉRALE

ingénieur d’études et développement informatique

H11 LVMH

assistant RH et paie ; comptable ; conseiller de vente ; couturier ; magasinier gestionnaire de stocks ; maroquinier

H14 TH CONSEIL

assistant de direction ; assistant RH ; auditeur financier ; chargé de marketing ; comptable ; contrôleur de gestion ; ingénieur en calcul mécanique/structures ; ingénieur informatique ; juriste ; technicien automatisme et informatique industrielle ; technicien de maintenance électrotechnique ; téléconseiller en assurances ; téléconseiller en banque ; téléconseiller en banque

EMPLOYEURS PAR SECTEUR D'ACTIVITÉ

opérateur de fabrication en industrie pharma-cosmétique ; technicien des industries de process (pharmacie/ cosmétique)

EMPLOYEURS PAR ORDRE ALPHABÉTIQUE

C43 GROUPE IMT

39

AVEC SAINT-GOBAIN, DÉCUPLEZ LES PERFORMANCES ÉNERGÉTIQUES Le Groupe Saint-Gobain s’appuie sur 350 ans d’expérience pour construire le monde de demain. Notre ambition ? Inventer l’habitat durable en apportant des solutions innovantes aux défis de la croissance, des économies d’énergie et de la protection de l’environnement. Pour faire vivre l’ambition de Saint-Gobain et accompagner le développement de nos compétences, nous avons besoin de talents prêts à relever nos défis. Si comme nous, vous êtes de ceux qui prennent part aux grands changements de notre époque, rejoignez-nous.

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H22 GROUPE LACTALIS

assistant chef de produit marketing ; assistant commercial export ; assistant responsable ressources humaines ; contrôleur de gestion ; préparateur de commandes ; technicien de production

Les

acheteur junior ; assistant de gestion administrative ; automaticien d’études et conception ; chargé de communication ; chargé de gestion RH ; comptable ; concepteur artistique communication multimédia ; consultant marketing ; contrôleur de gestion ; expert juridique ; ingénieur de gestion de la production ; ingénieur de maintenance industrielle ; ingénieur de recherche scientifique ; ingénieur d’étude informatique ; ingénieur d’études btp ; ingénieur télécommunication ; technicien de maintenance de systèmes informatiques ; technicien en électricité et électronique études et développement ; technicien en recherche-développement ; technicocommercial

Missions Locales

Présentes sur l’ensemble du territoire, les 76 Missions Locales d’Île-de-France remplissent une mission de service public pour l’insertion professionnelle et sociale des jeunes de 16 à 25 ans, sortis du système scolaire, en recherche d’emploi, avec ou sans qualification. Chaque année, elles accompagnent plus de 188 000 jeunes dans 171 lieux d’accueil de proximité.

H27 AG2R LA MONDIALE

gestionnaire de comptes ; gestionnaire prestations retraite

H32 GROUPE SNI

chargé de gestion locative ; chargé d’opérations immobilières ; comptable ; gardien d’immeuble ; responsable technique en maintenance immobilière

OFFRES D’EMPLOI PAR FAMILLE DE MÉTIERS

H24 TREMPLIN H25 HSBC FRANCE attaché commercial ÉTUDES-HANDICAP-ENTREPRISES

H33 CIEFA MÉTIERS (GROUPE IGS) conseiller clientèle

OFFRES AMÉNAGÉES TRAVAILLEURS HANDICAPÉS

ajusteur monteur ; chaudronnier ; ingénieur qualiticien management de la qualité en industrie ; logisticien de production ; mécanicien système cellule ; monteur-câbleur en électronique ; opérateur d’équipement d’usinage ; technicien électronicien ; technicien méthodes industrialisation

ALTERNANCE | CONTRAT PRO APPRENTISSAGE | STAGE

H16 ASSOCIATION HANVOL

Fortes d’un réseau de conseillers réactifs,

elles proposent aux entreprises • une approche partenariale avec les acteurs de votre territoire, permettant la mise en œuvre d’actions innovantes en faveur de l’emploi des jeunes. • Une aide personnalisée au recrutement diagnostic et anticipation des besoins, construction de réponses individualisées (types de contrats, aides mobilisables, formation, mise en situation de travail…), pré sélection des candidats, forum de recrutement….. • Un accompagnement pour préparer l’arrivée de votre nouveau salarié dans vos équipes : périodes de stage ou de formations préalables à l’embauche, évaluation des aptitudes et/ou des compétences… • La valorisation des entreprises : organisation de manifestations locales ou régionales pour faire connaitre les activités, les métiers, la branche aux jeunes et aux partenaires. • La prescription et l’accompagnement des CUI-CIE, CUI-CAE et des Emplois d’avenir. • La mise en œuvre des clauses d’insertion intégrées dans les marchés (publics ou privés). Consultez toute l’actualité des missions locales sur www.arml-idf.org ou suivez-nous sur

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EMPLOYEURS PAR ORDRE ALPHABÉTIQUE

• un accompagnement dans le processus d’orientation en proposant des projets en lien avec les envies et les besoins exprimés (entretien individuels et ateliers collectifs)

EMPLOYEURS PAR SECTEUR D'ACTIVITÉ

elles proposent aux jeunes • de découvrir les secteurs professionnels et les métiers en accord avec leur personnalité : centres d’intérêts, goûts, aptitudes, valeurs, acquis et compétences mais aussi contraintes et obstacles.

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Étudier c’est bien

réussir c’est mieux.

ACTUALITÉS & VIE ÉTUDIANTE | ORIENTATION | PALMARÈS INÉDITS | OFFRES D’EMPLOI & STAGES

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B12 KOEZIO

employé de parc de loisirs ; manager commercial

Relevez la raison sociale de l’exposant Noter son n° de stand Rendez-vous sur le stand retenu

C16 ÉCOLE SANTÉ

assistant dentaire ; assistant juridique ; assistant vétérinaire ; délégué pharmaceutique ; prothésiste dentaire ; secrétaire médical

C19 ADAFORSS

D12 AKKA TECHNOLOGIES

ingénieur conception mécanique ; ingénieur d’études JAVA/J2EE ; ingénieur en conception automobile ; ingénieur en conception électronique ; ingénieur en démantèlement nucléaire ; ingénieur génie électrique ; ingénieur logiciel C++ ; ingénieur software recherche et développement ; ingénieur systèmes embarqués

aide médico-psychologique ; aidesoignant diplômé d’état ; ambulancier ; assistant de service social ; auxiliaire de puériculture ; conseiller en D13 AFAD ÎDF économie sociale et familiale ; auxiliaire de vie aux familles ; auxiliaire éducateur de jeunes enfants ; éducateur B23 MEDIFRANCE GROUPE de vie sociale ; technicien intervention spécialisé ; ergothérapeute ; infirmier ; employé de lingerie ; gouvernant ; valet/ sociale et familiale kinésithérapeute ; manipulateur femme de chambre d’électroradiologie médicale ; opticienF15  CREPI ÎDF lunetier ; psychomotricien B27 ENTERPRISE RENT-A-CAR agent de sécurité ; conducteur de agent d’opérations en location de C43 GROUPE IMT travaux ; électricien du bâtiment et des voitures ; management trainee opérateur de fabrication en industrie travaux publics ; employé libre service ; pharma-cosmétique ; technicien des responsable de chantier ; téléconseiller B32 FIDUCIAL SÉCURITÉ industries de process (pharmacie/ agent de sécurité ; agent de sécurité F23 JOBS EN STARTUP cosmétique) incendie business developer ; commercial ; C45 IFAG community manager ; développeur B33 LÉO LAGRANGE NORD ÎDF assistant commercial ; assistant web ; ingénieur informatique ; aide-auxiliaire de puériculture ; polyvalent ; chargé de formation ; responsable de la communication auxiliaire de puériculture ; éducateur de chargé de recrutement ; chargé jeunes enfants H01 CED FRANCE - HANPLOI.COM d’études ; commercial sédentaire ; agent de maintenance des bâtiments ; commercial terrain ; contrôleur de B44 INPI assistant commercial ; assistant gestion ; directeur administratif juriste spécialisé propriété industrielle ressources humaines ; chargé de et financier ; manager force de marketing ; chargé du développement vente ; responsable de la stratégie B52 GROUPE CASINO RH ; comptable ; concierge d’hôtel ; commerciale ; responsable marketing ; manager de restaurant employé d’étage ; employé polyvalent vendeur produits techniques (hôtel) ; équipier de caisse ; B62 UNIVERSCIENCE C49 INFA ET CFA MULTIMÉTIERS gestionnaire en assurances ; ingénieur animateur d’activités sociales ; aide-soignant ; auxiliaire de d’affaires ; ingénieur d’études et animateur réseaux sociaux ; puériculture ; menuisier développement informatique ; ingénieur assistant marketing et commercial ; d’études-recherche-développement bibliothécaire documentaliste ; D03  E UROCOM BUSINESS SERVICES en industrie ; ingénieur système chargé d’accompagnement de projet vendeur expert terrain (fibre optique) informatique ; juriste ; magasinier ; en insertion professionnelle ; chargé préparateur de commandes ; de développement en conseil et D09 MONOPRIX professeur de l’enseignement évolution professionnelle ; chargé de LA PASSERELLE DES TALENTS supérieur ; réceptionniste en hôtellerie ; planification ; chargé de projet ; chargé boucher ; charcutier ; employé de responsable de rayon alimentaire ; d’études ; chef de projet scientifique ; commerce polyvalent ; employé de responsable d’étage ; secrétaire ; gestionnaire ; juriste droit public ; libre-service ; employé de rayon technicien de maintenance en statisticien crèmerie coupe ; employé de rayon équipements industriels fruits et légumes ; hôte/hôtesse de B78 TOIT & JOIE caisse ; poissonnier ; réceptionnaire ; gardien d’immeuble ; technicien en vendeur/préparateur en boulangerie informatique

B17 HITECHPROS

commercial cession/acquisition d’entreprises ; commercial sédentaire ; ingénieur d’affaires

C05 ÉPARGNE ACTUELLE

conseiller commercial en gestion de partimoine

D10 BOUYGUES IMMOBILIER

assistant de direction ; comptable ; développeur foncier ; gestionnaire relation clientèle ; responsable de programme immobilier ; responsable technique ; téléconseiller

OFFRES AMÉNAGÉES TRAVAILLEURS HANDICAPÉS

agent d’accueil ; billettiste ; contrôleur caisse ; hôte/hôtesse de croisière

1 2 3

ALTERNANCE | CONTRAT PRO APPRENTISSAGE | STAGE

B03 BATEAUX PARISIENS & BATOBUS

COMMENT LIRE L’INDEX

EMPLOYEURS PAR SECTEUR D'ACTIVITÉ

Postes

EMPLOYEURS PAR ORDRE ALPHABÉTIQUE

STD ENTREPRISE

OFFRES D’EMPLOI PAR FAMILLE DE MÉTIERS

STAGE

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H22 GROUPE LACTALIS

assistant de direction ; assistant RH ; auditeur financier ; chargé de marketing ; comptable ; contrôleur de gestion ; ingénieur en calcul mécanique/structures ; ingénieur informatique ; juriste ; technicien automatisme et informatique industrielle ; technicien de maintenance électrotechnique ; téléconseiller en assurances ; téléconseiller en banque ; téléconseiller en banque

acheteur junior ; assistant de gestion administrative ; automaticien d’études et conception ; chargé de communication ; chargé de gestion RH ; comptable ; concepteur artistique communication multimédia ; consultant marketing ; contrôleur de gestion ; expert juridique ; ingénieur de gestion de la production ; ingénieur de maintenance industrielle ; ingénieur de recherche scientifique ; ingénieur d’étude informatique ; ingénieur d’études btp ; ingénieur télécommunication ; technicien de maintenance de systèmes informatiques ; technicien en électricité et électronique études et développement ; technicien en recherche-développement ; technicocommercial

H32 GROUPE SNI

chargé de gestion locative ; chargé d’opérations immobilières ; comptable ; gardien d’immeuble ; gérant d’immeubles ; négociateur immobilier ; responsable technique en maintenance immobilière

ALTERNANCE | CONTRAT PRO APPRENTISSAGE | STAGE

assistant commercial export ; assistant responsable ressources humaines ; chef d’équipe logistique ; contrôleur de gestion

H14 TH CONSEIL

H24 TREMPLIN

EMPLOYEURS PAR SECTEUR D'ACTIVITÉ

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dividuels Ateliers collectifs

Entretiens in

Jobs & Alternance Dating Forums métiers et emploi

L’apprentissage avec un grand A, c’est former et employer des jeunes pour les faire grandir en même temps que votre entreprise

Les services du CIDJ sont tous gratuits. Retrouvez toutes les informations et notre agenda sur www.cidj.com CIDJ - Centre d’Information et de Documentation Jeunesse - 101, quai Branly - 75015 Paris

OFFRES D’EMPLOI PAR FAMILLE DE MÉTIERS

acheteur ; actuaire ; analyste crédit ; analyste financier ; analyste risques ; attaché commercial ; banquier privé ; chargé d’affaires en financements structurés ; chargé d’affaires entreprises ; chargé d’études actuarielles gestion actif - passif ; chargé d’études MOA ; chef de projet informatique ; comptable technique assurance ; conseiller clientèle ; contrôleur de gestion ; délégué commercial ; gérant de portefeuille ; gestionnaire de middle-office ; gestionnaire en assurances vie ; ingénieur gestionnaire de patrimoine ; juriste ; organisateur ; responsable des ressources humaines ; trader

OFFRES AMÉNAGÉES TRAVAILLEURS HANDICAPÉS

H20 NATIXIS

acheteur ; agent d’accueil ; assistant de gestion ; assistant recrutement ; assistant socio-éducatif ; chargé de communication ; chargé de formation ; comptable ; conseiller en économie sociale et familiale ; contrôleur de travaux ; cuisinier ; éducateur de jeunes enfants ; gestionnaire paie et carrière ; infirmier ; ingénieur système ; juriste ; médecin ; puériculteur ; secrétaire

EMPLOYEURS PAR ORDRE ALPHABÉTIQUE

H07 CONSEIL DÉPARTEMENTAL 77

45

EMPLOYEURS/CENTRES DE FORMATION PAR SECTEUR D'ACTIVITÉ

Tous les indicateurs sont au vert avec nos Experts ! Chaque matin, du lundi au vendredi dès 9h05, Laurent Petitguillaume reçoit un Expert différent pour répondre à vos questions. Nous attendons vos appels au 01 56 40 107 1

France Bleu 107.1

Ecoutez, on est bien ensemble 46

twitter : FBleu1071

francebleu.fr

1 2 3

Sélectionner le secteur d’activité recherché Relever la raison sociale de l’exposant et son n° de stand Rendez-vous sur le stand retenu

ACTIVITÉS LIÉES À L’EMPLOI EPITECH ERGALIS FIDUCIAL SÉCURITÉ J4S INTÉRIM JANUS LE CERCLE INTÉRIMAIRE NONSTOP RECRUITMENT

ENQUÊTES ET SÉCURITÉ ACTION SOCIALE / SANTÉ HUMAINE BYBLOS SÉCURITÉ PRIVÉE ÎDF SERVICE À LA PERSONNE HUB SAFE ACTION SOCIALE / SERVICES À LA PERSONNE AFAD ÎDF ANRH CAFÉ DE L’AVENIR CAP EMPLOI 75 CED FRANCE - HANPLOI.COM CROIX-ROUGE FRANÇAISE FAMILY SPHERE FONDATION CLAUDE POMPIDOU FONDATION DE L’ARMÉE DU SALUT IMS ENTREPRENDRE POUR LA CITÉ KINOUGARDE LES RESTAURANTS DU CŒUR MERCI PLUS MISSION LOCALE DE PARIS ONG ACTION CONTRE LA FAIM SPEAKING AGENCY TREMPLIN USB DOMICILE

STANLEY SECURITY FRANCE

B34 H23 B32 F27 F26 D02 B30

MOOVJEE F17 MOZAÏK RH B24 NQT (NOS QUARTIERS ONT DES TALENTS) F20 OZANAM SERVICES F21 SECOURS ISLAMIQUE FRANCE E10 UGEM - LES EMPLOYEURS MUTUALISTES F01 UGICT-CGT F04 UNION DÉPARTEMENTALE CFTC PARIS F05 UNION SYNDICALE “SOLIDAIRES PARIS” F06 VILLETTE EMPLOI F22 VINCI - TRAJEO’H ÎDF ASSOCIATION H15

D05 B21 SERVICES PERSONNELS B25 5 À SEC FRANCE

B38

SERVICES RELATIFS AUX BÂTIMENTS D13 ET AMÉNAGEMENT PAYSAGER

H31 MEDIFRANCE GROUPE B23 F08 H04 H01 E05 B54 E02 E06 F13 B37 E01 B56 A00 ACTIVITÉS DES ORGANISATIONS E09 ASSOCIATIVES ET DE SERVICES B35 H24 ACTIVITÉS DES ORGANISATIONS A04 ASSOCIATIVES, CONSULAIRES

ACTIVITÉS EXTRATERRITORIALES ACTIVITÉS DES ORGANISATIONS ET ORGANISMES EXTRATERRITORIAUX OFAJ - OFFICE FRANCO-ALLEMAND POUR LA JEUNESSE

E03

OFFRES AMÉNAGÉES TRAVAILLEURS HANDICAPÉS

STD

ALTERNANCE | CONTRAT PRO APPRENTISSAGE | STAGE

RAISON SOCIALE

OFFRES D’EMPLOI PAR FAMILLE DE MÉTIERS

COMMENT LIRE L’INDEX

SECTEUR D'ACTIVITÉ INTITULÉ ACTIVITÉ

ACTIVITÉS ADMINISTRATIVES ET AUTRES ACTIVITÉS DE SOUTIEN AUX ENTREPRISES AFAJE AGEFA PME ÎLE-DE-FRANCE A-SC PAR-S-ON ASSISTANCE CHARLEEN HÔTESSE PÉNÉLOPE PHONE RÉGIE SOFAXIS

F28 C02 B10 B16 B11 B07 B72

ACTIVITÉS DE LOCATION ENTERPRISE RENT-A-CAR LAVENDON FRANCE PHARMADOM / ORKYN

B27 C53 H13

ACTIVITÉS SPÉCIALISÉES, SCIENTIFIQUES ET TECHNIQUES ACTIVITÉS D’ARCHITECTURE ET D’INGÉNIERIE, ACTIVITÉS DE CONTRÔLE ET ANALYSES TECHNIQUES AKKA TECHNOLOGIES EXPERT HABITAT INNOVATEAM JOBS EN STARTUP

D12 B49 B19 F23

ACTIVITÉS DES SIÈGES SOCIAUX, CONSEIL DE GESTION EPSILON - ALOE VERA FRANCE ÉNERGIE EMPLOI TH CONSEIL

B14 F19 H14

AUTRES ACTIVITÉS SPÉCIALISÉES, SCIENTIFIQUES ET TECHNIQUES FONDATION GOODPLANET

EMPLOYEURS PAR ORDRE ALPHABÉTIQUE

ACTIVITÉS DE SERVICES ADMINISTRATIFS ET DE SOUTIEN

ADIE B08 ASSOCIATION CAP MAGELLAN B09 ASSOCIATION GROUPEMENT JEUNES F10 CRÉATEURS PARISIENS ASSOCIATION HANVOL H16 ASSOCIATION INTERMÉDIAIRE RÉAGIR F11 ASSOCIATION JEUNESSE ET F12 RECONSTRUCTION ATHAREP H26 BGE ADIL F09 BGE PARIF B88 CFA AFANEM - GÉNIE CLIMATIQUE C30 CIDJ A00 CIDJ HANDIJEUNES H18 COJOB - COLLECTIF JOBEURS F14 CREPI ÎDF F15 FACE À L’EMPLOI - CV VIDÉO A00 FACE PARIS A02 FAGERH FÉDÉRATION H05 FÉDÉEH F16 FÉDÉRATION DES ÉTABLISSEMENTS HOSPITALIERS ET D’AIDE À LA PERSONNE A04 FÉDÉRATION DISTRIBUTEURS LOUEURS ET RÉPARATEURS A04 FORCE OUVRIÈRE PARIS ET ÎLE-DE-FRANCE F03 FRANCE BÉNÉVOLAT PARIS E08 JOB IN REAL LIFE - JOBIRL F18 LÉO LAGRANGE NORD ÎDF B33

EMPLOYEURS PAR SECTEUR D'ACTIVITÉ

ET PATRONALES

E07

47

PUBLICITÉ ET ÉTUDES DE MARCHÉ CAPIVISION SERVICE INNOVATION GROUP

LA PLATEFORME DU BÂTIMENT MALYS RAJA SAINT-GOBAIN

F25 B13

D11 B02 B28 B84

ASSURANCE / BANQUE

EMPLOYEURS/CENTRES DE FORMATION PAR SECTEUR D'ACTIVITÉ

ACTIVITÉS AUXILIAIRES DE SERVICES FINANCIERS ET D’ASSURANCE ADMINISTRATION

ÉPARGNE ACTUELLE LE GROUPE UP MONDIAL ASSISTANCE

ADMINISTRATION PUBLIQUE ET DÉFENSE NATIONALE ARMÉE DE L’AIR (CIRFA) B53 ARMÉE DE TERRE (CIRFA) B86 BRIGADE DE SAPEURS-POMPIERS DE PARIS D06 CNAV - L’ASSURANCE RETRAITE D01 CPAM SEINE-SAINT-DENIS B18 INPI B44 LE DÉFENSEUR DES DROITS A02 MAIRIE DE PARIS (DAE) A01 MAIRIE DE PARIS (DDCT) A02 MAIRIE DE PARIS (DRH) A01 MARINE NATIONALE (CIRFA) D04 MDPH 75 A01 MINISTÈRES ÉCONOMIQUES ET FINANCIERS - C.R.I.P.H. H10 MISSIONS LOCALES D’ÎLE-DE-FRANCE A00 PÔLE EMPLOI B22 POLICE NATIONALE - DRF PARIS ÎDF C46 RÉGION ÎLE-DE-FRANCE A05

ASSURANCE

BOUYGUES IMMOBILIER

AG2R LA MONDIALE AXA ASSISTANCE FRANCE GROUPAMA PARIS VAL DE LOIRE MAIF MGEN MUTUELLE INTÉRIALE

H27 B31 B43 B64 F01 F01

BANQUES ET ACTIVITÉS DES SERVICES FINANCIERS CARMA ASSURANCES ET CARREFOUR BANQUE - S2P HSBC FRANCE LCL - LE CRÉDIT LYONNAIS LVMH NATIXIS SOCIÉTÉ GÉNÉRALE TRAVELEX PARIS

D10

GÉNIE CIVIL EIFFAGE INFRASTRUCTURES

C03

TRAVAUX DE CONSTRUCTION SPÉCIALISÉS UNITED TECHNOLOGIES CORPORATION

B82

B70 H25 B68 H11 H20 H09 B66

ÉNERGIE PRODUCTION ET DISTRIBUTION D’ÉLECTRICITÉ, DE GAZ, DE VAPEUR… CPCU - ENGIE

ARTS / SPECTACLES ACTIVITÉS RÉCRÉATIVES

SACEM

H17

ACTIVITÉS SPORTIVES, RÉCRÉATIVES ET DE LOISIRS B12

BIBLIOTHÈQUES, ARCHIVES, MUSÉES ET AUTRES ACTIVITÉS CULTURELLES CENTRE DES MONUMENTS NATIONAUX B58 CONSEIL DÉPARTEMENTAL 77 H07 UNIVERSCIENCE B62

ORGANISATION DE JEUX DE HASARD ET D’ARGENT CERUS CASINO ACADEMY

H03

COMMERCE

ACTIVITÉS CRÉATIVES, ARTISTIQUES ET DE SPECTACLE

KOEZIO

48

C05 CONSTRUCTION B41 B39 CONSTRUCTION DE BÂTIMENTS

COMMERCE DE DÉTAIL APPLE BIO C’BON BIZZBEE (GROUPE HAPPYCHIC) BRICE (GROUPE HAPPYCHIC) GROUPE CASINO IFCV - C3T CONSULTANT JULES (GROUPE HAPPYCHIC) K PAR K KAPORAL GROUPE LIDL MONOPRIX LA PASSERELLE DES TALENTS PICARD SIMPLY MARKET ZARA FRANCE

H29 B42 H08 H08 B52 C04 H08 B60 B36 B48

FÉDÉRAL EXPRESS INTERNATIONAL

B26 H22

B40

TRANSPORTS TERRESTRES ET TRANSPORT PAR CONDUITES

RATP D09 SNCF DRH B29 UBER FRANCE H06 H19

COMMERCE DE GROS

C42 BIZERBA FRANCE GROUPE LACTALIS

ENTREPOSAGE / TRANSPORTS TRANSPORTS AÉRIENS

B50 B46 D07

INDUSTRIES ALIMENTAIRES NESTLÉ FRANCE

H21

RÉPARATION ET INSTALLATION DE MACHINES ET D’ÉQUIPEMENTS SIEMENS FRANCE

H12

OFFRES D’EMPLOI PAR FAMILLE DE MÉTIERS

FORMATION

IFOCOP C47 INFA ET CFA MULTIMÉTIERS C49 INSTITUT CYCLE ET MOTOCYCLE C17 IRTS ÎLE-DE-FRANCE MONTROUGE NEUILLY-SUR-MARNE F02 LE 100 ÉTABLISSEMENT CULTUREL SOLIDAIRE F07 PROM’HÔTE IFITEL C41 RÉSEAU DES GRETA ÎLE-DE-FRANCE C44 TELINF C23 UFCV E04 UNIVERSITÉ PARIS 8 C29

ÉDITION HÔTELLERIE / RESTAURATION HÉBERGEMENT

DOCUMENTATION FRANÇAISE - DILA STUDYRAMA

PROGRAMMATION, CONSEIL ET AUTRES ACTIVITÉS INFORMATIQUES

ADAGIO APARTHOTEL

B05

RESTAURATION

AJC INGÉNIERIE B03 COMPAGNIE IBM FRANCE B06 HITECHPROS B01 THE GOÛT JOB B04

BATEAUX PARISIENS & BATOBUS CHIPOTLE MEXICAN GRILL FRANCE QUICK SUSHI SHOP MANAGEMENT

A03 F29

B15 H34 B17 A04

SERVICES D’INFORMATION MONSTER

B20

TÉLÉCOMMUNICATIONS EUROCOM BUSINESS SERVICES ORANGE RÉSEAU CLUBS BOUYGUES TÉLÉCOM

D03 D08 H30

ALTERNANCE | CONTRAT PRO APPRENTISSAGE | STAGE

INFORMATION / INFORMATIQUE TÉLÉCOMMUNICATION

CALL’IMMO ERA BEAUBOURG GTI GROUPE LOGEMENT FRANÇAIS GROUPE SNI ORPI ORPI IMMO CONSEILS PARIS TOIT & JOIE

B47 B51 B76 H32 B45 B45 B78

INDUSTRIE INDUSTRIE AUTOMOBILE RENAULT RETAIL GROUP

H02

EMPLOYEURS PAR SECTEUR D'ACTIVITÉ

IMMOBILIER ACTIVITÉS IMMOBILIÈRES

EMPLOYEURS PAR ORDRE ALPHABÉTIQUE

ADAFORSS C19 ADIP (GROUPE IGS) H33 AEROSUP C31 AFPA C01 ASSOCIATION BERNARD GRÉGORY B00 ASTON ÉCOLE D’INFORMATIQUE C33 CAMAS FORMATION C22 CAMPUS DES MÉTIERS ET DE L’ENTREPRISE C21 CEFIPA INGÉNIEURS PAR APPRENTISSAGE C18 CENTRE DE FORMATION ROUTIÈRE ABS C35 CEPROC - CFA DES MÉTIERS DE LA C07 GASTRONOMIE CESI ALTERNANCE B80 CESI ENTREPRISES B80 CFA AFORP C28 CFA AFORPA A04 CFA CCIV / CFA D’ALEMBERT C06 CFA CCIV CENTRE GUSTAVE EIFFEL C09 CFA CCIV IFA ROBERT DELOROZOY C06 CFA CERFAL C26 CFA COUVERTURE PLOMBERIE C30 CFA DE LA POISSONNERIE C08 CFA DE L’AÉRIEN C12 CFA DE L’INDUSTRIE SEINE-ET-MARNE C40 CFA DELÉPINE - CFA DE L’ÉLECTRICITÉ C36 CFA DU CIFCA C32 CFA DU CNAM C20 CFA EUGÈNE DUCRETET C50 CFA INSTITUT DE L’ENVIRONNEMENT URBAIN C24 CFA LÉONARD DE VINCI C25 CFA PROPRETÉ INHNI C37 CFA TRAJECTOIRE FORMATION DE C11 L’HÔTELLERIE CFA UTEC C10 CIEFA MÉTIERS (GROUPE IGS) H33 E2C - ÉCOLE DE LA 2E CHANCE C51 ÉCOLE DE PARIS DES MÉTIERS DE LA TABLE, C34 DU TOURISME ET DE L’HÔTELLERIE ÉCOLE D’INGÉNIEURS CESI B80 ÉCOLE PROFESSIONNELLE SUPÉRIEURE D’ARTS GRAPHIQUES DE LA VILLE DE PARIS F24 ÉCOLE SANTÉ C16 ÉCOLES DES COURSES HIPPIQUES C13 ESI - ÉCOLE SUPÉRIEURE DE L’IMMOBILIER C39 ESSYM C06 EURO PARTNER SÉCURITÉ CONSULTING C48 FÉDÉRATION RÉGIONALE COMPAGNONS DES MÉTIERS DU BÂTIMENT C15 FORGECO C41 FORMAPOSTE ÎLE-DE-FRANCE C14 GROUPE FITEC B74 GROUPE IMT C43 GROUPE MEDICIS C38 GROUPE PROMOTRANS - SUP DE LOG PARIS C27 IFAG C45

OFFRES AMÉNAGÉES TRAVAILLEURS HANDICAPÉS

ENSEIGNEMENT

49

Rendez-vous sur notre stand

On a tous droit à plusieurs vies (professionnelles) Avec l’Afpa, devenez la personne que les entreprises recherchent. Aujourd’hui, les entreprises françaises ne parviennent pas à recruter les professionnels dont elles ont besoin par manque de qualification. L’Afpa, votre partenaire formation peut vous ouvrir les portes des entreprises qui recrutent.

Pour plus d’informations : 3936

www.afpa.fr

50

0,06 € / min

2160086 AFPA Direction de la Communication - Illustrations : Benoît Tardif, colagene.com

EMPLOYEURS/CENTRES DE FORMATION PAR ORDRE ALPHABÉTIQUE

C01

1 Sélectionner la société qui vous intéresse classée par ordre alphabétique 2 Relever le n° de stand 3 Repérer son secteur d’activité 4 Lire ses coordonnées 5 Prendre connaissance du poste concerné ainsi que des informations sur l’entreprise sélectionnée 6 Rendez-vous sur le stand retenu

ESPACE HANDI ACCUEILLANT Uniquement accessible aux bénéficiaires d’une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé 5 À SEC FRANCE STAND B38

Blanchisserie-teinturerie de détail

Parc des Grillons - Bâtiment 6 60 rue de Sartrouville 78232 Lepecq cedex Tél 0130155700 | Fax 0130155719 www.5asec.com Postes proposés employé polyvalent de pressing ; responsable de pressing Profils recherchés - En qualité d’employé polyvalent, vous accueillez les clients, vous proposez des traitements adaptés à leurs articles et vous assurez la gestion du flux de production tout en veillant au respect des méthodes de travail 5àsec. Votre mission : assurer la qualité de la prestation, respecter le délai annoncé, satisfaire et fidéliser la clientèle, contribuer au développement du chiffre d’affaires. Vos qualités : vous êtes polyvalent, organisé, vous avez le sens du service client et le goût du challenge. - En qualité de responsable de pressing, vous appliquez nos méthodes de travail tout en respectant la politique commerciale de l’entreprise. Vous assurez le traitement professionnel des vêtements selon nos critères de qualité, vous animez votre magasin et accompagnez votre équipe vers la réussite. Votre mission : satisfaire et fidéliser la clientèle, développer le chiffre d’affaires, encadrer le personnel du magasin. Vos qualités : aptitudes pour le management, esprit d’équipe, capacité d’adaptation, sens de l’organisation, culture du service client. Notre engagement : vous former à notre métier et à nos méthodes de travail, vous accompagner dans votre mission et vous impliquer dans des projets innovants Temps complets et temps partiels Postes à pourvoir sur Paris/Île-de-France et en Province

Informations complémentaires Intégrer 5àsec c’est rejoindre une entreprise dynamique, leader sur son marché et structurée autour de valeurs fortes, enthousiasme, transparence, réussite et esprit d’équipe. ADAFORSS STAND C19

Enseignement supérieur

15 rue Aristide Briand 92300 Levallois-Perret Tél 0145611789 Email [email protected] www.adaforss.fr Formations proposées aide médico-psychologique ; aide-soignant diplômé d’état ; ambulancier ; assistant de service social ; auxiliaire de puériculture ; conseiller en économie sociale et familiale ; éducateur de jeunes enfants ; éducateur spécialisé ; ergothérapeute ; infirmier ; infirmier général ; kinésithérapeute ; manipulateur d’électroradiologie médicale ; opticien-lunetier ; psychomotricien Profils recherchés Sans BAC requis, BAC, BAC+2, BAC+3. Informations complémentaires - 20 formations diplômantes en contrat d’apprentissage. - 1 200 apprentis par an. - 97% de taux d’insertion professionnelle à l’obtention du diplôme. ADAGIO APARTHOTEL STAND B05

Hébergement touristique 900 salariés et autre hébergement de courte durée

L’Artois - Espace Pont de Flandre 11 rue de Cambrai 75947 Paris cedex 19 Tél 0158215125 Email [email protected] www.adagio-city.com Postes proposés agent de réservation ; agent technique ; assistant commercial ; commercial régional ; commercial sédentaire BtoB ; opérateur de

saisie ; réceptionniste ; responsable commercial BtoB ; revenue manager pricing Profils recherchés Nous recherchons des femmes et des hommes qui, comme nous, font de la satisfaction de nos clients une priorité. Quel que soit votre niveau d’études, si vous parlez anglais et que vous êtes une personne positive, investie, consciencieuse avec de bonnes capacités d’adaptation dans un environnement en constante évolution, venez échanger avec nous ! Nous recherchons des stagiaires : droit social/ juriste, commercial, assistant réseaux sociaux et communication, hygiène et sécurité au travail, webmarketing, chargé de projets qualité, architecte, réception. Informations complémentaires Leader en Europe, ADAGIO APARTHOTEL propose, au cœur des villes, des appartements spacieux tout équipés avec une cuisine et des services hôteliers, pour des longs séjours avec des tarifs dégressifs dès 4 nuits. Marque des groupes AccorHotels et Pierre & Vacances Center Parcs, elle propose trois gammes de produits : Adagio (milieu de gamme), Adagio access (économique) et Adagio premium (haut de gamme). Le réseau compte une centaine d’aparthotels dans le monde. Rejoignez nos équipes et participez activement au développement d’Adagio en postulant à nos offres d’emploi, d’alternance et de stage, basés au siège ou au sein d’un aparthotel. Toutes nos offres sont visibles sur notre site internet : https://jobs.accor.com ADIE

STAND B08

Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire

139 boulevard Sébastopol 75002 Paris Tél 0149331900 | Fax 0149331934 Email [email protected] www.adie.org Postes proposés conseiller microcrédit Adie (financement et accompagnement de micro-entreprises)

OFFRES D’EMPLOI PAR FAMILLE DE MÉTIERS

Nb salariés

OFFRES AMÉNAGÉES TRAVAILLEURS HANDICAPÉS

NAF

Coordonnées Employeur Postes/Formations proposés Liste des métiers Profils recherchés Compétences requises Informations complémentaires Renseignements sur la structure et ses missions

ALTERNANCE | CONTRAT PRO APPRENTISSAGE | STAGE

STAND 000

EMPLOYEURS PAR SECTEUR D'ACTIVITÉ

COMMENT LIRE L’INDEX

RAISON SOCIALE

EMPLOYEURS PAR ORDRE ALPHABÉTIQUE

ESPACE JEUNES DIPLÔMÉS ESPACE ALTERNANCE/FORMATION ESPACE HANDI ACCUEILLANT ESPACE DIVERSITÉ ESPACE ÉCONOMIE SOCIALE ET SOLIDAIRE ESPACE BÉNÉVOLAT ET VOLONTARIAT ESPACE ACCOMPAGNEMENT

51

EMPLOYEURS/CENTRES DE FORMATION PAR ORDRE ALPHABÉTIQUE

Rejoignez l’AFAD IDF

52

Association d’aide à domicile implantée en Île de France, l’AFAD IDF recrute des professionnels du domaine social et éducatif pour des interventions à domicile, en cdi, temps plein ou temps partiel

APARTHOTELS ADAGIO Rejoignez un leader en pleine expansion Retrouvez toutes nos offres sur :

Profils recherchés : Technicien de l’intervention sociale et familiale, Moniteur éducateur à domicile, Auxiliaire de vie aux familles, Auxiliaire de vie sociale. Postulez sur www.afad-idf.asso.fr ou [email protected]

Profils recherchés BAC+2 à BAC+5 débutant (formation supérieure en gestion/finance/économie) ou confirmé (expérience ESS, banque ou création d’entreprise). Informations complémentaires L’ADIE est le leader français du micro-crédit. Formation initiale assurée et perspectives d’évolution nationale. ADIP

(GROUPE IGS)

STAND H33

Formation continue d’adultes

44 quai de Jemmapes 75010 Paris Tél 0180973549 Email [email protected] www.groupe-igs.fr/adip-1 Formations proposées adjoint au directeur  ; assistant administratif ; assistant de gestion ; assistant RH et paie ; comptable  ; consultant en organisation et management d’entreprise  ; employé administratif et d’accueil ; employé commercial en magasin  ; manager de rayon non alimentaire ; manager d’univers marchand ; responsable de la stratégie commerciale ; responsable de point de vente ; responsable du développement commercial ; secrétaire ; vendeur ; vendeur en alimentation ; vendeur en articles de sport et loisirs de plein air ; vendeur en habillement et accessoires de la personne

Profils recherchés Candidats de niveau BAC à BAC+3 (demandeurs d’emploi, salariés, bénéficiaires du CIF…). Informations complémentaires Acteur majeur de la formation, de l’emploi et du développement des compétences, le groupe IGS est une fédération d’établissements d’enseignement supérieur privés, d’organismes de formation d’apprentis et d’alternants, de centres d’insertion et d’orientation. AEROSUP STAND C31

Formation continue d’adultes

10 rue de la Victoire 75009 Paris Tél 0153162628 Email [email protected] www.aerosup.fr Postes proposés agent d’accompagnement pour passagers à mobilité réduite ; agent de comptoir en location de véhicules ; agent de réservation voyages ; agent de voyages ; agent d’escale aéroportuaire ; agent d’escale ferroviaire ; hôte/ hôtesse d’accueil aéroportuaire ; hôtesse de l’air/steward Profils recherchés CAP à BAC et plus. Bonne présentation, goût du service, goût pour le port de l’uniforme. Informations complémentaires Délivrance de certificats réglementaires

dans le cadre de formations qualifiantes et du suivi professionnel, suivi stage pratique avec possibilité d’embauche, partenariat avec 15 prestataires/agences d’intérim, Air France et autres compagnies mais également des groupes : One World, Star Alliance et Sky Team. AFAD ÎDF

STAND D13

Aide à domicile

135 rue du Mont Cenis 75018 Paris Tél 0155071313 | Fax 0148787008 Email recrutement@afad-ÎDF.asso.fr www.afad-ÎDF.asso.fr Postes proposés auxiliaire de vie aux familles ; auxiliaire de vie sociale ; moniteur éducateur ; technicien intervention sociale et familiale Profils recherchés L’AFAD ÎDF est une association loi 1901, à but non lucratif, créée par des familles et désireuses d’assurer une entraide pour pallier aux difficultés ponctuelles. Notre mission principale à l’AFAD ÎDF est d’accompagner toute famille ou toute personne qui rencontre des difficultés pouvant déstabiliser son équilibre de vie, que ce soit de façon permanente ou ponctuelle. Description de l’offre : - organisation du cadre familial, - soutien à la parentalité, - organisation et accompagnement de la famille lors des activités sociales et quotidiennes,

Autres activités de soutien aux entreprises

27 rue de Versailles 91300 Massy Tél 0169281203 www.afaje.fr Informations Pratiques L’AFAJE est une association loi 1901 qui s’est donnée pour ambition de sensibiliser, informer et accompagner les jeunes issus de formations techniques ou manuelles à la création ou reprise d’entreprises. Cette ambition, nous l’avons partagée avec des chefs d’entreprises issus principalement des secteurs de l’industrie, du tourisme et de l’artisanat. En créant ce lien entre le monde des professionnels des TPE/PME qui représente 98% des entreprises en France et ces jeunes qui se distinguent par l’apprentissage d’un métier, nous souhaitons porter le projet de l’AFAJE autour de valeurs citoyennes. Ainsi, Proximité, Solidarité et Accessibilité rythmeront nos échanges au quotidien. AFPA

STAND C01

Formation continue d’adultes

13 place du Général de Gaulle 93100 Montreuil Tél 0148705000 | Fax 0148703813 www.afpa.fr Formations proposées administrateur réseaux de télécoms ; agent de loisirs ; agent de magasinage ; agent de médiation en informations et services ; agent de propreté ; agent de sûreté et de sécurité privée ; agent d’hôtellerie ; assistant de vie aux familles ; canalisateur ; conducteur d’installation automatisée en industrie alimentaire ; contrôleur technique automobile ; développeur applications mobiles ; électricien de maintenance sur systèmes automatisés ; employé commercial en magasin ; gestionnaire comptable ; maçon ; manager d’univers marchand ; poseur de constructions et bardage bois ; préparateur de commandes ; technicien de laboratoire d’analyse des eaux ; technicien de maintenance industrielle ; technicien help desk ; vendeur conseil en magasin Profils recherchés L’AFPA propose des formations à plus de 300 métiers dans les secteurs du bâtiment, de l’industrie et du tertiaire. Le niveau requis varie en fonction de chaque formation.

AG2R LA MONDIALE STAND H27

Autres assurances

11 000 salariés

104/110 boulevard Haussmann 75008 Paris Tél 0176608400 | Fax 0143955291 www.ag2rlamondiale.fr Postes proposés chargé de contentieux ; gestionnaire de comptes ; gestionnaire prestations retraite Profils recherchés BAC+2 validé en gestion/comptabilité, expérience réussie en gestion, sens du service clients et du travail en équipe. Postes à pourvoir à Paris. Informations complémentaires AG2R LA MONDIALE, leader d’assurance de protection sociale et patrimoniale en France, répond aux besoins de ses assurés à chaque moment de leur vie (épargne, retraite, prévoyance et santé). AG2R LA MONDIALE propose une large gamme de produits et services, inscrits dans une logique d’accompagnement durable, pour les entreprises et les particuliers. AGEFA PME ÎLE-DE-FRANCE STAND C02

Autres activités de soutien aux entreprises

50 salariés

42/48 quai de Dion Bouton 92800 Puteaux Tél 0149037120 | Fax 0147738087 Email [email protected] www.agefa.org Formations proposées assistant de gestion ; assistant de gestion en comptabilité ; assistant manager ; calculateur projeteur ; chargé d’affaires et du suivi des chantiers ; charpentier ; charpentier bois ; commercial ; commercial import/export ;

OFFRES D’EMPLOI PAR FAMILLE DE MÉTIERS OFFRES AMÉNAGÉES TRAVAILLEURS HANDICAPÉS

STAND F28

commercial itinérant ; constructeur bois ; constructeur en maçonnerie ; couvreur ; expertcomptable ; ingénieur conseil en organisation (informatique) ; installateur en sanitaire ; installateur thermique ; maçon ; manager des unités commerciales ; menuisier ; menuisier fabricant ; menuisier installateur ; négociateur ; négociateur/relation client ; parqueteur ; peintre applicateur ; peintre applicateur de revêtements ; responsable des relations extérieures ; zingueur Profils recherchés Futurs apprentis (assistants, commerciaux) pour les formations allant du BAC Pro aux Masters. Anglais requis (bon niveau) pour certaines formations (BTS AM, BTS MUC, BTS CI, BTS COM, Master ESCE). Futurs apprentis pour les formations de du niveau V et IV (métiers du bâtiment) : - CAP (charpentier bois, constructeur bois, menuisier bois, maçon, couvreur, peindre applicateur-revêtements, installateur sanitaire/ thermique), - Mention Complémentaire zinguerie et parqueteur, - BAC Pro peinture applicateur, constructeur maison, couvreur, menuisier, charpentier, Formation BTS Assistant de Gestion possible en Picardie Formation BTS Commerce International possible en Basse-Normandie. Informations complémentaires Secteur tertiaire et secteur du bâtiment/BTP. Contrat d’apprentissage - CDD en Île-de-France (nous consulter sur place pour les formations dans d’autres régions). Pour plus d’information, consulter notre site : www.agefa.org Les CFA AGEFA PME ÎLE-DE-FRANCE, Basse-Normandie et Picardie développent des formations qui débouchent sur les diplômes touchant des secteurs d’activité très variés (services, travaux publics, bâtiments, commerce international). L’AFORPA est le spécialiste de la formation en alternance aux métiers de l’automobile. 6 centres de formation d’apprentis en Île-deFrance pour une plus grande proximité. 30 ans d’expérience de la formation professionnelle, des programmes de formation réalistes et pertinents, adaptés aux besoins et aux évolutions de la profession.

ALTERNANCE | CONTRAT PRO APPRENTISSAGE | STAGE

AFAJE

Informations complémentaires Avec plus de 140 000 personnes formées chaque année, l’AFPA (Association nationale pour la Formation Professionnelle des Adultes) est depuis 65 ans, le 1er organisme de formation des actifs (salariés et demandeurs d’emploi). Entreprise de l’économie sociale et solidaire, engagée dans une démarche d’utilité sociale, elle propose une large gamme de formations adaptées aux besoins de tous les actifs, des entreprises et des acteurs institutionnels des territoires. Acteur majeur de l’alternance, l’AFPA accompagne de la formation à l’emploi : insertion, reconversion, professionnalisation. L’AFPA est également le 1er organisme de formation des personnes en situation de handicap. Numéro de téléphone : 3936 (appel local depuis un fixe). Plus d’informations sur www.afpa.fr Nous interviendrons également sur le Carrefour des métiers et de l’Artisanat.

AJC INGÉNIERIE STAND B15

Conseil en systèmes et logiciels informatiques

6 rue Rougemont 75009 Paris Tél 0148781688 | Fax 0972127378 Email [email protected] www.ajc-formation.fr Formations proposées barista ; conseiller commercial mobile ; conseiller vente/acquisition  ; équipier polyvalent ; hôte/hôtesse ; informaticien ; manager en restauration

EMPLOYEURS PAR ORDRE ALPHABÉTIQUE

- évaluation globale de la situation de la famille dans le cadre d’objectifs définis, - soutien et maintien de l’autonomie, - orientation et accompagnement social et éducatif vers l’insertion en lien avec les dispositifs CAF et ASE/Prévention et protection de l’Enfance. Qualités requises : - autonomie et esprit d’initiative, - sens pratique et logique.

EMPLOYEURS PAR SECTEUR D'ACTIVITÉ

ESPACE JEUNES DIPLÔMÉS ESPACE ALTERNANCE/FORMATION ESPACE HANDI ACCUEILLANT ESPACE DIVERSITÉ ESPACE ÉCONOMIE SOCIALE ET SOLIDAIRE ESPACE BÉNÉVOLAT ET VOLONTARIAT ESPACE ACCOMPAGNEMENT

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A-SC PAR-S-ON ASSISTANCE STAND B10

Autres activités de soutien aux entreprises

18/26 rue Goubet 75019 Paris Tél 0175001700 | Fax 0144694426 Email [email protected] www.a-sc.fr Postes proposés hôte/hôtesse d’accueil bilingue anglais Profils recherchés Vous avez une excellente présentation et une bonne élocution. Vous êtes dynamique, souriant(e), motivé(e), réactif(ve) et rigoureux(se). Vous avez un bon sens de la communication et un sens aigu de l’accueil en entreprise. Vous maitrisez le pack office et parlez un anglais courant voire bilingue. Informations complémentaires A-SC est prestataire de services dans le domaine de l’accueil en entreprise et la relation client. Ses postes sont basés en CDD et CDI sur l’Île-de-France auprès de clients divers (luxe, notaire…). Primes, mutuelle, CE, 50% pass Navigo, 50% abonnement Vélib’, tickets restaurant, 1% logement. ASSOCIATION BERNARD GRÉGORY

OFFRES D’EMPLOI PAR FAMILLE DE MÉTIERS OFFRES AMÉNAGÉES TRAVAILLEURS HANDICAPÉS

Postes proposés militaire du rang ; officier ; sous-officier Profils recherchés L’ARMÉE DE TERRE recrute 15 000 françaises et français de 17 ans et demi à 29 ans au plus, de CAP à BAC+5. La diversité des potentiels et des expériences fait la richesse d’un groupe. L’ARMÉE DE TERRE s’adresse à tous et recrute à tous les niveaux d’études. Votre potentiel nous intéresse. Informations complémentaires L’ARMÉE DE TERRE est l’un des principaux partenaires de l’emploi des jeunes avec 15 000 postes à pourvoir en 2016. C’est un métier, celui de soldat, décliné en 400 spécialités dont près de la moitié transposables dans le secteur civil.

ALTERNANCE | CONTRAT PRO APPRENTISSAGE | STAGE

Profils recherchés Opportunités dans la vente et l’assistance client en APPLE Store. L’APPLE Store est un lieu de vente hors pair dont la mission est d’offrir aux clients une qualité de service exceptionnelle. Nous recherchons des personnes d’exception capables de créer un lien entre nos clients, particuliers ou entreprises et nos formidables produits. Chaque employé APPLE Store est une personne unique, dont la variété des talents et des expériences participe à la création d’un lien fort entre les gens et APPLE. Que vous ayez un esprit analytique ou créatif, que vous soyez passionné de technologie ou de relationnel, l’APPLE Store vous offre une opportunité unique de vous surpasser. Informations complémentaires En France, nos APPLE Stores sont situés à : AKKA TECHNOLOGIES Paris (Opéra, Louvre) , La Défense, Vélizy 2, STAND D12 Parly 2, Carré Sénart, Rosny, Val d’Europe, Ingénierie, études techniques 12 000 salariés Lyon, Bordeaux, Montpellier, Nice, Strasbourg, Nantes, Dijon, Aix-en-Provence, Lille (à venir : 892 avenue Yves Kermen Marseille). 92100 Boulogne-Billancourt Tél 0171108500 | Fax 0155631501 ARMÉE DE L’AIR www.akka.eu (CIRFA) STAND B53 Postes proposés ingénieur conception mécanique ; ingénieur Défense d’études JAVA/J2EE ; ingénieur en conception 163 rue de Sèvres automobile  ; ingénieur en conception 75015 Paris électronique ; ingénieur en démantèlement Tél 0140560000 | Fax 0140569198 nucléaire  ; ingénieur génie électrique  ; Email [email protected]. ingénieur industrialisation  ; ingénieur defense.gouv.fr logiciel C++ ; ingénieur software recherche www.recrutement.air.defense.gouv.fr et développement  ; ingénieur systèmes Postes proposés embarqués administrateur des systèmes d’information et Profils recherchés de communication ; concepteur et manager Ingénieurs ou universitaires BAC+5 des systèmes d’information ; contrôleur aérien ; principalement, mobiles géographiquement, expert infrastructure/route et ouvrage génie civil ; disposant si possible d’une première fusilier commando ; gestionnaire ressources expérience acquise lors de stages dans les humaines ; informaticien ; intercepteur ; secteurs d’activité du Groupe (aéronautique, logisticien ; mécanicien automobile ; mécanicien automobile, ferroviaire, spatial, défense, avion ; météorologiste ; moniteur de simulateur énergie, santé, télécoms) maîtrisant de vol ; pilote d’avion ; pompier l’anglais. Profils recherchés Informations complémentaires Entre 17 et 24 ans, de fin 3e à BAC+2 (y compris Notre première richesse, le talent de nos les titulaires de CAP/BEP/BAC Pro) ou moins de collaborateurs, enrichissement personnel 30 ans titulaire d’un BAC+3 et plus. et développement de carrières sont donc au Informations complémentaires cœur de la politique de ressources humaines Selon le statut (militaire du rang, sous-officier, du Groupe. officier), plus de 50 métiers sont accessibles Pour postuler : http://recrutement.akka.eu tels que contrôleur aérien, météorologue, mécanicien avion, électronicien avion, pompier, APPLE fusilier commando, informaticien…

STAND B00

Formation continue d’adultes

239 rue Saint-Martin 75003 Paris STAND H29 Tél 0142742740 Commerce de détail d’ordinateurs, www.intelliagence.fr ARMÉE DE TERRE d’unités périphériques et de logiciels (CIRFA) Informations Pratiques 52 rue de la Victoire STAND B86 L’ASSOCIATION BERNARD GREGORY (ABG) a 75009 Paris Défense 120 000 engagés été fondée en 1980. Tél 0156529600 | Fax 0156529601 Cours des Maréchaux - Case 170 L’ABG : Email [email protected] Fort Neuf de Vincennes - favorise le rapprochement entre mondes www.apple.com 75614 Paris cedex 12 économique et académique, Tél 0141933358 | Fax 0141933373 Postes proposés - facilite la mobilité professionnelle des assistant store manager ; conseiller de vente Email cirfa-terre-paris.accueil.fct@ docteurs, en informatique ; conseiller entreprise ; intradef.gouv.fr - accompagne les entreprises dans le www.sengager.fr recrutement des docteurs, technicien en informatique

EMPLOYEURS PAR ORDRE ALPHABÉTIQUE

Profils recherchés CAP à BAC+5 et plus. Excellente présentation et élocution. Jeunes diplômés avec ou sans expérience, sens de l’organisation et des responsabilités. Autonomie, prise d’initiative, goût pour le contact client, bon relationnel… Nous ne recherchons pas uniquement des jeunes mais de tout âge. Informations complémentaires AJC INGÉNIERIE, en partenariat avec Pôle emploi, met en place le dispositif POE (Préparation Opérationnelle à l’Emploi). Il vous permet de vous former sur une courte durée (1 à 4 mois) et d’avoir une proposition de poste en CDI dans l’une de nos entreprises partenaires. Inscription à Pôle emploi finalisée obligatoire.

EMPLOYEURS PAR SECTEUR D'ACTIVITÉ

ESPACE JEUNES DIPLÔMÉS ESPACE ALTERNANCE/FORMATION ESPACE HANDI ACCUEILLANT ESPACE DIVERSITÉ ESPACE ÉCONOMIE SOCIALE ET SOLIDAIRE ESPACE BÉNÉVOLAT ET VOLONTARIAT ESPACE ACCOMPAGNEMENT

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- vient en appui des établissements d’enseignement supérieur. Pour y parvenir, elle développe des formations spécifiques aux besoins des docteurs et offre un site emploi ainsi qu’une Cvthèque sur www.intelliagence.fr L’ABG est soutenue par le Ministère de l’éducation nationale de l’enseignement supérieur et de la recherche, le CNRS et des acteurs des secteurs public et privé. ASSOCIATION CAP MAGELLAN

ASSOCIATION GROUPEMENT JEUNES CRÉATEURS PARISIENS

Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire

Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire

STAND B09

EMPLOYEURS/CENTRES DE FORMATION PAR ORDRE ALPHABÉTIQUE

Portugal ou dans les pays lusophones, tous secteurs confondus. Les postes à l’international sont à pourvoir au Portugal, au Brésil et en Angola. Des stages de tous niveaux de formation sont aussi à pourvoir au Portugal. Présence de l’institut pour l’emploi et la formation professionnelle pour les offres d’emploi au Portugal.

7 avenue de la Porte de Vanves 75014 Paris Tél 0179351100 Email [email protected] capmagellan.sapo.pt Postes proposés assistant de direction ; chargé en ressources humaines ; comptable ; directeur commercial ; responsable marketing Profils recherchés BAC+2 à BAC+5 (BTS, cours professionnels, école de commerce…). La pratique du portugais est demandée pour tous les postes. Informations complémentaires CAP MAGELLAN dispose avec le DSE (département stages et emplois), d’une équipe à votre service pour vous aider et vous orienter dans votre recherche d’emploi et de stages utilisant la langue portugaise en France, au

STAND F10

61 rue des Amandiers 75020 Paris Tél 0181701940 Email [email protected] www.groupement-de-createurs75.fr Profils recherchés Jeunes déscolarisés, adultes demandeurs d’emploi, allocataires du RSA ainsi que les habitants des quartiers “Politique de la Ville”. Les personnes de niveaux VI à IV. Informations complémentaires L’association s’inscrit dans une logique de mission de service public (gratuit). L’accompagnement est en 2 phases  : l’émergence (définition de son idée/ formalisation) et accès à la formation (facultative) par la préparation au Diplôme d’Université de Créateur d’Activité (DUCA), équivalent niveau IV.

L’industrie aéronautique et spatiale se mobilise pour la formation et l’insertion dans l’emploi des personnes handicapées

www.hanvol-insertion.aero

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ASSOCIATION HANVOL STAND H16

Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire

8 rue Galilée 75116 Paris Tél 0155060784 Email [email protected] www.hanvol-insertion.aero Formations proposées ajusteur monteur ; chaudronnier ; ingénieur qualiticien management de la qualité en industrie ; logisticien de production ; mécanicien système cellule ; monteur-câbleur en électronique ; opérateur d’équipement d’usinage ; technicien électronicien ; technicien méthodes industrialisation Profils recherchés L’industrie aéronautique et spatiale recherche des candidats motivés de niveau CAP à post BAC prêts à suivre des formations (1 à 2 ans) en contrat d’alternance leur permettant d’acquérir les compétences recherchées par les industriels du secteur. Informations complémentaires Postes basés en Île-de-France ainsi qu’en régions principalement sur Toulouse. La prochaine campagne de recrutement pour 2016 est déjà lancée avec une journée prévisible d’information et de présélection en janvier, un début de préformation en février et une rentrée en centre de formation spécialisé en septembre 2016.

ASSOCIATION JEUNESSE ET RECONSTRUCTION STAND F12

Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire

8/10 rue de Trévise 75009 Paris Tél 0147701588 | Fax 0148009218 Email [email protected] www.volontariat.org Profils recherchés JEUNESSE ET RECONSTRUCTION propose des stages dans nos bureaux à Paris, en Auvergne et en Rhône-Alpes. Les programmes à l’étranger peuvent être validés comme stage. Nous proposons de participer à l’encadrement de nos chantiers internationaux en France durant l’été. Informations complémentaires Tout au long de l’année, n’hésitez pas à consulter notre site www.volontariat.org où nous diffusons régulièrement nos offres de stage et d’emploi. ASSOCIATION POUR L’INSERTION ET LA RÉINSERTION PROFESSIONNELLE DES HANDICAPÉS STAND H31

Aide par le travail

17 impasse Truillot 75001 Paris Tél 0143148585 | Fax 0143148580 Email [email protected] Postes proposés adjoint chef d’équipe ; chargé de mission RH ; chauffeur-livreur VL et PL ; chef de service médico-social ; hôte/hôtesse d’accueil bilingue anglais ; opérateur de production ; responsable d’établissement de production ; téléconseiller ; téléprospecteur Profils recherchés L’opérateur de production réalise des activités de :

ASTON ÉCOLE D’INFORMATIQUE STAND C33

Formation continue d’adultes

19 rue du 8 mai 1945 94110 Arcueil Tél 0145361520 | Fax 0145463931 Email [email protected] www.aston-ecole.com Formations proposées administrateur de bases de données  ; administrateur de site web ; administrateur systèmes d’information ; administrateur systèmes et réseaux  ; chef de projet web ; community manager ; développeur d’application ; développeur web ; expert support technique en systèmes d’information ; ingénieur d’étude et développement informatique ; intégrateur ; maître d’ouvrage système d’information  ; manager des systèmes d’information ; manager en système d’information innovant ; responsable en sécurité des systèmes d’information ; technicien assistance clientèle en informatique ; technicien de maintenance en micro-informatique ; technicien help desk ; technicien hotline ; technicien production et exploitation des systèmes d’information ; technicien réseau informatique  ; technicien supérieur en maintenance informatique/réseaux ; technicien support client Profils recherchés Infra BAC à BAC+4, première expérience en informatique systèmes d’information ou développement souhaitée. Très bonne présentation, dynamique et impliqué. Permis B souhaité, les formations sont ouvertes aux personnes en situation de handicap. Informations complémentaires 300 à 500 places de formation sont ouvertes dans notre école d’informatique. Pour l’alternance, 1 à 2 ans d’expérience professionnelle en informatique minimum. Pour la formation initiale, une première expérience professionnelle en informatique est exigée. Les candidats de toute la France sont les bienvenus. ATHAREP STAND H26

Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire

5/7 place de l’Amphithéâtre 75014 Paris Tél 0153611258 Email [email protected] www.atharep.org

AXA ASSISTANCE FRANCE STAND B31

Autres assurances

6 rue André Gide 92320 Châtillon Tél 0155924000 | Fax 0155924059 www.axa-assistance.fr Postes proposés chargé d’assistance Profils recherchés Expérience de la relation clientèle. Très bon niveau de culture générale. Aisance téléphonique. Maîtrise des outils bureautiques. Sens du service client. Très bonne communication. Idéalement une langue étrangère maîtrisée : anglais, espagnol, portugais, arabe ou turc… Informations complémentaires Plus de 200 offres de CDD saisonniers. Postes basés à Châtillon. AXA ASSISTANCE : un des leaders mondiaux de l’assistance, 1,2 milliard de chiffre d’affaires, 7 000 collaborateurs sont présents dans 33 pays et exercent leurs activités dans plus de 200 États. BATEAUX PARISIENS & BATOBUS STAND B03

Restauration traditionnelle

327 salariés

Port de la Bourdonnais 75007 Paris Tél 0825010101 | Fax 0140627511 Email [email protected] www.bateauxparisiens.com

OFFRES D’EMPLOI PAR FAMILLE DE MÉTIERS OFFRES AMÉNAGÉES TRAVAILLEURS HANDICAPÉS

Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire

26 rue Jean Dollfus 75018 Paris Tél 0147703475 Email [email protected] www.asso-reagir.fr Postes proposés aide-ménager ; manœuvre ; manutentionnaire ; ouvrier du second œuvre Profils recherchés Jeunes sans qualification, chômeurs de longue durée, bénéficiaires du RSA. Informations complémentaires Insertion par l’activité économique via des missions ponctuelles en manutention, bâtiment, espaces verts, nettoyage, ménage, repassage…

Postes proposés agent d’accueil social ; agent de bureau ; chargé du développement RH ; chercheur ; comptable ; secrétaire médical ; technicien laboratoire Profils recherchés Jeunes diplômés h/f de BAC à BAC+8, avec ou sans expérience. Tous types de profils qui souhaitent travailler dans le domaine privé ou public. RQTH obligatoire. Informations complémentaires Nous sommes une association travail et handicap dans la recherche publique qui a été créée le 25 février 1986 par des membres handicapés et valides du CNRS dans le but de promouvoir l’insertion professionnelle des personnes handicapées dans les établissements publics de recherche. Cette action s’est au fil du temps, étendue aux universités, à l’ensemble de la fonction publique et au secteur privé. Nous travaillons avec plusieurs partenaires (CNRS, CGI, BNP Paribas, CEA, FNEMSA, SANOFI, ANSES…) et nous recherchons des nouveaux talents pour les positionner chez eux. Les postes à pourvoir sont sur les fonctions techniques, scientifiques et support. Nous intervenons sur la France entière.

ALTERNANCE | CONTRAT PRO APPRENTISSAGE | STAGE

STAND F11

- conditionnement, - administration, - préparation de commandes, - maintenance, - couture. Informations complémentaires ANRH est l’acteur majeur du secteur adapté : 1 600 personnes, 24 établissements.

EMPLOYEURS PAR SECTEUR D'ACTIVITÉ

ASSOCIATION INTERMÉDIAIRE RÉAGIR

EMPLOYEURS PAR ORDRE ALPHABÉTIQUE

ESPACE JEUNES DIPLÔMÉS ESPACE ALTERNANCE/FORMATION ESPACE HANDI ACCUEILLANT ESPACE DIVERSITÉ ESPACE ÉCONOMIE SOCIALE ET SOLIDAIRE ESPACE BÉNÉVOLAT ET VOLONTARIAT ESPACE ACCOMPAGNEMENT

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EMPLOYEURS/CENTRES DE FORMATION PAR ORDRE ALPHABÉTIQUE

Postes proposés agent d’accueil ; billettiste ; contrôleur caisse ; employé polyvalent de restauration ; hôte/ hôtesse de croisière ; matelot Profils recherchés BAC à BAC+2, avec une première expérience réussie en accueil, vente, tourisme et/ou restauration. Une maîtrise courante de l’anglais est impérative. Pratiquer d’autres langues est un sérieux plus ! De bonne présentation, vous avez le goût de la qualité de service et le sens de l’accueil. Informations complémentaires Leader du tourisme et de la restauration sur la Seine à Paris, filiale de Sodexo, nous proposons des CDD saisonniers (de mi-mars à novembre) à temps complet dans les domaines du tourisme, de la navigation et de la restauration. Une formation à nos métiers est assurée. BGE ADIL STAND F09

Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire

23/27 rue Dareau 75014 Paris Tél 0145805155 | Fax 0145654059 Email [email protected] www.bge-adil.eu Informations Pratiques BGE ADIL forme et accompagne au sein de sa couveuse de futurs entrepreneurs en leur permettant de tester leur activité en grandeur réelle et d’en valider la faisabilité économique.

personnalités qui partagent nos valeurs d’enthousiasme et de proximité pour nous Autres organisations fonctionnant accompagner dans notre croissance. par adhésion volontaire Informations complémentaires 18 rue du Faubourg du Temple BIO C’BON est une des chaînes de distribution 75011 Paris de produits biologiques leader en France. Tél 0143550948 La vitesse de sa croissance offre des www.bge-parif.com opportunités de promotion interne www.bge.asso.fr/bge_recrutement.php exceptionnelles. Évolution : tout ce qu’autorise une société qui Informations Pratiques Organisme de conseil en création, reprise et double son CA chaque année. développement d’entreprises, BGE PARIF conseille les porteurs de projet, de l’idée à BIZERBA FRANCE la création. BGE PARIF vous accompagne à STAND B26 interentreprises 100 salariés chaque étape de votre parcours de création Commerce de fournitures et équipements industriels divers ou de reprise quel que soit l’état d’avancement BP 90 de votre projet (étude de marché, étude 50 rue de Malacombe financière…) et vous forme au métier de 38921 Saint-Quentin-Fallavier cedex dirigeant. Tél 0474946950 | Fax 0474949660 Email [email protected] BIO C’BON www.bizerba.com STAND B42 Autres commerces de détail alimentaires en Postes proposés magasin spécialisé technicien SAV 94 bis avenue de Suffren Profils recherchés 75015 Paris De formation technique BAC Pro à BAC+2 Tél 0156342400 de type BTS électronique/électrotechnique/ Email [email protected] informatique réseaux/maintenance Industrielle www.bio-c-bon.eu ou équivalent à Licence Professionnelle Postes proposés technique suivant profil de poste. employé de commerce polyvalent ; responsable Vos qualités : professionnalisme, rigueur, adjoint de magasin ; responsable de magasin fiabilité, excellent relationnel, disponibilité, autonomie et sens du service client. Profils recherchés Plus qu’un CV, nous recherchons des La connaissance de la métrologie est un plus. STAND B88

ENTREPRISE MULTICANALE DE MODE FRANCAISE NOTRE MISSION Offrir à chacun le bonheur de se sentir beau. NOTRE AMBITION Ensemble, partager la passion de la Mode pour devenir leader de l’homme. roll upBRICE_HPC.pdf

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STAND H08

BRICE

Commerce de détail d’habillement

152 avenue Alfred Motte 59100 Roubaix Tél 0320993636 | Fax 0320999519 www.happychicgroup.com/fr Postes proposés responsable de magasin  ; vendeur en prêt-à-porter Profils recherchés Notre priorité est de réunir des collaborateurs enthousiastes, passionnés, performants. BAC à BAC+2 avec expérience, tempérament de leader et de vendeur, goût pour la mode (magasins). Informations complémentaires Créée en 2005, la marque BIZZBEE, basée sur un nouveau concept-store, séduit les jeunes filles et garçons de 16-20 ans. Venez participer au développement du Groupe HAPPYCHIC. Il rassemble les marques, Brice, Jules et Bizzbee, spécialiste du prêt-à-porter masculin et riche de 4 000 collaborateurs dans plus de 530 magasins implantés en France ainsi qu’à l’international. Le Groupe HAPPYCHIC est présent en Espagne, Italie, Belgique, Maroc, Pologne, Koweït, Qatar, Réunion, Martinique, Russie.

(GROUPE HAPPYCHIC)

STAND H08

Commerce de détail d’habillement

152 avenue Alfred Motte 59100 Roubaix Tél 0320993636 | Fax 0320999519 Email [email protected] www.happychicgroup.com/fr/ Postes proposés responsable de magasin  ; vendeur en prêt-à-porter Profils recherchés Notre priorité est de réunir des collaborateurs enthousiastes, passionnés, performants. BAC à BAC+2 avec expérience, tempérament de leader et de vendeur, goût pour la mode (magasins). Informations complémentaires Créé en 1985, BRICE emploie plus de 1 300 collaborateurs et habille le citadin de 35 à 45 ans à travers son réseau de plus de 220 magasins en France mais aussi en Belgique (10 magasins) et en Pologne (6 magasins). Venez participer au développement du Groupe HAPPYCHIC. Il rassemble les marques, Brice, Jules et Bizzbee, spécialiste du prêt-à-porter masculin et riche de 4 000 collaborateurs dans

Activités de sécurité privée

52 bis rue Georges Médéric 94700 Maisons-Alfort Tél 0143778484 | Fax 0143778486 Email [email protected] www.byblos-securite.com Postes proposés agent de sécurité Profils recherchés - Bonne présentation, - anglais (facultatif), - bonne élocution, - horaires variables (jour/nuit - week-end et jours fériés), - bonne condition physique souhaitée. Informations complémentaires Contrats CDI basés en Île-de-France. CAFÉ DE L’AVENIR STAND F08

Aide par le travail

30 rue Falguière 75015 Paris Tél 0669651921 Email [email protected] www.cafedelavenir.org Informations Pratiques Le CAFÉ DE L’AVENIR est une association loi 1901.

EMPLOYEURS PAR SECTEUR D'ACTIVITÉ

(GROUPE HAPPYCHIC)

OFFRES D’EMPLOI PAR FAMILLE DE MÉTIERS

BIZZBEE

plus de 530 magasins implantés en France ainsi qu’à l’international. Promotion immobilière de logements 1 900 salariés Le Groupe HAPPYCHIC est présent en Espagne, Italie, Belgique, Maroc, Pologne, Koweït, Qatar, Immeuble Galéo Réunion, Martinique, Russie. 3 boulevard Gallieni 92445 Issy-les-Moulineaux cedex BRIGADE DE SAPEURS-POMPIERS Tél 0155382525 | Fax 0141108853 DE PARIS Email [email protected] STAND D06 www.bouygues-immobilier.com Défense 8 400 engagés Postes proposés BORH - Section Recrutement assistant de direction ; comptable ; développeur 1 place Jules Renard foncier ; gestionnaire relation clientèle ; 75017 Paris responsable de programme immobilier ; Tél 0147546814 responsable technique ; téléconseiller Email [email protected] Profils recherchés www.pompiersparis.fr Vous êtes enthousiaste, vous souhaitez vivre des projets passionnants, connaître la satisfaction Postes proposés de concrétiser les rêves des clients, contribuer électricien de maintenance automobile ; mécanicien automobile ; sapeur-pompier ; au renouvellement des espaces de vie. BOUYGUES IMMOBILIER propose des webmaster emplois, des contrats d’apprentissage ainsi Profils recherchés que des stages sur l’ensemble de ses métiers BEPC à BAC+2, nationalité française, avoir de opérationnels en Île-de-France et en régions. 18 à 24 ans maximum, être sportif et altruiste, BOUYGUES IMMOBILIER recherche également posséder le sens du contact et désirer évoluer des profils sur ses métiers fonctionnels : dans un milieu militaire. Détenir le permis de informatique, finance, système d’information, conduire est obligatoire. ressources humaines, juridique, assistanat, Informations complémentaires communication et marketing. En plus des postes de sapeurs-pompiers Informations complémentaires opérationnels, recrutement possible dans BOUYGUES IMMOBILIER est promoteur le cadre du soutien technique dans les immobilier. Son métier : concevoir, réaliser et métiers de l’automobile, du bâtiment et des commercialiser des opérations de logements, télécommunications. bureaux, centres commerciaux, établissements spécialisés… en imaginant des lieux de vie où BYBLOS SÉCURITÉ PRIVÉE ÎDF STAND D05 ses clients se sentent bien. STAND D10

OFFRES AMÉNAGÉES TRAVAILLEURS HANDICAPÉS

BOUYGUES IMMOBILIER

EMPLOYEURS PAR ORDRE ALPHABÉTIQUE

La pratique de la langue anglaise est obligatoire pour vous permettre de suivre les formations techniques dans les locaux de notre maison mère en Allemagne ainsi que pour avoir des perspectives d’évolution dans la société. Nous accueillons aussi bien les profils “junior” que des techniciens expérimentés que nous montons en compétences. Vous êtes impérativement titulaire du permis de conduire. Informations complémentaires Société familiale de dimension mondiale, créée en 1866 à Balingen, Allemagne, BIZERBA conçoit et commercialise des solutions de pesage, étiquetage, tri pondéral, tranchage à destination de clients industriels essentiellement agroalimentaire et logistique ; de grandes enseignes de distribution alimentaire et de commerces de proximité. La filiale française du groupe, en pleine expansion, est basée à Saint-QuentinFallavier, au sud-est de Lyon et compte 200 collaborateurs. Elle distribue, installe, répare et vérifie cette large gamme de matériels et solutions. Nous disposons d’une forte structure après-vente développée sur toute la France grâce à 4 agences techniques et des antennes régionales. Pour les candidats passionnés par la technologie et le Service du Client, lettre de motivation et CV à adresser à l’adresse suivante [email protected] Pour obtenir plus d’informations sur la société, visitez notre site internet www.bizerba.com

ALTERNANCE | CONTRAT PRO APPRENTISSAGE | STAGE

ESPACE JEUNES DIPLÔMÉS ESPACE ALTERNANCE/FORMATION ESPACE HANDI ACCUEILLANT ESPACE DIVERSITÉ ESPACE ÉCONOMIE SOCIALE ET SOLIDAIRE ESPACE BÉNÉVOLAT ET VOLONTARIAT ESPACE ACCOMPAGNEMENT

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©BSPP/BCOM/NB 2016-002-001

STAND B47

Agences immobilières

115 rue Caulaincourt 75018 Paris Tél 0142511818 | Fax 0146061062 Email [email protected] www.callimmo.fr Postes proposés commercial en immobilier Profils recherchés Recrutons commerciaux (h/f) en immobilier. Débutants acceptés, formation assurée. Informations complémentaires Groupe de 8 agences immobilières indépendantes (20 ans d’expérience) implantées dans le Nord et l’Est de Paris. 60 collaborateurs. Spécialiste de la vente, l’achat, la location et la gestion immobilière. CAMAS FORMATION STAND C22

Formation continue d’adultes

Z.A. Charles de Gaulle 7 impasse Nicéphore Niepce 93290 Tremblay-en-France Tél 0156480910 | Fax 0149639778 Email [email protected] www.camasformation.fr/recrutement/ Formations proposées agent d’accueil dans les transports ; agent de prévention et de sécurité ; agent de sûreté aéroportuaire ; agent d’entreposage et de messagerie ; agent d’entretien/propreté de locaux Profils recherchés Nous proposons des formations diplômantes et qualifiantes du CAP au BTS. Prérequis : casier judiciaire vierge, permis et véhicule pour travailler en horaires décalés. Pour la sûreté : être de nationalité européenne. Escale : niveau d’anglais conversationnel. Nos métiers sont aussi disponibles sous forme de contrat de professionnalisation en fonction des besoins de nos entreprises partenaires. Informations complémentaires CAMAS FORMATION, spécialisé dans les formations aéroportuaires sur Roissy et Orly, propose des contrats d’apprentissage et de professionnalisation dans les domaines de l’accueil/escale, la sûreté/sécurité, la logistique,

Formation continue d’adultes

2 000 salariés

CAP EMPLOI 75 STAND H04

Action sociale sans hébergement

47 salariés

Immeuble le Chaumont 43 bis rue d’Hautpoul 75019 Paris Tél 0144524060 | Fax 0144524061 Email [email protected] Informations Pratiques L’intégration professionnelle de travailleurs handicapés. Nos actions s’articulent autour de 2 axes : 1- L’accompagnement des travailleurs handicapés vers l’emploi durable en milieu ordinaire de travail. 2- L’accompagnement des entreprises dans la mise en œuvre de leur obligation légale d’emploi. Travailleurs handicapés et entreprises

STAND F25

Régie publicitaire de médias

38 rue René Boulanger 75010 Paris Tél 0153385510 | Fax 0153385959 Email [email protected] www.capijobnew.com Profils recherchés Nous recherchons des profils pour le compte de nos annonceurs en formation et emploi. Formation : de CAP à BAC+5. Emploi : de BAC à Doctorat. Informations complémentaires Présent sur le marché de la formation et de l’emploi depuis 15 ans, nous accordons une place privilégiée sur notre site aux 18-25 ans en leur permettant de déposer leur annonce de recherche de formation ou d’emploi. CARMA ASSURANCES ET CARREFOUR BANQUE - S2P STAND B70 Banques

6 rue du Marquis de Raies 91008 Évry cedex Tél 0160764948 | Fax 0160796704 www.recrute.carrefour.fr Postes proposés conseiller de vente ; conseiller de vente à distance ; manager d’agence Profils recherchés Conseiller de vente : titulaire au minimum d’un BAC et d’une expérience commerciale d’un an, devenez conseiller (h/f) pour développer notre réseau commercial. Manager d’agence : titulaire au minimum d’un BAC+2 et d’une expérience managériale de 2 ans, devenez manager (h/f) pour animer votre équipe. Informations complémentaires Retrouvez toutes nos offres sur www.recrute.carrefour.fr et déposez vos candidatures. CED FRANCE - HANPLOI.COM STAND H01

Action sociale sans hébergement

OFFRES D’EMPLOI PAR FAMILLE DE MÉTIERS

91 rue Édouard Renard 93000 Bobigny Tél 0141833838 | Fax 0141833861 Email [email protected] www.campus93.fr Formations proposées agent de propreté urbaine ; agent de sécurité ; boulanger ; carrossier ; coiffeur ; conducteur ambulancier ; cordonnier multiservices ; électricien ; électrotechnicien ; employé de vente spécialisé produits alimentaires ; esthéticiencosméticien ; installateur de réseaux câblés et de communication ; installateur en sanitaire ; pâtissier ; peintre en carrosserie ; photographe ; prothésiste dentaire ; soudeur ; technicien en maintenance automobile Profils recherchés De 16 à 25 ans, du pré-apprentissage au niveau III (BAC+2), le CAMPUS DES MÉTIERS ET DE L’ENTREPRISE vous donne accès gratuitement à plus de 40 formations diplômantes, en alternance et rémunérées, dans une vingtaine de métiers. Informations complémentaires Véritable accélérateur de talents, le CAMPUS DES MÉTIERS ET DE L’ENTREPRISE est le premier pôle régional de formation professionnelle en Île-de-France. Il permet chaque année à près de 2 000 apprentis de suivre une formation diplômante dans l’un des 20 métiers proposés.

STAND C21

CAPIVISION

OFFRES AMÉNAGÉES TRAVAILLEURS HANDICAPÉS

CALL’IMMO

CAMPUS DES MÉTIERS ET DE L’ENTREPRISE

disposent dans chaque département d’un CAP EMPLOI, pour un service de proximité.

ALTERNANCE | CONTRAT PRO APPRENTISSAGE | STAGE

le nettoyage, la piste. Formations en alternance : CAP logistique, CAP agent de sécurité, CAP agent d’entretien, BAC Pro sécurité et prévention, BAC Pro agent logistique avec mentions complémentaires (sécurité des espaces ouverts, accueil dans les transports), BTS transport et prestations logistiques.

21 salariés

43 bis rue d’Hautpoul 75019 Paris Tél 0144524069 | Fax 0144524088 Email [email protected] www.cedfrance.fr Postes proposés agent de maintenance des bâtiments ; assistant commercial ; assistant ressources humaines ; chargé de marketing ; chargé du développement RH ; comptable ; concierge d’hôtel ; employé d’étage ; employé polyvalent (hôtel) ; équipier de caisse ; gestionnaire en assurances ; ingénieur d’affaires ; ingénieur d’études et développement informatique ; ingénieur d’études-recherche-

EMPLOYEURS PAR ORDRE ALPHABÉTIQUE

Créée en 2006, elle regroupe près de 300 professionnels (DG, DRH, managers, cadres, consultants) qui s’engagent à accompagner individuellement de jeunes diplômés à la recherche de leur premier emploi. En bientôt dix ans, le CAFÉ DE L’AVENIR a permis à près de 5 000 jeunes de trouver un emploi en moins de six semaines grâce aux conseils d’accompagnateurs bénévoles : élaboration du projet professionnel, apprentissage des techniques de recherche d’emploi, développement de la confiance en soi.

EMPLOYEURS PAR SECTEUR D'ACTIVITÉ

ESPACE JEUNES DIPLÔMÉS ESPACE ALTERNANCE/FORMATION ESPACE HANDI ACCUEILLANT ESPACE DIVERSITÉ ESPACE ÉCONOMIE SOCIALE ET SOLIDAIRE ESPACE BÉNÉVOLAT ET VOLONTARIAT ESPACE ACCOMPAGNEMENT

61

#candidats #recrutement #emploi #handicap

www.hanploi.com

#diversité #compétences #RH 2.0 #réseau

www.udiversal.com Le premier réseau social professionnel de la diversité 62

uDiversal et Hanploi sont des outils de CED. Tous droits réservés.www.cedfrance.fr

Le site du recrutement réussi des personnes handicapées

STAND C18

Enseignement supérieur

BP 602 93 boulevard de la Seine 92006 Nanterre cedex Tél 0155178080 | Fax 0155178001 Email [email protected] www.cefipa.com Profils recherchés Titulaires d’un BAC+2/3, scientifique ou technique. DUT : MP, GTE, GIM, GMP, HSE, SGM, chimie... BTS : ATI, CPI, CIM, FEE, SE, IPM… Licences, classes préparatoires… Informations complémentaires En choisissant le CEFIPA, vous ouvrez les portes de 3 écoles d’ingénieurs d’excellence et des 6 filières qu’elles proposent. Pionnier de la formation d’ingénieur par l’apprentissage, le CEFIPA propose près de 300 places par an. Ingénieur généraliste, CESI. Spécialité sciences et technologies nucléaires, CNAM. Spécialité systèmes informatiques et industriels, EPF. Spécialité systèmes électriques, CNAM.

Enseignement de la conduite

12 avenue de la République 93300 Aubervilliers Tél 0148332148 www.abs-cfr.fr Formations proposées conducteur routier de transport de marchandises  ; conducteur routier de voyageurs Profils recherchés Tout public titulaire du permis B âgé de plus de 21 ans souhaitant devenir conducteur routier en transport de marchandises (formations proposées : permis C, CE, FIMO et FCO) ou en transport de voyageurs (formations proposées : permis D, FIMO et FCO). Informations complémentaires Un métier, un avenir : la formation aux transports. Présent sur la scène de la formation professionnelle, le CENTRE DE FORMATION ROUTIÈRE ABS, depuis plus de 27 ans a pu et su allier savoir-faire et qualité de service pour assurer la meilleure formation à ses candidats. Le CENTRE DE FORMATION ROUTIÈRE ABS vous accompagne pour vous permettre de réaliser votre projet professionnel. CENTRE DES MONUMENTS NATIONAUX STAND B58

CEPROC - CFA DES MÉTIERS DE LA GASTRONOMIE

62 rue Saint-Antoine 75001 Paris Tél 0144612000 | Fax 0156241925 www.monuments-nationaux.fr Postes proposés agent du patrimoine ; assistant de direction ; caissier vendeur ; gestionnaire administratif et financier ; gestionnaire paie Profils recherchés - Pour les postes de niveau BAC et BAC+2 : 1re expérience souhaitée, connaissance de la fonction publique, autonomie, réactivité, sens de l’organisation, maîtrise des outils informatiques, rigueur, intérêt pour la culture et le patrimoine. - Pour les postes ne nécessitant pas de diplôme : polyvalence, sens du contact, bonne élocution, dynamisme, autonomie, intérêt pour la culture et le patrimoine. Le CENTRE DES MONUMENTS NATIONAUX propose également des missions de service civique et accueille des apprentis au sein de ses monuments et directions.

19 rue Goubet 75019 Paris Tél 0142391964 | Fax 0142397107 Email [email protected] www.ceproc.com www.ceproc-cfa.com Formations proposées boulanger  ; charcutier-traiteur  ; chef boulanger ; chef de partie ; commis de cuisine ; cuisinier ; organisateur de réception ; pâtissier Profils recherchés Le CEPROC accueille chaque année des apprenants et des étudiants issus de l’enseignement général ou professionnel, de tous niveaux ainsi que des stagiaires en reconversion ou en perfectionnement. Informations complémentaires Forte d’un éventail de diplômes du CAP au BAC+2, l’offre de formation du CEPROC rencontre un franc succès de par la diversité des filières proposées : cuisine restauration, charcuterie traiteur, pâtisserie boulangerie,

Gestion des sites et monuments 1 400 salariés historiques et des attractions touristiques similaires

STAND C07

Enseignement secondaire technique ou professionnel

OFFRES D’EMPLOI PAR FAMILLE DE MÉTIERS

STAND C35

OFFRES AMÉNAGÉES TRAVAILLEURS HANDICAPÉS

CENTRE DE FORMATION ROUTIÈRE ABS

Informations complémentaires Créé il y a 100 ans, le CENTRE DES MONUMENTS NATIONAUX conserve, restaure, gère, anime et ouvre à la visite près de 100 monuments nationaux propriété de l’État, tels que l’Arc de triomphe, la Sainte-Chapelle, l’Abbaye du Mont-Saint-Michel, les Châteaux d’Angers et d’Azay-le-Rideau, le Château et les remparts de la cité de Carcassonne pour n’en citer que quelques uns. Tous illustrent par leur diversité, la richesse du patrimoine français. Ses missions sont : - conserver, restaurer et entretenir des monuments (le CMN programme l’intégralité des travaux sur l’ensemble des monuments nationaux), - mettre en valeur le patrimoine, accueillir et animer le public. Le CMN organise près de 400 manifestations par an, avec comme objectif de permettre à un public toujours plus nombreux d’accéder aux monuments, de fournir des prestations de qualité (approche historique et artistique, confort de visite…), - contribuer à la connaissance et à la compréhension du patrimoine. Le CMN élabore les visites des monuments, les présentations historiques, architecturales et artistiques, les expositions temporaires. Il mène des études en liens étroits avec la communauté scientifique. De plus, il édite, sous la marque Éditions du patrimoine, des guides de visite, des monographies d’architectes ou d’édifices, des livres pour enfants, des ouvrages pour aveugles et malvoyants. Le CMN est un établissement public administratif qui dispose d’une autonomie administrative et financière, ce qui lui permet d’avoir un budget propre et de recruter directement du personnel (contractuel ou fonctionnaire).

ALTERNANCE | CONTRAT PRO APPRENTISSAGE | STAGE

CEFIPA INGÉNIEURS PAR APPRENTISSAGE

Spécialité systèmes électroniques, CNAM. Spécialité Mécanique, CNAM. Tous les diplômes de nos partenaires pédagogiques sont habilités par la CTI.

EMPLOYEURS PAR SECTEUR D'ACTIVITÉ

développement en industrie  ; ingénieur système informatique ; juriste ; magasinier ; préparateur de commandes ; professeur de l’enseignement supérieur ; réceptionniste en hôtellerie ; responsable de rayon alimentaire ; responsable d’étage ; secrétaire ; technicien de maintenance en équipements industriels Profils recherchés CED travaille en collaboration avec des organisations de tous secteurs, nous sommes à la recherche de talents et de compétences variées pour vous permettre de rencontrer les entreprises qui recrutent. De BEP à BAC+5, étudiants, jeunes diplômés ou expérimentés. Au travers du site www.hanploi.com et du nouveau réseau www.udiversal.com, réseau professionnel de la diversité, CED propose aux candidats de valoriser leurs compétences pour créer la rencontre avec les recruteurs. Quel soit votre profil, CED vous accompagne dans vos recherches d’emploi, d’offres d’alternance et de stages. Informations complémentaires Hanploi.com est aujourd’hui le site de référence dédié à l’emploi des personnes en situation de handicap. Avec plus de 4 000 offres d’emploi disponibles, le site www.hanploi.com permet aux personnes en situation de handicap de postuler aux offres des entreprises engagées qui favorisent leur recrutement.

EMPLOYEURS PAR ORDRE ALPHABÉTIQUE

ESPACE JEUNES DIPLÔMÉS ESPACE ALTERNANCE/FORMATION ESPACE HANDI ACCUEILLANT ESPACE DIVERSITÉ ESPACE ÉCONOMIE SOCIALE ET SOLIDAIRE ESPACE BÉNÉVOLAT ET VOLONTARIAT ESPACE ACCOMPAGNEMENT

63

3 écoles devenir

pour

Ingénieur l’apprentissage par

www.cefipa.com

6 CHOIX DE FILIÈRES - généraliste - sciences et technologies nucléaires - systèmes informatiques et industriels - mécanique - systèmes électriques - systèmes électroniques

26 ANS

D’EXPÉRIENCE DANS

L’APPRENTISSAGE

EVOA

Évolution et Optimisation de l’Apprentissage

Fondateurs du Cefipa

CFA AFORPA STAND A04

OFFRES D’EMPLOI PAR FAMILLE DE MÉTIERS OFFRES AMÉNAGÉES TRAVAILLEURS HANDICAPÉS

Profils recherchés Jeunes de 16 à 26 ans, niveau 3e à BAC+2. Profils scientifique et technique. Informations complémentaires L’AFORP est le premier centre de formation industriel et technologique en Île-de-France et possède 4 centres : Asnières-sur-Seine, Drancy-Le-Bourget, Issy-les-Moulineaux et Mantes-la-Ville. Se former à l’AFORP c’est obtenir des certifications, des CQPM, des diplômes recherchés recherchées par les entreprises de l’Industrie et mener des projets dans un environnement innovant. Nous vous proposons plus de 30 métiers dans les domaines suivants : assistance d’ingénieur, automatisme, chaudronneriesoudage, comptabilité/gestion des organisations, conception de produits industriels, énergie et fluides, électronique, électrotechnique, fabrication mécanique, informatique, maintenance, management intermédiaire, mécatronique, production industrielle, production mécanique, qualité/ sécurité/environnement, réseaux et télécommunications, structure métallique, technico-commercial et tutorat. Venez découvrir l’ensemble de notre offre sur www.aforp.fr/jeunes-etudiants et inscrivezvous directement en ligne. Vous avez envie de rencontrer nos formateurs ? Les portes de nos 4 centres AFORP sont ouvertes. Pour plus d’informations sur les dates : www.aforp.fr

150/156 rue du Maréchal Leclerc 94410 Saint-Maurice Tél 0141791690 | Fax 0143960585 Formations proposées carrossier ; carrossier-peintre ; mécanicien automobile Profils recherchés Jeunes de 16 à 25 ans (15 ans sorti de 3e), lycéens, désirant devenir apprenti dans les métiers de l’après-vente automobile (maintenance, carrosserie, peinture). Du CAP au BTS et des CQP de branche, formations en alternance. Tous les futurs apprentis passent des tests de positionnement (logique, connaissance, savoirs acquis) et un entretien de motivation. Informations complémentaires L’AFORPA le spécialiste de la formation en alternance aux métiers de l’automobile. 6 centres de formations d’apprentis en Île-deFrance pour une plus grande proximité. 30 ans d’expérience de la formation professionnelle, des programmes de formation réalistes et pertinents, adaptés aux besoins et aux évolutions de la profession.

EMPLOYEURS PAR SECTEUR D'ACTIVITÉ

Enseignement secondaire technique ou professionnel

EMPLOYEURS PAR ORDRE ALPHABÉTIQUE

Profils recherchés Salariés souhaitant acquérir les compétences essentielles à l’exercice de leur mission et à la performance de l’entreprise. Entreprises souhaitant faire évoluer leurs CERUS CASINO ACADEMY salariés. LES MÉTIERS DU CASINO 4 domaines stratégiques : BTP, industrie & STAND C42 services, systèmes d’information et numérique, Organisation de jeux de hasard et d’argent ressources humaines & management. 82 rue de Clichy Informations complémentaires 75009 Paris Interentreprises : cycles longs diplômants. Tél 0825828852 | Fax 0144639935 Titres de niveau III à I (équivalent BAC+2 Email [email protected] à BAC+5/6) enregistrés au RNCP. Des www.cerus.fr formats courts construits à partir de blocs Formations proposées de compétence. assistant clientèle (casino) ; croupier ; technicien Intra-entreprise : l’offre est déclinable et de maintenance en électronique personnalisable en formation intra-entreprise. Profils recherchés Formations et recrutements avec ou sans diplôme. CFA AFANEM - GÉNIE CLIMATIQUE Pas de niveau d’étude minimum. Le critère STAND C30 organisations fonctionnant primordial est la motivation. Bonne présentation Autres par adhésion volontaire et bonne élocution. Formations courtes et emplois 5 rue du Cardinal Mercier en France, Belgique, Royaume-Uni, en Europe et 75009 Paris paquebots de croisière. Tél 0143535185 Informations complémentaires Email [email protected] Vous êtes à la recherche d’un métier www.afanem.fr passionnant, évolutif et qui fait voyager ? Rejoignez l’univers des casinos avec CERUS Formations proposées CASINO, leader des organismes de formation agent de maintenance en génie climatique ; des métiers du casino, reconnu par les ingénieur d’études ; technicien de maintenance ; professionnels. Nous vous accompagnons technicien de maintenance d’équipements jusqu’à votre premier emploi dans un casino en d’exploitation ; technicien de maintenance des France ou à l’étranger. Plusieurs solutions pour systèmes énergétiques et climatiques ; technicien itinérant de maintenance service après-vente financer la formation. (SAV) ; technicien-dépanneur de chaudières à gaz industrielles ; technico-commercial CESI ALTERNANCE STAND B80 Profils recherchés Formation continue d’adultes 600 salariés Les apprentis doivent avoir obtenu au minimum BP 602 un BEP technique pour nos diplômes de 93 boulevard de la Seine niveau 4. Pour les diplômes de niveau 3 il faut 92006 Nanterre cedex un BAC. Pour les diplômes de niveau 2, un BTS Tél 0155178000 | Fax 0155178001 technique. Pour la formation d’ingénieur un DUT GTE, un BTS FED… Email cesicampusÎ[email protected] L’important est d’avoir une formation technique, www.cesi-alternance.fr des bases en électrotechnique et de connaître Profils recherchés un peu le secteur du génie climatique. BAC à BAC+2/3. Titres de niveau III, II et I. Informations complémentaires Informations complémentaires L’école supérieure des métiers, c’est une école Apprentissage dans les métiers du négoce et de 100% alternance, 100% métier, qui propose la maintenance en génie climatique. 24 cursus professionnalisants et diplômants, CFA AFORP de BAC à BAC+5 dans ses quatre filières STAND C28 d’excellence : informatique & numérique, Autres enseignements 180 salariés ressources humaines, industrie & services 34 avenue Charles de Gaulle et BTP. 92200 Neuilly-sur-Seine Tél 0143112987 | Fax 0140880782 CESI ENTREPRISES STAND B80 Email [email protected] Formation continue d’adultes 600 salariés www.aforp.fr BP 602 Formations proposées 93 boulevard de la Seine assistant ingénieur bureau d’études  ; 92006 Nanterre cedex chaudronnier ; électronicien ; informaticien ; Tél 0155178000 | Fax 0155178001 responsable qualité sécurité environnement ; Email cesicampusÎ[email protected] technicien de maintenance  ; technicowww.cesi.fr commercial ; usineur traiteur organisateur de réception. Les apprentis suivent un cursus en alternance entre l’entreprise et le CFA après avoir signé un contrat d’apprentissage ou de professionnalisation.

ALTERNANCE | CONTRAT PRO APPRENTISSAGE | STAGE

ESPACE JEUNES DIPLÔMÉS ESPACE ALTERNANCE/FORMATION ESPACE HANDI ACCUEILLANT ESPACE DIVERSITÉ ESPACE ÉCONOMIE SOCIALE ET SOLIDAIRE ESPACE BÉNÉVOLAT ET VOLONTARIAT ESPACE ACCOMPAGNEMENT

65

CFA CCIV / CFA D’ALEMBERT STAND C06

EMPLOYEURS/CENTRES DE FORMATION PAR ORDRE ALPHABÉTIQUE

Enseignement supérieur

66

5 boulevard d’Alembert 78280 Guyancourt Tél 0130642580 www.cfa.uvsq.fr Formations proposées chargé de communication ; chargé de communication et relations publiques ; chargé de développement économique ; chargé de projet construction durable ; chargé d’études  ; chargé d’études développement durable ; chargé d’études environnement ; chargé hygiène sécurité qualité environnement ; chef de projet bureau d’études (bâtiment, génie civil) ; conducteur de travaux du bâtiment ; conducteur de travaux génie civil  ; consultant en ressources humaines ; expert énergies renouvelables  ; gestionnaire santé ; juriste marchés publics ; responsable business unit (service énergétique) ; responsable de la gestion des risques ; responsable de sites immobiliers ; responsable de travaux immobiliers ; responsable environnement ; technicien de contrôle de réseau d’assainissement ; technicien de maintenance thermique ; technicien d’intervention réseau  ; technicien hygiène sécurité environnement (hse) ; technicien laboratoire Profils recherchés - Titulaire d’un BAC pour intégrer un BTS, - titulaire d’un BTS, DUT pour intégrer une Licence, - titulaire d’une Licence pour intégrer un Master, titulaire d’un Master 1 pour intégrer un Master 2. Informations complémentaires Au sein du campus de l’UVSQ à SaintQuentin-en-Yvelines, le CFA D’ALEMBERT issu d’un partenariat entre l’université et la Chambre de commerce et d’industrie de Paris Île-de-France, constitue le premier centre de formation universitaire par apprentissage de l’ouest parisien. Pluridisciplinaire et fortement ancré dans les nouveaux secteurs en plein essor, particulièrement plébiscités par les entreprises et porteurs d’emplois, le CFA D’ALEMBERT attire chaque année un public étudiant de plus en plus nombreux. Les enseignements sont assurés à la fois par des enseignements universitaires et des chercheurs de haut niveau et des intervenants experts du monde professionnel. Avec 79.6% de taux d’insertion à 7 mois en 2014, les taux d’employabilité sont supérieurs à ceux des étudiants en formations classique. Les débuts de carrière sont aussi plus stables, avec des taux en CDI plus importants, et surtout une expérience professionnelle qui rassure les entreprises. Une fois recrutés, les étudiants sont plus opérationnels et adaptables et possèdent un savoir-être en entreprise, des qualités comportementales bien perçues par le recruteur.

CFA CCIV CENTRE GUSTAVE EIFFEL STAND C09

Enseignement secondaire technique ou professionnel

30 route de Longjumeau 91380 Chilly-Mazarin Tél 0169751550 | Fax 0169741560 Email [email protected] www.centregustaveeiffel.net Formations proposées assistant de direction ; chef de chantier ; constructeur en béton  ; dessinateur du btp ; installateur d’équipements sanitaires ; technicien de diagnostics techniques du bâtiment  ; technicien de maintenance en chauffage ; technicien d’installation et maintenance en froid, conditionnement d’air Informations complémentaires Le CENTRE GUSTAVE EIFFEL, centre de formation d’apprentis, forme depuis 18 ans aux métiers de la construction et de l’énergie. CFA CCIV IFA ROBERT DELOROZOY STAND C06

Formation continue d’adultes

7 avenue des Trois Peuples 78180 Montigny-le-Bretonneux Tél 0130488000 | Fax 0130488001 Email [email protected] www.ifa.delorozoy.fr Formations proposées administrateur base de données géographiques ; administrateur réseau  ; administrateur sécurité informatique ; analyste-programmeur informatique ; architecte de bases de données ; assistant de gestion d’entreprise ; assistant manager ; chef de projet informatique ; concepteur développeur de système électronique ; contrôleur électronicien ; domoticien ; électrotechnicien d’installation ; électrotechnicien en industrie ; informaticien ; ingénieur responsable production ; roboticien ; technicien en électronique ; technicocommercial Profils recherchés - Titulaire d’un CAP ou sortant de 3e pour entrer en BAC Professionnel, - titulaire d’un BAC souhaitant intégrer un BTS, - titulaire d’un BTS pour intégrer une Licence, - titulaire d’un niveau III ou d’une Licence souhaitant intégrer un Master. Informations complémentaires Fondée en 1985 par la Chambre de Commerce et d’Industrie de Versailles Val d’Oise Yvelines, l’Institut de Formation par Alternance Robert DELOROZOY est une école préparant aux métiers de l’industrie et du tertiaire. Depuis 2014, elle appartient au réseau des écoles de la Chambre de Commerce et d’Industrie Régionale Paris Île-de-France. CFA CERFAL STAND C26

Autres enseignements

15 rue Sarrette 75014 Paris Tél 0140522870 Email [email protected] www.cerfal-apprentissage.fr

Informations Pratiques Le Cerfal est un CFA qui offre 65 formations du CAP au Master 2 tous secteurs confondus. Il est habilité par le Conseil Régional d’Île-deFrance pour développer l’apprentissage sur le territoire francilien. Avec un réseau de 40 établissements répartis sur les 3 académies (Créteil, Paris et Versailles) et plus de 3 300 apprentis, le Cerfal est le 2e CFA d’Île-de-France en termes d’effectif. Le CFA dispose d’un développeur de l’apprentissage qui est également référent handicap. Sa mission est d’accompagner les jeunes en situation de handicap ainsi que le personnel des sites de formation pour favoriser leur insertion. CFA COUVERTURE PLOMBERIE STAND C30

Autres enseignements

Place San Benedetto Del Tronto 94140 Alfortville Tél 0153481340 | Fax 0153481341 Email [email protected] www.couverture-plomberie.com Formations proposées chauffagiste ; couvreur ; plombier Profils recherchés Candidats souhaitant suivre une formation en alternance. Pour un CAP, pas de pré-requis mais la motivation et une certaine connaissance du métier choisi sont un plus. Pour un CAP connexe (CAP chauffagiste), nécessité d’avoir obtenu le diplôme de CAP installations sanitaires. Pour un BP (Brevet Professionnel) : nécessité d’avoir le CAP de la spécialité. Informations complémentaires Le CFA est basé à Alfortville (94). Diplômes proposés : CAP installations sanitaires (2 ans), CAP installations sanitaires (1 an), CAP installateur thermique connexe (1 an), CAP couverture (2 ans), BP couverture (2 ans), BP monteur en installations du génie climatique et sanitaire (2 ans). À venir pour la rentrée 2016 : CAP installateur thermique (2 ans), CAP couverture (1 an), BAC Pro Tisec (3 ans) et BTS assistant de gestion de PME-PMI (2 ans) option bâtiment. Pré-inscription et informations : Mme Fatima Carvalho - 01 53 48 13 40. CFA DE LA POISSONNERIE STAND C08

Enseignement secondaire technique ou professionnel

Marée 30321 1 rue de La Rochelle 94569 Rungis cedex Tél 0146864373 | Fax 0146865357 Email [email protected] www.cfadelapoissonnerie.fr Postes proposés écailler en poissonnerie  ; poissonnier  ; poissonnier-traiteur ; vendeur alimentaire Profils recherchés Niveau 4 ou niveau 5, avec ou sans expérience. Admission sur entretien et test.

56 rue de Vilgenis 91300 Massy Tél 0164458864 | Fax 0164538879 www.cfadelaerien.fr Formations proposées agent d’escale ; technicien/mécanicien de maintenance d’aéronefs Profils recherchés - Sortie de seconde minimum pour les BAC Pro 2 ans. - BAC industriel pour les BAC Pro 1 an. - BAC S / STI / Industriel pour les BTS. - BAC pour les mentions complémentaires tertiaire et le titre Enac + bon niveau d’anglais. - BAC Pro aéro pour la mention complémentaire aéro. - Personne sans BAC pour le BAC Pro logistique. Informations complémentaires 100 entreprises partenaires et environ 400 contrats à pourvoir en apprentissage ou en professionnalisation. Les formations que nous proposons : - BAC Pro aéro (systèmes) 1 ou 2 ans, - BAC Pro aéro avionique, - BAC Pro aéro structure, - Mention Complémentaire aéro, - BTS aéronautique, - Mention Complémentaire accueil, - Mention Complémentaire vente à distance, - BAC Pro logistique, - Titre Enac. CFA DE L’INDUSTRIE SEINE-ET-MARNE STAND C40

Activités de soutien à l’enseignement

Rue Willy Brandt 77184 Emerainville Tél 0160374155 Email [email protected] www.cfai77.fr Informations Pratiques Depuis 1989, le CFA DE L’INDUSTRIE SEINE-ET-MARNE forme des techniciens dans le domaine Industriel. Notre établissement, agréé par le Ministère de l’Éducation Nationale, dispense des formations en alternance de niveau BAC et BTS dans trois domaines : la maintenance industrielle avec le BAC MEI et le BTS CRSA, l’électrotechnique avec le BAC ELEEC et le BTS électrotechnique et le dessin assisté par ordinateur avec le BTS CPI. Grâce à notre matériel pédagogique performant, notre équipement industriel

CFA DELÉPINE CFA DE L’ÉLECTRICITÉ STAND C36

Autres enseignements

CFA DU CNAM STAND C20

Enseignement supérieur

4 900 salariés

61 rue du Landy 93210 La Plaine Saint-Denis Tél 0158808361 | Fax 0140272007 Email cfa-Î[email protected] cfa-ÎDF.cnam.fr Formations proposées commercial ; cuisinier ; gestionnaire associations  ; gestionnaire de portefeuille clients ; gestionnaire paie et social ; informaticien ; ingénieur de développement de produits ou systèmes électroniques de signalisation  ; ingénieur exploitation ferroviaire ; ingénieur sciences de la mesure ; manager de petites entreprises  ; responsable commercial et marketing ; responsable de gestion ; responsable des installations frigorifiques et climatiques Profils recherchés Jeunes de BAC à BAC+3 et plus, désirant préparer une formation en alternance. Informations complémentaires Formations dans les domaines du commerce/management (Licence commerce & Master commerce marketing, Licence management petites entreprises), compta/gestion (Licence comptabilité, titre niveau II responsable de gestion), scientifique & technique (responsable froid et climatisation - ingénieur - arts et métiers de bouche).

8 impasse Delépine 75011 Paris Tél 0143716696 | Fax 0143710991 Email [email protected] www.cfadelepine.fr Formations proposées agent technique de contrôle-qualité en électricité ; agent technique de contrôle-qualité en électronique ; électricien du bâtiment ; monteur réseaux électriques et télécoms ; responsable de production Profils recherchés Nous proposons le CAP PRO-ELEC, le BP IEE et le BAC Pro ELEEC. Prérequis pour le CAP PRO-ELEC en un an : enseignement général, niveau 1re ou Terminale S, ES, L ou Terminale technique non validée. Prérequis pour le BP IEE et le BAC Pro ELEEC en 2 ans : titulaire d’un diplôme de niveau V dans le domaine de l’électrotechnique. Informations complémentaires Avec un taux de réussite très élevé aux examens, le CFA DELÉPINE bénéficie d’une excellente réputation auprès des entreprises adhérentes à la CSEEE et assure les meilleures chances d’intégration professionnelle aux jeunes qui en CFA EUGÈNE DUCRETET STAND C50 sont issus. CFA DU CIFCA

Formation continue d’adultes

84 rue Villeneuve 92110 Clichy Autres enseignements 20 salariés Tél 0147307430 | Fax 0147307431 14 rue des Fillettes Email [email protected] 75018 Paris www.ducretet.net Tél 0155263970 | Fax 0155263971 Formations proposées Email [email protected] chef des ventes ; conseiller technique www.cifca.fr en produits high-tech ; dépanneur en www.ifopca.fr électroménager ; installateur de réseaux Formations proposées câblés de communication ; promoteur manager ; responsable de rayon ; vendeur des ventes ; technicien de la maison conseil connectée ; technicien de réseaux câblés de communication ; vendeur en Profils recherchés téléphonie mobile/multimédia ; vendeur Pour les commerces de l’alimentation. Bonne présentation, goût pour les relations spécialisé en produits connectés

OFFRES AMÉNAGÉES TRAVAILLEURS HANDICAPÉS

Enseignement secondaire technique ou professionnel

ALTERNANCE | CONTRAT PRO APPRENTISSAGE | STAGE

STAND C12

humaines, la relation clientèle. La convivialité autour de produits alimentaires de qualité. Informations complémentaires CIFCA et IFOPCA sont les seuls organismes de formations commerciales dédiés au secteur de l’alimentation.

EMPLOYEURS PAR SECTEUR D'ACTIVITÉ

CFA DE L’AÉRIEN

moderne et notre enseignement de qualité, notre taux de réussite aux examens approche les 95% et notre taux d’insertion professionnelle est de l’ordre de 90%. Autant d’atouts qui font de notre établissement la référence de la formation industrielle en Seine-etMarne. Le CFAI dispose de 3 centres de formation dans le 77 : - Émerainville (secteur de Marne-laVallée) : BTS MEI et BTS CRSA ex-MAI. - Dammarie-les-Lys (secteur de Melun) : BAC ELEEC et BTS électrotechnique. - Vaux-le-Pénil (secteur de Melun) : BTS CPI.

STAND C32

EMPLOYEURS PAR ORDRE ALPHABÉTIQUE

Informations complémentaires Le centre de formation des techniques et de la commercialisation des produits aquatiques vous propose d’obtenir des diplômes et une expérience recherchés avec 90% de réussite à l’examen et 100% d’embauche.

OFFRES D’EMPLOI PAR FAMILLE DE MÉTIERS

ESPACE JEUNES DIPLÔMÉS ESPACE ALTERNANCE/FORMATION ESPACE HANDI ACCUEILLANT ESPACE DIVERSITÉ ESPACE ÉCONOMIE SOCIALE ET SOLIDAIRE ESPACE BÉNÉVOLAT ET VOLONTARIAT ESPACE ACCOMPAGNEMENT

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EMPLOYEURS/CENTRES DE FORMATION PAR ORDRE ALPHABÉTIQUE

Profils recherchés Niveau BAC à BAC+2 et plus, débutant ou première expérience. Intérêt pour les métiers du commerce et de services, ainsi que pour les produits des nouvelles technologies. Des métiers d’avenir sur les secteurs porteurs (fibre optique, maison connectée, domotique…). Informations complémentaires Postes en contrat d’alternance basés en Île-deFrance et dans toute la France. Entreprises partenaires  : Auchan, But, Boulanger, Bsh, Carrefour, Darty, Denon, Expert, Fagorbrandt, Gitem, Indesit, Miele, Pro et Cie, Sfr, Sony, LG, Samsung, Focal, Spie… En 1 an : 1 métier = 1 emploi. CFA INSTITUT DE L’ENVIRONNEMENT URBAIN STAND C24

Formation continue d’adultes

Château d’Écancourt Rue d’Écancourt 95280 Jouy-le-Moutier Tél 0134327800 | Fax 0134327837 www.campus.veolia.fr Formations proposées agent d’entretien et de nettoyage urbain ; cadre d’exploitation ; chargé d’affaires en vente de solutions durables ; conducteur de matériels de collecte ; conducteur de voyageurs de réseau urbain et interurbain ; constructeur en canalisations ; opérateur en assainissement ; responsable d’exploitation ; technicien de maintenance des systèmes énergétiques et climatiques ; technicien de maintenance en équipements industriels ; technicien de réseau Profils recherchés De CAP à Master. Informations complémentaires Le CFA INSTITUT DE L’ENVIRONNEMENT URBAIN, géré par le Groupe Veolia en partenariat avec la Chambre de Commerce et d’Industrie de Versailles, Val-d’Oise/Yvelines, a été créé en 1994 et accueille depuis cette date près de 500 apprentis chaque année venant de toute la France. Sous convention avec le Conseil Régional d’Île-de-France, le CFA propose des formations du CAP au Master sur les métiers de services à l’environnement. La formation assurée par des professionnels et des plateformes pédagogiques adaptées garantissent des taux de réussite aux examens de 87%. CFA LÉONARD DE VINCI STAND C25

Enseignement supérieur

Courbevoie 6/12 avenue Léonard de Vinci 92916 Courbevoie Tél 0141167280 | Fax 0141167288 Email [email protected] www.cfadevinci.fr Formations proposées concepteur en systèmes mécaniques  ; gestionnaire de biens immobiliers ; gestionnaire en ressources informatiques ; négociateur d’affaires ; responsable achats 68

Profils recherchés Situé au sein du pôle universitaire Léonard de Vinci à Paris La Défense, le CFA LÉONARD DE VINCI propose des formations en alternance gratuites, rémunérées et reconnues par l’État de niveau BAC+3 à BAC+5 dans le secteur de l’informatique, mécanique, commerce, immobilier, achats, finance, gestion, multimédia, et électronique. Informations complémentaires Les formations BAC+3 (recrutement à BAC+2 validé/formations d’un an en alternance) : - Gestion de ressources informatiques (GRI) - Titre reconnu par l’État RNCP niveau II. - Concepteur en systèmes mécaniques (CSM) - Titre reconnu par l’État RNCP niveau II. - Négociateur d’affaires (NCA) - Titre reconnu par l’État RNCP niveau II. - Gestionnaire de biens immobiliers (GeBIm) - Titre CQP reconnu par la branche de l’immobilier. Les formations BAC+5 (recrutement à BAC+3/4 /formations de 1 ou 2 ans en alternance) : - Manager de la communication numérique (en partenariat avec l’Institut de l’Internet et de Multimédia IIM) - Titre reconnu par l’État RNCP niveau I. - Responsable des achats (en partenariat avec l’Institut Léonard de Vinci ILV) - Titre reconnu par l’État RNCP niveau I. - Négociation et management des affaires (en partenariat avec l’École de management Léonard de Vinci EMLV) Diplôme visé BAC+5. - Finance et contrôle de gestion (en partenariat avec l’École de Management Léonard de Vinci EMLV) - Diplôme visé BAC+5. - 2 cycles d’ingénieurs (en partenariat avec l’ECE Paris et l’École Supérieure d’Ingénieurs Léonard de Vinci ESILV) Titres habilités par la CTI.

CFA TRAJECTOIRE FORMATION DE L’HÔTELLERIE STAND C11

Enseignement secondaire technique ou professionnel

BP 67 Place François Rabelais 78042 Guyancourt Tél 0130961201 | Fax 0139255622 Email [email protected] www.cfa-trajectoire-hotellerie.ac-versailles.fr Formations proposées chef de partie ; chef de rang ; chef de réception en hôtellerie ; commis de cuisine ; commis de cuisine de collectivité  ; commis de restaurant ; cuisinier ; employé de réception en établissement hôtelier ; employé de réservation en hôtellerie  ; pâtissier de restaurant  ; réceptionniste en hôtellerie ; réceptionniste tournant en établissement hôtelier Informations complémentaires Le CFA TRAJECTOIRE est un centre de formation crée en 1993 à l’initiative du ministère de l’Éducation Nationale, la Région Île-de-France, des entreprises. Le CFA TRAJECTOIRE organise chaque année au profit de 400 apprentis, des formations de qualité du CAP à la Licence Pro, préparant aux métiers de l’hôtellerie, de la restauration, du management, du tourisme, de l’alimentation et du commerce. Le CFA TRAJECTOIRE est composé de plusieurs antennes : - au CFA du lycée hôtelier et du tourisme de Guyancourt (78), - à l’université de Versailles/Saint-Quentin (78), - à l’UFA du lycée des métiers du commerce Camille Claudel à Mantes-la-Ville (78), - à l’UFA du lycée des métiers Santos Dumont à Saint-Cloud (92), - à l’UFA du lycée des métiers de la gastronomie Auguste Escoffier à Éragny (95), - à l’UFA du lycée des métiers de bouche Château des coudraies à Étiolles (91), Nos 6 établissements réunissent des formations de la filière professionnelle du CAP au Master, en formation initiale et continue, sous statut scolaire ou par l’apprentissage avec plus de 2 000 élèves CFA PROPRETÉ INHNI sous statut scolaire. STAND C37 Nos engagements : mutualiser les outils Formation continue d’adultes et ressources pédagogiques, valoriser 34 boulevard Maxime Gorki l’apprentissage et les démarches innovantes, 94808 Villejuif cedex développer les passerelles, maîtriser les coûts Tél 0146774040 | Fax 0147268327 de formation, adapter nos enseignements aux Email [email protected] nouvelles technologies, développer la mobilité www.inhni.com internationale. Nos élèves inscrits sur les Postes proposés dispositifs passerelles (SDAM, passerelles) et en agent d’entretien ; chef d’équipe (nettoyage) ; formation initiale sous statut scolaire effectuent inspecteur nettoyage des stages. Profils recherchés Nous proposons des formations en alternance CFA UTEC allant du CAP au BAC+5 dans les domaines de STAND C10 Enseignement secondaire général l’hygiène, la propreté et l’environnement. Émerainville Informations complémentaires Boulevard Olof Palme Nos formations sont rémunérées de 40% à 85% du SMIC. Notre principal critère de sélection est 77436 Marne-la-Vallée cedex 2 la motivation des candidats. Nos offres d’emploi Tél 0160375231 | Fax 0164110708 sont nombreuses et très diversifiées (tertiaire, Email [email protected] industriel…). Une formation, un emploi et des www.cfautec.fr débouchés sont assurés. Profils recherchés

400 salariés

7 rue Francis de Pressensé 93210 La Plaine-Saint-Denis Tél 0149465500 | Fax 0149460460 Email [email protected] www.charleenhotesse.com Postes proposés hôte/hôtesse d’accueil ; hôte/hôtesse d’accueil standardiste Profils recherchés BAC à BAC+2, sens du relationnel, impliqué, réactif, grande disponibilité et excellente présentation. Anglais niveau courant exigé. CDI ou CDD à temps partiel (matin ou après-midi), temps plein, du lundi au vendredi. Informations complémentaires CHARLEEN, prestataire de service spécialisé dans l’accueil en entreprise, recrute pour ses clients des hôtes/hôtesses sur Paris et la région parisienne. CHIPOTLE MEXICAN GRILL STAND B06

Restauration de type rapide

120 salariés

18 boulevard Montmartre 75009 Paris Tél 0145231254 Email [email protected] www.chipotle.fr Postes proposés équipier polyvalent de restauration rapide Profils recherchés CHIPOTLE MEXICAN GRILL, la chaine américaine leader des burritos et tacos gastronomiques, se développe en France. Avec plus de 20 ans de succès et environ 2 000 restaurants dans cinq pays, nous offrons à chaque client une expérience unique en lui proposant une nourriture de qualité exceptionnelle et un service incomparable. Vous êtes intéressé par la restauration de qualité et le service client ? Vous êtes curieux, attentif au détail et vous débordez d’énergie ? Vous rêvez d’un métier avec des vraies perspectives d’évolution professionnelle ? Alors, rejoignez-nous ! Nous recrutons pour tous nos restaurants en région parisienne ! Pas

CIDJ

STAND A00

Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire

101 quai Branly 75015 Paris cedex Tél 0144491200 | Fax 0140650261 www.cidj.com Informations Pratiques Retrouvez sur notre site www.cidj.com l’actualité (forums emploi, job datings…) et les services du CIDJ, toute l’info pour agir, 1 000 articles, 700 fiches métiers, 200 vidéos, des témoignages, des offres d’emploi et de stages, des forums, retrouvez-nous également sur Facebook et Twitter. Le CIDJ informe et conseille tous les jeunes sur place ou à distance sur tous les sujets qui les intéressent : études, formations, métiers, emploi, initiatives et projets, logement, droit des jeunes, loisirs, Europe et international… Le CIDJ accueille les jeunes : - pour des visites individuelles et des entretiens gratuits sans rendez-vous du mardi au vendredi de 13h à 18h et le samedi de 13h à 17h (Métro ligne 6, Bir-Hakeim - RER ligne C, Champ-de-Mars), - dans l’espace CV du mardi au vendredi de 14h à 17h, - le matin, pour des ateliers collectifs sur la recherche d’emploi et la mobilité internationale et des visites de groupes sur inscription sur www.cidj.com - nouvel espace Partir à l’étranger (entretiens, café des langues, cosearching, réunions SVE…). Le CIDJ est le centre de ressources national du réseau Information Jeunesse, composé de plus de 1 300 centres répartis sur le territoire, agréés par le Ministère de la Ville, de la Jeunesse et des Sports. CIDJ HANDIJEUNES STAND H18

Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire

101 quai Branly 75015 Paris Tél 0144491200 | Fax 0140650261 Email [email protected] www.cidj.com Informations Pratiques

(GROUPE IGS)

STAND H33

Formation continue d’adultes

5 rue Alexandre Parodi 75010 Paris Tél 0140385100 | Fax 0140385155 Email [email protected] www.ciefametiers.com Formations proposées conseiller clientèle Profils recherchés Candidats de niveau BAC à BAC+5, en situation de handicap ou valides. Informations complémentaires Au cœur du groupe IGS, le CIEFA MÉTIERS propose des formations professionnelles pour développer les compétences des actifs et fait le lien avec ses entreprises partenaires. CNAV - L’ASSURANCE RETRAITE STAND D01

Activités générales de sécurité sociale

110 avenue de Flandre 75019 Paris Fax 0155458888 Email [email protected] recrutement.cnav.fr Postes proposés comptable ; employé administratif ; gestionnaire retraite ; hôte/hôtesse d’accueil ; téléconseiller Profils recherchés Pour nos métiers “retraite”, nous recrutons des candidats niveau BAC à BAC+2 ayant une première expérience. Pour nos fonctions supports, les profils sont plus diversifiés. N’hésitez pas à consulter nos offres sur notre site recrutement : http://recrutement.cnav.fr Nous recrutons également des étudiants en contrat de professionnalisation et/ou stage dans les domaines suivants : Audit, Juridique, Communication, Finance/comptabilité, Ressources humaines, Informatique, Management des organisations/sanitaire et social. Informations complémentaires L’Assurance retraite est constituée de la Caisse Nationale d’Assurance Vieillesse (CNAV) et de son réseau régional (Carsat, CGSS, CSS). Premier organisme français de la retraite, la CNAV est l’établissement public à caractère administratif chargé d’organiser et de gérer la retraite du régime général de la Sécurité sociale. C’est le régime de base des salariés de l’industrie, des services et du commerce, soit près de 70% de la population active.

OFFRES AMÉNAGÉES TRAVAILLEURS HANDICAPÉS

Autres activités de soutien aux entreprises

CIEFA MÉTIERS

ALTERNANCE | CONTRAT PRO APPRENTISSAGE | STAGE

STAND B16

Le CIDJ et son programme HandiJeunes aident les jeunes en situation de handicap à accéder aux études et à l’emploi : - entretiens (orientation, projet professionnel, recherche d’emploi) avec ou sans RDV : [email protected] - forums, ateliers.

EMPLOYEURS PAR SECTEUR D'ACTIVITÉ

CHARLEEN HÔTESSE

besoin d’expérience ! Notre candidat(e) idéal(e) : - Sera passionné(e) par la restauration et le contact avec le client. - Sera polyvalent(e) et sera formé dans tous les postes du restaurant. - Saura travailler en équipe en respectant des consignes de sécurité et d’hygiène. - Assurera à la clientèle un service exceptionnel. - Fera preuve de bonne humeur et affichera une attitude bienveillante. - Saura s’adapter aux différences de niveaux d’activité avec un sens avisé de l’urgence.

EMPLOYEURS PAR ORDRE ALPHABÉTIQUE

40 formations, du CAP au BAC+5. 4 filières : - hôtellerie-restauration, - commerce, services, comptabilité, gestion, - informatique et technologies numériques, - tourisme. Informations complémentaires Formations proposées en alternance du CAP au BAC+5, pour les jeunes à partir de 16 ans, en contrat d’apprentissage ou contrat de professionnalisation. 1 500 entreprises partenaires.

OFFRES D’EMPLOI PAR FAMILLE DE MÉTIERS

ESPACE JEUNES DIPLÔMÉS ESPACE ALTERNANCE/FORMATION ESPACE HANDI ACCUEILLANT ESPACE DIVERSITÉ ESPACE ÉCONOMIE SOCIALE ET SOLIDAIRE ESPACE BÉNÉVOLAT ET VOLONTARIAT ESPACE ACCOMPAGNEMENT

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La santé. Les idées. Notre métier

Rejoignez-nous !

En intégrant l’Assurance maladie de la Seine-Saint-Denis, troisième caisse primaire d’assurance maladie de France par son activité, contribuez à la mise en oeuvre des valeurs de solidarité et d’égalité d’accès aux soins portées par la Sécurité sociale.

© goodluz/Fotolia

Mettez vos compétences au service de l’Assurance maladie de la Seine-Saint-Denis

Consultez nos offres et postulez lassurance-maladie-recrute.com

70

Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire

11 rue Delouvain 75019 Paris Tél 0661886007 Email [email protected] www.cojob.fr Profils recherchés Jobeurs, jeunes en recherche d’emploi d’un niveau BAC+3 et plus, de moins de 35 ans, dynamiques, solidaires. Informations complémentaires COJOB est une association loi 1901 qui vous permet de valoriser et dynamiser votre période de recherche d’emploi. COJOB permet de trouver un cadre stimulant pour sa recherche, de rester actif et de ne plus être isolé. Vous intégrez un groupe de jobeurs sur des périodes de 15 jours à un mois.

STAND B18

Activités générales de sécurité sociale

195 avenue Paul Vaillant Couturier 93014 Bobigny cedex Tél 0148964848 Email [email protected] www.lassurance-maladie-recrute.com Postes proposés agent administratif ; agent pilote accueil ; technicien conseil assurance maladie  ; téléconseiller Profils recherchés De niveau BAC à BAC+2. Informations complémentaires Postes basés en Seine-Saint-Denis, contrat CDI et CDD de 35 heures.

OFFRES D’EMPLOI PAR FAMILLE DE MÉTIERS

CPAM SEINE-SAINT-DENIS

CPCU - ENGIE STAND H03

Production et distribution de vapeur et d’air conditionné

900 salariés

185 rue de Bercy 75012 Paris Tél 0144686868 | Fax 0140066644 Email [email protected] COMPAGNIE IBM FRANCE www.cpcu.fr STAND H34 CONSEIL DÉPARTEMENTAL Postes proposés Conseil en systèmes et logiciels informatiques DE SEINE-ET-MARNE agent administratif ; technicien de maintenance 17 avenue de l’Europe STAND H07 Gestion des sites et monuments 5 000 salariés Profils recherchés 92275 Bois-Colombes cedex historiques et des attractions touristiques similaires BAC à BAC+2 en maintenance industrielle et Tél 0158750000 | Fax 0149056062 CS 50377 chaudronnerie. Email [email protected] 77010 Melun cedex Informations complémentaires www.ibm.com/fr-fr Tél 0164147777 | Fax 0164147224 Producteur et distributeur d’énergie sous forme Postes proposés Email [email protected] de vapeur à travers un réseau de chauffage architecte applicatif ; architecte en services urbain sur Paris et sa proche banlieue. d’infrastructures ; chef de projet informatique ; www.seine-et-marne.fr consultant ; ingénieur d’affaires (informatique) ; Postes proposés acheteur ; agent d’accueil ; assistant de CREPI ÎDF ingénieur système informatique gestion ; assistant recrutement ; assistant STAND F15 Profils recherchés Autres organisations fonctionnant IBM propose des postes pour accompagner socio-éducatif ; chargé de communication ; par adhésion volontaire chargé de formation ; comptable ; conseiller 14 rue André Suares la transformation de ses clients et accroître leur leadership dans les secteurs banque/ en économie sociale et familiale ; contrôleur 75017 Paris de travaux ; cuisinier ; éducateur de jeunes assurance, industrie, télécom, public et enfants ; gestionnaire paie et carrière  ; Tél 0148039205 distribution. Email crepi.Î[email protected] Chaque année, IBM accueille un grand infirmier ; ingénieur système ; juriste ; médecin ; www.crepi.org nombre de jeunes diplômés, de stagiaires (fin puériculteur ; secrétaire Postes proposés d’études ou césure de six mois) et d’apprentis. Profils recherchés IBM recrute en majorité des candidats Nous recherchons des personnes éligibles et agent de sécurité ; conducteur de travaux ; électricien de niveau BAC+4/5. Aussi bien débutants pouvant intégrer notre collectivité dans le cadre du bâtiment et des travaux publics ; employé libre qu’expérimentés, les nouveaux collaborateurs d’un contrat en apprentissage et avec une service ; responsable de chantier ; téléconseiller Profils recherchés sont issus d’écoles d’ingénieurs, d’écoles de reconnaissance «travailleur handicapé». Les postes de nos entreprises partenaires cités Informations complémentaires commerce ou d’universités. IBM met au cœur de sa stratégie le Plus de 4 300 agents sont employés par le Conseil sont récurrents et basés en Île-de-France. développement de ce qui constitue sa plus départemental au sein de ses différentes directions Selon le profil des candidats, des stages peuvent (solidarité - environnement, déplacement être proposés. Dans le secteur du bâtiment, grande richesse : son capital humain. Rejoindre IBM, c’est choisir de partager les et aménagement du territoire - éducation, les postes sont accessibles via un contrat de valeurs de l’entreprise : se mobiliser pour le culture, tourisme, sports - administration et professionnalisation. Dans les autres secteurs, succès de nos clients, innover pour que notre ressources) sous différents contrats : CDD, selon les besoins, les postes sont à pourvoir entreprise progresse et le monde avec elle et stages, apprentissages, saisonniers, titulaires sur dans le cadre d’un CDD.

ALTERNANCE | CONTRAT PRO APPRENTISSAGE | STAGE

STAND F14

toute la Seine-et-Marne soit plus de la moitié de l’Île-de-France.

EMPLOYEURS PAR SECTEUR D'ACTIVITÉ

COJOB - COLLECTIF JOBEURS

fonder toutes les relations sur la confiance et la responsabilisation. IBM donne à chaque collaborateur les moyens de progresser dans une entreprise où seuls comptent les critères de talent, de résultat et d’engagement. Informations complémentaires Leader mondial des technologies de l’information, IBM est le partenaire de l’évolution et de la transformation des systèmes d’information des entreprises et des administrations. C’est en conjuguant la connaissance des métiers de ses clients, grâce notamment à ses équipes de consultants et d’ingénieurs d’affaires et son expertise des technologies de l’information qu’IBM accompagne les entreprises dans la réalisation de leurs stratégies de développement et de croissance. IBM développe et commercialise des solutions technologiques intégrant les services, les matériels, les logiciels et le financement. L’intégration des personnes handicapées appartient à l’histoire de l’entreprise. Elle s’inscrit dans la politique mondiale en matière d’égalité des chances et repose sur la volonté de représenter la diversité de la société. En 1988, IBM France est la première entreprise en France à signer un accord d’entreprise en faveur de l’emploi des personnes handicapées. Cet accord a été renouvelé pour la 10e fois consécutive (2016-2018).

EMPLOYEURS PAR ORDRE ALPHABÉTIQUE

Les missions de l’Assurance retraite sont les suivantes : le suivi de la carrière de chaque assuré, la préparation et le versement des retraites, l’accompagnement des retraites fragilisés… Retrouvez-nous sur le stand de la CNAV pour en savoir plus sur nos opportunités d’emploi, de stages et de contrats de professionnalisation.

OFFRES AMÉNAGÉES TRAVAILLEURS HANDICAPÉS

ESPACE JEUNES DIPLÔMÉS ESPACE ALTERNANCE/FORMATION ESPACE HANDI ACCUEILLANT ESPACE DIVERSITÉ ESPACE ÉCONOMIE SOCIALE ET SOLIDAIRE ESPACE BÉNÉVOLAT ET VOLONTARIAT ESPACE ACCOMPAGNEMENT

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Vous avez moins de 26 ans Vous avez quitté l’école depuis au moins un an Vous n’avez pas de diplôme ou qualification Vous êtes motivé pour :  Construire un projet professionnel  Réintégrer une école  Participer à un parcours de formation en alternance Il existe 8 e2c en Île de France, adressezvous à l’e2c de votre département

EPARGNE ACTUELLE RECRUTE ! Vous êtes en dernière année d’école de commerce ou de gestion de patrimoine et/ou université ? Vous avez la fibre commerciale et une appétence pour les produits financiers ? REJOIGNEZ-NOUS et APPRENEZ le métier de Conseiller Commercial en Gestion de Patrimoine ! EPARGNE ACTUELLE vous offre l’opportunité d’intégrer une équipe de conseillers financiers, de contribuer au développement commercial de l’agence et d’acquérir une véritable expérience professionnelle au cœur d’une entreprise à taille humaine. Société de courtage en assurance depuis 1987 et filiale de l’Assureur AVIVA France, 6ème assureur mondial, EPARGNE ACTUELLE propose des stages commerciaux conventionnés dans toute la France pour une durée de 6 mois. On compte sur vous !

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Envoyez-nous vos candidatures à : Evelyne HOURY Gestionnaire Ressources Humaines Epargne Actuelle TSA 91 111 92273 Bois Colombes Cedex

Crédits photos : Fotolia

EMPLOYEURS/CENTRES DE FORMATION PAR ORDRE ALPHABÉTIQUE

LES ÉCOLES DE LA 2e CHANCE EN ÎLE DE France

[email protected]

DOCUMENTATION FRANÇAISE DILA

STAND A03

Édition de journaux

700 salariés

26 rue Desaix 75015 Paris Tél 0140587500 | Fax 0140157230 www.ladocumentationfrancaise.fr Informations Pratiques La DOCUMENTATION FRANÇAISE, éditeur public, propose des ouvrages permettant de préparer avec les meilleures chances de succès les concours des fonctions publiques françaises et européenne.

E2C - ÉCOLE DE LA 2E CHANCE STAND C51

Formation continue d’adultes

Z.I. Bois de l’Épine-Ris-Orangis 11 avenue Joliot Curie 91031 Évry cedex Tél 0169870220 | Fax 0169912877 Email [email protected] www.reseau-e2c.fr Profils recherchés Les ÉCOLES DE LA 2E CHANCE accueillent des adultes, de 18 à 25 ans, sortis depuis au moins un an du système scolaire, sans diplôme ni qualification, mais avec une maîtrise suffisante de la langue. La formation comprend de nombreux stages en entreprise et s’adresse à des personnes motivées pour retourner à l’école dans le but d’accéder à un emploi durable. Informations complémentaires Formations individualisées de 8 à 10 mois qui offrent aux jeunes qu’elles accueillent la possibilité de développer leurs savoirs de base et de construire un projet professionnel dans le métier qui leur correspond. Chaque stagiaire bénéficie d’un suivi individualisé avec un formateur référent. Des évaluations régulières lui permettent de mesurer sa progression. À l’issue de leur parcours les stagiaires accèdent à un emploi ou à une formation qualifiante dans le métier choisi. Huit E2C en Île-de-France accueillent environ 3 200 jeunes par an. Les inscriptions se font à la suite d’un entretien. Entrée possible toute l’année. S’adresser à l’école de son département : Seine-et-Marne : 0160734402 / www.e2c77.fr Yvelines : 0130161707 / www.e2c78.fr Hauts-de-Seine: 0141059260 / www.e2c92.org Essonne : 0169 870220 / www.e2c-essonne.org Seine-Saint-Denis : 0148365150 / www.e2c93.fr Val-de-Marne : 0148920261 / www.e2c94.com Val-d’Oise : 013996 4270 / www.e2c95.fr Paris  : 0800201204 (appel gratuit) www.e2c-paris.fr

STAND C34

Formation continue d’adultes

17 rue Jacques Ibert 75017 Paris Tél 0144091200 | Fax 0144091234 Email [email protected] www.epmtth.org Profils recherchés Formations en alternance de 16 à 25 ans, du CAP à la Licence Pro dans les métiers de l’hôtellerie, restauration, tourisme, pâtisserie, boulangerie et chocolaterie. Informations complémentaires Inscriptions en ligne sur www.epmtth.paris. Journées portes ouvertes les samedis 13 février et 2 avril 2016. ÉCOLE D’INGÉNIEURS CESI

OFFRES D’EMPLOI PAR FAMILLE DE MÉTIERS

18 000 salariés

ÉCOLE DE PARIS DES MÉTIERS DE LA TABLE, DU TOURISME ET DE L’HÔTELLERIE

STAND B80

Enseignement supérieur

BP 602 93 boulevard de la Seine 92006 Nanterre cedex Tél 0155178000 | Fax 0155178001 Email cesicampusÎ[email protected] www.cesi.fr Profils recherchés - BAC S, STI2D. - Diplômés BAC+2/3 scientifique ou technique. - Diplômés BAC+2 avec expérience. - Diplômés BAC+5. Informations complémentaires - Classes préparatoires. - Ingénieur généraliste, de spécialité BTP, par l’apprentissage dès BAC+2. - Ingénieur informatique, cycle en 5 ans. - Maintenance, génie industriel, par la formation continue. - Mastères spécialisés en alternance dans l’industrie et le BTP. ÉCOLE PROFESSIONNELLE SUPÉRIEURE D’ARTS GRAPHIQUES DE LA VILLE DE PARIS STAND F24

ALTERNANCE | CONTRAT PRO APPRENTISSAGE | STAGE

Action sociale sans hébergement

98 rue Didot 75694 Paris cedex 14 Tél 0144431100 | Fax 0144431101 Email [email protected] Email [email protected] www.croix-rouge.fr Profils recherchés Envie de vous engager dans une action humanitaire de proximité ? Envie de vous rendre utile ? Envie d’acquérir des nouvelles compétences ? Activités ponctuelles ou régulières, liées à l’urgence et au secourisme, à l’action sociale ou à la vie associative dans son ensemble, de nombreuses missions sont proposées par la CROIX-ROUGE FRANÇAISE : il y en a forcément une qui vous ressemble ! Le bénévolat à la CROIX-ROUGE FRANÇAISE peut prendre des formes variées, adaptées à tous les contextes de disponibilité, de statut social et compétences. Retrouvez la mission qui vous correspond sur http://www.croix-rouge.fr/Je-m-engage/ Benevolat/Fiches-missions-benevoles La CROIX-ROUGE FRANÇAISE propose également des missions en service civique. Le service civique permet à tous les jeunes qui le souhaitent de consacrer du temps, de l’énergie et du talent pour une durée de 6 à 9 mois à des missions utiles pour la société. Il s’adresse aux jeunes de 16 à 25 ans (jusqu’à 30 ans pour les jeunes en situation de handicap). Les missions proposées s’inscrivent dans l’action de la CROIX-ROUGE FRANÇAISE. Un accompagnement et/ou des formations vous seront proposés pour faciliter le déroulement de votre mission. Vous bénéficierez également d’une formation civique et citoyenne ainsi que d’une formation aux premiers secours. Informations complémentaires La CROIX-ROUGE FRANÇAISE dispose d’un appel à projet destiné à tous les jeunes âgés entre 13 et 30 ans qui souhaitent faire changer un peu, beaucoup, le monde. Grand ou petit, chaque projet peut être soutenu par notre association. Pour plus d’informations, rendezvous sur www.redtouch.croix-rouge.fr

Des informations sur la vie publique, des méthodes précises de préparation aux épreuves techniques des concours. Les institutions françaises et européennes et leur fonctionnement, le travail administratif et gouvernemental, la gestion des ressources humaines dans la fonction publique, les finances publiques ou les questions de société. Des incontournables pour la culture de tout candidat à la fonction publique. La DOCUMENTATION FRANÇAISE est une marque de la Direction de l’Information Légale et Administrative (DILA) qui exerce les missions de diffusion légale, d’édition publique et d’information administrative.

EMPLOYEURS PAR SECTEUR D'ACTIVITÉ

STAND E05

Enseignement supérieur

25/29 rue Raspail 94200 Ivry-sur-Seine Tél 0156202470 www.epsaa.fr www.moocdigitalmedia.paris Informations Pratiques École publique de la Ville de Paris, l’EPSAA est un établissement entièrement tourné vers la formation de concepteurs en communication visuelle (certifiée niveau II) et leur insertion dans la vie professionnelle. Atelier préparatoire, arts graphiques, VAE, post-diplôme Digital Media, Mooc Digital Media, cours du soir pour adultes…

EMPLOYEURS PAR ORDRE ALPHABÉTIQUE

CROIX-ROUGE FRANÇAISE

OFFRES AMÉNAGÉES TRAVAILLEURS HANDICAPÉS

ESPACE JEUNES DIPLÔMÉS ESPACE ALTERNANCE/FORMATION ESPACE HANDI ACCUEILLANT ESPACE DIVERSITÉ ESPACE ÉCONOMIE SOCIALE ET SOLIDAIRE ESPACE BÉNÉVOLAT ET VOLONTARIAT ESPACE ACCOMPAGNEMENT

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Rendez-vous sur notre stand

(professionnelles)

www.enterprisealive.fr

Avec l’Afpa, devenez la personne que les entreprises recherchent. Aujourd’hui, les entreprises françaises ne parviennent pas à recruter les professionnels dont elles ont besoin par manque de qualification. L’Afpa, votre partenaire formation peut vous ouvrir les portes des entreprises qui recrutent.

Pour plus d’informations : 3936

2160086 AFPA Direction de la Communication - Illustrations : Benoît Tardif, colagene.com

On a tous droit à plusieurs vies

0,06 € / min

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ÉCOLE SANTÉ

Profils recherchés Nous proposons des formations en apprentissage au BAC Pro C.G.E.H (conduite et gestion de l’entreprise hippique). BTS ACSE 171 avenue Charles de Gaulle (analyse et conduite de stratégie d’entreprise). 92200 Neuilly-sur-Seine BEPA cavaliers soigneurs pour adultes. Tél 0155622121 Diplômes agricoles. Email [email protected] CAPA led-cavalier d’entraînement. Formations proposées assistant dentaire ; assistant juridique ; 3e et 4e agricole. assistant vétérinaire  ; délégué Informations complémentaires pharmaceutique ; prothésiste dentaire ; Toutes les formations se font soit dans la filière course soit dans le galop soit dans le trot; secrétaire médical Profils recherchés EIFFAGE INFRASTRUCTURES Aucune expérience ni diplôme requis pour se STAND C03 présenter. Construction de routes et autoroutes 22 000 salariés Niveau 5 recommandé, bonne présentation, 2 rue Hélène Boucher bonne élocution, polyvalence, rapidité, 93337 Neuilly-sur-Marne ponctualité. Tél 0149449200 | Fax 0149449052 Informations complémentaires www.eiffage.com Première école paradentaire de France. Postes proposés 125 années d’expérience dans la formation chargé d’études de prix ; chargé d’études des collaborateurs du chirurgien-dentiste. techniques ; chef de chantier ; chef de chantier Formation en alternance. Postes à en enrobé ; chef de chantier gros oeuvre et pourvoir immédiatement. travaux publics ; chef mécanicien ; conducteur ÉCOLES DES COURSES HIPPIQUES de presse en béton ; dessinateur-projeteur en bureau d’études ; mécanicien TP ; préventeur STAND C13 Enseignement secondaire technique 100 salariés sécurité industriel ; technicien d’études routes ; ou professionnel technicien études de prix Domaine de Grosbois Profils recherchés 94470 Boissy-Saint-Léger Débutant ou première expérience, esprit Tél 0145692343 | Fax 0145699334 d’équipe, ponctualité, autonomie, respect Email [email protected] des règles, travail en plein air, travail manuel, déplacements régionaux et nationaux. ecole-des-courses-hippiques.fr STAND C16

Enseignement supérieur

E

6 MOIS

ENTISSAG

L’ÉTÉ

74

LA DIFFÉRENCE ENTRE UNE NOUVELLE RECRUE ET UN MANAGER ? ENVIRON DEUX ANS.

APPR

EMPLOYEURS/CENTRES DE FORMATION PAR ORDRE ALPHABÉTIQUE

C01

Informations complémentaires Filiale du Groupe EIFFAGE, activité en route, génie civil et terrassement, 6e major européen de la construction, 100 filiales en France, une implantation internationale, plus de 30 000 chantiers annuels en Europe. Nos métiers sont situés en Senozan, Istres, Val-de-Loire, Esvres et en Île-de-France. ENTERPRISE RENT-A-CAR STAND B27

Location de courte durée de voitures et de véhicules automobiles légers

900 salariés

CS 21601 27 rue du Colonel Pierre Avia 75738 Paris cedex 15 Tél 0144386000 | Fax 0155957082 Email [email protected] www.enterprisealive.fr Postes proposés agent d’opérations en location de voitures ; management trainee Profils recherchés De niveau BAC+2 à BAC+5, issu d’une formation touristique, commerciale, d’entrepreneur, management ou autre. Anglais correct et permis de conduire sont des conditions indispensables. Vous avez le sens du commerce, un excellent relationnel client et l’ambition de vous investir dans un métier polyvalent et évolutif vers un poste de manager de centre de profit. Informations complémentaires En additionnant un chiffre annuel de 19 milliards

Activités des agents et courtiers d’assurances

110 salariés

36 rue de Châteaudun 75009 Paris Tél 0153202150 Email [email protected] www.epargneactuelle.com Profils recherchés Vous êtes en dernière année d’école de commerce ou gestion de patrimoine et/ou d’université ? Vous avez la fibre commerciale et une appétence pour les produits financiers ? Vous savez faire preuve de ténacité et de dynamisme avec une grande aisance relationnelle ? ÉPARGNE ACTUELLE vous offre l’opportunité de mettre en œuvre vos compétences acquises, de développer vos qualités commerciales et d’acquérir une véritable expérience professionnelle au sein d’une entreprise à taille humaine. Dans le cadre d’un stage conventionné de 6 mois, nous vous proposons d’être en immersion au sein d’une de nos agences situées partout en France et en Île-deFrance pour apprendre le métier de conseiller commercial en gestion de patrimoine. Informations complémentaires ÉPARGNE ACTUELLE est l’un des principaux cabinets de courtage français sur le marché de l’assurance vie et de la gestion de patrimoine. Avec 110 collaborateurs, notre entreprise est une véritable société à taille humaine. Filiale du groupe AVIVA, 6e assureur mondial, nous allions la flexibilité d’une PME et la solidité d’un grand groupe. Sur 45 agences sur toute la France, nos 85 conseillers commerciaux conseillent nos 250 000 clients dans la gestion de leur patrimoine. Avec une offre produit de plus en plus diversifiée, nous proposons les meilleures solutions adaptées à leur situation. Dans une perpétuelle dynamique de développement et de montée en compétence de nos collaborateurs, ÉPARGNE ACTUELLE tient à maintenir sa place de principal courtier en assurance vie et en gestion de patrimoine.

EPSILON - ALOE VERA STAND B14

Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion

13 chemin du Bouzet 77700 Chessy Tél 0680670648 Email [email protected] Postes proposés distributeur indépendant ; manager de réseau Profils recherchés Quels que soient votre âge et votre statut, vous recherchez une autonomie de travail plus important, plus de revenus et sécurité pour l’avenir. Vous êtes indépendant(e), organisé(e) et la ténacité est une de vos qualités. Vous avez un bon relationnel. Vous aimez former et animer une équipe. Relever des challenges ne vous fait pas peur. Vous voulez “travailler à mi-temps et vivre à temps plein”. Informations complémentaires EPITECH STAND B34 Le 21 e siècle ouvre les portes d’un Activités des agences de travail 200 salariés nouveau moyen de distribution. Basé sur temporaire la recommandation et le contact direct, le 20 rue Joubert marketing de réseau repositionne la relation 75009 Paris humaine au cœur des échanges. Forever Living Tél 0153327755 | Fax 0153327760 Product offre à chacun la liberté d’entreprendre, Email [email protected] la liberté financière, la liberté de travailler à temps choisi. Nous opérons dans le domaine du www.e-epitech.com

STAND B51

Agences immobilières

10 rue Brantôme 75003 Paris Tél 0144618080 | Fax 0144618070 Email [email protected] www.erafrance.com Postes proposés négociateur immobilier Profils recherchés Débutant dans l’activité ou expérimenté, vous avez le goût de la prospection et de la conquête, le sens du service et la volonté de résultat. Vous aimez l’autonomie, dans un esprit d’équipe. Notre agence ERA BEAUBOURG GTI vous propose un marché toujours renouvelé, des contacts toujours plus nombreux, une rémunération liée à vos résultats. Informations complémentaires Créé en 1971 aux USA et en 1993 en France, ERA Immobilier est présent dans 41 pays et leader en Europe avec 1 500 agences dans 16 pays. Notre agence ERA BEAUBOURG GTI à Paris recrute des commerciaux de terrain (h/f). Formation assurée. ERGALIS

STAND H23

Activités des agences de travail temporaire

250 salariés

12 rue de l’Isly 75008 Paris Tél 0140084000 | Fax 0153426410 Email [email protected] www.ergalis.fr Postes proposés acheteur ; agent d’accueil ; agent de planning ; agent de transit ; agent d’ordonnancement et de planification ; approvisionneur logistique ; assistant commercial ; assistant de gestion locative ; assistant logistique ; cariste ; chargé de clientèle de banque ; commercial sédentaire ; comptable ; électricien du bâtiment ; gestionnaire administration des ventes  ; gestionnaire middle office ; gestionnaire paie ; gestionnaire prévoyance ; infirmier diplômé d’État ; médecin ; rédacteur contentieux ; secrétaire ; syndic de copropriété ; technicien d’analyses en laboratoire ; technicien de laboratoire (biologiste) ; technicien de maintenance en climatisation et chauffage ; téléprospecteur Profils recherchés Autodidacte ou diplômé(e), vous êtes motivé(e) et possédez une expérience minimum d’un an dans votre secteur d’activité. ERGALIS s’engage à recruter en se fondant sur vos seules compétences et expériences. Notre cellule handicap accorde une attention particulière aux candidatures des professionnels en situation de handicap.

OFFRES D’EMPLOI PAR FAMILLE DE MÉTIERS

ERA BEAUBOURG GTI

OFFRES AMÉNAGÉES TRAVAILLEURS HANDICAPÉS

STAND C05

MIEUX-ÊTRE, de la BEAUTÉ, en nous appuyant sur les bienfaits millénaires de l’ALOE VERA.

ALTERNANCE | CONTRAT PRO APPRENTISSAGE | STAGE

ÉPARGNE ACTUELLE

Postes proposés agent de transit aérien/maritime/terrestre ; analyste concepteur ; assistant administratif des ventes ; assistant commercial ADV ; assistant de copropriété ; assistant de direction ; assistant export ; attaché commercial ; chargé d’affaires ; chargé de clientèle ; chargé de gestion locative ; chef de secteur ; collaborateur comptable ; commercial BtoB ; commercial BtoC  ; comptable clients/fournisseurs  ; contrôleur de gestion ; déclarant en douane ; électromécanicien ; gestionnaire contentieux ; gestionnaire de patrimoine immobilier ; gestionnaire en assurances ; gestionnaire middle office assurance vie/SCPI ; gestionnaire paie ; gestionnaire sinistres ; juriste ; logisticien ; secrétaire bilingue/trilingue ; secrétaire juridique ; secrétaire juridique bilingue ; technicien de maintenance multitechnique ; technico-commercial ; téléconseiller en assurances ; télévendeur Profils recherchés BAC à BAC+5, débutants à confirmés, dans les secteurs banque, assurances, comptabilité, finance, RH, juridique, immobilier, commercial, achats, logistique, import-export, assistanat, ingénierie, industrie. Informations complémentaires Depuis 1998, EPITECH accompagne les entreprises dans le recrutement de leurs collaborateurs en intérim, CDI ou CDD. Nous proposons de nombreuses opportunités de postes dans les métiers tertiaires, industrie et informatique. Savoir-faire, réactivité et suivi personnalisé au service de votre carrière.

EMPLOYEURS PAR SECTEUR D'ACTIVITÉ

de dollars et 1,7 million de véhicules répartis sur 9 000 agences dans le monde, vous obtenez ENTERPRISE HOLDINGS, le premier groupe mondial de location de véhicules. Pour nous accompagner dans notre développement en France, nous recrutons les managers de demain.

EMPLOYEURS PAR ORDRE ALPHABÉTIQUE

ESPACE JEUNES DIPLÔMÉS ESPACE ALTERNANCE/FORMATION ESPACE HANDI ACCUEILLANT ESPACE DIVERSITÉ ESPACE ÉCONOMIE SOCIALE ET SOLIDAIRE ESPACE BÉNÉVOLAT ET VOLONTARIAT ESPACE ACCOMPAGNEMENT

75

EMPLOYEURS/CENTRES DE FORMATION PAR ORDRE ALPHABÉTIQUE 76

Informations complémentaires Grâce à son réseau d’agences spécialisées, ERGALIS recrute en CDI, CDD et intérim sur une palette choisie de métiers et de niches. Nous proposons à nos candidats un accompagnement tout au long de leur carrière, grâce à des postes techniques et d’encadrement dans les métiers du : bâtiment qualifié, transport/logistique, électricité, immobilier, tertiaire qualifié, banque/finance/assurance, médical, IT, technologies industrielles, tourisme, luxe et beauté, sélection de proximité. ERGALIS s’engage à valoriser toutes les compétences et à favoriser l’insertion professionnelle des candidats en situation de handicap. Retrouvez nos offres d’emploi sur : www.ergalis.fr ESI

ÉCOLE SUPÉRIEURE DE L’IMMOBILIER

STAND C39

Formation continue d’adultes

20 ter rue de Bezons 92415 Courbevoie Tél 0171063030 | Fax 0147880679 Email [email protected] www.groupe-esi.fr Profils recherchés Titulaire BAC, titulaire BAC+2, BAC+3 et BAC+4, BAC toute filière. BAC+2 à BAC+4 en droit, immobilier, économie/gestion, comptabilité. Avec ou sans expérience en immobilier pour la formation adulte. Informations complémentaires Formations diplômantes en alternance à Courbevoie. Contrat d’apprentissage ou de professionnalisation. L’ÉCOLE SUPÉRIEURE DE L’IMMOBILIER a été créée par la FNAIM et offre la formation la plus complète dédiée aux métiers de l’immobilier. Inscriptions sur www.groupe-esi.fr - BTS professions immobilières en alternance et par correspondance, - Licence droit de l’immobilier, - Licence chargé de gestion patrimoniale immobilière, - Licence métiers de l’immobilier, - Licence gestion de l’habitat locatif et de l’habitat social, - Licence droit gestion de copropriété et syndic, - Master 1re année : droit de l’immobilier, - Master 1re année : droit de l’environnement et de l’urbanisme, - Master 1re année  : management et développement de patrimoine immobilier, - Master 2e année : droit de l’immobilier. Parcours professionnel : droit des biens et de la promotion immobilière, - Master 2e année : droit de l’environnement et de l’urbanisme. Parcours professionnel : droit de l’urbanisme et du développement durable ou parcours estimation des biens fonciers, - Master 2e année : droit immobilier privé et public, - Master 2e année  : management et développement de patrimoine immobilier.

ESSYM

STAND C06

Enseignement supérieur

44 rue Raymond Patenôtre 78120 Rambouillet Tél 0134839578 | Fax 0130598648 https://www.essym.fr Formations proposées assistant de gestion PME/PMI ; assistant de manager ; assistant responsable ressources humaines ; assistant RH ; auditeur de paie ; conseiller en organisation et management d’entreprise ; consultant en stratégie et management  ; contrôleur de gestion  ; gestionnaire comptable ; gestionnaire de paie ; manager de contrôle et audit ; manager des organisations ; responsable des ressources humaines ; responsable QSE ; responsable système QHSE Profils recherchés - Titulaire d’un BAC pour intégrer un BTS, - titulaire d’un BTS, DUT GACO, BAC+2 pour intégrer une Licence, - titulaire d’une Licence pour intégrer un Master. Informations complémentaires L’ESSYM, école supérieure des systèmes de management, offre depuis plus de 20 ans des parcours de formations supérieures en apprentissage. Orientée évolutions et améliorations continues des Systèmes de Management elle accompagne les mutations des entreprises. L’ESSYM propose des parcours individualisés à chacun de ses étudiants, en croisant les compétences du jeune et les besoins exprimés par les entreprises, l’école propose des cursus en une ou deux années, menant à une insertion professionnelle réussie ou à une poursuite d’étude adaptée. Cette alchimie particulière est due à une variété des diplômes préparés (diplôme universitaire, titre certifié, titre du ministère du travail et de l’emploi) et à la pédagogie mise en œuvre qui rend possible l’articulation de ces formations. La vocation de l’ESSYM : - offrir des parcours souples, adaptables, originaux et évolutifs, - former à des compétences opérationnelles sur des métiers spécialisés, - faire bénéficier les jeunes, les salariés et les dirigeants d’un écosystème de formation enrichissant.

un centre de formation situé à Paris, spécialisé dans la formation aux métiers de la sécurité. Dirigé par des spécialistes de la protection des biens et des personnes, notre centre prépare au Certificat de Qualification Professionnelle d’Agent de Prévention et de Sécurité (CQP APS), ainsi qu’aux formations SSIAP pour devenir agent des services de sécurité incendie et d’assistance à personnes (SSIAP 1 et module complémentaire), chef d’équipe des services de sécurité incendie et d’assistance à personnes (SSIAP 2 et module complémentaire) ou chef des services de sécurité incendie et d’assistance à personnes (SSIAP 3 et module complémentaire). Notre centre dispense également des formations secourisme : SSI, STTEPI Défibrillateur, TSCI-AFPS Recyclage, RSST Recyclage SST. Nouveauté au sein du centre : la formation formateur incendie (SSIAP 1, SSIAP 2, SSIAP 3) et de sauveteur secouriste du travail. EUROCOM BUSINESS SERVICES STAND D03

Télécommunications filaires

200 salariés

10 rue Julien Boursier 95400 Villiers-le-Bel Tél 0139333535 | Fax 0139333536 Email [email protected] www.eurocom2000.fr Postes proposés vendeur expert terrain (fibre optique) Profils recherchés Doté(e) idéalement d’une première expérience commerciale réussie. Autonome et dynamique, véritable homme/femme de terrain. Vous êtes reconnu(e) pour votre fibre commerciale et relever les challenges. Rejoignez-nous, bénéficiez ainsi  : d’un CDI, d’une rémunération récompensant la performance composée d’un fixe + commissions non plafonnées + primes + tickets restaurant + téléphone portable + frais véhicule… EUROCOM BUSINESS SERVICES c’est aussi des challenges ponctuels et permanents, des primes et bonus (cooptation, ancienneté). Pour les plus talentueux, une évolution de carrière vers un poste d’encadrement. Alors quelque soit votre niveau de formation ou votre expérience professionnelle, n’hésitez pas à postuler pour rejoindre nos équipes de vente. Informations complémentaires EUROCOM 2000 et sa filiale sont les premières EURO PARTNER SÉCURITÉ sociétés d’action commerciale en Île-deCONSULTING France. Nous sommes spécialisés dans la STAND C48 Formation continue d’adultes commercialisation de produits et services (télécommunication, énergie et assurance) Entrée 67 - Rue de Reuilly auprès d’une clientèle de particuliers et 10 cours Alsace Lorraine professionnels. Leader sur le marché de la 75012 Paris fibre optique, notre croissance nous amène à Tél 0144755389 | Fax 0143400044 développer notre force de vente. Nous recrutons Email [email protected] vendeurs(euses) “experts terrain” (débutant www.europartner-formation-securite. accepté) et managers «expérimentés». com Votre principale mission sera de prospecter Formations proposées sur le terrain en vente directe, une clientèle de agent de prévention et de sécurité particuliers ou de professionnels pour assurer Informations complémentaires la vente ou le renouvellement de nos produits EURO PARTNER SÉCURITÉ CONSULTING est et services.

Passionné(e) par les nouvelles technologies, vous souhaitez intégrer une équipe en constante évolution. Vous aimez relever les challenges, votre dynamisme et votre sens du relationnel sont autant d’atouts qui vous permettront de réussir et d’évoluer au sein de notre équipe. Pour vous accompagner dans votre parcours et favoriser votre évolution au sein du groupe, vous bénéficierez d’une formation théorique et pratique en continue (produits, outils et méthodes de vente), afin de défendre les valeurs qui font notre différence : innovation, conseil et satisfaction clientèle.

Informations Pratiques Club d’entreprises engagé dans la lutte contre les discriminations, les exclusions et la pauvreté, FACE PARIS intervient dans le positionnement et la valorisation des compétences des personnes en recherche d’emploi, notamment par le lien en direct avec les entreprises (préparation à l’emploi, parrainage, sortie d’alternance, accès aux stages, CV vidéo).

Informations complémentaires Créé en 2006, FAMILY SPHERE, réseau leader de la garde d’enfants, est présent aujourd’hui sur l’ensemble de la France. Spécialiste de la garde d’enfants de 0 à 12 ans à domicile, FAMILY SPHERE vous offre des solutions pratiques, modulables et sûres pour la garde de vos enfants. Postes à pourvoir en CDI sur Paris.

FAGERH FÉDÉRATION

STAND F16

EXPERT HABITAT

9 rue du Colonel Rozanoff 75012 Paris Tél 0144743440 | Fax 0144743444 www.fagerh.fr Profils recherchés Formations qualifiantes à destination des travailleurs handicapés du CAP au BAC+3. Informations complémentaires Réseau national pour l’accès à l’emploi des personnes en situation de handicap, la FAGERH offre plus de 200 formations dans 14 secteurs d’activité. 149 établissements et services sont répartis sur l’ensemble du territoire. Ils accueillent 13 000 personnes chaque année dans des actions d’élaboration de projets, de remises à niveau et de formations diplômantes ou qualifiantes. De nombreuses entreprises font confiance à la FAGERH et des accords ainsi que des partenariats sont établis aux niveaux local et national.

FEDERAL EXPRESS INTERNATIONAL STAND B40

Transports aériens de fret

4 300 salariés

Zone d’Entretien Route de l’Arpenteur 95700 Roissy-en-France Tél 0149199300 | Fax 0149199369 www.fedex.com Postes proposés agent d’accueil ; chargé de clientèle ; déclarant en douane ; manutentionnaire ; télévendeur Profils recherchés Première expérience appréciée, travail en horaires décalés. Dynamisme et esprit d’équipe, anglais courant, maîtrise du Pack Office, expérience en douane exigée pour les postes de déclarant. Envie de participer à l’essor d’une grande entreprise de transport express. Informations complémentaires FedEx Express, leader mondial du transport express international et national, propose un service de livraison rapide et fiable vers plus de 220 pays et territoires. FedEx Express s’appuie sur un réseau aérien et terrestre international pour accélérer la livraison des envois urgents. Depuis son entrée sur la marché français en 1985, FedEx n’a cessé de développer son offre de services de livraison internationale. En 2009, l’entreprise a agrandi son hub EMEA au sein de l’aéroport CDG, pour en faire le hub FedEx Express le plus important en dehors des États-Unis. Poursuivant sa croissance, FedEx Express a ouvert 20 nouveaux sites ces 2 dernières années en France et plus récemment, a complété l’acquisition

OFFRES AMÉNAGÉES TRAVAILLEURS HANDICAPÉS

Tour Essor 14 rue Scandicci 93500 Pantin Tél 0177373893 Email [email protected] www.fedeeh.org Informations Pratiques La FÉDÉEH (Fédération Étudiante pour une Dynamique Études et Emploi avec un Handicap) est une fédération étudiante nationale qui mobilise et accompagne ses jeunes bénévoles dans la mise en place d’actions pour conforter le parcours de formation et d’insertion professionnelle des jeunes handicapés.

ALTERNANCE | CONTRAT PRO APPRENTISSAGE | STAGE

21 rue d’Albert 62450 Avesnes-les-Bapaume Tél 0321734144 | Fax 0321739479 Postes proposés technicien diagnostiqueur immobilier Profils recherchés BAC à BAC+2. Connaissances du milieu du bâtiment. Dynamique, autonome, ponctuel, organisé, mobile. Certification amiante assurée par l’entreprise. Informations complémentaires EXPERT HABITAT est un bureau d’études spécialisé amiante depuis 2004 qui intervient sur l’ensemble du territoire. Nous intervenons chez des bailleurs sociaux auprès desquels nous réalisons des repérages avant travaux et avant démolition. Notre FAMILY SPHERE croissance importante nous amène à recruter STAND B54 un nombre important de techniciens. Accueil de jeunes enfants 88 rue de l’Amiral Roussin FACE À L’EMPLOI - CV VIDÉO 75015 Paris STAND A00 Tél 0145313030 Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire Email 361 avenue du Président Wilson [email protected] 93210 La-Plaine-Saint-Denis Email [email protected] Tél 0149228810 Email [email protected] Email [email protected] Email [email protected] www.facealemploi.tv Email [email protected] Informations Pratiques www.family-sphere.com FACE À L’EMPLOI est le premier portail digital Postes proposés pour la diversité et l’égalité des chances. Nous garde d’enfants vous proposons de tourner votre CV vidéo pour vous présenter aux recruteurs tels que vous êtes, Profils recherchés avec votre personnalité et votre motivation. Sur le Les 25 postes proposés sont des CDI à temps site www.facealemploi.tv, vous trouverez les offres partiel, une expérience vérifiable est exigée. d’emploi d’entreprises engagées pour la diversité, Nous avons 5 postes de garde d’enfants, pour des enfants de moins de 3 ans. Pour cela qui recherchent des talents comme vous ! nous recherchons des personnes diplômées de la Petite Enfance où ayant au minimum FACE PARIS 3 ans d’expérience. Le nombre d’heures STAND A02 Autres organisations fonctionnant par adhésion par semaine varie selon vos disponibilités. volontaire Idéalement il faut être disponible et présent 9 rue des Cascades dès 16h20 dans Paris.Nous avons 5 postes 75020 Paris de garde d’enfants et de soutien scolaire Tél 0147703501 pour des enfants de plus de 6 ans. Pour cela Email [email protected] nous recherchons des personnes diplômées www.face-paris.org (minimum BAC) et patientes.

Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire

EMPLOYEURS PAR SECTEUR D'ACTIVITÉ

Analyses, essais et inspections techniques

Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire

FÉDÉEH

EMPLOYEURS PAR ORDRE ALPHABÉTIQUE

STAND B49

STAND H05

OFFRES D’EMPLOI PAR FAMILLE DE MÉTIERS

ESPACE JEUNES DIPLÔMÉS ESPACE ALTERNANCE/FORMATION ESPACE HANDI ACCUEILLANT ESPACE DIVERSITÉ ESPACE ÉCONOMIE SOCIALE ET SOLIDAIRE ESPACE BÉNÉVOLAT ET VOLONTARIAT ESPACE ACCOMPAGNEMENT

77

EMPLOYEURS/CENTRES DE FORMATION PAR ORDRE ALPHABÉTIQUE 78

de la compagnie de transport FedEx Express France, ajoutant plus de 1 000 collaborateurs aux 3 000 que l’entreprise emploie déjà en France. Si l’étude de l’institut Great Place To Work classe FedEx parmi les 30 premières entreprises en France “où il fait bon travailler” c’est parce que nous menons une politique active d’égalité professionnelle et de diversité, que nous privilégions la formation, le développement personnel et la promotion interne. FedEx recrute régulièrement des manutentionnaires, des déclarants en douane, des télévendeurs, des ingénieurs… FÉDÉRATION DES ÉTABLISSEMENTS HOSPITALIERS ET D’AIDE À LA PERSONNE

STAND A04

Activités des organisations patronales 80 salariés et consulaires

179 rue de Lourmel 75015 Paris Tél 0153989500 | Fax 0153989502 www.fehap.fr Postes proposés aide-soignant ; assistant social ; cadre de santé ; comptable ; conseiller en économie sociale et familiale ; directeur de structure de santé, sociale ; directeur des ressources humaines ; ergothérapeute ; infirmier ; infirmier anesthésiste ; infirmier coordinateur ; infirmier de bloc opératoire diplômé d’État (ibode) ; kinésithérapeute ; médecin coordonnateur ; secrétaire médical ; technicien en informatique Profils recherchés Travailler à la FEHAP, c’est choisir un univers professionnel engagé qui : - propose la plus grande variété de métiers et de pratiques dans les champs du sanitaire, du social et du médico-social, - recherche la performance au service des patients, des usagers et des collaborateurs, sans être soumis à la recherche de profit, - est en mouvement pour innover et proposer les meilleurs conditions d’accueil et de travail. Informations complémentaires Seule fédération représentant les trois champs du sanitaire, du social et du médico-social, la FEHAP fédère plus de 1 600 organismes gestionnaires regroupant près de 4 000 établissements et services privés non lucratifs sur l’ensemble du territoire. La FEHAP réunit 220 000 salariés dans plus de 100 métiers différents et complémentaires, tant de compétences pour offrir aux usagers une prise en charge globale et décloisonnée. La FEHAP est également engagée dans la démarche du service civique et a fait de la responsabilité sociale une priorité. Le portail emploi, la Cvthèque, les fiches métiers, la plateforme d’offre d’emploi à temps partagé sont autant d’outils mis à disposition des candidats.

FÉDÉRATION NATIONALE DES DISTRIBUTEURS LOUEURS ET RÉPARATEURS STAND A04

Activités des organisations patronales et consulaires

19 rue de l’Université 93160 Noisy-le-Grand Tél 0149893232 | Fax 0149893230 www.dlr.fr www.metiersdelamaintenancedesmateriels -tp-manutention.com Postes proposés assistant SAV ; électromécanicien ; magasinier ; mécanicien de maintenance d’engins de chantiers, levage, manutention ; technicocommercial ; technico-commercial itinérant Profils recherchés Mécanicien(ne)s et technicien(ne)s titulaires de BAC Pro, BTS, CQP, CAP, Licence Pro ou titres professionnels en maintenance de matériel de BTP et de manutention, autonomes et polyvalent(e)s, ayant des compétences en mécanique, hydraulique, électricité, électronique, pneumatique, informatique… Informations complémentaires Vous êtes capables d’apporter rapidement le service attendu par les entreprises clientes, dans le respect des règles de qualité, sécurité, environnement et des impératifs de coûts. Vous travaillez individuellement ou en équipe, en atelier ou, plus généralement, sur le site du client ou sur chantier.

sécurité incendie. Agents de sécurité (CQP/SST/carte pro), vous êtes garant de la sécurité de nos sites clients, votre mission consiste donc à gérer le contrôle d’accès, l’accueil téléphonique et physique, le filtrage ainsi qu’a effectuer des rondes de préventions. Vous avez une bonne connaissance et pratique des règles du métier et êtes rompus au respect des consignes. Vous êtes reconnus pour votre conscience professionnelle, votre réactivité et votre capacité à réagir de façon adaptée. Fort d’une première expérience significative ou débutant, vous faites preuve de rigueur, de professionnalisme, de ponctualité et d’implication. Informations complémentaires Avec près de 5 000 agents, 22 agences réparties sur le territoire national, plus de 7 500 sites gérés ou surveillés et un chiffre d’affaires d’environ 200 millions d’euros, FIDUCIAL SÉCURITÉ est un des tous premiers acteurs français de la sécurité privée. Son offre globale lui permet de proposer des solutions pour la sécurité des personnes, des informations et des biens sur tous les secteurs d’activité et tous types de bâtiments. FONDATION CLAUDE POMPIDOU STAND E02

Action sociale sans hébergement

2 rue de Guermantes 77400 Saint-Thibault des Vignes Tél 0160350398 | Fax 0160351621 Email fcmb.ÎDF@compagnonsdutourdefrance. org www.paris.compagnonsdutourdefrance.org Postes proposés charpentier ; charpentier bois ; constructeur bois ; couvreur ; installateur en sanitaire ; installateur thermique ; maçon ; menuisier ; peintre

42 rue du Louvre 75001 Paris Tél 0140137500 | Fax 0140137519 Email [email protected] www.fondationclaudepompidou.fr Profils recherchés Vous êtes curieux des autres et avez envie de nouvelles expériences ? Vous voulez vivre des moments inédits de partage avec des personnes plus vulnérables ? Alors rejoignez notre équipe de bénévoles enthousiastes, responsables, engagés et solidaires ! Informations complémentaires Entraide, proximité, solidarité entre les générations et préservation de la dignité constituent le socle des valeurs qui guident la FONDATION CLAUDE POMPIDOU et ceux qui s’engagent avec elle auprès des personnes fragilisées par la maladie ou le handicap, de l’enfance au grand âge.

FIDUCIAL SÉCURITÉ

FONDATION DE L’ARMÉE DU SALUT

FÉDÉRATION RÉGIONALE COMPAGNONS DES MÉTIERS DU BÂTIMENT STAND C15

Enseignement secondaire technique ou professionnel

21 salariés

STAND B32

Autre mise à disposition de ressources humaines

41 rue du Capitaine Guynemer 92400 Courbevoie Tél 0149078700 | Fax 0149078709 www.fiducial.fr Postes proposés agent de sécurité ; agent de sécurité incendie Profils recherchés Agents de sécurité des services incendies (SSIAP1/SST/carte pro), votre mission consiste à assurer la sécurité et la prévention des biens et des personnes sur nos sites clients. Vous êtes en charge des rondes de surveillance, rondes techniques et de la gestion du système de

STAND E06

Action sociale sans hébergement

60 rue des Frères Flavien 75020 Paris Tél 0143622500 | Fax 0143622556 Email [email protected] www.armeedusalut.fr Profils recherchés Le service bénévolat s’inscrit dans le cadre d’un projet global mettant en évidence la culture du don et s’associe à une dimension de qualité et de contractualisation entre les usagers, les partenaires et la fondation. Ceci implique donc pour le service une évolution permanente à la prise en compte des réalités,

L’expert sécurité des personnes, des informations et des biens

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www.lactalis.fr

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des phénomènes de paupérisation en vue de la restauration de l’homme et de sa dignité, projet transversal à la fondation et à la congrégation. Compétence, conviction, idéologie, responsabilité, valeurs, savoir-faire, sont fondamentaux au sein du service. Les bénévoles interviennent dans des domaines variés : - Santé : permanences de soins, infirmier(e)s, médecins généralistes, podologues proposent des consultations dans les établissements de la fondation. - Éducation/formation, lutte contre l’illettrisme, FLE (français langues étrangères), alphabétisation, remise à niveau, préparation de concours, accompagnement scolaire tous niveaux. - Insertion, aide à la recherche d’emploi, aide juridique, site multimédia, coiffure, soin du corps (aider à maintenir l’image de soi), espace vestiaire… - Loisirs, ateliers sports, musique, cafétéria, jeux de sociétés, animation musicale, événements spéciaux, journées festives, gestion d’espace bibliothèque… - Accompagnement, visite à domicile de convivialité, visite en maison de retraite, correspondance avec les détenus, accompagnement personnes handicapées. - Aide alimentaire, service des repas, épicerie sociale, service de petit déjeuner.

- Fêtes de fin d’année, marmites de Noël (collecte de fonds dans la rue - chaudron), services de repas de fêtes, animations diverses, colis de fête à domicile, opération paquets cadeaux… Informations complémentaires L’ASSOCIATION FONDATION DE L’ARMÉE DU SALUT est une fondation multi-spécialiste. Riche de son histoire et de son expérience, portée par des valeurs fortes, L’ARMÉE DU SALUT entend à travers la Fondation poursuivre et étendre son engagement dans le domaine social et médico-social. Elle est animée d’une volonté de modernisation, articulant caritatif et professionnalisme, l’éthique de conviction et l’éthique de compétences. La FONDATION DE L’ARMÉE DU SALUT est attentive aux évolutions des contextes politiques et sociaux. Elle travaille à la mise en œuvre de réponses innovantes aux problématiques nouvelles qui émergent dans le champ de l’action sociale. La Fondation propose des prestations en direction des usagers de l’action sociale et médico-sociale, dans les champs de l’exclusion, de la protection de l’enfance, du soin, du handicap et de la dépendance. Les quelques 2 000 salariés et 3 000 bénévoles réguliers mettent en œuvre un accompagnement adapté aux besoins des personnes accueillies et

cherchent à concrétiser, grâce à leurs actions dans plus de 120 établissements et services, trois missions : Secourir, Accompagner, Reconstruire. FONDATION GOODPLANET STAND E07

Activités spécialisées, scientifiques et techniques diverses

25 salariés

Domaine de Longchamp 1 carrefour de Longchamp 75116 Paris Tél 0148420101 | Fax 0148420800 Email [email protected] www.goodplanet.org Profils recherchés Nous recherchons plusieurs bénévoles pour le projet Longchamp pour s’impliquer dans l’organisation et le fonctionnement du domaine et du lieu au quotidien : accueil le week-end du public, organisation et animations d’ateliers, organisation d’événements (festivals..), gestion du potager et des jardins. Nous recherchons des volontaires en Service Civique en assistance aux projets Longchamp, assistance aux projets communication, assistance aux projets RSE profils : plus de 25 ans, BAC à BAC+4/+5, autonomie, prise d’initiative, rigueur, capacité d’analyse, maîtrise de l’informatique (logiciel Indesign), bonnes capacités rédactionnelles, bon niveau d’anglais.

OFFRES D’EMPLOI PAR FAMILLE DE MÉTIERS OFFRES AMÉNAGÉES TRAVAILLEURS HANDICAPÉS

Pôle Industriel | Production, R&D, Qualité, Maintenance Pôle Commercial | Marketing, Vente, Merchandising Pôle Supply Chain | Achat, Prévision, Logistique Pôle Finance | Comptabilité, Contrôle de Gestion, Trésorerie Pôle Métiers Support | RH, Informatique, Juridique

ALTERNANCE | CONTRAT PRO APPRENTISSAGE | STAGE

Nos recrutements en CDI ou alternance en France et à l’International au sein de nos départements

EMPLOYEURS PAR SECTEUR D'ACTIVITÉ

LACTALIS est le 1er Groupe Laitier Mondial (16,4 milliard d’euros, 72 000 collaborateurs avec plus de 210 sites de productions sur les 5 continents).

EMPLOYEURS PAR ORDRE ALPHABÉTIQUE

ESPACE JEUNES DIPLÔMÉS ESPACE ALTERNANCE/FORMATION ESPACE HANDI ACCUEILLANT ESPACE DIVERSITÉ ESPACE ÉCONOMIE SOCIALE ET SOLIDAIRE ESPACE BÉNÉVOLAT ET VOLONTARIAT ESPACE ACCOMPAGNEMENT

79

EMPLOYEURS/CENTRES DE FORMATION PAR ORDRE ALPHABÉTIQUE

Informations complémentaires FONDATION GOODPLANET, pour la planète et le vivre ensemble. Prolongement du travail artistique et de l’engagement pour l’environnement de Yann Arthus-Bertrand, la FONDATION GOODPLANET, reconnue d’utilité publique, a pour objectifs de placer l’écologie au cœur des consciences et de susciter l’envie d’agir concrètement pour la terre et de ses habitants. A travers des films, des expositions, des livres, et des programmes pédagogiques, la Fondation tend à éveiller les consciences du plus large public. Le projet HUMAN, présenté à l’Assemblée Générale à l’ONU ainsi qu’à la Mostra de Venise (hors compétition), a ainsi été vu par plus de 3 millions de spectateurs en France et 30 millions de vidéos du film ont été partagées sur internet. Le Fondation soutient également les populations vulnérables à travers le monde dans le cadre de son programme Action Carbone Solidaire qui comprend 25 projets solidaires et environnementaux. FORCE OUVRIÈRE PARIS ET ÎLE-DE-FRANCE STAND F03

Activités des syndicats de salariés

131 rue Damrémont 75018 Paris Tél 0153016100 Informations Pratiques Le service juridique de FORCE OUVRIÈRE PARIS ET ÎLE-DE-FRANCE accueille tous ceux, syndiqués ou non, qui rencontrent des difficultés face à leur employeur. Des conseillers du salarié, prud’hommes et avocats tiennent régulièrement des permanences afin de faire respecter le code du travail. FORGECO STAND C41

Formation continue d’adultes

d’accueil et services clientèle  ; chargé de comptes BtoB ; chargé de mission en ressources humaines ; conseiller financier ; contrôleur de gestion ; facteur ; opérateur de livraison colis Profils recherchés - permis B pour le titre professionnel de conducteur livreur sur véhicules utilitaires légers (niveau V), contrat Pro de 7 mois (facteur), - CAP/BEP ou toutes filières BAC, pour le CAP DOSC (niveau V), apprentissage 9 mois (facteur), - issu d’une 1re année de CAP/BEP effectuée en entier ou au moins issu d’une seconde de lycée effectuée en entier (ne pas être titulaire d’un diplôme), pour le CAP DOSC (niveau V), apprentissage 12 mois (facteur), - CAP/BEP ou toutes filières BAC, permis obtenu pour le CAP DOSC (niveau V), apprentissage 12 mois (opérateur livraison colis), - 1re BAC Pro ARCU validée ou titulaire/niveau terminale BAC général, technologique ou terminale professionnelle tertiaire (comptasecrétariat) avec une expérience en relation clientèle, pour le BAC Pro ARCU (niveau IV), apprentissage 12 mois (chargé d’accueil), - BAC validé filière tertiaire ou général avec 6 mois d’expérience en relation client ou niveau BAC+1, pour le BTS banque (niveau III), apprentissage 24 mois (conseiller financier), - BAC+2 validé hors filières commerciales ou de niveau BAC+2 filières commerciales, pour le titre certifié d’attaché commercial (niveau III), apprentissage 12 mois (conseiller financier), - BAC+2 reconnu (niveau III) DUT GEA et BTS du tertiaire, 1re expérience souhaitée, pour le titre certifié de chargé des RH (niveau II inscrit au RNCP), contrat Pro 12 mois (assistant RH), - BAC+2 validé filières commerciales pour le titre certifié ICD de responsable du développement commercial et marketing (niveau II), apprentissage 12 mois (responsable client entreprises), - BAC+3 validé toutes filières pour le diplôme Master titre de niveau I, grade master, spécialisation management et contrôle de gestion (niveau I) PSB programme grande école membre de la conférence des grandes écoles, apprentissage 24 mois (contrôleur de gestion), - BAC+4 filières RH pour le Master Pro RMDRH 2e année (niveau I), apprentissage 15 mois (chargé de mission RH). Informations complémentaires FORMAPOSTE ÎLE-DE-FRANCE est le CFA des métiers de La Poste. Formations en alternance au sein du groupe La Poste du CAP au Master.

6 bis rue Émile Duclaux 92150 Suresnes Tél 0145067345 | Fax 0140990500 Email [email protected] www.formation-restauration.com Formations proposées agent de restauration ; chef gérant ; commis de cuisine ; cuisinier ; employé de restauration ; plongeur Profils recherchés Les qualités requises : - bonne condition physique, - aptitude à porter des charges lourdes, FRANCE BÉNÉVOLAT PARIS - bonne présentation/bonne hygiène, STAND E08 - sens de l’organisation. Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire

associatif pour que chacun puisse être acteur de notre société, quels que soient sa situation, son âge… Le bénévolat peut se pratiquer à tous les moments de la vie, notamment, lorsqu’on est étudiant, salarié en reconversion professionnelle, demandeur d’emploi ou en congé familial voulant reprendre une activité professionnelle. Le bénévolat permet d’acquérir une expérience utile pour compléter un CV, entamer une démarche de Validation des Acquis de l’Expérience (VAE). Rejoignez-nous sur notre stand : - Nous vous aiderons à découvrir la variété du monde associatif et des missions qu’il propose aux bénévoles. - Nous vous présenterons le «Passeport Bénévole» véritable outil de valorisation des compétences mobilisées au titre de missions de bénévolat. - Pour consulter des offres de missions bénévoles, ou la documentation générale de France Bénévolat : www.francebenevolat.org - Pour en savoir plus sur le Passeport Bénévole : www.passeport-benevole.org FRANCE ÉNERGIE EMPLOI STAND F19

Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion

Les Fontaines AXA 203/205 rue Carnot 94722 Fontenay-sous-Bois cedex Tél 0155129507 | Fax 0155129510 Email [email protected] www.france-energie-emploi.com Informations Pratiques Trait d’union entre les entreprises et les cadres, FRANCE ÉNERGIE EMPLOI accompagne les cadres, techniciens et les jeunes diplômés dans leur insertion ou leur réinsertion dans la vie active, quel que soit leur statut (salarié, indépendant ou créateur d’entreprise). FEE a créé et mis en place un concept innovant de projet professionnel personnalisé qui s’inspire des pratiques opérationnelles de gestion de projet en entreprise. Sur ces bases et s’appuyant sur une équipe expérimentée d’hommes et de femmes de terrain, FEE offre à chacun les moyens efficaces et adaptés de réussir son rebond professionnel par des appuis individualisés et/ ou des participations à des ateliers pratiques de formation ou de mises en situation. FRANCE QUICK STAND B01

Restauration de type rapide

4 900 salariés

Parc des Portes de Paris - Bâtiment 123 FORMAPOSTE ÎLE-DE-FRANCE 50 avenue du Président Wilson Hall B1 STAND C14 93214 La-Plaine-Saint-Denis cedex 127 rue Falguière Enseignement secondaire technique Tél 0149516464 | Fax 0149896350 ou professionnel 75015 Paris Email [email protected] 46 rue de Lagny Tél 0140619798 www.quick.fr 93100 Montreuil paris.francebenevolat.org Tél 0141566750 | Fax 0149883054 Postes proposés Informations Pratiques www.formaposte-iledefrance.fr FRANCE BÉNÉVOLAT PARIS, membre du équipier expert ; équipier polyvalent ; manager réseau national France Bénévolat, a pour Profils recherchés Formations proposées assistant ressources humaines ; chargé vocation de développer l’engagement bénévole - Équipier polyvalent : première expérience 80

STAND B43

Autres assurances

1 700 salariés

161 avenue Paul Vaillant-Couturier 94250 Gentilly Tél 0149854899 Email recrutement_Î[email protected] www.groupama-gan-recrute.com Postes proposés chargé de clientèle professionnels ; commercial en assurances Profils recherchés BAC+2, expérience commerciale de minimum 1 an. Informations complémentaires Groupe d’assurance généraliste et mutualiste, GROUPAMA PARIS VAL DE LOIRE, c’est 14 départements et 190 agences. Postes à pourvoir en CDI. GROUPE CASINO STAND B52

Supermarchés

71 000 salariés

CSP RH Recrutement 1 esplanade de France 42008 Saint-Étienne cedex 2 Tél 0477453131 Email [email protected] www.recrutement-casino.com Postes proposés acheteur ; boucher ; boulanger ; chef de

GROUPE FITEC STAND B74

Formation continue d’adultes

6 boulevard Pesaro 92000 Nanterre Tél 0155708090 | Fax 0147891608 Email [email protected] www.devenez.fr Formations proposées consultant décisionnel SAP BO-BW ; consultant fonctionnel CRM SalesForce/Dynamics Microsoft ; consultant fonctionnel SAP FI/CO, SDM/MM ; consultant qualification logicielle HP ; développeur JAVA/J2EE et Dot Net ; project management officer (PMO) Profils recherchés Minimum BAC+4/5 pour toutes les formations et à partir de BAC+2 pour la formation de consultant qualification logicielle. Informations complémentaires Fort d’une expertise de 25 ans dans la formation continue des métiers de l’IT, Fitec accompagne chaque année de nombreux candidats, salariés ou demandeurs d’emploi dans leur évolution professionnelle. Grâce au dispositif formation + CDI, nous assurons un taux de 97% de retour à l’emploi dans le domaine de l’informatique. GROUPE IMT STAND C43

Formation continue d’adultes

Genopole Campus 3 - Bâtiment 1 1 rue Pierre Fontaine 91000 Évry Tél 0160784484 | Fax 0160137745 www.groupe-imt.com/recherche-formation.php

GROUPE LACTALIS

STAND H22

Commerce interentreprises de produits laitiers, œufs, huiles et matières grasses comestibles

72 000 salariés

10/20 rue Adolphe Beck 53089 Laval cedex 9 Tél 0243594259 | Fax 0243594263 Email [email protected] www.lactalis.fr Postes proposés assistant chef de produit marketing  ; assistant commercial export ; assistant responsable ressources humaines ; cadre de production ; chef de secteur GMS ; chef d’équipe logistique ; contrôleur de gestion ; préparateur de commandes ; technicien de production Profils recherchés Différents types de contrats sont proposés aussi bien pour les jeunes en formation via des contrats d’alternance ou stages (environ 200 postes/an) que des CDI ou des VIE (environ 250 postes/an). Nos recrutements concernent de nombreux secteurs métiers : production, maintenance, industrialisation, qualité, R&D, achat, logistique, finance, contrôle de gestion, vente, marketing, juridique, RH… Ces postes sont à pourvoir aussi bien en France (sur différentes régions) qu’à l’étranger. La plupart des postes (surtout expérimentés sur les fonctions supports) nécessitent la pratique de l’anglais. Venez retrouver toutes ces opportunités sur le site lactalis.fr à la rubrique “nos offres”. Informations complémentaires Premier groupe laitier mondial, 72 000 collaborateurs présents dans 56 pays avec 230 sites de production et un CA de 16.5 milliards d’euros, fabrique et commercialise sous les marques Président, Lactel, Galbani, Société, La Laitière, Pramalat, Bridel…

OFFRES D’EMPLOI PAR FAMILLE DE MÉTIERS OFFRES AMÉNAGÉES TRAVAILLEURS HANDICAPÉS

Formations proposées opérateur de fabrication en industrie pharmacosmétique ; technicien des industries de process (pharmacie/cosmétique) Profils recherchés Formations ouvertes à des personnes de niveau CAP à BAC+3 (technique, scientifique, professionnel). Expérience industrielle bienvenue. Secteur des industries pharmaceutiques et cosmétiques. Informations complémentaires Institut de formation spécialisé dans les industries pharmaceutiques et cosmétiques. Secteur porteur et recruteur. Formation continue, par apprentissage, en contrat de professionnalisation. Formations professionnelles de niveau 5 à 2.

ALTERNANCE | CONTRAT PRO APPRENTISSAGE | STAGE

GROUPAMA PARIS VAL DE LOIRE

produit ; chef de rayon alimentaire ; chef gérant ; directeur de site (grande distribution) ; manager commercial ; manager de restaurant ; pâtissier ; poissonnier Profils recherchés CAP à BAC+5, plus de 300 métiers à vivre et à découvrir. Plus qu’un diplôme, nous recherchons des futurs collaborateurs qui partagent nos valeurs: nourrir un monde de diversité. Effectuer une formation en alternance ou en stage, c’est se construire professionnellement et progressivement. Nous recherchons des stagiaires : chargé d’études marketing, chargé des ressources humaines, contrôleur de gestion, chef de produit, asset manager. Informations complémentaires Pionnier depuis 115 ans, le Groupe CASINO tire aujourd’hui profit de son nouveau profil tout en restant fidèle à ses fondamentaux “Nourrir un monde de Diversité”. La réussite du Groupe repose sur un modèle de développement économique et social durable. La Diversité trouve aussi son expression dans notre politique de recrutement, et au sein de nos équipes.

EMPLOYEURS PAR SECTEUR D'ACTIVITÉ

pro dans le domaine de l’accueil ou de la vente. Persévérant, responsable et réactif, avec une culture de la qualité et de la satisfaction client. - Équipier expert  : l’équipier expert est l’ambassadeur de notre enseigne et la clé de voûte de la Qualité chez QUICK. De l’accueil clients à la production, il véhicule les valeurs et l’image de notre enseigne en animant son équipe. - Manager : la performance des équipes et le développement commercial du restaurant sont au cœur des préoccupations des managers QUICK. Ce sont eux qui assurent une gestion opérationnelle sans faute, au jour le jour ! Des opportunités sont également à saisir sur les fonctions supports : Marketing, Achats, Finances, Recherche et Développement… Postes à pourvoir sur Paris, Grenoble, Marseille et Royan. Informations complémentaires Notre mobilisation collective et votre investissement individuel nous permettront de relever le challenge de faire de QUICK LA destination Burger. Et vous, aurez-vous l’audace de relever ce défi ? QUICK c’est  : 507 restaurants, 19 000 collaborateurs, une politique RH tournée vers la détection des potentiels et l’accompagnement des talents. QUICK, première enseigne de restauration rapide hamburger en Belgique et au Luxembourg et unique Challenger en France.

EMPLOYEURS PAR ORDRE ALPHABÉTIQUE

ESPACE JEUNES DIPLÔMÉS ESPACE ALTERNANCE/FORMATION ESPACE HANDI ACCUEILLANT ESPACE DIVERSITÉ ESPACE ÉCONOMIE SOCIALE ET SOLIDAIRE ESPACE BÉNÉVOLAT ET VOLONTARIAT ESPACE ACCOMPAGNEMENT

81

GROUPE LOGEMENT FRANÇAIS STAND B76

EMPLOYEURS/CENTRES DE FORMATION PAR ORDRE ALPHABÉTIQUE

Location de logements

1 350 salariés

51 rue Louis Blanc 92400 Courbevoie Tél 0146912525 | Fax 0146912731 www.logementfrancais.fr Postes proposés chargé de gestion locative ; gardien d’immeuble ; gérant d’immeubles ; responsable de site ; responsable développement foncier Profils recherchés Expérience dans le domaine de l’immobilier souhaitable, sens du service client, très bon relationnel. Informations complémentaires Concilier habitat social et qualité du cadre de vie ? C’est la vocation du GROUPE LOGEMENT FRANÇAIS, c’est aussi la réussite de nos 1 350 collaborateurs. Chaque jour, leur implication améliore le quotidien des habitants de nos 80 000 logements, leur expertise nous permet de développer l’offre de logements, leur passion en fait des acteurs de premier plan dans la transformation des quartiers HLM. Développer une autre idée de l’habitat social : et si c’était votre ambition ? GROUPE MEDICIS STAND C38

Formation continue d’adultes

5 rue des Reculettes 75013 Paris Tél 0145352828 Email [email protected] www.groupemedicis.com Formations proposées agent de réservation ; assistant comptable ; assistant de gestion ; assistant manager ; assistant marketing ; commercial ; conseiller de vente ; négociateur immobilier Profils recherchés GROUPE MEDICIS propose des formations en alternance et en cycle initial de BAC+2 à BAC+5 et recherche pour ses entreprises partenaires des candidats pour des postes commerciaux, administratifs et des fonctions supports (marketing, RH, finances, communication). Informations complémentaires Postes basés en Île-de-France en alternance pour les rentrées d’octobre, décembre et février. Admission sur dossier et entretien. Dossier de candidature téléchargeable sur notre site internet ou retirable sur place directement. GROUPE PROMOTRANS SUP DE LOG PARIS STAND C27

cariste ; conducteur chauffeur-livreur ; conducteur-livreur poids lourd ; manager des opérations logistiques internationales ; mécanicien de maintenance des véhicules industriels ; préparateur de commandes ; responsable des opérations de transport de marchandises ; responsable d’exploitation des transports de marchandises ; technicien supérieur en méthodes et d’exploitation logistiques Profils recherchés Expérience ou diplôme obtenu en relation avec la formation préparée. CAP d’agent d’entreposage et de messagerie. CAP maintenance des véhicules industriels. BAC Pro maintenance des véhicules industriels. BTS transport et prestations logistiques. Titre de responsable de transport multimodal. Conducteur routier de marchandises et Chauffeur livreur. Certificat EMTR : responsable des opérations de transport de marchandises. Titre MOLI : manager des opérations logistiques internationales. Filière supérieure e-business : - BTS Management des unités commerciales - Bachelor e-commerce et supply chain Informations complémentaires Le CFA PROMOTRANS Île-de-France, du groupe PROMOTRANS, est un CFA offrant des formations du CAP au BAC+4 en apprentissage dans les secteurs du transport, de la logistique et de la maintenance des véhicules industriels. GROUPE SNI STAND H32

Location de logements

6 500 salariés

100/104 avenue de France 75013 Paris Tél 0155033000 | Fax 0155033061 www.groupesni.fr Postes proposés chargé de gestion locative ; chargé d’opérations immobilières ; comptable ; gardien d’immeuble ; gérant d’immeubles ; négociateur immobilier ; responsable technique en maintenance immobilière Profils recherchés CAP gardien à BAC+5. Informations complémentaires Premier bailleur de France et filiale du Groupe CAISSE DES DÉPÔTS, le GROUPE SNI couvre tout le champ de l’immobilier locatif grâce à différentes entités, notamment EDIFIS et OSICA, acteurs majeurs du logement social en Île-de-France. HITECHPROS STAND B17

Profils recherchés Niveau d’études allant de BAC à BAC+5. Vous êtes proactif(ve), tenace, rigoureux et vous appréciez relever des défis. Vous faites preuve d’aisance dans la communication écrite et orale. Vous aimez prospecter, convaincre, vendre. Vous savez créer le besoin chez le client. Informations complémentaires La société HITECHPROS a été créée en 2001 et s’est introduite en bourse en novembre 2006. HITECHPROS permet la mise en contact des acteurs du marché des services informatiques : les directions informatiques, SSII, les consultants indépendants, les centres de formation et les éditeurs de logiciels. Poste à pourvoir en CDI ou stage de fin d’études. HSBC FRANCE STAND H25 Banques

9 000 salariés

103 avenue des Champs Élysées 75008 Paris Tél 0140707040 | Fax 0144861973 Email [email protected] www.hsbc.fr Postes proposés attaché commercial ; conseiller advance ; conseiller clientèle à distance ; conseiller professionnel Profils recherchés L’univers de la banque vous attire ? De formation BAC+2 à BAC+5, bilingue anglais (souhaité), avoir une bonne présentation et un profil commercial. Informations complémentaires HSBC en France s’inscrit pleinement dans la stratégie du Groupe HSBC, qui consiste à saisir les opportunités de croissance, tout en continuant d’améliorer son efficacité, en protégeant son activité et ses clients au travers des standards les plus exigeants en matière de conformité, particulièrement en ce qui concerne la lutte contre la criminalité financière, dans le cadre du programme Global Standards mis en œuvre par le Groupe HSBC partout dans le monde. HSBC est l’un des plus importants groupes de service bancaires et financiers au monde. HSBC entend être partout où la croissance se trouve, connectant ses clients aux opportunités qu’il fait naître, permettant aux entreprises et aux économies de prospérer et enfin de compte aux espoirs et ambitions de chacun de devenir réalités. HUB SAFE STAND B21

Activités de sécurité privée

Bâtiment Jupiter Continental Square 1 sBP 13769 15/17 boulevard du Général de Gaulle 7 rue Moncey 1 place de Londres 92120 Montrouge 75009 Paris 95726 Roissy CDG cedex Tél 0155581140 | Fax 0155581144 Tél 0170607231 | Fax 0170607231 Tél 0148621235 Email [email protected] Email [email protected] Email [email protected] www.hitechpros.com www.promotrans.fr www.hubsafe.fr Postes proposés Formations proposées agent de magasinage ; agent d’entreposage commercial cession/acquisition d’entreprises ; Postes proposés et de messagerie ; assistant logistique ; commercial sédentaire ; ingénieur d’affaires agent de sûreté aéroportuaire Enseignement supérieur

82

Conseil en systèmes et logiciels informatiques

STAND C45

Formation continue d’adultes

61 bis rue des Peupliers 92660 Boulogne-Billancourt cedex Tél 0146592076 | Fax 0146592505 Email [email protected] Email [email protected] Formations proposées assistant commercial ; assistant polyvalent ; chargé de formation ; chargé de recrutement ; chargé d’études ; commercial sédentaire ; commercial terrain ; contrôleur de gestion ; directeur administratif et financier ; manager force de vente ; responsable de la stratégie commerciale ; responsable marketing ; vendeur produits techniques Profils recherchés Étudiants de BAC+2 à BAC+5, profils techniques ou généralistes, recherchant un stage alterné, un contrat de professionnalisation ou un contrat d’alternance sur des fonctions support. Informations complémentaires L’IFAG délivre un Bachelor “responsable projet et développement d’activité” et un diplôme BAC+5 niveau 1 “manager d’entreprise et de centre de profit” reconnu par l’État. IFCV - C3T CONSULTANT STAND C04

Autres commerces de détail spécialisés divers

70 rue Anatole France 92300 Levallois-Perret Tél 0141057380 | Fax 0141057381 Email [email protected] www.ifcv.fr Formations proposées aide-comptable ; assistant commercial ; assistant de gestion ; assistant manager ; chargé d’agence en assurances  ;

STAND C47

Formation continue d’adultes

150 salariés

3 rue du Caducée 94516 Rungis cedex Tél 0156346991 | Fax 0146865684 Email [email protected] www.ifocop.fr Formations proposées acheteur ; acheteur en produits frais ; assistant commercial  ; assistant de communication multimédia ; assistant de direction ; assistant de gestion d’entreprise ; assistant en gestion immobilière ; assistant import/export ; assistant juridique ; assistant logistique ; assistant ressources humaines ; chargé éditorial web ; chef de projet digital ; chef de projet e-CRM ; community manager ; comptable ; concepteur dataviz ; contrôleur de gestion  ; développeur/intégrateur web ; gestionnaire de paie ; manager de rayon ; motion webdesigner ; négociateur immobilier ; responsable comptable ; responsable des ressources humaines ; responsable logistique  ; responsable marketing et management commercial ; responsable système QHSE ; secrétaire assistant ; technicien comptable ; vidéaste online Profils recherchés Formations en alternance accessibles aux demandeurs d’emploi, salariés et jeunes de moins de 26 ans. Informations complémentaires L’IFOCOP propose des cycles de formations diplômantes, certifiantes et qualifiantes de BAC à BAC+4 dans les domaines du secrétariat & assistanat, comptabilité & gestion, fonctions commerciales & marketing, achats, distribution, immobilier, ressources humaines, qualité, logistique, web/digital et import/export.

Action sociale sans hébergement

30 salariés

11 rue Barbet-de-Jouy 75007 Paris Tél 0185747740 Email [email protected] www.talentsunivercite.com Profils recherchés Étudiants, jeunes diplômés, venez déposer votre candidature sur la Cvthèque de notre site www.talentsunivercite.com. Consultez les offres d’emploi, d’alternance et de stage et postulez en ligne. Accédez à des outils pratiques et personnalisés pour les talents de la diversité. Informez-vous sur les métiers qui recrutent ainsi que sur les attentes des entreprises. Consultez l’agenda et inscrivez-vous aux différents événements de préparation à l’emploi et de recrutement proposés par l’IMS ainsi que ses partenaires. Nous sommes aussi sur les réseaux sociaux ! Pour rester informé des dernières offres et actualités en live, rejoignez-nous sur Facebook ! Www.facebook.com/talentsunivercite Informations complémentaires Chaque année, 2.4 millions d’étudiants suivent un cursus dans l’enseignement supérieur. Plus de 60% d’entre vous sont inscrits à l’université et constituent un réel vivier de talents dont l’entreprise ne peut se passer ! Pour passer à l’action et favoriser l’insertion professionnelle des étudiants de l’université, IMS ENTREPRENDRE POUR LA CITÉ a créé TalentsUniverCite.com, site de recrutement par CV anonyme et plateforme nationale d’échange et de partenariats Entreprises - Universités. INFA ET CFA MULTIMÉTIERS STAND C49

Formation continue d’adultes

5 rue Anquetil 94130 Nogent-sur-Marne Tél 0145146400 Email [email protected] www.infa-formation.com Formations proposées agent d’accueil touristique ; agent spécialisé petite enfance ; aide médico-psychologique ; aide-soignant  ; animateur d’activités périscolaires ; animateur de centre de loisirs ; animateur socioculturel ; assistant manager ; assistant médico-social ; attaché commercial tourisme ; auxiliaire de puériculture ; chargé de développement local ; chargé de projet événementiel ; chargé de projet tourisme ; chef de produit  ; concepteur développeur d’applicatifs ; conseiller relation client ; directeur d’établissement/structure pour personnes âgées ; éducateur spécialisé ; infographiste multimédia ; menuisier ; organisateur de réception ; peintre en décors ; technicien en post-production (son)

OFFRES D’EMPLOI PAR FAMILLE DE MÉTIERS

STAND F13

OFFRES AMÉNAGÉES TRAVAILLEURS HANDICAPÉS

IFOCOP

IMS ENTREPRENDRE POUR LA CITÉ

ALTERNANCE | CONTRAT PRO APPRENTISSAGE | STAGE

IFAG

conseiller banque en ligne ; conseiller d’accueil en banque ; conseiller financier ; conseiller immobilier ; guichetier vendeur ; responsable technico-commercial  ; vendeur en articles de sport et loisirs de plein air ; vendeur en chaussures ; vendeur en jeux électroniques ; vendeur en jouets ; vendeur en prêt-à-porter Profils recherchés De BAC à BAC+3, débutant ou confirmé, attiré par les métiers de la vente, de la banque, de l’accueil, de l’assistanat et de gestion. Moins de 26 ans, excellente présentation, tempérament commercial, dynamique et motivé. Informations complémentaires Formation en contrat de professionnalisation, BAC Professionnel, BTS, BAC+3 et formations qualifiantes dans les domaines du commercial, de l’assistanat, du tertiaire. Postes basés en Île-de-France.

EMPLOYEURS PAR SECTEUR D'ACTIVITÉ

Profils recherchés Nous recrutons des personnes à partir du niveau BAC. Les pré-requis indispensables : - casier judiciaire vierge, - nationalité française ou ressortissant de l’UE. Les qualités/aptitudes indispensables : - sens de l’accueil et du contact, - sens de la rigueur, savoir suivre des procédures, - savoir travailler en équipe, - bonne présentation. Anglais conversationnel. Informations complémentaires Le Groupe HUB SAFE est une filiale du groupe Aéroports de Paris. Créée en 2003, notre entreprise est un acteur majeur et reconnu de la sûreté aéroportuaire. Nous sommes présents sur les plateformes de Roissy-CDG, d’Orly, du Bourget et de NantesAtlantique. Nous recrutons régulièrement pour renforcer nos équipes.

EMPLOYEURS PAR ORDRE ALPHABÉTIQUE

ESPACE JEUNES DIPLÔMÉS ESPACE ALTERNANCE/FORMATION ESPACE HANDI ACCUEILLANT ESPACE DIVERSITÉ ESPACE ÉCONOMIE SOCIALE ET SOLIDAIRE ESPACE BÉNÉVOLAT ET VOLONTARIAT ESPACE ACCOMPAGNEMENT

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Dynamiser votre projet professionnel avec des projets à fortes valeurs ajoutées, dans une entreprise qui place le consultant au coeur de la société.

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Se déplacer

Générer

Se défendre

S’envoler

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DICOM - Avril 2015.

EMPLOYEURS/CENTRES DE FORMATION PAR ORDRE ALPHABÉTIQUE

INNOVATEAM conseil, études et ingéniérie dans les secteurs innovants et des hautes technologies.

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Bienvenue dans la Maison des innovateurs ! En tant que référent de l’innovation, l’INPI encourage chacun à développer son potentiel d’innovation et transformer ses idées en valeur. Devenez les ambassadeurs de cette dynamique vertueuse, à la fois, passeur de savoirs, protecteur de créations, détecteur de talents, révélateur d’excellence... Rendez-vous sur inpi.fr

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Ingénierie, études techniques

200 salariés

114 avenue Charles de Gaulle 92200 Neuilly-sur-Seine Tél 0141925000 | Fax 0141925001 Email [email protected] www.innovateam.com Postes proposés ingénieur de conception informatique ; ingénieur d’étude en informatique de gestion  ; ingénieur d’étude et développement informatique ; ingénieur d’étude informatique  ; ingénieur d’étude logiciel informatique ; ingénieur d’études-recherche-développement en industrie ; ingénieur en aérospatiale en industrie ; ingénieur en automatismes en industrie ; ingénieur en automobile en industrie ; ingénieur en matériaux en industrie ; ingénieur en thermodynamique en industrie  ; ingénieur motoriste en industrie ; ingénieur plasturgiste en industrie ; ingénieur robotique en industrie ; ingénieur systèmes avioniques ; ingénieur systèmes électriques ; ingénieur systèmes et simulations en industrie ; ingénieur textile en industrie ; ingénieur validation systèmes en industrie Profils recherchés Nous recherchons des ingénieurs BAC+5 pour accompagner nos clients dans les domaines de l’automobile, du ferroviaire, de énergie, des télécoms, du médical, de la défense et de l’aéronautique à travers toutes les étapes de leurs projets technologiques. Compétences recherchées : - mécanique, process et industrialisation, - électronique et systèmes embarqués, - informatique industrielle et contrôle commande de systèmes, - achats, qualité, management. Une folle envie de nous rejoindre ? C’est simple comme [email protected]

Administration publique (tutelle) des activités économiques

750 salariés

CS 50001 15 rue des Minimes 92677 Courbevoie cedex Tél 0820210211 (appel à 0,12 centimes d’euros/minute) www.inpi.fr Postes proposés chef de projet informatique ; chef de projet MOE ; gestionnaire de ressources financières ; ingénieur examinateur brevets ; juriste spécialisé propriété industrielle Profils recherchés Postes basés principalement à Courbevoie (92), nous recherchons des ingénieurs examinateurs brevets, des juristes en propriété industrielle, ingénieurs informatique, des gestionnaires des ressources financières et des chefs de projet MOE. L’INPI s’inscrit dans une démarche active en faveur de l’emploi des personnes en situation de handicap. Informations complémentaires Établissement public, entièrement autofinancé, placé sous la tutelle du ministère de l’économie, de l’industrie et du numérique, l’INPI se situe au cœur de la démarche d’innovation des entreprises françaises. Au-delà de son action d’enregistrement et de délivrance des titres (brevets, marques, dessins et modèles), l’Institut agit en faveur du développement économique par ses actions de sensibilisation et de valorisation de l’innovation et de ses enjeux. Il accompagne ainsi quotidiennement les entreprises dans la création, le développement et l’optimisation de leur stratégie d’innovation. Il participe également à l’élaboration et la mise en œuvre des politiques publiques dans le domaine de la propriété industrielle et de la lutte anti-contrefaçon.

Enseignement secondaire technique ou professionnel

43 salariés

47 rue du Commandant Rolland 93350 Le Bourget Tél 0149921047 | Fax 0149921048 Email [email protected] www.incm-formation.fr Postes proposés mécanicien-réparateur de cycles et motocycles ; vendeur en cycles et motocycles Profils recherchés Formations ouvertes dans le cadre de l’alternance, contrats d’apprentissage ou contrats de professionnalisation (et en formation continue pour le cycle). Informations complémentaires L’INCM, organisme de formation professionnelle de branche spécialisé dans la préparation des diplômes d’État ou de titres professionnels dans le domaine de la vente et la réparation des cycles et des motocycles, pour les jeunes par la voie de l’apprentissage ou des contrats de professionnalisation et pour les adultes dans le domaine de la formation continue diplômante ou modulaire. Implanté au Bourget, sur une surface de 5 000 m², l’INCM, dispose de tous les outils et savoir-faire pour répondre aux motivations des passionnés de mécanique des 2 roues moto ou vélo. IRTS ÎLE-DE-FRANCE MONTROUGE NEUILLY-SUR-MARNE STAND F02

Autres enseignements

OFFRES D’EMPLOI PAR FAMILLE DE MÉTIERS

STAND C17

OFFRES AMÉNAGÉES TRAVAILLEURS HANDICAPÉS

STAND B19

INPI

STAND B44

INSTITUT NATIONAL DU CYCLE ET DU MOTOCYCLE

96 salariés

1 rue du 11 Novembre 92120 Montrouge Tél 0140920102 | Fax 0140923500 contact.montrouge@irts-montrouge -neuillysurmarne.eu www.fondation-itsrs.org Formations proposées aide médico-psychologique ; assistant de service social ; cadre de direction ; chargé de mission/d’étude, conseiller technique ; conseiller en économie sociale familiale ; directeur d’établissement social et médicosocial ; éducateur de jeunes enfants ; éducateur spécialisé ; éducateur technique spécialisé ; maître de maison ; mandataire judiciaire ; moniteur d’atelier ; moniteur éducateur ; surveillant de nuit Profils recherchés Jeune ou adulte, motivé par les métiers du social, la relation aux autres, le travail en équipe. Accessible dès le niveau de fin de scolarité, BAC ou équivalent et post-BAC. Un accompagnement à la VAE ainsi qu’une préparation aux épreuves d’admission en école de travail social peuvent également être dispensés.

EMPLOYEURS PAR SECTEUR D'ACTIVITÉ

INNOVATEAM

Informations complémentaires Nous sommes une société de conseil, d’études et d’ingénierie dans les secteurs innovants et les hautes technologies. Véritable partenaire des programmes les plus innovants de nos clients en France, et dans plus de 10 pays à travers l’Europe, INNOVATEAM intervient à toutes les étapes de leurs projets technologiques. Avec plus de 200 consultants, INNOVATEAM affiche une stratégie de développement ambitieuse dans les secteurs industriels. Vous êtes passionnés de technologie ? Nous aussi.

EMPLOYEURS PAR ORDRE ALPHABÉTIQUE

Profils recherchés Jeunes de moins de 26 ans pour des formations sous contrats d’apprentissage, de professionnalisation ou emplois d’avenir dans les secteurs du développement social, animation, services à la personne, tourisme, multimédia, audiovisuel, métiers d’art, commerce, téléservices, hôtellerie, médico-social. Informations complémentaires Association Loi 1901 à but non lucratif. Près de 4 400 personnes formées par an dont 1 160 contrats en alternance. Formation de niveau CAP/BEP au niveau Master dans les secteurs cités ci-dessus. 70 ans d’expérience au service de l’emploi et de la promotion sociale par la qualification professionnelle.

ALTERNANCE | CONTRAT PRO APPRENTISSAGE | STAGE

ESPACE JEUNES DIPLÔMÉS ESPACE ALTERNANCE/FORMATION ESPACE HANDI ACCUEILLANT ESPACE DIVERSITÉ ESPACE ÉCONOMIE SOCIALE ET SOLIDAIRE ESPACE BÉNÉVOLAT ET VOLONTARIAT ESPACE ACCOMPAGNEMENT

85

86

Activités des agences de travail temporaire

112 salariés

Cour Damoye 12 place de la Bastille 75011 Paris Tél 0148074807 | Fax 0148074848 Email [email protected] Email [email protected] www.j4s.fr Postes proposés assistant chargé de projets ; attaché commercial en immobilier ; cariste ; commercial sédentaire ; conseiller beauté/cosméticien ; enquêteur au téléphone ; hôte/hôtesse ; manutentionnaire ; superviseur de centre d’appels ; téléconseiller ; téléprospecteur ; télévendeur Profils recherchés BAC à BAC+5 (très bon bilingue anglais pour certains postes). Autonome, souriant(e), dynamique, punchy, ponctuel(le), bonne présentation. Profils bilingues langues étrangères : allemand, néerlandais, flamand, italien, espagnol, norvégien, suédois… Informations complémentaires Créée en 1997, J4S INTÉRIM est spécialisée dans le secteur tertiaire à savoir l’événementiel, l’immobilier et le télémarketing. J4S est avant tout un état d’esprit, celui d’une entreprise à taille humaine, pourvue d’une équipe efficace et motivée. Située à Paris Bastille, J4S propose CDI, CDD, contrats d’intérim en Île-de-France et partout en France. JANUS

STAND F26

Activités des agences de travail temporaire

2 500 salariés

3 cité d’Hauteville 75010 Paris Tél 0148009200 | Fax 0148009798 Email [email protected] Postes proposés agent d’entretien et de nettoyage urbain ; conducteur de camion-benne ; employé polyvalent de restauration ; équipier de collecte ; manœuvre manutentionnaire ; ripeur Profils recherchés Débutant motivé, première expérience ou expérimenté, ayant un bon savoir-être ainsi qu’une réelle motivation. Personne éligible dans le cadre de l’Insertion par l’Activité Économique. Informations complémentaires Contrats de mission d’intérim. Postes basés en Île-de-France.

Ingénierie, études techniques

K PAR K

Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire

10 rue de Villiers 92300 Levallois-Perret Tél 0147871669 Email [email protected] www.jobirl.com Profils recherchés Nous recherchons un(e) stagiaire community manager ou un service civique pour 6 mois ou plus. - Très bonne connaissance des réseaux sociaux, - excellentes capacités rédactionnelles, - bon relationnel, curieux(se), - prise d’initiative, - sensible aux problématiques de l’orientation. Informations complémentaires JOBIRL est une plateforme collaborative pour l’orientation professionnelle des 14-25 ans. Nous recherchons régulièrement des stagiaires (6 à 10 mois), des services civiques et des bénévoles. Postes basés à Paris. STAND F23

24 rue de l’Est 75020 Paris www.jobs.parisandco.com Postes proposés business developer  ; commercial  ; community manager ; développeur web ; ingénieur informatique ; responsable de la communication Profils recherchés PARIS&CO recrute pour le compte de ses startups, des jeunes ingénieurs et managers (à partir de BAC+3), en stage ou en CDI (ingénieur informatique, développeur web, commercial, business developer, marketing, communication, community manager…). Informations complémentaires PARIS&CO, l’agence de développement économique et de l’innovation de la Ville de Paris, au travers de son dispositif “Le Connecteur”, facilite la rencontre entre étudiants/jeunes diplômés et l’écosystème de l’innovation. Plus de 200 startups sont accompagnées dans les incubateurs soutenus par la Ville de Paris, et recrutent chaque année plusieurs centaines de jeunes ingénieurs et managers, en stage ou en CDI. JULES

(GROUPE HAPPYCHIC)

STAND H08

Commerce de détail d’habillement

152 avenue Alfred Motte 59100 Roubaix Tél 0320993636 | Fax 0320999519 Email [email protected] www.happychicgroup.com/fr

STAND B60

Vente à domicile

2 rue André Karman 93300 Aubervilliers Tél 0148344022 | Fax 0148343596 Email [email protected] www.kpark.fr Postes proposés responsable des ventes ; technico-commercial Profils recherchés Responsable des ventes, responsable des ventes junior (h/f), de formation commerciale BAC à BAC+2, vous êtes un homme ou une femme de terrain et possédez une expérience d’au moins deux ans dans l’encadrement et l’animation d’équipe commerciale. Véritable challenger, découvrez nos opportunités partout en France. Rémunération motivante et non plafonnée composée d’un minimum garanti (fixe + commissions). Titulaire du permis B, vous disposez d’un véhicule personnel. Vendeur conseil (h/f), homme ou femme de terrain, vous êtes attiré(e) par la vente aux particuliers. Passionné(e) par la relation client, ambitieux(se) et persuasif(ve), vous avez le goût du challenge ? Formation interne et méthode de vente à nos produits vous permettrons de vous dépasser dans votre région. Rémunération motivante et non plafonnée composée d’un minimum garanti (fixe + commissions). Titulaire du permis B, vous disposez d’un véhicule personnel. Informations complémentaires K PAR K (1 100 salariés, 130 magasins, 50 000 clients par an), enseigne du Groupe

OFFRES D’EMPLOI PAR FAMILLE DE MÉTIERS

JOBS EN STARTUP

STAND F18

OFFRES AMÉNAGÉES TRAVAILLEURS HANDICAPÉS

STAND F27

Postes proposés responsable de magasin  ; vendeur en prêt-à-porter Profils recherchés Notre priorité est de réunir des collaborateurs enthousiastes, passionnés, performants. BAC à BAC+2 avec expérience, tempérament de leader et de vendeur, goût pour la mode (magasins). Informations complémentaires Créée en 2000, la marque JULES propose des vêtements décontractés ou plus urbains pour tous les moments de la vie des hommes de 25-30 ans. Aujourd’hui leader en France avec plus de 2 000 collaborateurs dans plus de 300 magasins, Jules change de dimension par son expansion à l’international depuis 2007. Venez participer au développement du Groupe HAPPYCHIC. Il rassemble les marques, Brice, Jules et Bizzbee, spécialiste du prêt-à-porter masculin et riche de 4 000 collaborateurs dans plus de 530 magasins implantés en France ainsi qu’à l’international. Le Groupe HAPPYCHIC est présent en Espagne, Italie, Belgique, Maroc, Pologne, Koweït, Qatar, Réunion, Martinique, Russie.

JOBIRL

ALTERNANCE | CONTRAT PRO APPRENTISSAGE | STAGE

J4S INTÉRIM

JOB IN REAL LIFE

EMPLOYEURS PAR SECTEUR D'ACTIVITÉ

Informations complémentaires Possibilité de bourse CRIF, bourse CROUS ou via le Conseil général de chaque département. Statut étudiant pour les formations de niveau 3 (Licence : 3 options au choix).

EMPLOYEURS PAR ORDRE ALPHABÉTIQUE

ESPACE JEUNES DIPLÔMÉS ESPACE ALTERNANCE/FORMATION ESPACE HANDI ACCUEILLANT ESPACE DIVERSITÉ ESPACE ÉCONOMIE SOCIALE ET SOLIDAIRE ESPACE BÉNÉVOLAT ET VOLONTARIAT ESPACE ACCOMPAGNEMENT

87

EMPLOYEURS/CENTRES DE FORMATION PAR ORDRE ALPHABÉTIQUE

Lapeyre, filiale du Groupe Saint-Gobain, est le spécialiste de la menuiserie sur mesure auprès des particuliers. Nos gammes de produits allient performances techniques et esthétisme. Elles nous permettent de proposer des solutions adaptées et personnalisées aux besoins de confort et de bien-être de notre clientèle. Rejoindre K PAR K, c’est faire le choix de vivre une belle aventure, commerciale et humaine et d’appliquer une nouvelle méthode de vente prenant en compte les aspirations du client. C’est aussi faire le choix de bénéficier d’une solide formation et d’un accompagnement terrain. KAPORAL GROUPE STAND B36

Commerce de détail de textiles

20 boulevard Ampère 13014 Marseille Tél 0491810014 | Fax 0491565685 Postes proposés conseiller vendeur ; responsable adjoint de magasin ; responsable magasin Profils recherchés Nous recherchons pour les postes : - Vendeur  : dans un souci constant de développer le chiffre d’affaires, les missions principales d’un(e) vendeur(se) KAPORAL sont de conseiller, satisfaire et fidéliser la clientèle afin de faire progresser l’ensemble des indicateurs commerciaux du point de vente. - Responsable adjoint : en tant qu’adjoint(e) de

magasin, vous accompagnez le/la responsable de magasin dans l’animation d’un point de vente et êtes garant(e) du développement du chiffre d’affaires dans le respect de notre concept. - Responsable de magasin : le responsable de magasin organise, gère et développe l’activité d’un point de vente, dans le respect de la politique commerciale de l’entreprise. Il anime les équipes de vente, encadre le personnel et veille à développer le chiffre d’affaires du magasin. Informations complémentaires Né en 2004, au cœur du bassin du denim marseillais, KAPORAL a su bâtir son image grâce à ses jeans, aux coupes inimitables et aux détails immédiatement identifiables. Au fil du temps et avec une créativité sans cesse renouvelée, la marque a posé son empreinte sur tous les aspects du prêt-à-porter, habillant désormais avec style les hommes, femmes et enfants, de 16 à 35 ans, attirés par une gamme de vêtements créative et audacieuse à un prix abordable. Aujourd’hui, avec plus de 100 magasins en propre et 1 300 points de vente, en France et à l’international, KAPORAL s’impose comme un acteur incontournable de la mode dans les pays où il est présent. En décidant de prendre un tournant en 2013 avec l’entrée d’un nouvel actionnaire, le fonds d’investissement d’envergure internationale TowerBrook, la marque porte de nouvelles ambitions et s’envole vers de nouveaux horizons.

STAND B37

Accueil de jeunes enfants

200 salariés

38 rue Blomet 75015 Paris Tél 0156585856 | Fax 0142731466 Email [email protected] www.kinougarde.com Postes proposés garde d’enfants à domicile Profils recherchés Vous avez au moins 18 ans, vous êtes ponctuel et sérieux, vous aimez les enfants et vous ne manquez pas d’idées pour les divertir ? Postulez chez KINOUGARDE pour aller chercher des enfants à la sortie de la crèche ou de l’école, leur donner le goûter, proposer des activités ludiques et éducatives. Informations complémentaires À tout moment de l’année, trouvez : - Des missions proches de chez vous, de votre lieu de travail ou d’étude, - des horaires adaptés à vos disponibilités, - un emploi régulier, - des offres consultables de chez vous. KOEZIO

STAND B12

Activités de clubs de sports

111 salariés

5 allée du Trait d’Union 77127 Lieusaint Tél 0164131300 Email [email protected] www.koezio.co

kinougarde garde d’enfants

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STAND D11

Commerce interentreprises de bois et de matériaux de construction

7 rue Benjamin Constant 75927 Paris cedex 19 Tél 0142038500 | Fax 0153196193 www.laplateforme.com Postes proposés chef de caisses ; chef de groupe ; chef d’équipe ; conseiller service enlèvement et logistique ; vendeur en matériaux de construction Profils recherchés Vous avez la passion du commerce, la satisfaction client est votre objectif permanent. Vous souhaitez rejoindre une entreprise innovante en plein développement et offrant de très nombreuses opportunités. Informations complémentaires Postes à pourvoir sur l’Île-de-France. LAVENDON FRANCE STAND C53

Location et location-bail d’autres 150 salariés machines, équipements et biens matériels

2676 avenue de Bordeaux 33127 Saint-Jean-d’Illac Tél 0556184800 | Fax 0556184819 Email [email protected] www.lavendon.fr Postes proposés agent de diagnostic et d’intervention en machinisme agricole ; agent de maintenance de matériels de manutention ; conducteur d’engins de chantier ; mécanicien auto-engins blindés ; mécanicien d’atelier et de chantier en matériel du btp ; mécanicien de chantier ; mécanicien de machines agricoles ; mécanicien d’engins de chantier et de travaux publics ; mécanicien-réparateur d’engins de chantier ; mécanicien-réparateur d’engins et de matériels

STAND B68 Banques

20 000 salariés

19 boulevard des Italiens 75002 Paris Tél 0142488348 | Fax 0142488399 www.lcl.com Postes proposés conseiller clientèle banque en ligne ; conseiller clientèle particuliers ; conseiller clientèle privée ; conseiller clientèle professionnels ; technicien back-office ; technicien middle-office Profils recherchés Profils BAC+3 à BAC+5, issus d’un cursus banque/finance, dotés d’un bon relationnel et d’une appétence pour le digital. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Informations complémentaires Filiale du Groupe Crédit Agricole depuis 2003, LCL est aujourd’hui l’une des plus grandes banques de détail en France. LCL est organisée en 3 marchés dédiés : la banque et assurance de proximité pour les particuliers et les professionnels, la banque privée et la banque des entreprises. L’ambition de LCL pour 2018 est de devenir la banque relationnelle et digitale de référence en ville en capitalisant sur sa démarche de qualité et d’innovation appuyée sur l’écoute client. LE 100 ÉTABLISSEMENT CULTUREL SOLIDAIRE STAND F07

Enseignement culturel

11 salariés

100 rue de Charenton 75012 Paris Tél 0155780555 Email [email protected] www.100ecs.paris Profils recherchés Pour suivre l’accompagnement de projet culturel au “100 Établissement Culturel Solidaire”, il est nécessaire de, - participer à une réunion d’information

OFFRES D’EMPLOI PAR FAMILLE DE MÉTIERS OFFRES AMÉNAGÉES TRAVAILLEURS HANDICAPÉS

LCL - LE CRÉDIT LYONNAIS

collective organisée 2 vendredis par mois, - à la suite de cette réunion, de venir à un entretien individuel (inscription lors de la réunion d’information), - la sélection des projets accompagnés par le “100 ECS” se fait sur les critères suivants : motivation du porteur de projet, sérieux de la démarche, disponibilité sur les mois de formation, appui ou demande d’accompagnement par une structure d’insertion de la Ville de Paris. Informations complémentaires Situé à deux pas de la gare de Lyon et du Faubourg Saint-Antoine, face à la place d’Aligre, le “100 E.C.S” est un équipement culturel expérimental de 1 800 m² pouvant accueillir simultanément au sein de ses ateliers et de sa couveuse de projets une centaine d’artistes, professionnels et amateurs, réunis autour de disciplines variées (arts plastiques, arts vivants, photo, vidéo…). Il propose entre autres un accompagnement à la production de projets professionnels, générateurs d’emplois, dans les secteurs de l’art, de la culture et de l’économie sociale et solidaire. L’accompagnement de projet est organisé en 3 grandes étapes où il s’agit de : former le porteur de projet aux outils de la production et de la réalisation de projet culturel, l’accompagner dans la réalisation concrète de son dossier professionnel et de son “business plan”, le suivre et l’orienter dans ses démarches professionnelles et dans ses recherches de financement, une fois le projet théorique écrit, budgété et expertisé. LE CERCLE INTÉRIMAIRE STAND D02

Activités des agences de travail temporaire

121 rue Saint-Maur 75011 Paris Tél 0148073970 | Fax 0148073980 www.le-cercle-interimaire.fr/offre.php Postes proposés ajusteur monteur ; chaudronnier ; chauffagiste ; chef de chantier  ; coffreur  ; contrôleur qualité mécanique  ; économiste de la construction ; électricien ; électromécanicien ; électrotechnicien  ; fraiseur  ; frigoriste  ; installateur chauffage  ; mécanicien de machines agricoles ; mécanicien d’engins de chantier et de travaux publics ; mécanicien poids lourd ; métreur ; monteur ; monteur câbleur ; monteur-dépanneur en installations de froid et climatisation ; plombier ; technicien bureau d’études (alarme/incendie/électricité) ; technicien cuisine professionnelle ; technicien de maintenance électrique  ; technicien de maintenance industrielle ; technicien dépanneur ; technicien froid ; technicien portes automatiques ; technicien sanitaire ; technicien système de sécurité (alarme/incendie) ; tourneur Profils recherchés Tout type de profil en CVC/plomberie, électricité, systèmes de sécurité, portes automatiques,

EMPLOYEURS PAR SECTEUR D'ACTIVITÉ

LA PLATEFORME DU BÂTIMENT

forestiers ; mécanicien-réparateur en matériels agricoles ; réparateur de machines agricoles ; technicien de maintenance en matériel du btp ; technicien de maintenance en matériels de chantier de travaux publics ; technicien en matériels agricoles Profils recherchés Candidats en formation initiale ou en reconversion professionnelle. Avoir un intérêt pour la mécanique et la motricité des engins. Postes visés : technicien, mécanicien, opérateur. Informations complémentaires Formations de 2 mois sur Paris-Nord et ParisSud. LAVENDON FRANCE est le leader de la location de nacelles élévatrices et spécialiste de la formation professionnelle : technique et CACES.

EMPLOYEURS PAR ORDRE ALPHABÉTIQUE

Postes proposés employé de parc de loisirs  ; manager commercial Profils recherchés Nous recrutons avant tout des personnalités : vous êtes “fun”, sympa, responsable, avez l’ambition d’évoluer en France/à l’international ? - Étudiant(e)s à temps partiel. - Managers juniors/confirmé(e)s. - BAC à BAC+5. - Esprit start-up. - Esprit d’équipe. - Esprit de service/orienté(e)s clients. - Anglais opérationnel. Informations complémentaires KOEZIO est un jeu d’aventure en équipe unique au monde développé dans des parcs indoor de près de 6 000 m² (130 000 visiteurs/an/parc, 40 collaborateurs/parc, 2 parcs + 2 parcs en préparation d’ouverture, 10 parcs en projet en France/Europe). Une expérience riche en émotions pour développer la confiance en soi et l’esprit d’équipe !

ALTERNANCE | CONTRAT PRO APPRENTISSAGE | STAGE

ESPACE JEUNES DIPLÔMÉS ESPACE ALTERNANCE/FORMATION ESPACE HANDI ACCUEILLANT ESPACE DIVERSITÉ ESPACE ÉCONOMIE SOCIALE ET SOLIDAIRE ESPACE BÉNÉVOLAT ET VOLONTARIAT ESPACE ACCOMPAGNEMENT

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industrie et BTP, TP, VRD. Diplômé sans expérience ou autodidacte avec expérience. Informations complémentaires Nous sommes en recherche de candidats pour des postes à pourvoir en CDI, CDD et intérim, essentiellement en Île-de-France. LE DÉFENSEUR DES DROITS STAND A02

EMPLOYEURS/CENTRES DE FORMATION PAR ORDRE ALPHABÉTIQUE

Administration publique générale

90

250 salariés

7 rue Saint-Florentin 75008 Paris Tél 0969390000 www.defenseurdesdroits.fr Informations Pratiques LE DÉFENSEUR DES DROITS est une autorité indépendante inscrite dans la Constitution depuis le 23 juillet 2008 et instituée par la loi organique et la loi ordinaire du 29 mars 2011. Elle est chargée : - de défendre les droits et libertés dans le cadre des relations avec les administrations de l’État, les collectivités territoriales, les établissements publics et les organismes investis d’une mission de service public, - de défendre et de promouvoir l’intérêt supérieur et les droits de l’enfant consacrés par la loi ou par un engagement international régulièrement ratifié ou approuvé par la France, - de lutter contre les discriminations, directes ou indirectes, prohibées par la loi ou par un engagement international régulièrement ratifié ou approuvé par la France ainsi que de promouvoir l’égalité, - de veiller au respect de la déontologie par les personnes exerçant des activités de sécurité sur le territoire de la République. Jacques Toubon, nommé Défenseur des droits par le Président de la République, a pris ses fonctions le 16 juillet 2014. LE GROUPE UP STAND B41

Autres activités auxiliaires de services 1 100 salariés financiers hors assurance et caisses de retraite

27/29 avenue des Louvresses 92234 Gennevilliers cedex Tél 0141850505 | Fax 0141850570 www.up-group.coop Postes proposés assistant événementiel ; assistant marketing ; commercial en services auprès des entreprises ; concepteur/développeur informatique  ; développeur informatique Profils recherchés Le Groupe Up recrute toute l’année des candidats de niveau BAC+2 à BAC+5 sur différents types de contrats : 25 postes en CDI et 25 stages/alternance. Les recrutements sont principalement dans les fonctions commerciales (BtoB) et les fonctions supports (ressources humaines, finance/comptabilité, marketing, informatique…), avec des postes à pourvoir au sein des différentes filiales, sur toute la France. Informations complémentaires Le Groupe Up est un groupe international, indépendant et solide, présent dans

17 pays. En juin 2015, il rassemble 2 500 collaborateurs. Groupe indépendant, la maison-mère située en France est une structure coopérative : elle appartient à ses salariés. Son métier : concevoir et commercialiser des produits et services (chèques, cartes, applications mobiles...) pour faciliter l’accès à l’alimentation, la culture, les loisirs, l’éducation, l’aide à domicile, l’aide sociale. Le Groupe Up accompagne aussi les entreprises dans la gestion de leurs frais professionnels ou dans l’animation de dispositifs de stimulation et de programmes de fidélité. Chaque jour, il facilite le quotidien de plus de 27 millions de personnes et a réalisé en 2014, un volume d’affaires de 6 milliards d’euros auprès de 1,7 million de partenaires affiliés. Il développe une économie durable au service d’une société plus juste, plus sociale et plus démocratique. LÉO LAGRANGE NORD ÎDF STAND B33

Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire

150 rue des Poissonniers 75883 Paris cedex 18 Tél 0153090000 | Fax 0148106566 Email rh.Î[email protected] www.leolagrange-recrutement.org Postes proposés aide-auxiliaire de puériculture ; animateur accueil de loisirs sans hébergement (ALSH) ; animateur d’activités périscolaires ; auxiliaire de puériculture ; directeur de structure multiaccueil ; éducateur de jeunes enfants Profils recherchés - Aide auxiliaire de puériculture : connaissance du public accueilli/diplôme exigé : CAP petite enfance - BEP sanitaire et social - BPJEPS option petite enfance - CAP aide à domicile/ débutant(e) accepté(e)s. - Auxiliaire de puériculture : connaissance du public accueilli /diplôme exigé : auxiliaire de puériculture. Débutant(e) accepté(e)s. - Directeur/ice de multi accueil : diplôme exigé : éducatrice de jeunes enfants + 3 ans d’expérience en structure collective petite enfance. - Éducateur/ice de jeunes enfants : diplôme exigé : éducatrice de jeunes enfants/débutant(e) accepté(e)s. - animateur/ice périscolaire et d’accueil de loisirs : BAFA obligatoire + une première expérience dans l’animation souhaitée. Informations complémentaires LÉO LAGRANGE NORD ÎDF, association d’éducation populaire, opérateur des politiques publiques éducatives et acteur de l’économie sociale, s’appuie aujourd’hui sur les compétences de plus de 600 salariés dans le champ de de l’enfance et de la jeunesse. Nous contribuons par nos choix éducatifs, à l’épanouissement des enfants dès le plus jeune âge, et à la professionnalisation de nos salariés.

LES RESTAURANTS DU CŒUR STAND E01

Action sociale sans hébergement

61 salariés

42 rue de Clichy 75009 Paris Tél 0153322322 | Fax 0153322310 Email [email protected] www.restosducoeur.org Informations Pratiques FondésparColucheen1985,LESRESTAURANTS DU CŒUR sont une association loi de 1901, reconnue d’utilité publique, sous le nom officiel de “Les Restaurants du Cœur - Les Relais du Cœur”. Ils ont pour but d’aider et d’apporter une assistance bénévole aux personnes démunies, notamment dans le domaine alimentaire par l’accès à des repas gratuits, et par la participation à leur insertion sociale et économique, ainsi qu’à toute action contre la pauvreté sous toutes ses formes. 30 ans plus tard, ce sont 128,5 millions de repas équilibrés qui sont distribués par les 69 200 bénévoles de l’association (2014-2015). LES RESTAURANTS DU CŒUR ont malheureusement largement franchi la barre d’un milliard de repas servis depuis leur création… Rappelons que la plus grande partie des ressources de l’association provient des dons et legs (49% en 2014-2015). Plus d’informations sur www.restosducoeur.org LIDL

STAND B48

Supermarchés

20 000 salariés

35 rue Charles Péguy 67200 Strasbourg Tél 0388309400 | Fax 0388290029 Email [email protected] emplois.lidl.fr Postes proposés adjoint manager ; caissier employé libre service ; responsable de magasin ; responsable des ventes secteur Profils recherchés Profils employés en magasin : BEP/CAP à BAC, tous niveaux d’expérience. Profils managers de magasin : BAC+2/3 généraliste ou spécialisé en grande distribution (MUC, DISTECH, DISTRISUP). Profils cadre et responsables des ventes secteur : BAC+5 école de commerce ou d’ingénieur, Master. Informations complémentaires LIDL est présent en France avec plus de 1 500 magasins, 25 directions régionales et 1 siège social basé sur 2 sites à Strasbourg et à Rungis. Aujourd’hui, LIDL est à un tournant de son histoire avec sa sortie annoncée du hard discount. C’est un vrai challenge, alors n’hésitez plus et rejoignez-nous ! LVMH

MOËT HENNESSY - LOUIS VUITTON

STAND H11

Activités des sociétés holding

20 000 salariés

22 avenue Montaigne 75008 Paris Tél 0144132222 Email [email protected] www.lvmh.fr

STAND B64

Autres assurances

Bâtiment A - Bureau 344 200 avenue Salvador Allende 79038 Niort cedex 9 Tél 0549737475 | Fax 0549737346 Email [email protected] www.maif.fr Postes proposés conseiller clientèle vente à distance Profils recherchés Fort d’une appétence pour le commercial, idéalement validée par une formation BAC+2 dans ce domaine, vous possédez une expérience réussie dans la vente. Votre force de conviction, tout en restant orienté(e) vers la satisfaction client, votre goût du challenge et vos qualités relationnelles et votre esprit d’équipe feront de vous un candidat idéal. Une excellente expression écrite et orale est un atout indispensable pour réussir votre mission. Informations complémentaires MAIF, acteur majeur de l’assurance en France, est reconnu pour la qualité de sa relation client depuis 11 ans. Foncièrement

STAND A01

Administration publique générale

8 rue de Cîteaux 75012 Paris www.paris.fr Informations Pratiques - Pour les parisien(ne)s : INITIATIVE EMPLOI présente toutes les actions organisées par la Ville de Paris et ses partenaires visant à faciliter les recrutements des parisien(ne)s dans le secteur privé. Calendrier des sessions de recrutement sur paris.fr - Pour les candidat(e)s : conseils avant leur rencontre avec les employeurs du forum avec l’association FACE PARIS. MAIRIE DE PARIS (DDCT)

STAND A02

Administration publique générale

4 rue de Lobau 75004 Paris Tél 0142764714 www.paris.fr Informations Pratiques Le service Égalité Intégration Inclusion est un service au sein de la Direction de la Démocratie, des Citoyens et des Territoires de la Mairie de Paris. Sa vocation est de mettre en œuvre la politique municipale de lutte contre les discriminations et d’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes : actions de prévention, de sensibilisation et de formation à la lutte contre les discriminations. MAIRIE DE PARIS (DRH)

STAND A01

Administration publique générale

2 rue Lobau 75004 Paris www.paris.fr Postes proposés agent de maintenance de la voie publique ; agent de maintenance des bâtiments ; agent de maîtrise en travaux publics ; agent de restauration ; agent de service polyvalent des crèches ; agent d’entretien des bâtiments et espaces collectifs  ; agent des installations sportives ; assistant de service social ; assistant dentaire ; éboueur ; éducateur

MALYS

OFFRES D’EMPLOI PAR FAMILLE DE MÉTIERS OFFRES AMÉNAGÉES TRAVAILLEURS HANDICAPÉS

MAIRIE DE PARIS (DAE)

de jeunes enfants  ; éducateur des activités physiques et sportives - natation ; élagueur ; électrotechnicien ; jardinier ; maçon ; peintre automobile ; réparateur de carrosserie automobile ; secrétaire médical et médico-social ; technicien des services opérationnels nettoiement ; technicien supérieur principal construction et bâtiment Profils recherchés Personnels ouvriers (h/f) titulaires d’un CAP, BEP, BAC Pro, BTS ou à défaut d’une expérience professionnelle au moins égale à 3 ans. Pour certains emplois non qualifiés, aucun diplôme n’est exigé. Nous recherchons aussi, dans les domaines médico-sociaux et de la petite enfance des personnes motivées (h/f) ayant un diplôme professionnel réglementaire. Ces personnels sont recrutés principalement par voie de concours ou sur tests. Informations complémentaires 50 000 agents exercent plus de 200 métiers. Ils bénéficient d’un environnement de travail de qualité, de formations professionnelles, d’évolution de carrière et de possibilités de mobilité. La MAIRIE DE PARIS recrute également 500 apprentis par an ainsi que 500 contrats aidés et 200 emplois d’avenir. Vous pouvez obtenir des informations sur nos recrutements ainsi que l’apprentissage et les stages sur notre stand et sur le site internet www.paris.fr STAND B02

Autres intermédiaires du commerce en denrées, boissons et tabac

34 rue Richer 75009 Paris Tél 0142788952 Email [email protected] malys.fr Postes proposés commercial alimentaire Profils recherchés BAC+2, nous recherchons 5 profils commerciaux pour fidéliser un portefeuille existant mais surtout aller chercher sans cesse de nouveaux prospects à convertir en clients. Les candidats doivent avoir une expérience dans la vente de produits aux CHR et devront s’adapter à notre culture d’entreprise et valider des plans de développement adéquats. Fortes personnalités, respectueux des clients (chefs), bonne présentation, excellence vision du commerce de bouche. Informations complémentaires MALYS est une centrale de référencement fondée en 2005 par M. Gues, propriétaire de 4 restaurants. La centrale compte 30 fournisseurs et plus de 280 clients restaurateurs pour un volume de négoce annuel de plus de 10 millions d’euros.

EMPLOYEURS PAR SECTEUR D'ACTIVITÉ

MAIF

orientée vers nos sociétaires, nous proposons une gamme innovante de produits et services d’assurance et d’épargne. Notre action est ancrée sur des valeurs fortes d’humanisme, de solidarité et de respect de la personne tant auprès de nos sociétaires et de nos collaborateurs. Depuis toujours, la MAIF porte au quotidien la diversité et l’égalité des chances.

EMPLOYEURS PAR ORDRE ALPHABÉTIQUE

Postes proposés assistant RH et paie  ; chef de produit  ; comptable ; conseiller de vente ; contrôleur de gestion ; couturier ; magasinier gestionnaire de stocks ; maroquinier ; responsable de magasin Profils recherchés La mission handicap LVMH accompagne les personnes en situation de handicap dans leur recherche d’emploi en adéquation avec les besoins en recrutement des Maisons et de l’Institut des Métiers d’Excellence. Le programme “EXCELLhanCE” permet quant à lui le développement des talents par l’alternance dans le domaine de la vente. Plus qu’un niveau de diplôme et un parcours classique, le Groupe recrute des personnalités d’exception, pragmatiques et créatives, avec un tempérament d’entrepreneur, ouvertes à l’international et disposant d’une forte sensibilité aux produits de haute qualité. L’ensemble des postes ouverts en Maisons sont consultables dans la rubrique “Talents” du site internet lvmh.fr. Informations complémentaires Le Groupe LVMH réunit plus de 70 Maisons d’exception dans cinq secteurs d’activité : vins & spiritueux, mode & maroquinerie, parfums & cosmétiques, montres & joaillerie, distribution sélective. Il compte plus de 120 000 collaborateurs dans le monde. LVMH a l’ambition d’attirer, recruter et développer les meilleurs profils quel que soit leur niveau d’expérience. Acteur engagé pour l’égalité des chances, le Groupe œuvre activement pour l’emploi des personnes en situation de handicap.

ALTERNANCE | CONTRAT PRO APPRENTISSAGE | STAGE

ESPACE JEUNES DIPLÔMÉS ESPACE ALTERNANCE/FORMATION ESPACE HANDI ACCUEILLANT ESPACE DIVERSITÉ ESPACE ÉCONOMIE SOCIALE ET SOLIDAIRE ESPACE BÉNÉVOLAT ET VOLONTARIAT ESPACE ACCOMPAGNEMENT

91

e t u r c e r F I A La M

VENEZ NOUS RENCONTRER SUR LE FORUM PARIS MÉTROPOLE POUR L’EMPLOI DES JEUNES ET/OU SUR MAIF.FR

01-2016 - MAIF - Société d’assurance mutuelle à cotisations variables CS 90000 - 79038 Niort cedex 9 - Entreprise régie par le Code des assurances Réalisation : Studio de création MAIF.

92

la marine recrute VENEZ RENCONTRER UN CONSEILLER EN RECRUTEMENT AU BUREAU MARINE DES CIRFA D’ILE DE FRANCE

PARIS PONTOISE SAINT-DENIS VERSAILLES MELUN MEAUX COORDONNÉES DES CIRFA SUR :

SIREN : 130 008 899 -Crédit photo RenaudMarion

FAITES UN PAS VERS VOTRE AVENIR.

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MARINE NATIONALE

de reconnaissance et de compensation du handicap. Une adresse : 69 rue de la Victoire (9e) Administration publique (tutelle) 40 000 engagés Un numéro vert : 01 53 32 39 39 des activités économiques Un mail : [email protected] 8 bis rue Saint-Dominique Pour plus d’infos, un site : www.paris.fr/mdph 75007 Paris Accueil physique et téléphonique du lundi au Tél 0142194855 vendredi de 9h à 16h. [email protected] MEDIFRANCE GROUPE etremarin.fr STAND B23 Postes proposés activités de nettoyage 400 salariés contrôleur aérien ; électronicien d’équipements Autres des bâtiments et nettoyage industriel embarqués ; électrotechnicien de maintenance ; Microparc Bâtiment C - Z.A Paris Nord II employé polyvalent de restaurant ; fusilier 33 rue des Chardonnerets marin ; matelot polyvalent navigation maritime ; mécaniciend’armes ;mécanicienenmécanique 93290 Tremblay-en-France marine/navale ; météorologiste/océanographe ; Tél 0149380951 | Fax 0149380251 opérateur de maintenance de l’aéronautique Postes proposés navale ; opérateur de piste et de pont d’envol ; employé de lingerie  ; équipier d’hôtel  ; pilote de l’aéronautique navale ; secrétaire gouvernant ; valet/femme de chambre comptable ; spécialiste SITEL (systèmes Profils recherchés d’information et de télécommunications) ; Vous êtes organisé, rigoureux, disponible et avez technicien de maintenance aéronautique ; une bonne présentation. technicien de maintenance en instruments de Travail le week-end et horaires décalés bord d’aéronefs ; technicien détection et analyse possibles. L’anglais est un plus. des signaux électromagnétiques ; technicien Gouvernant(e), vous savez diriger une équipe. exploitation systèmes acoustiques ; technicien Informations complémentaires supérieur atomicien de conduite de systèmes Créé en 2008, MEDIFRANCE GROUPE est un nucléaires de propulsion navale prestataire de services dans l’hôtellerie de luxe Profils recherchés (mise en propreté de chambres d’hôtel 4 et 5 De niveau 3e à niveau BAC+3 (de 17 à moins de 25 étoiles), nous poursuivons notre développement ans), de BAC+3 à BAC+5 (moins de 30 ans). Plus sur le tertiaire, nous sommes implantés sur de 35 métiers représentés dans de nombreux Paris, la région parisienne et la région PACA. domaines de compétence : scientifique, technique, aéronautique, opérationnel, sécurité, MERCI PLUS protection, administratif, restauration, santé. STAND B56 Aide à domicile Informations complémentaires Quel que soit leur niveau scolaire (de la 3e à 33 rue Campagne Première BAC+5 et plus), les français de 17 à 29 ans 75014 Paris peuvent s’engager au service de la paix et de Tél 0800102422 leurs concitoyens. Ils trouveront au sein de la Email [email protected] MARINE un métier qui a du sens. Ils vivront www.merciplus.fr au quotidien les valeurs de l’esprit d’équipage Postes proposés et de solidarité face à un environnement aide aux devoirs/sorties d’école ou de crèche ; exigeant qu’est la mer. Ils trouveront le moyen aide-ménager ; garde d’enfants de se former, de mettre leurs connaissances en Informations Pratiques pratique, d’acquérir une première expérience MERCI +, entreprise leader dans les services à professionnelle valorisante, d’encadrer du la personne, propose des postes de ménage, personnel et d’accéder à des niveaux de repassage et garde d’enfants (sortie école/ responsabilité supérieurs. crèche), en CDI à temps partiel sur toute la Retrouvez la liste exhaustive des postes à région Île-de-France. pourvoir sur etremarin.fr Une des valeurs de MERCI + est la satisfaction, aussi bien de ses clients que de ses salariés. MDPH 75 STAND A01 MGEN (CIRFA)

EMPLOYEURS/CENTRES DE FORMATION PAR ORDRE ALPHABÉTIQUE

STAND D04

Administration publique (tutelle) de la santé, de la formation, de la culture et des services sociaux, autre que sécurité sociale

69 rue de la Victoire 75009 Paris Tél 0153323939 | Fax 0153323722 Email [email protected] www.paris.fr/mdph Informations Pratiques La MAISON DÉPARTEMENTALE DES PERSONNES HANDICAPÉES PARIS (MDPH 75) est un guichet unique pour les parisiens en situation de handicap et leur famille. Des professionnels formés sont à votre écoute pour vous accompagner dans vos démarches 94

STAND F01

Autres assurances

9 500 salariés

3 square Max Hymans 75748 Paris cedex 15 Tél 0140472001 www.mgen.fr Informations Pratiques Avec plus de 3,7 millions de personnes protégées, le Groupe MGEN est un acteur majeur de la protection sociale obligatoire et complémentaire  : santé, prévoyance, autonomie, retraite et compte plus de 9 500 salariés. Mutuelle responsable du secteur de l’ESS et

acteur global de santé, MGEN garantit une qualité de service aux adhérents avec 113 centres de services et offre à tous, une structure de soins diversifiée avec 33 établissements sanitaires et médico-sociaux répartis sur toute la France. MINISTÈRES ÉCONOMIQUES ET FINANCIERS - C.R.I.P.H. STAND H10

Administration publique générale

Télédoc 773 139 rue de Bercy 75572 Paris cedex 12 Tél 0153187635 Email [email protected] Profils recherchés CAP, BEP, BEPC, BAC, BAC+3. Recrutement par la voie contractuelle pour une période d’un an. Les intéressés seront titularisés à l’issue de cette période sous réserve qu’ils remplissent les conditions d’aptitude pour l’exercice de la fonction. Informations complémentaires La C.R.I.P.H. (Cellule de Recrutement et d’Insertion des Personnes Handicapées) a pour mission, de susciter et coordonner en liaison avec ses correspondants les mesures mises en œuvre par les ministères économiques et financiers en vue de promouvoir le recrutement des personnes handicapées. MISSION LOCALE DE PARIS STAND A00

Action sociale sans hébergement

160 salariés

49 rue Ganneron 75018 Paris Tél 0175406031 www.missionlocaledeparis.fr Informations Pratiques Vous avez entre 16 et 25 ans, vous n’êtes plus scolarisé, bénéficiez d’un suivi personnalisé avec la MISSION LOCALE DE PARIS (la MLP). Forte de ses 160 salariés et de ses 6 sites d’accueil répartis sur le territoire parisien, la MLP vous accompagne dans votre recherche d’emploi et/ou de formation. Accueil, information, orientation et accompagnement au programme. Association de droit privé, chargée d’une mission de service public, la MISSION LOCALE DE PARIS est financée par la Ville de Paris, la Région Île-de-France et l’État, et reçoit chaque année plus de 24 000 jeunes. Pour tout renseignement : www.missionlocaledeparis.fr Site : Pari d’Avenir (6e, 7e, 14e, 15e, 16e arrondissements) 24/26 rue de Châtillon, 75014 Paris. Tél. : 0140527730. Site : Centre (1er, 2e, 3e, 4e, 9e, 10e, 11e arrondissements) 155 rue de Charonne, 75011 Paris. Tél. : 0144938123. Site : Paris Est (19e arrondissement) 65 rue d’Hautpoul, 75019 Paris. Tél. : 0153728140. Site : Hauts de Menil’ (20e arrondissement) 31 rue Pixérécourt, 75020 Paris. Tél. : 0144648610.

Administration publique générale

16 avenue Jean Moulin 75014 Paris Tél 0145422757 Informations Pratiques Les MISSIONS LOCALES accueillent et orientent les jeunes de 16 à 25 ans, à la recherche d’une formation ou d’un emploi dans le cadre d’un accompagnement personnalisé. Elles regroupent cinq axes d’intervention : - L’emploi  : techniques de recherche d’emploi, placement, simulations d’entretien d’embauche, accompagnement et suivi. - La formation : définition de votre projet professionnel, de votre orientation vers des organismes de formation. - La santé : conseil et aide à l’ouverture des droits à l’Assurance Maladie. - Le logement : informations sur les aides et l’accès au logement, accompagnement dans les démarches. - La citoyenneté : aide à la mobilité, aides financières et alimentaires. Retrouvez l’espace MISSIONS LOCALES D’ÎLEDE-France dans l’atrium du forum. Avec des ateliers à destination des jeunes organisés tout au long de la journée avec différents partenaires tels que : - ANGC : le réseau Groupements de Créateurs. - APEC : l’emploi des cadres. - Bertrand Millot : coaching personnalisé. - Fondation Face. - Seeqle.com. - Wimoov : liberté, égalité, mobilité. Ainsi que différentes conférences notamment sur les métiers du numérique par Cindy Dorkenoo. Programme disponible sur l’espace. MONDIAL ASSISTANCE STAND B39

Autres activités auxiliaires 1 900 salariés d’assurance et de caisses de retraite

7 rue Dora 93400 Saint-Ouen Tél 0153058600 | Fax 0153058880 Email [email protected] www.mondial-assistance.fr Postes proposés chargé d’assistance ; rédacteur sinistres Profils recherchés Chargé(e) d’assistance : de niveau BAC à BAC+2, vous êtes doté d’une aisance à communiquer par téléphone et d’excellentes qualités d’écoute. Vous avez le sens des responsabilités. Votre réactivité vous permet de prendre les décisions nécessaires à la mise en place des prestations

MONOPRIX

LA PASSERELLE DES TALENTS

STAND D09

Magasins multi-commerces

Passage Parmentier 19 avenue de la Résistance 93100 Montreuil Tél 0155823500 | Fax 0178999783 Email [email protected] recrutement.monoprix.fr Postes proposés boucher ; charcutier ; employé de commerce polyvalent ; employé de libre-service ; employé de rayon crèmerie coupe ; employé de rayon fruits et légumes ; hôte/hôtesse de caisse ; poissonnier  ; réceptionnaire  ; vendeur/ préparateur en boulangerie Informations complémentaires MONOPRIX, vivement aujourd’hui. Créée en 1932, l’enseigne MONOPRIX a énormément évolué. C’est aujourd’hui une enseigne qui souhaite donner une nouvelle image au commerce de proximité. Elle a pour principale ambition d’innover pour anticiper les attentes de ses clients. MONOPRIX propose aux clients une offre large et diversifiée de produits avec plus de 30 000 références en alimentaire, cosmétiques, textile, maisons/loisirs. Pour répondre au mieux aux besoins d’une clientèle de plus en plus exigeante, MONOPRIX propose même de nombreux services tels que la livraison à domicile, une réelle réponse aux demandes des clients…

MONSTER STAND B20

Traitement de données, hébergement 140 salariés et activités connexes

14/16 rue Clément Bayard 92300 Levallois-Perret www.monster.fr Informations Pratiques Pionnier des sites emploi, présent dans 40 pays, la mission de MONSTER est de faciliter la rencontre entre les personnes et les opportunités de carrière via des solutions digitales, sociales et mobiles. En 2015, 16 millions de CV de candidats ont été consultés par les recruteurs sur Monster.fr et des milliers d’offres d’emploi destinées aux jeunes diplômés et jeunes professionnels y ont été publiées. MONSTER accompagne les candidats à chaque étape de leur carrière, en leur proposant des conseils d’experts allant de la rédaction de CV à la négociation de salaire en entretien. Pour vous ouvrir à de nouvelles opportunités professionnelles ou suivre l’actualité des meilleures pratiques de recherche d’emploi, rendez-vous sur Monster.fr pour y créer votre compte candidat et déposer votre CV ! Nous allons également proposer une conférence d’une demie heure reprenant les chiffres d’une étude que MONSTER a menée en 2015 avec l’IFOP auprès de plus de 300 recruteurs et décideurs d’entreprise permettant d’explorer les attitudes gagnantes pour répondre au mieux aux attentes exprimées par les recruteurs. Un temps utile pour faire le point sur les bonnes pratiques à conserver ou à adopter afin de mieux tirer son épingle du jeu lors d’un processus de recrutement.

OFFRES D’EMPLOI PAR FAMILLE DE MÉTIERS OFFRES AMÉNAGÉES TRAVAILLEURS HANDICAPÉS

STAND A00

Chez MONOPRIX, le leitmotiv est le suivant : améliorer la qualité de vie quotidienne de ses clients. Ainsi, MONOPRIX s’engage à faire gagner du temps à ses clients, à apporter du plaisir, à offrir des produits de qualité et à mettre le beau et le bon à portée de tous. MONOPRIX est une enseigne innovante, dynamique et pleine de ressources. Elle refuse la monotonie et facilite la vie des clients en leur apportant du plaisir au quotidien.

ALTERNANCE | CONTRAT PRO APPRENTISSAGE | STAGE

MISSIONS LOCALES D’ÎLE-DE-FRANCE

d’assistance. La pratique d’une ou plusieurs langues étrangères est souhaitée afin d’échanger avec nos prestataires à l’étranger. Un bon niveau de culture générale (plus particulièrement connaissance géographique) sera un atout supplémentaire pour exercer cette fonction. Rédacteur sinistres : de formation BAC+2 en droit ou en assurance avec une première expérience, vous disposez d’un bon relationnel ainsi que d’un sens de l’engagement et du service au client. Des capacités rédactionnelles sont indispensables pour exercer cette fonction. Informations complémentaires “Vous aider. Partout. A tous moments”. C’est la mission de MONDIAL ASSISTANCE. 24h/24, 365 jours par an, MONDIAL ASSISTANCE intervient partout dans le monde pour apporter à ses clients entreprises et particuliers, des solutions d’assistance et d’assurance sur-mesure dans les domaines de l’automobile, du voyage, des loisirs, de la mobilité, de l’habitat, de l’emploi, de la santé et des services aux personnes. MONDIAL ASSISTANCE FRANCE appartient à Allianz Global Assistance, leader international de l’assurance voyage et de l’assistance. Il anime un réseau de 400 000 prestataires et de 180 correspondants. 250 millions de personnes sont bénéficiaires de ses services, soit 4% de la population mondiale.

MOOVJEE STAND F17

Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire

5 rue de Charonne 75011 Paris Tél 0143578429 Email [email protected] www.moovjee.fr Informations Pratiques Le MOOVJEE, Mouvement pour les Jeunes et les Étudiants Entrepreneurs, a pour mission d’amener les jeunes à considérer la création

EMPLOYEURS PAR ORDRE ALPHABÉTIQUE

Site : Soleil (5e, 12e, 13e arrondissements) 93 rue Jeanne d’Arc, 75013 Paris. Tél. : 0145852050. Site : Ganneron (8e, 17e, 18e arrondissements) 49 rue Ganneron, 75018 Paris. Tél. : 0144850118.

EMPLOYEURS PAR SECTEUR D'ACTIVITÉ

ESPACE JEUNES DIPLÔMÉS ESPACE ALTERNANCE/FORMATION ESPACE HANDI ACCUEILLANT ESPACE DIVERSITÉ ESPACE ÉCONOMIE SOCIALE ET SOLIDAIRE ESPACE BÉNÉVOLAT ET VOLONTARIAT ESPACE ACCOMPAGNEMENT

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et la reprise d’entreprise pendant ou à la sortie de leur formation comme une véritable option de vie professionnelle. Le MOOVJEE a plusieurs axes d’action : accompagner ces jeunes entrepreneurs au sein d’un programme de mentorat, les informer, les soutenir et promouvoir l’entreprenariat des jeunes au travers notamment du Prix Moovjee - Innovons ensemble. MOZAÏK RH STAND B24

EMPLOYEURS/CENTRES DE FORMATION PAR ORDRE ALPHABÉTIQUE

Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire

23 rue Yves Toudic 75010 Paris Tél 0180059650 | Fax 0148039247 Email [email protected] www.mozaikrh.com Postes proposés architecte de bases de données ; assistant administratif ; assistant événementiel ; assistant projet communication ; assistant service généraux ; auditeur interne ; chargé de mission emploi ; chargé de mission événementiel ; chargé de mission insertion ; chargé de projet RH ; chargé mission entreprenariat ; coach Agile ; commercial en recrutement ; community manager ; comptable ; concepteur/animateur formation ; contrôleur de gestion ; coordinateur project management office (PMO) ; directeur de magasin ; ingénieur de maintenance en mécanique ; ingénieur méthodes ; inspecteur bancaire ; journaliste rédacteur ; promoteur des ventes ; responsable approvisionnement et logistique ; responsable des ressources humaines ; responsable d’hébergement Profils recherchés BAC+2 à BAC+5 avec expérience significative selon le poste. Informations complémentaires MOZAÏK RH, association loi 1901, est le premier cabinet de recrutement et de conseil en ressources humaines spécialisé dans la promotion de la diversité auprès des entreprises publiques et privées. Accompagnement individuel et/ou collectif des candidats dans leurs recherches de stages ou d’emplois puis dans leur évolution professionnelle. Promotion de la diversité en entreprise, par le recrutement de stagiaires, d’apprentis et de candidats issus des quartiers populaires. Formation, sensibilisation et information des acteurs socio-économiques et des entreprises à la gestion et au développement de la diversité. Postes à pourvoir en CDI, en Île-de-France. MUTUELLE INTÉRIALE STAND F01

Autres assurances

550 salariés

32 rue Blanche 75009 Paris Email [email protected] www.interiale.fr Postes proposés actuaire ; agent de prévention ; assistant mutualiste ; chargé de développement ; chargé de marketing ; chargé d’études actuarielles ; 96

chargé d’études statistiques ; chef de projet web  ; conseiller mutualiste  ; conseiller protection sociale ; responsable d’agence ; responsable régional Informations complémentaires Né en 2008 de la fusion de trois mutuelles de la fonction publique, le Groupe Intériale est la première Union Mutualiste de groupe créée en France pour les agents préfectoraux et territoriaux, les policiers nationaux et municipaux, les sapeurs-pompiers. Depuis le 1er janvier 2016, La Mutuelle Des Etudiants (LMDE) a rejoint l’UMG dans le cadre d’une convention de substitution. Acteur incontournable dans son secteur, Intériale s’investit fortement dans le développement d’une politique innovante et le déploiement de nouvelles technologies au service de la prévention et de l’accompagnement des adhérents. En novembre 2015, l’Argus de l’assurance a récompensé son investissement dans la conduite de projets innovants, notamment la réussite du projet Kompaï, le robot qui favorise le maintien à domicile des personnes accidentées, fragilisées ou en perte d’autonomie. Intériale est une Mutuelle en plein développement qui conduit des projets ambitieux. Si vous avez la fibre entrepreneuriale et l’esprit créatif, vous êtes les bienvenus !

des personnes en situation de handicap à travers la signature d’un accord. Il définit notamment toute une série de mesures de sensibilisation aux conséquences du handicap afin de lever les a priori sur le handicap et d’intégrer cette thématique dans la culture de l’entreprise. Informations complémentaires NATIXIS est la banque de financement, de gestion et de services financiers du groupe BPCE, 2e acteur bancaire en France à travers ses deux réseaux, les Banques Populaires et les Caisses d’Épargne. Avec 22 000 collaborateurs dans 68 pays, NATIXIS dispose d’expertises métiers complémentaires pour accompagner durablement ses clients sur tous les marchés et répondre à l’ensemble de leurs besoins. NATIXIS développe trois métiers cœurs dans lesquels elle dispose d’expertises fortes et reconnues : - la Banque de Grande Clientèle (relations clients et conseil, financements et solutions de marché), - l’Épargne (gestions d’actifs, assurance, banque privée et capital investissement), - les Services Financiers Spécialisés (affacturage, cautions et garanties, crédit bail, crédit à la consommation, financement du cinéma et de l’audiovisuel, ingénierie sociale, paiements, titres).

NATIXIS

NESTLÉ FRANCE

STAND H20

Autre distribution de crédit

9 900 salariés

30 avenue Pierre Mendès-France 75013 Paris Tél 0158323000 | Fax 0158327200 Email [email protected] www.natixis.com Postes proposés acheteur ; actuaire ; analyste crédit ; analyste financier  ; analyste risques  ; attaché commercial ; banquier privé ; chargé d’affaires en financements structurés ; chargé d’affaires entreprises ; chargé d’études actuarielles gestion actif - passif ; chargé d’études MOA ; chef de projet informatique ; comptable technique assurance ; conseiller clientèle ; contrôleur de gestion ; délégué commercial ; gérant de portefeuille  ; gestionnaire de middle-office ; gestionnaire en assurances vie ; ingénieur gestionnaire de patrimoine ; juriste ; organisateur ; responsable des ressources humaines ; trader Profils recherchés Chez NATIXIS, les métiers exercés sont très diversifiés au sein des trois pôles d’activités. Sa politique de ressources humaines vise à attirer les meilleurs talents avec des opportunités qui s’adressent tant à des jeunes diplômés qu’à des profils plus expérimentés. Elle propose également de nombreuses offres aux étudiants, qu’il s’agisse de stages, de contrats en alternance ou de VIE. Quel que soit votre projet, elle saura vous accompagner et développer vos talents. NATIXIS affirme son engagement en faveur de l’intégration et du maintien dans l’emploi

STAND H21

Fabrication d’autres produits laitiers 13 000 salariés

7 boulevard Pierre Carle 77446 Marne-la-Vallée cedex 2 Tél 0160532100 | Fax 0160532931 www.nestle.fr Postes proposés commercial (prospection clients) ; pilote de flux ; responsable de secteur Profils recherchés BAC+2 à BAC+5. NESTLÉ recherche, en plus d’une grande compétence professionnelle, une réelle ouverture d’esprit, une véritable aptitude à entreprendre et à entraîner les autres. Une forte capacité à travailler en équipe impliquant engagement personnel, créativité, prise de risque et exigence de résultat est aussi nécessaire. Informations complémentaires En tant que leader mondial de la nutrition, de la santé et du bien-être, la mission de NESTLÉ est de proposer des produits toujours plus sains et savoureux à ses consommateurs. En mettant l’accent sur la qualité, l’équilibre alimentaire et le goût et en adoptant des pratiques de travail responsables, nous créons de la valeur à long terme pour nos clients, nos consommateurs, les communautés dans lesquelles nous opérons, nos actionnaires et nos collaborateurs. Chiffre clés : CA de 76,5 milliards d’euros dans le monde et 4.9 milliards d’euros en France en 2013. Effectif de 333 000 collaborateurs dans le monde, 13 000 en France.

NONSTOP RECRUITMENT STAND B30

Activités des agences de placement de main-d’œuvre

Canary Wharf 25 Canada Square E14 5LQ London Email [email protected] www.nonstop-recruitment.com Postes proposés consultant en recrutement Profils recherchés - Être motivé, dynamique et être capable de prendre des initiatives. - Avoir d’excellentes capacités de communication orale et écrite. - Esprit international. - Une connaissance de la langue anglaise avec un niveau minimum B2. Informations complémentaires NONSTOP RECRUITMENT est une entreprise internationale en pleine expansion qui recherche et récompense les jeunes talents en leur offrant l’opportunité d’avoir une fantastique carrière internationale en tant que chargé de recrutement, avec la possibilité de travailler dans un environnement dynamique et multiculturel. La compagnie est spécialisée dans plusieurs secteurs tels que le digital, pharma, chemical, medical devices...

Informations Pratiques NQT, c’est quoi ? Depuis 2006, NQT est l’association qui accompagne les jeunes diplômés BAC+4 et plus, âgés de moins de 30 ans, issus de quartiers prioritaires ou de milieux sociaux défavorisés, dans leur recherche d’emploi. Notre dispositif vous aide à réaliser votre projet professionnel en : - vous mettant en relation avec un Parrain cadre supérieur ou un chef d’entreprise du même secteur d’activité que le vôtre, qui vous prépare au monde de l’entreprise et vous ouvre son réseau professionnel, - vous faisant participer à des ateliers en entreprises, occasion de rencontrer des recruteurs, des opérationnels de nos entreprises partenaires (CV, lettres de motivation, entretiens NQT (NOS QUARTIERS ONT DES TALENTS) découverte métiers), STAND F20 - vous donnant accès à des outils WEB Autres organisations fonctionnant 40 salariés 2.0 comme des cours d’anglais en ligne par adhésion volontaire (GymGlish), des outils d’évaluation 34 rue des Renouillères (NQTraining et Crossknowledge). 93200 Saint-Denis Tél 0149219418 Avec NQT, optimisez votre recherche Email [email protected] d’emploi et apprenez à développer votre réseau ! www.nqt.fr Pour rejoindre notre équipe, il faut participer à une formation dans le cadre d’un training program qui est financé par l’Union Européenne reconnaissant la qualité de notre formation dans notre bureau situé à Prague en République Tchèque. Après avoir gagné en expérience et en autonomie, vous pourrez choisir dans quel bureau vous souhaiterez travailler  : en Angleterre (Londres, Portsmouth), en Suisse (Zug) ou encore en République Tchèque (Prague et Pardubice), et dans le futur en Allemagne (Berlin) où un bureau est en cours d’ouverture… Si vous souhaitez en apprendre plus sûr nous, rendez-vous sur notre site internet ou sur LinkedIn. Envoyez-nous votre CV avec le code de référence DM180588, à l’adresse : [email protected]

OFFRES D’EMPLOI PAR FAMILLE DE MÉTIERS EMPLOYEURS PAR SECTEUR D'ACTIVITÉ

www.volontariat.ofaj.org

EMPLOYEURS PAR ORDRE ALPHABÉTIQUE

Engagement, Échange, Expérience : 350 offres de mission t’attendent

ALTERNANCE | CONTRAT PRO APPRENTISSAGE | STAGE

OFFRES AMÉNAGÉES TRAVAILLEURS HANDICAPÉS

ESPACE JEUNES DIPLÔMÉS ESPACE ALTERNANCE/FORMATION ESPACE HANDI ACCUEILLANT ESPACE DIVERSITÉ ESPACE ÉCONOMIE SOCIALE ET SOLIDAIRE ESPACE BÉNÉVOLAT ET VOLONTARIAT ESPACE ACCOMPAGNEMENT

97

OFAJ

OFFICE FRANCO-ALLEMAND POUR LA JEUNESSE

STAND E03

51 rue de l’Amiral Mouchez 75013 Paris Tél 0140781818 | Fax 0140781888 Email [email protected] www.ofaj.org Profils recherchés Bilingue allemand, connaissances interculturelles franco-allemandes. Offres volontariat franco-allemand. Informations complémentaires L’OFFICE FRANCO-ALLEMAND POUR LA JEUNESSE (OFAJ) est une organisation internationale au service de la coopération franco-allemande. Il apporte son soutien à des échanges et des projets de jeunes français et allemands sous diverses formes : échanges, cours de langue, jumelages, stages… ONG ACTION CONTRE LA FAIM STAND E09

Action sociale sans hébergement

14/16 boulevard de Douaumont 75017 Paris Tél 0170847070 Email [email protected] recrutement.actioncontrelafaim.org Profils recherchés BAC+3 à BAC+5. Diplômé dans le secteur d’activités recherché :

Intégrer le 1er réseau immobilier en France,

ça vous dit ?

ORPI RECRUTE

Crédit photo : © Getty – Photographes : Pando Hall - CEI 05 59 424 424

EMPLOYEURS/CENTRES DE FORMATION PAR ORDRE ALPHABÉTIQUE

Activités des organisations et organismes extraterritoriaux

Vendre Acheter Louer Faire gérer

98

Profils recherchés Nous recrutons sur des métiers très variés, notamment pour les métiers de la vente et relation client ainsi que pour les métiers réseaux par exemple technicien/technicienne intervention clients et sur tous types de contrats (stage, alternance, CDD et CDI). Pour connaître nos offres d’emploi, de stages et de contrats en alternance, et pour une information complète sur ORANGE et sa politique de recrutement, veuillez consulter notre site www.orange.jobs Informations complémentaires ORANGE est l’un des principaux opérateurs de télécommunications dans le monde, avec un chiffre d’affaires de 39 milliards d’euros en 2014 et 157 000 salariés au 30 septembre 2015, dont 98 000 en France. Présent dans 28 pays, le groupe servait 163 millions de clients dans le monde au 30 septembre 2015. ORANGE s’engage en faveur des personnes en situation de handicap : l’accord 2014–2016 en faveur des personnes en situation de handicap illustre la volonté d’ORANGE de recruter davantage de salariés en situation de handicap et d’améliorer leur développement professionnel ainsi que leurs conditions de ORANGE travail. Toutes les offres d’emploi du groupe sont STAND D08 ouvertes aux personnes en situation de handicap. Télécommunications filaires 100 000 salariés Au sein d’ORANGE, la mission Insertion handicap 78 rue Olivier de Serres est garante des engagements pris dans les 75015 Paris accords successifs signés depuis 2004 en faveur Fax 0144370680 de l’emploi des personnes handicapées. Email [email protected] Pour joindre la mission insertion handicap d’ORANGE : [email protected]. orange.jobs finances, ressources humaines, logistique, santé publique, agronomie, eau, santé mentale, communication et marketing. Une expérience préalable au sein du secteur associatif ainsi qu’une pratique courante de l’anglais sont des atouts particulièrement appréciés. Une motivation pour le secteur humanitaire est indispensable. Informations complémentaires 5 sièges internationaux, 46 pays d’intervention, postes basés en ÎDF et à l’international, stages, alternances, CDD et CDI proposés. Nous proposons des postes en alternance : assistant formations terrain, assistant recrutement, assistant communication externe, assistant libéralité, assistant street marketing, assistant délégations, assistant partenariat, assistant base de donnée et étude marketing, assistant relations donateurs, assistant comptable, assistant référent transport, assistant informatique et réseaux terrain, assistant télécoms et réseaux terrain, assistant énergie terrain, assistant admin parc info siège, assistant services généraux.

• 1er  réseau immobilier en France • 1 250 agences partout en France •  Des programmes d’intégration  et de formations performants • Une rémunération stimulante • Des opportunités d’évolution de carrière

[email protected] Pour rejoindre le 1er réseau immobilier en France

Contactez-nous !

Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire

153 rue de la Croix Nivert 75015 Paris Tél 0155769899 | Fax 0155769759 Email [email protected] www.ozanamservices.fr Postes proposés agent administratif ; agent de manutention ; agent de restauration ; agent d’entretien ; employé de maison ; peintre en bâtiment ; plongeur Profils recherchés CAP, BEP, BAC, avec ou sans expérience. Compréhension de la langue française (écrit et oral). Informations complémentaires OZANAM SERVICES est une Association d’Insertion par l’Activité Économique (AI), postes à pourvoir en CDD d’usage à durée déterminée à Paris et proche banlieue. PÉNÉLOPE STAND B11

Autres activités de soutien aux entreprises

4 900 salariés

52 rue Taitbout 75009 Paris Tél 0142058455 | Fax 0142056917 Email [email protected] www.penelope.fr Postes proposés animateur commercial en grande distribution ; chargé d’accueil en entreprise ; chargé d’accueil ORPI IMMO CONSEILS PARIS événementiel STAND B45 Agences immobilières Profils recherchés 33 boulevard de Charonne Niveau BAC+2 à BAC+4, expérience en 75011 Paris accueil, hôtellerie ou tourisme. Maîtrise de la langue anglaise. Présentation Tél 0155255200 | Fax 0155252252 soignée et possédant un sens relationnel Email [email protected] développé. www.orpi.com Informations complémentaires Postes proposés agent commercial (salarié et indépendant) ; Depuis sa création en 1971, le Groupe PÉNÉLOPE s’impose comme un acteur assistant vente, administratif et juridique majeur des métiers de l’accueil visiteurs Profils recherchés et téléphonique, de l’évènementiel et de - Excellente présentation. l’animation commerciale, en s’appuyant - Très dynamique. sur des valeurs de proximité et de fidélité. - Sens de l’efficacité. Véritable partenaire de ses clients, le Groupe - Motivé et courageux. PÉNÉLOPE met toute son expérience et - Ambitieux et curieux. son professionnalisme au service d’une - Autodidacte. prestation personnalisée. Informations complémentaires - Formation continue. PHARMADOM / ORKYN - Fichiers de biens partagés sur 49 agences STAND H13 Location et location-bail d’autres 1 500 salariés parisiennes. biens personnels et domestiques - Équipe performante et soudée. - Beaucoup d’outils professionnels distribués. 28 rue d’Arcueil - Poste d’agent commercial avec rémunération 94257 Gentilly Tél 0149698200 | Fax 0149698203 variable entre 3 000€ et 8 000€ brut. www.orkyn.fr - Une notoriété exceptionnelle. - Un site numéro 1. www.recrut-orkyn.com

Postes proposés assistant logistique  ; délégué pharmaceutique  ; infirmier coordinateur de services de maintien à domicile ; magasinier gestionnaire de stocks ; technicien respiratoire ; téléconseiller Profils recherchés Formation BAC à BAC+5, excellent relationnel, intéressé(e) par le service à la personne dans le domaine de la santé à domicile. Informations complémentaires Filiale du groupe Air Liquide, ORKYN’ est le prestataire référent de santé à domicile par sa gamme unique de prestations complémentaires dans les domaines de l’assistance respiratoire, la diabétologie, la nutrition, l’équipement médical. Nos 1 500 collaborateurs travaillent en concertation avec 2 500 professionnels de santé pour assurer la meilleure prise en charge du patient à son domicile. Nous recrutons sur toute la France de profils variés en CDD et CDI, de formation médicale, logistique, commerciale... PHONE RÉGIE STAND B07

Autres activités de soutien aux entreprises

4 400 salariés

3 rue Cambronne 75015 Paris Tél 0153586060 | Fax 0153586045 Email [email protected] www.phone-regie.com Postes proposés chef hôtes/hôtesses  ; hôte/hôtesse d’accueil bilingue anglais ; hôte/hôtesse standardiste  ; hôte/hôtesse volant/ volante ; réceptionniste ; téléconseiller en assurances Profils recherchés Niveau BAC, anglais courant, excellente élocution, bonne présentation, bon relationnel, réactivité. Informations complémentaires Leader français de l’accueil en entreprise, PHONE RÉGIE propose aux entreprises des équipes professionnelles pour prendre en charge la gestion de leur accueil physique et téléphonique ainsi que les services associés comme la conciergerie d’entreprise ou l’accueil sur sites sensibles. Filiale du groupe Armonia, société indépendante et familiale fondée par Patrick Thélot, PHONE RÉGIE a réalisé en 2013 un chiffre d’affaires de 116 millions d’euros et compte 4 320 collaborateurs.

OFFRES D’EMPLOI PAR FAMILLE DE MÉTIERS

6 500 salariés

2 villa de Lourcine 75014 Paris Email recrutementÎ[email protected] www.orpi.com Postes proposés agent commercial immobilier ; assistant commercial en immobilier ; assistant de gestion locative en immobilier ; chargé de gestion locative en immobilier ; comptable gestion locative ; gestionnaire de copropriété ; négociateur immobilier (location/transaction) Profils recherchés - Jeune diplômé (BAC ou BAC+2/3) ou autodidacte, - première expérience souhaitée en immobilier, - très bonne présentation, - bon niveau d’expression orale et écrite, - volontaire, - goût du challenge, - sens du client, - bon relationnel, - le travail en équipe et la satisfaction client sont pour vous des priorités. Informations complémentaires Premier réseau immobilier en France avec 1 250 agences et 6 500 collaborateurs, ORPI poursuit son développement. Les 312 agences basées en Île-de-France recherchent des collaborateurs motivés et ambitieux, pour des postes dans la vente, la location, la gestion immobilière et la copropriété.

STAND F21

OFFRES AMÉNAGÉES TRAVAILLEURS HANDICAPÉS

Agences immobilières

OZANAM SERVICES

ALTERNANCE | CONTRAT PRO APPRENTISSAGE | STAGE

STAND B45

EMPLOYEURS PAR SECTEUR D'ACTIVITÉ

ORPI

EMPLOYEURS PAR ORDRE ALPHABÉTIQUE

ESPACE JEUNES DIPLÔMÉS ESPACE ALTERNANCE/FORMATION ESPACE HANDI ACCUEILLANT ESPACE DIVERSITÉ ESPACE ÉCONOMIE SOCIALE ET SOLIDAIRE ESPACE BÉNÉVOLAT ET VOLONTARIAT ESPACE ACCOMPAGNEMENT

99

Ce que nos clients remarquent chez vous,

c’est votre goût du service

EMPLOYEURS/CENTRES DE FORMATION PAR ORDRE ALPHABÉTIQUE

Vendeurs h/f - Paris Adjoints de magasin h/f - Paris Responsables de magasin h/f - Paris Avec 954 magasins en France et 20 ouvertures prévues cette année, Picard connaît une croissance constante et affirme chaque jour sa différence. Une différence qui tient à la qualité et l’originalité de ses produits, bien sûr. Nous recherchons avant tout votre sourire, votre convivialité, votre sens de l’accueil et du service… Être collaborateur Picard, c’est affirmer sa personnalité de commerçant et bénéficier chaque jour d’un réel contact client. Vous avez une expérience de 6 mois minimum dans le commerce, la restauration ou les services : votre candidature nous intéresse ! Une première pratique de la gestion des stocks est indispensable.

Postulez sur : www.picard.fr – rubrique recrutement Retrouvez toutes nos offres sur Facebook : www.facebook.com/picardsurgeles Ou flashez le QR Code ci-contre pour connaître immédiatement nos opportunités.

PICARD

STAND B29

Commerce de détail de produits surgelés

19 place de la Résistance 92130 Issy-les-Moulineaux Tél 0141096666 | Fax 0141096319 www.picard.fr Postes proposés adjoint de magasin ; vendeur Profils recherchés De niveau CAP à BAC+2 avec expérience récente de 6 mois minimum dans la vente, la restauration ou les services. Bonne présentation, goût du contact et du travail de terrain. Informations complémentaires Possibilité d’évolution selon compétences. Postes à pourvoir en CDI. 35 heures par semaine. Les postes sont basés en Île-deFrance.

vous attendent sur notre stand pour vous guider et vous préparer à vos entretiens de recrutement avec votre futur employeur. Des animations sont également prévues : - sessions de recrutement rapide (job dating) d’entreprises recrutant leurs futurs collaborateurs, - un atelier “5 minutes pour convaincre”. Boostez votre recherche d’emploi avec Emploi Store, plateforme des services web et mobiles de PÔLE EMPLOI et de ses partenaires. Découvrez ses services pour construire votre projet professionnel : forums, Moocs, formations, coaching, simulateur d’entretien d’embauche… www.emploi-store.fr POLICE NATIONALE DRF PARIS ÎLE-DE-FRANCE STAND C46

Activités d’ordre public et de sécurité

140 000 salariés

71 rue Albert 75013 Paris Tél 0153605666 | Fax 0153605667 Administration publique (tutelle) 100 salariés des activités économiques Email [email protected] Immeuble le Pluton 3 rue Galilée www.lapolicenationalerecrute.fr 93884 Noisy-le-Grand cedex Postes proposés Tél 0155852000 adjoint administratif ; adjoint de sécurité www.pole-emploi.fr de la police nationale ; agent spécialisé de la police technique et scientifique ; Informations Pratiques PÔLE EMPLOI Île-de-France s’engage auprès commissaire de police ; gardien de la paix ; ingénieur de la police technique et des jeunes. Les conseillers de PÔLE EMPLOI Île-de-France scientifique ; officier de police ; secrétaire PÔLE EMPLOI STAND B22

100

administratif ; technicien de la police technique et scientifique Profils recherchés Sans condition de diplôme, BEP, BAC, BAC+2/3 et Master dans les filières actives (adjoint de sécurité, gardien de la paix, officier et commissaire de police), technique et scientifique (agent spécialisé de police technique et scientifique, technicien et ingénieur de police), administrative (adjoint administratif de deuxième et première classe, secrétaire administratif). Informations complémentaires Peut faire acte de candidature toute personne qui n’a pas le diplôme requis mais qui justifie de 3 années d’activité dans la même catégorie socioprofessionnelle que celle de l’emploi postulé (2 ans pour les titulaires du diplôme immédiatement inférieur à celui requis). Les pères et mères de famille d’au moins 3 enfants qu’ils élèvent ou qu’ils ont élevés effectivement, les sportifs de haut niveau, peuvent faire acte de candidature sans condition de diplôme. Renseignements sur les métiers, le recrutement ainsi que les dates de concours. Distribution de dossiers pour le recrutement (hors concours) de contractuels de droit public de la POLICE NATIONALE, les adjoints de sécurité (avec possibilité d’une première année de contrat en formation en alternance : ce sont les cadets de la République).

RAJA

STAND B28

Commerce interentreprises d’autres produits intermédiaires

600 salariés

Z.I Paris Nord II 16 rue de l’Étang 95977 Roissy CDG cedex Tél 0148173000 | Fax 0148173016 Email [email protected] www.raja.fr Postes proposés assistant chef de produit ; chargé de communication externe  ; chargé de reporting et de consolidation ; chargé d’étude BDD et CRM ; chef de projet web ; commercial sédentaire ; commercial terrain ; conseiller commercial ; préparateur de commandes Profils recherchés BAC à BAC+5. Informations complémentaires Le Groupe RAJA est le leader européen de la distribution de produits d’emballage, de fournitures et d’équipements pour l’entreprise. Présent dans 15 pays européens, à travers 18 entreprises, le groupe a réalisé un chiffre d’affaires de 440 millions d’euros en 2014 et emploie 1 600 collaborateurs. Depuis sa création en 1954, la place de la relation client ainsi que la qualité irréprochable de ses produits et services sont au cœur de ses enjeux. Rejoindre RAJA, c’est intégrer une entreprise familiale devenue un groupe européen solide, ambitieux, fier de ses valeurs et en plein développement. C’est aussi découvrir une large palette de métiers (achats, logistique, commercial, marketing, arts graphiques, e-commerce…). Vous avez envie de vous inscrire dans une dynamique d’excellence et de performance ? Intégrer un groupe international tout en évoluant au sein d’équipes à taille humaine ? Vivre une aventure professionnelle passionnante où proposer des idées est fortement encouragé ? Vivre avec nous notre passion et nos succès futurs… Vous êtes dans la bonne boîte !

Transports urbains et suburbains de voyageurs

57 000 salariés

23 rue Belliard 75018 Paris Email [email protected] www.ratp.fr Postes proposés caténairiste  ; conducteur de bus  ; électromécanicien ; manager de conducteurs (réseau métro/bus) ; manager d’équipe de contrôle ; manager d’exploitation ferroviaire ; mécanicien de maintenance des véhicules industriels ; opérateur de maintenance haute tension ; responsable d’équipe de maintenance voies Profils recherchés Quels que soient votre parcours et votre savoirfaire, sans diplôme, CAP, BAC Pro, jeune diplômé ou expérimenté (BAC+2 à BAC+5), nous misons sur votre personnalité, votre motivation et votre volonté de vous impliquer. Nous vous proposons une carrière passionnante, dans un groupe solidaire où l’esprit d’équipe est une véritable valeur d’entreprise. Nos postes et formations en alternance sont à pourvoir dans les métiers de la relation service, de l’exploitation, de la maintenance, du transport, de l’ingénierie et sont accessibles aux candidats en situation de handicap. Retrouvez toutes nos offres d’emploi et de stage sur notre site internet : www.ratp.fr/carrieres Informations complémentaires Le groupe RATP, implanté dans 14 pays, sur quatre continents, est le 5e groupe de transport public urbain au monde. Il est composé d’une maison-mère qui exploite le réseau francilien - un réseau multimodal parmi les plus complexes - et d’une centaine de filiales qui proposent une variété d’expertises en France et à l’international. C’est une entreprise intégrée, qui détient une expertise globale : ingénierie, exploitation et maintenance.

Postes proposés carrossier ; carrossier-peintre ; conseiller commercial en vente de véhicules ; mécanicien véhicules Profils recherchés Carrossier, carrossier-peintre, profil débutant ou expérimenté, vous avez une formation de BEP à BAC Pro (carrosserie, mention peinture). Conseiller commercial en vente de véhicules, BAC à BAC+2 (commerce, CQP vendeur), vous êtes débutant ou disposez au contraire d’une forte expérience dans la vente automobile. Mécanicien véhicules, CAP/BEP en maintenance automobile ou d’un BAC Pro en mécanique. Envoyez-nous votre CV : [email protected] Informations complémentaires RENAULT RETAIL GROUP, filiale du Groupe Renault, est un des leaders de la distribution automobile en Europe. Nos activités principales sont la vente de véhicules neufs, de véhicules d’occasion, de services d’entretien et de réparation ainsi que de pièces de rechange. RÉSEAU CLUBS BOUYGUES TÉLÉCOM STAND H30

Autres activités de télécommunication

13/15 avenue du Maréchal Juin 92366 Meudon-la-Forêt Tél 0181750099 Email [email protected] www.recrute.bouyguestelecom.fr Postes proposés conseiller de vente Profils recherchés Tous nos postes sont disponibles sur notre site internet et peuvent être aménageables pour des personnes en situation de handicap. Pour les formations en alternance RÉGION ÎLE-DE-FRANCE (apprentissage, professionnalisation) STAND A05 et les stages, chaque année, le RÉSEAU Administration publique générale CLUBS BOUYGUES TÉLÉCOM propose 35 boulevard des Invalides de nombreuses missions riches et 75007 Paris variées dans ses diverses filières www.iledefrance.fr métiers  : marketing, commercial, systèmes d’information et réseau/ Informations Pratiques télécoms. Information sur l’apprentissage. Informations complémentaires RENAULT RETAIL GROUP Avec plus de 315 Clubs Succursales STAND H02 répartis sur toute la France, dédiés à Construction de véhicules automobiles 33 700 salariés toutes les envies de téléphonie mobile 29 quai de Grenelle et fixe et d’internet, RÉSEAU CLUBS 75015 Paris BOUYGUES TÉLÉCOM, filiale de Tél 0144372020 | Fax 0144372038 Bouygues Télécom, développe plus que Email jamais son atout proximité au service de [email protected] ses clients.

OFFRES D’EMPLOI PAR FAMILLE DE MÉTIERS

47 salariés

22 rue d’Anjou 75008 Paris Tél 0142656210 Email [email protected] www.promhote.net Postes proposés adjoint du directeur en hôtellerie-restauration ; agent de restauration ; cuisinier ; directeur adjoint de restaurant  ; gouvernant  ; réceptionniste en hôtellerie ; valet/femme de chambre

STAND B50

OFFRES AMÉNAGÉES TRAVAILLEURS HANDICAPÉS

Autres enseignements

RATP

ALTERNANCE | CONTRAT PRO APPRENTISSAGE | STAGE

STAND C41

EMPLOYEURS PAR SECTEUR D'ACTIVITÉ

PROM’HÔTE IFITEL

EMPLOYEURS PAR ORDRE ALPHABÉTIQUE

ESPACE JEUNES DIPLÔMÉS ESPACE ALTERNANCE/FORMATION ESPACE HANDI ACCUEILLANT ESPACE DIVERSITÉ ESPACE ÉCONOMIE SOCIALE ET SOLIDAIRE ESPACE BÉNÉVOLAT ET VOLONTARIAT ESPACE ACCOMPAGNEMENT

101

Le Groupe RATP, CE SONT des compétences au service de grands projets Ses grands atouts Pionnier de l’automatisation du métro, la RATP transporte des millions de voyageurs au quotidien (1.2 million sur le RER A en Île-de- France). Elle exploite le 1er réseau de tramway de France et le 3è en Europe. Sollicitée à travers le monde grâce à son expertise démontrée depuis plus de cent ans sur le réseau multimodal francilien et à sa capacité d’innovation, la RATP est un opérateur de référence à l’international. La sécurité et la qualité sont ses marques de fabrique.

L’ingénierie de la RATP, force de développement La RATP est une entreprise intégrée qui dispose d’une ingénierie stratégique maîtrisant parfaitement toutes les interfaces entre la conception, la maintenance et l’exploitation. Au-delà de cette compétence qui est mondialement reconnue et largement exportée, l’innovation reste le moteur de la RATP. Cela passe notamment par l’automatisation de certaines lignes de métro (ligne 1 puis prochainement ligne 4), le renouvellement du matériel roulant du RER A, un réseau de tramway toujours en expansion, présent sur le Grand Paris depuis les toutes premières réflexions, l’exploitation de lignes de bus à Londres, l’ouverture de lignes de tramways aux USA ou de métro à Mumbai… Notre expertise intégrée, nos savoir-faire, notre capacité à exploiter le métro parisien hyper fréquenté, centenaire et néanmoins moderne sont autant d’atouts pour répondre et gagner des appels d’offres en France et dans le monde.

Des parcours variés et adaptés Grâce à la diversité de ses métiers et à leurs multiples passerelles, mais également à la haute technicité de ses projets, la RATP facilite le développement des compétences de ses collaborateurs. Elle leur propose des parcours professionnels riches et variés en Île-de-France, dans ses filiales en France et à l’international. Pour accompagner son développement, la RATP recrute des profils Bac +2 à Bac +5 et au-delà. Rejoignez l’une de nos 6 familles de métiers -L  ’ingénierie informatique et télécoms Construire et exploiter nos propres réseaux de télécoms -L  ’ingénierie génie civil Réaliser des projets d’extension et de modernisation des réseaux de transports urbains en France et à l’internationale et des espaces voyageurs pour développer l’éco mobilité urbaine -L  ’ingénierie des systèmes de transport Gérer un projet de la maîtrise d’ouvrage à la maîtrise d’oeuvre (conception des matériels de transport : métros, bus, tramways, traction des trains) -L  ’exploitation transport Adapter notre offre de service aux nouvelles attentes de mobilité tout en assurant, au quotidien, la continuité, la qualité, la performance du service et la sécurité des transports -L  a maintenance Assurer l’entretien et la disponibilité des équipements et des systèmes de transport -L  es fonctions support Finance, achats, logistique, juridique, qualité & environnement

Rejoindre la RATP c’est... Donner du sens à votre engagement professionnel, concilier vos aspirations citoyennes, sociales et écologiques avec votre vie professionnelle, construire votre carrière au sein d’un leader mondial du transport, prendre rapidement des responsabilités et développer vos talents de manager.

Contact ratp.fr/carrieres

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OFFRES D’EMPLOI PAR FAMILLE DE MÉTIERS OFFRES AMÉNAGÉES TRAVAILLEURS HANDICAPÉS

ESPACE JEUNES DIPLÔMÉS ESPACE ALTERNANCE/FORMATION ESPACE HANDI ACCUEILLANT ESPACE DIVERSITÉ ESPACE ÉCONOMIE SOCIALE ET SOLIDAIRE ESPACE BÉNÉVOLAT ET VOLONTARIAT ESPACE ACCOMPAGNEMENT

DEPUIS 2011, LA SACEM S’ENGAGE POUR LE HANDICAP

STAND C44

Formation continue d’adultes

Tél 0157026710 (Académie de Créteil) Tél 0144623900 (Académie de Paris) Tél 0130834885 (Académie de Versailles) Email [email protected] Email [email protected] Email [email protected] www.forpro-creteil.org www.dafco.scola.ac-paris.fr www.greta.ac-versailles.fr Profils recherchés Vous recherchez une formation, vous êtes demandeur d’emploi ou salarié en reconversion ? Toutes nos offres de prestations sont disponibles sur notre site internet www.greta-iledefrance.fr Informations complémentaires Formation, accompagnement professionnel, validation des acquis de l’expérience. Formations dans tous les domaines  : horticulture et paysage, soins et aide à la personne, BTP, hôtellerie/restauration, tourisme, environnement, cadre de vie, hygiène et propreté, industrie, langues, accompagnement RH insertion, gestion finances immobilier, compétences clés

SACEM

par son action culturelle. La Sacem est l’une des plus importantes sociétés d’auteurs au monde et représente un répertoire de 90 millions d’œuvres. En 2014, la Sacem a signé son deuxième accord handicap afin de favoriser l’égalité des chances et d’embaucher des personnes en situation de handicap.

Activités de soutien au spectacle vivant

SAINT-GOBAIN

savoir de base/linguistique, communication, relations clients, sûreté/sécurité, informatique/ bureautique, transport/logistique, mode, métiers d’art, graphisme, multimédia. Formations proposées en contrat de professionnalisation : www.greta-iledefrance.fr STAND H17

225 avenue Charles de Gaulle 92528 Neuilly-sur-Seine cedex Tél 0147154715 | Fax 0147154716 www.sacem.fr Postes proposés chargé de clientèle ; employé administratif Profils recherchés BAC à BAC+2, expérience indispensable en commerce sédentaire ou administration. Maîtrise des outils informatiques exigée pour tous les postes. Informations complémentaires La Sacem, Société des Auteurs, Compositeurs et Éditeurs de Musique a pour mission essentielle de collecter et répartir les droits des créateurs et des éditeurs de musique lorsque leurs œuvres sont diffusées ou reproduites. Elle défend et protège les intérêts de ses 153 000 membres et soutient aussi la création

STAND B84

Commerce interentreprises 180 000 salariés de bois et de matériaux de construction

Les Miroirs 18 avenue d’Alsace 92400 Courbevoie Tél 0147623000 | Fax 0147624663 www.saint-gobain-experience.com Postes proposés attaché technico-commercial ; chargé de communication ; chauffeur-livreur poids lourd ; chef de produit ; électromécanicien ; ingénieur amélioration continue ; ingénieur chef de projet ; ingénieur de production ; ingénieur recherche et développement ; ingénieur systèmes et réseaux ; technico-commercial ; vendeur conseil Profils recherchés Nous recrutons pour des postes, alternances ou stages en achats, administration,

EMPLOYEURS PAR SECTEUR D'ACTIVITÉ

RÉSEAU DES GRETA ÎLE-DE-FRANCE

EMPLOYEURS PAR ORDRE ALPHABÉTIQUE

Favoriser l’égalité des chances et embaucher des personnes en situation de handicap.

ALTERNANCE | CONTRAT PRO APPRENTISSAGE | STAGE

SON OBJECTIF ?

103

AVEC SAINT-GOBAIN, DÉCUPLEZ LES PERFORMANCES ÉNERGÉTIQUES Le Groupe Saint-Gobain s’appuie sur 350 ans d’expérience pour construire le monde de demain. Notre ambition ? Inventer l’habitat durable en apportant des solutions innovantes aux défis de la croissance, des économies d’énergie et de la protection de l’environnement. Pour faire vivre l’ambition de Saint-Gobain et accompagner le développement de nos compétences, nous avons besoin de talents prêts à relever nos défis. Si comme nous, vous êtes de ceux qui prennent part aux grands changements de notre époque, rejoignez-nous.

Retrouvez les témoignages de nos collaborateurs sur :

www.saint-gobain-experience.com

104 T07483_St Gobain_Aff40x60_FR.indd 1

15/12/2015 10:25

Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire

10 rue Galvani 91300 Massy Tél 0160141499 | Fax 0160141413 Email [email protected] www.secours-islamique.org Profils recherchés Toutes personnes motivées et disponibles. Aimer le contact humain, savoir que nous nous adressons à des personnes telles que les sansabris, les réfugiés…

SERVICE INNOVATION GROUP

SIEMENS FRANCE STAND H12

Installation d’équipements électriques, 7 000 salariés de matériels électroniques et optiques

40 avenue des Fruitiers 93527 Saint-Denis Immeuble Energy 4 Tél 0185570000 | Fax 0149223413 34 avenue de l’Europe Email [email protected] 78140 Vélizy-Villacoublay www.siemens.fr Tél 0134585687 Postes proposés Email [email protected] assistant de direction bilingue/trilingue ; www.sigeurope.fr assistant technico-commercial ; chef de projet ; Postes proposés ingénieur support technique ; technicien de animateur de vente ; chef de secteur GMS ; maintenance ; technicien de maintenance en merchandiseur ; promoteur des ventes matériel biomédical STAND B13

Activités des agences de publicité

370 salariés

OFFRES D’EMPLOI PAR FAMILLE DE MÉTIERS OFFRES AMÉNAGÉES TRAVAILLEURS HANDICAPÉS

STAND E10

Profils recherchés Homme ou femme de tout âge et de tout niveau d’expérience, aimant le contact, la vente, les challenges et la diversité. Véritable ambassadeur de grandes marques, vous savez vous adapter et vous dépasser. Informations complémentaires Acteur incontournable du marché du marketing opérationnel depuis plus de 50 ans, SIG met à disposition ses compétences en vente pour ses clients. Nous sommes mandatés par de grandes marques pour commercialiser leurs produits auprès de différents canaux de distribution.

ALTERNANCE | CONTRAT PRO APPRENTISSAGE | STAGE

SECOURS ISLAMIQUE FRANCE

Informations complémentaires Le SIF est une organisation non gouvernementale de solidarité internationale de secours d’urgence et de développement en France et dans le monde. Nous avons deux sites (Massy et Saint-Denis) en Île-de-France et un à Lyon. Les postes actuels sont pour l’Île-de-France. Parce qu’au SIF la diversité est une richesse, nous étudions toutes les candidatures correspondant aux compétences requises pour le poste à pourvoir. D’autres opportunités professionnels sont à pourvoir ! Rejoignez une équipe dynamique et motivée en vous connectant à www.secours-islamique.org

EMPLOYEURS PAR SECTEUR D'ACTIVITÉ

audit et contrôle interne, commerce, communication, environnement, hygiène et sécurité, juridique, finance, marketing, ressources humaines, R&D, supply chain, systèmes d’information, technique et production. Informations complémentaires SAINT-GOBAIN, leader mondial de l’habitat durable, conçoit, produit et distribue des matériaux de construction et de haute performance en apportant des solutions innovantes aux défis de la croissance, des économies d’énergie et de la protection de l’environnement.

EMPLOYEURS PAR ORDRE ALPHABÉTIQUE

ESPACE JEUNES DIPLÔMÉS ESPACE ALTERNANCE/FORMATION ESPACE HANDI ACCUEILLANT ESPACE DIVERSITÉ ESPACE ÉCONOMIE SOCIALE ET SOLIDAIRE ESPACE BÉNÉVOLAT ET VOLONTARIAT ESPACE ACCOMPAGNEMENT

105

TOUS DIFFÉRENTS, TOUS UNIQUES !

PLUS DE

750

COLLABORATEURS

EN SITUATION DE HANDICAP

d’emploi 6,15% & unde taux * Taux d’emploi au 31/12/14

*

Pour nous, seuls les compétences, l’envie et l’état d’esprit font la différence ! Depuis plus de 20 ans, la Société ATAC accompagne tous les talents grâce à son Programme Handicap, tant dans les actions de recrutement que dans la sensibilisation ou le maintien dans l’emploi de ses collaborateurs.

[email protected] • www.simplymarket-handicap.fr www.simply-market-carrieres.fr 106

STAND H06

Supermarchés

13 450 salariés

96 rue Albert Calmette 78350 Jouy-en-Josas Tél 0130672626 | Fax 0130672667 Email [email protected] www.simply-market-carrieres.fr Postes proposés employé libre service ; hôte/hôtesse de caisse ; manager de rayon Informations complémentaires SIMPLY MARKET, enseigne de la branche supermarché du Groupe Auchan (250 magasins intégrés, 13 450 collaborateurs en France et 7,6 milliards d’euros de revenus en 2012 pour la branche supermarchés), renouvelle en profondeur le commerce de proximité et marque sa différence par ses prix bas, la fraicheur de ses

STAND B46

Transport ferroviaire interurbain de voyageurs

250 000 salariés

Département recrutement - CS 70001 2 place aux Étoiles 93210 La Plaine Saint-Denis Tél 0153257592 | Fax 0153257596 Email [email protected] https://www.emploi.sncf.com Postes proposés agent de manœuvre des trains ; agent de sûreté ferroviaire ; agent d’escale ferroviaire ; chargé d’études ingénierie ; conducteur de train ; conducteur de tram-train ; conducteur d’engins de maintenance ferroviaire  ; contrôleur ; ingénieur de maintenance et travaux ; ingénieur d’études ; opérateur de maintenance électricité ; opérateur de maintenance et de travaux caténaires ; opérateur de maintenance et de travaux des installations d’alimentation électrique ; opérateur de maintenance et de travaux des installations de signalisation électrique ; opérateur de maintenance et de travaux des installations de signalisation mécanique ; opérateur de maintenance et de travaux des installations télécoms ; opérateur de maintenance et de travaux des voies ferrées ; opérateur de maintenance mécanique ; technicien de maintenance et de travaux des installations de signalisation électrique ; technicien de maintenance et de travaux des installations télécoms ; technicien de maintenance et de travaux des voies ferrées Profils recherchés Employeur majeur en France, SNCF recrute pour ses activités industrielles et commerciales, de sans diplôme à BAC+5 et au-delà, dans le cadre d’un emploi, d’un contrat d’apprentissage ou de professionnalisation. Pour retrouver toutes les offres d’emplois et les offres de missions en alternance, rendez-vous sur le site www.emploi.sncf.com. Informations complémentaires SNCF est un groupe public français, dont la vocation est d’inventer et de fournir des solutions de transport pour les hommes et les marchandises en France, en Europe et dans le monde. Son cœur de métier historique est le transport ferroviaire, sur lequel elle s’appuie pour proposer à tous ses clients des solutions efficaces, souvent multimodales. Outre ses performances techniques et technologiques, SNCF a conquis ces dernières années le rang

STAND H09 Banques

99 900 salariés

17 cours Valmy 92972 Paris La Défense cedex Tél 0142142000 | Fax 0142136613 careers.societegenerale.com Postes proposés chargé d’accueil et de services (banque) ; conseiller clientèle entreprise (banque) ; conseiller clientèle multimédia (banque) ; conseiller clientèle particuliers (banque) ; conseiller clientèle professionnels (banque) ; ingénieur d’études et développement informatique Profils recherchés BAC+4/5, jeunes diplômés d’écoles de commerce, d’ingénieurs ou d’universités. Jeunes diplômés BAC+2. BAC avec expérience commerciale ou de relation clientèle de plus de 18 mois. Informations complémentaires Groupe d’envergure internationale, SOCIÉTÉ GÉNÉRALE associe rentabilité financière et développement environnemental et sociétal. Classé parmi les premières banques européennes, le groupe continue son expansion en Europe de l’Est et en Asie. Afin d’assurer sa compétitivité internationale, SOCIÉTÉ GÉNÉRALE poursuit une politique de recrutement active à destination des jeunes diplômés.

OFFRES D’EMPLOI PAR FAMILLE DE MÉTIERS

SOCIÉTÉ GÉNÉRALE

OFFRES AMÉNAGÉES TRAVAILLEURS HANDICAPÉS

SNCF DRH

d’entreprise ferroviaire de référence en Europe et dans le monde : c’est aujourd’hui le numéro 1 mondial de l’exploitation de la grande vitesse.

SOFAXIS

STAND B72

Autres activités de soutien aux entreprises

490 salariés

Route de Creton 18110 Vasselay Tél 0248481010 | Fax 0248481451 Email [email protected] www.sofaxis.com Postes proposés chargé de clientèle ; chef de produit en assurances  ; consultant en ressources humaines ; gestionnaire prévoyance Profils recherchés Niveau BAC+3 à BAC+5 en commerce/ communication/marketing/ ressources humaines, ou diplômé(e) d’école de commerce/management. Expérience souhaitée en fonction des postes : environ 3 à 5 ans dans le milieu de l’assurance ou des compagnies mutualistes et/ou dans le domaine de la prévoyance (connaissance de régimes spéciaux et de diverses conventions, ainsi que leur mise en pratique opérationnel) et/ou expérience significative en matière de gestion de projet RH.

EMPLOYEURS PAR SECTEUR D'ACTIVITÉ

SIMPLY MARKET

produits, sa convivialité, son professionnalisme, ses perspectives d’évolution et son engagement dans la vie locale. Sa personnalité, simple, sympa, sérieuse et sincère lui permet de nouer de vraies relations de proximité, aussi avec ses clients qu’avec ses collaborateurs. Nous proposons des contrats CDI ou CDD, à temps plein ou temps partiel dans toute l’Îlede-France.

EMPLOYEURS PAR ORDRE ALPHABÉTIQUE

Profils recherchés BAC+2/5 en électronique, électrotechnique, automatisme. BAC+5 écoles d’ingénieurs généralistes et spécialisées (électronique, automatisme, informatique, génie médical…). En premier lieu, et avant un diplôme prestigieux, nous recherchons des compétences et des “personnalités”. Nous apprécions les jeunes diplômés (ou premières expériences) qui, au-delà de leur formation initiale et des compétences techniques acquises, font preuve de curiosité, de pragmatisme et d’ouverture. Autant d’atouts qui nous permettront d’organiser avec sérénité votre évolution au sein du groupe. La maîtrise de l’anglais, et si possible d’une seconde langue étrangère, est fortement appréciée. Informations complémentaires Présent en France depuis plus de 150 ans, SIEMENS, premier groupe européen de haute technologie, donne la priorité à l’innovation dans l’industrie, l’énergie et la santé. À travers ses 7 000 collaborateurs, 7 sites de production, 9 centres de recherche et développement, de nombreux partenariats avec des écoles ou universités et pôles de compétitivité, SIEMENS France participe pleinement au rayonnement économique français y compris à l’international. SIEMENS France compte, en effet, 5 centres de compétences qui interviennent pour l’ensemble du Groupe SIEMENS à travers le monde dans des secteurs de pointe comme les systèmes de transports automatiques, le transport et la distribution d’énergie ou la détection incendie. Plus de 60% des jeunes diplômés et des stagiaires sont recrutés via www.siemens.fr/career où l’ensemble de nos offres est diffusé. Les forums sont aussi l’occasion idéale de nous rencontrer ainsi que découvrir nos activités et métiers. SIEMENS France est lauréat Top Employeurs France depuis 2009. Tous nos postes sont ouverts aux salariés handicapés.

ALTERNANCE | CONTRAT PRO APPRENTISSAGE | STAGE

ESPACE JEUNES DIPLÔMÉS ESPACE ALTERNANCE/FORMATION ESPACE HANDI ACCUEILLANT ESPACE DIVERSITÉ ESPACE ÉCONOMIE SOCIALE ET SOLIDAIRE ESPACE BÉNÉVOLAT ET VOLONTARIAT ESPACE ACCOMPAGNEMENT

107

EMPLOYEURS/CENTRES DE FORMATION PAR ORDRE ALPHABÉTIQUE

Vous avez une grande capacité d’écoute, de relationnel, d’analyse et de synthèse. Vous êtes rigoureux(se), organisé(e), appréciez le travail en équipe et reconnu(e) pour votre force de proposition et prise d’initiatives. Pour la fonction commerciale, votre excellent relationnel, votre sens commercial affirmé et votre esprit d’équipe sont vos principaux atouts. La connaissance du secteur public est un atout certain. Nous recherchons également des étudiants en stage et contrat d’alternance. Informations complémentaires SOFAXIS, spécialisé dans l’assurance des ressources humaines des collectivités locales et établissements hospitaliers et structure certifiée ISO 9001 (qualité), ISO 14001 (environnement) OHSAS 18001 (santé et sécurité au travail) est le leader du courtage d’assurance auprès du secteur public local. SOFAXIS comprend 2 établissements : le siège social basé près de Bourges (18) et un établissement basé à Orléans (45) pour un total d’environ 500 collaborateurs. SOFAXIS fait également partie du groupe Sham. Neeria est le cabinet de conseil filiale du groupe Sham, acteur de référence dans l’assurance, la gestion et la maîtrise des risques liés à l’activité des acteurs de la santé, du social et du monde territorial. Neeria est un cabinet de conseil de plus de 80 collaborateurs, en croissance soutenue depuis une dizaine d’années, spécialisé dans le conseil en management des risques, de la performance des organisations et de la santé au travail.

Neeria intervient auprès de services de l’État, de collectivités territoriales, d’établissements hospitaliers, notamment. Les équipes de Neeria sont basées à Lyon, Orléans, Bourges. SPEAKING AGENCY STAND B35

Accueil de jeunes enfants

30 salariés

33 boulevard Saint-Martin 75003 Paris Tél 0183954176 Email [email protected] www.speaking-agency.com Postes proposés formateur en langues étrangères ; garde d’enfants Profils recherchés Plus de 18 ans, pas de diplôme spécifique requis. Garde d’enfants : savoir s’exprimer dans une langue étrangère et avoir de l’expérience auprès d’enfants. Enseignement : maîtrise parfaite d’une langue étrangère et expérience en enseignement, être citoyen européen ou détenir un visa pour travailler. Informations complémentaires Leader de la garde d’enfants en langues étrangères, présent dans 6 villes en France, postes de grade d’enfants et de cours de langues à mi-temps à pourvoir toute l’année. Avantages : événements, formation (partenariat CNRS) et outils fournis, Pass Vélib’ (ou équivalent selon la ville) offert.

STANLEY SECURITY FRANCE STAND B25

Activités liées aux systèmes de sécurité

STAND

B35

recrutons!

Nous

Vous aimez l’anglais ?

Devenez

Baby-speaker ! Gardez des enfants à leur domicile et initiez-les à l’anglais avec l’aide de nos jeux éducatifs

CDD/CDI ce Alternan Stage

Job à temps partiel adapté à vos disponibilités et proche de chez vous Pratiquez votre anglais en rencontrant des internationaux lors de nos évènements ! Avantages : Formation pédagogique, journée d’intégration, soirées, pass vélo offerts…

POSTULEZ SUR

www.speaking-agency.com/postulez 108

1 600 salariés

45 boulevard Paul Vaillant Couturier 94200 Ivry-sur-Seine Tél 0825000205 (appel à 0,15 centimes d’euros/minute) Email [email protected] www.stanley-securite.fr Postes proposés commercial terrain Profils recherchés Expérience d’au moins un an avec ce type de clientèle (PME/PMI/TPE). Qualités commerciales et relationnelles. Capacités de négociation. Profil chasseur, dynamique. Salaire et avantages : - salaire fixe + variable non plafonné + véhicule de fonction, - mutuelle obligatoire d’entreprise, - tickets restaurant, - participation et intéressement. Informations complémentaires Rejoindre le Groupe Stanley Black&Decker, c’est intégrer une entreprise internationale prestigieuse, n°1 mondial de l’outillage, de la sécurité et 3e meilleur employeur de France dans le secteur des services ! Le potentiel et les perspectives de développement du Groupe sont considérables, parce que d’une part, nos produits et nos services ont un impact important sur la vie quotidienne de chacun, et parce que d’autre part, le développement du potentiel humain est au cœur de notre stratégie.

TH CONSEIL Emploi & Handicap

Édition de revues et périodiques

100 salariés

34 rue Camille Pelletan 92309 Levallois-Perret cedex Tél 0141065900 | Fax 0141065909 Email [email protected] www.studyrama.com Profils recherchés Pré-recrutement et recrutement d’étudiants et jeunes diplômés BAC+2/3, BAC+4/5, BAC/BAC Pro, CAP/BEP, handicapés… Les annonces diffusées par les entreprises présentes sur le site proposent aussi bien des CDI/CDD, que des missions d’intérim, des stages, des VIE/VIA et des contrats en alternance (apprentissage, professionnalisation). Informations complémentaires STUDYRAMA EMPLOI est un portail spécialisé dans le recrutement et le pré-recrutement de jeunes diplômés et jeunes expérimentés, de niveau CAP jusqu’à BAC+5. Le site propose des milliers de postes à pourvoir : premier emploi (CDI, CDD), intérim, stage, VIE, apprentissage… On y retrouve également toute l’actualité des secteurs et des entreprises qui recrutent, des conseils pour réussir sa candidature et se faire embaucher, des modèles de CV et lettres de motivation en téléchargement gratuit… STUDYRAMA EMPLOI offre gratuitement aux candidats qui viendront sur le stand un guide emploi : le GO BAC+5 ou l’Officiel des BAC+2/3. Ces guides permettent de connaître les entreprises qui recrutent des jeunes diplômés et regorgent de conseils et de contacts pour mener à bien sa recherche d’emploi.

TELINF

STAND C23

Formation continue d’adultes

79 boulevard Richard Lenoir 75011 Paris Tél 0143140708 | Fax 0143146938 Email [email protected] www.telinf.com Postes proposés concepteur/développeur informatique  ; développeur logiciel ; technicien assistant en informatique  ; technicien réseau et télécommunication d’entreprise ; technicien supérieur en réseaux informatiques et télécommunications ; technicien supérieur gestion et administration de réseaux Profils recherchés Niveau BAC à BAC+2, capacités d’adaptation à des situations de travail variées, sens de la méthode, facilités d’écoute et d’expression écrite et orale, qualités relationnelles. Informations complémentaires SUSHI SHOP MANAGEMENT 25 ans d’expérience dans la formation aux STAND B04 métiers de l’informatique. Restauration de type rapide 1 250 salariés Possibilité de rentrer en formation à tout 116 rue du Faubourg Saint-Martin moment de l’année. 75010 Paris Service de placement entreprise dédié. Tél 0145243513 | Fax 0140130148 TH CONSEIL Email [email protected] STAND H14 www.sushishop.fr Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion Postes proposés assistant manager ; commis de cuisine ; 2 chemin de la Chauderaie cuisinier ; équipier polyvalent de restauration 69340 Francheville rapide ; livreur ; manager Tél 0478579423 | Fax 0478342724 Email [email protected] Profils recherchés Personnes souriantes, autonomes, www.handicap-rh.fr

THE GOÛT JOB STAND A04

Programmation informatique

74 rue Maurice Flandin 69003 Lyon Tél 0972520974 Email [email protected] www.thegoutjob.com Postes proposés boucher ; boulanger ; charcutier-traiteur ; chocolatier ; commis de cuisine ; crêpier ; glacier ; pâtissier-confiseur ; pizzaïolo ; poissonnier Profils recherchés THE GOÛT JOB s’adresse aux apprentis ou professionnels des métiers de bouche (poissonnerie, charcuterie-traiteur, boucherie, restauration, boulangerie, pâtisserie). Informations complémentaires THE GOÛT JOB recherche pour ses clients des apprentis ou des professionnels des métiers de bouche sur toute la France. TOIT & JOIE STAND B78

Location de logements

280 salariés

82 rue Blomet 75015 Paris Tél 0140435900 | Fax 0140435996 www.toitetjoie.com Postes proposés assistant technique ; chargé de gestion locative ; chargé d’opérations immobilières ; gardien d’immeuble ; gestionnaire de copropriété ; technicien en informatique

OFFRES D’EMPLOI PAR FAMILLE DE MÉTIERS OFFRES AMÉNAGÉES TRAVAILLEURS HANDICAPÉS

STAND F29

Postes proposés assistant de direction ; assistant RH ; auditeur financier ; chargé de marketing ; comptable  ; contrôleur de gestion  ; ingénieur en calcul mécanique/structures ; ingénieur informatique  ; juriste  ; technicien automatisme et informatique industrielle ; technicien de maintenance électrotechnique  ; téléconseiller en assurances ; téléconseiller en banque Profils recherchés Gérant le recrutement des travailleurs handicapés de grands groupes, nous recherchons une grande diversité de profils en emploi/alternance/stages : comptables, assistants de direction, informaticiens, techniciens, vendeurs, juristes, contrôleurs de gestion, chargés de marketing/communication, commerciaux, RH… Informations complémentaires - Plus de 250 offres actualisées (CDD, CDI, stage, alternance). - Suivi individualisé du candidat : entretien, coaching, suivi post-embauche… - Interface entre le candidat et l’entreprise sur le sujet du handicap. - Conseil aux étudiants notamment sur la recherche d’école ou de centre de formation.

ALTERNANCE | CONTRAT PRO APPRENTISSAGE | STAGE

STUDYRAMA

réactives, qui ont le sens des priorités et des responsabilités. Contrats en CDI, à temps plein ou temps à partiel en coupures. Postes basés en ÎDF et en province (Strasbourg, Toulouse, Metz, Nice, Cannes, Antibes). Rémunération selon grille de salaire. Tickets restaurant. Mutuelle obligatoire. Remboursement titre de transport. Informations complémentaires SUSHI SHOP, leader de la restauration rapide japonaise en livraison, vente à emporter et sur place, dispose d’un réseau de plus de 110 boutiques en France dont 35 en Île-de-France et 22 boutiques à l’étranger (Belgique, Luxembourg, Italie, Espagne, Suisse, Moyen-Orient et Angleterre). Depuis 17 ans, SUSHI SHOP met tout en oeuvre pour vous offrir la meilleure expérience de dégustation possible, réinvente sans cesse sa manière de composer ses Sushis, ses cartes, ses boutiques, ses services, pour offrir à ses clients la meilleure expérience de dégustation possible. A good time is coming !

EMPLOYEURS PAR SECTEUR D'ACTIVITÉ

Notre Groupe a développé des valeurs d’entreprise qui nous fédèrent et constituent notre culture interne : responsabilité, intégrité, respect, vision, ouverture, dépassement, rapidité. STANLEY SECURITY France recherche des commerciaux terrains (h/f) en CDI, pour la région Île-de-France et partout en France.

EMPLOYEURS PAR ORDRE ALPHABÉTIQUE

ESPACE JEUNES DIPLÔMÉS ESPACE ALTERNANCE/FORMATION ESPACE HANDI ACCUEILLANT ESPACE DIVERSITÉ ESPACE ÉCONOMIE SOCIALE ET SOLIDAIRE ESPACE BÉNÉVOLAT ET VOLONTARIAT ESPACE ACCOMPAGNEMENT

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Profils recherchés Du CAP gardien au BAC+5 et/ou avec une expérience dans la fonction. Informations complémentaires TOIT & JOIE, bailleur social, gère près de 14 000 logements en Île-de-France et connait un fort développement (500 logements par an). L’entreprise a pour vocation la construction de logements, la réhabilitation et l’entretien de son patrimoine en conjuguant qualité, esthétique et gestion budgétaire rigoureuse. Elle place la gestion de proximité efficace et la relation locataire de qualité au centre de son activité. TRAVELEX PARIS STAND B66 Banques

200 salariés

17 route de la Reine 92100 Boulogne-Billancourt Tél 0175600600 | Fax 0175600113 Email [email protected] www.travelex.com Postes proposés conseiller de vente (banque) ; hôte/hôtesse de file Profils recherchés Les candidats qui ne parleront pas un anglais courant ne seront pas retenus. Informations complémentaires - CDD de 6 mois pouvant déboucher sur un CDI,

- anglais courant exigé, - disponibilité en horaires décalés et alternés (de 5h40 à 23h30), - disponible les week-ends, - aisance relationnelle et commerciale, - aisance avec les chiffres, - honnêteté, - sens commercial. TREMPLIN ÉTUDES-HANDICAP-ENTREPRISES STAND H24

Action sociale sans hébergement

2 rue du Docteur Lombard 92130 Issy-les-Moulineaux Tél 0141097910 | Fax 0146382005 Email [email protected] www.tremplin-handicap.fr Postes proposés acheteur junior ; assistant de gestion administrative ; automaticien d’études et conception ; chargé de communication ; chargé de gestion RH ; comptable ; concepteur artistique communication multimédia ; consultant marketing ; contrôleur de gestion ; expert juridique ; ingénieur de gestion de la production ; ingénieur de maintenance industrielle ; ingénieur de recherche scientifique ; ingénieur d’étude informatique  ;

ingénieur d’études btp  ; ingénieur télécommunication  ; technicien de maintenance de systèmes informatiques ; technicien en électricité et électronique études et développement ; technicien en recherche-développement ; technicocommercial Profils recherchés Personnes handicapées en cours d’études ou de formation, ou venant de les terminer (à partir du niveau BAC), à la recherche de stages, contrats d’apprentissage ou de professionnalisation, jobs étudiants, jobs saisonniers, CDD ou premier emploi. Ou cherchant à définir un projet professionnel adapté à leur parcours et à leur handicap. Informations complémentaires Association regroupant sur toute la France plus de 200 entreprises partenaires (grandes, moyennes, petites) dans les secteurs administratif, agroalimentaire, assurance, automobile, aviation, banque, bâtiment, chimie, commerce, comptabilité, culture, distribution, électronique, énergie, environnement, finance, fonction publique, gestion, informatique, ingénierie, logistique, marketing, média, ONG, publicité, recherche, santé, services, télécommunications, tourisme, transport et travaux publics.

EMPLOYEURS PAR SECTEUR D'ACTIVITÉ

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EMPLOYEURS PAR ORDRE ALPHABÉTIQUE

Etudiants et jeunes diplômés, rejoignez Toit et Joie en CDI, en CDD ou en alternance.

ALTERNANCE | CONTRAT PRO APPRENTISSAGE | STAGE

OFFRES AMÉNAGÉES TRAVAILLEURS HANDICAPÉS

L’EXIGENCE DE L’HABITAT SOCIAL

OFFRES D’EMPLOI PAR FAMILLE DE MÉTIERS

ESPACE JEUNES DIPLÔMÉS ESPACE ALTERNANCE/FORMATION ESPACE HANDI ACCUEILLANT ESPACE DIVERSITÉ ESPACE ÉCONOMIE SOCIALE ET SOLIDAIRE ESPACE BÉNÉVOLAT ET VOLONTARIAT ESPACE ACCOMPAGNEMENT

111

tremplin études-handicap-entreprises

Créée en 1992, l’association TREMPLIN est aujourd’hui soutenue par plus de 200 entreprises - grandes, moyennes et petites - implantées sur l’ensemble du territoire national et administrée à ce jour par : DNCS, GENERALI, HSBC, IBM et SPIE.

Coordonnées 2, rue du Docteur Lombard 92130 Issy-les-Moulineaux [email protected]

Site www.tremplin-handicap.fr

2014 en chiffres

112

En amont de l’emploi, TREMPLIN accompagne les lycéens et étudiants en situation de handicap, afin de contribuer au développement de leur qualification professionnelle. La mission de l’association est de soutenir, suivre et accompagner inividuellement chaque lycéen et étudiant tout au long de son parcours d’études et jusqu’à son 1er emploi. L’objectif est de lui permettre : - D’affiner son projet professionnel, - De développer son niveau de qualification, - De découvrirles métiers de l’entreprise, - De rechercher un stage, un job d’été, une alternance ou un CDD, - D’acquérir de l’expérience professionnelle, - De se préparer et de trouver son 1er emploi. Pour créer du lien entre les étudiants et les entreprises, TREMPLIN organise notamment son Concours Vidéos Handicap Étudiants «Tous HanScène ®». Retrouvez toutes les informations sur www.toushanscene.fr

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113

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Transports de voyageurs par taxis

11 rue de Cambrai 75019 Paris Email [email protected] www.chauffeur-uber.fr Profils recherchés Devenez chauffeur professionnel VTC avec UBER, transportez des utilisateurs UBER du monde entier et gagnez des revenus élevés en toute simplicité. - Posséder le permis de conduire catégorie B : être titulaire d’une licence de transport de personnes: carte professionnelle de chauffeur VTC ou capacité de transport de personnes. - Pas encore de licence ? Nous sommes à vos côtés pour: vous aider à entrer en contact avec des sociétés de transport partenaires UBER qui recherchent régulièrement des chauffeurs dans leur flotte et vous accompagner dans toutes les démarches vous permettant d’obtenir votre propre licence de transport. Informations complémentaires - Vous conduisez quand vous le souhaitez : aucune obligation de connexion, service disponible 24h/24, 7j/7. - Vous recevez vos revenus par virement bancaire chaque semaine : pas d’échange d’argent dans votre voiture. - Vous restez totalement indépendant et libre de travailler avec vos propres clients. - Aucun frais fixe, aucun abonnement : UBER se

rémunère exclusivement à la commission. Cette annonce vous propose une offre de partenariat en tant qu’entrepreneur ou société indépendant(e). Il ne s’agit pas d’une offre d’emploi salarié.

UGEM LES EMPLOYEURS MUTUALISTES

UFCV

17 avenue Victor Hugo 75016 Paris Tél 0153645340 | Fax 0153640484 Profils recherchés Sur notre stand, vous seront présentés les métiers de la mutualité : - Les activités d’assurance : marketing/ commercial, gestion des adhérents, développement du produit et étude du risque, juridique, ressources humaines, finance/ comptabilité, communication, achats. - Les activités médico-sanitaires et sociales : aide-soignant, infirmier, opticien, assistant dentaire, prothésiste dentaire, audioprothésiste, services à la personne. Deux mutuelles seront présentes à nos côtés : la MGEN et la Mutuelle Intériale. Pour connaître les offres d’emploi à pourvoir, rendez-vous sur les pages MGEN et Mutuelle Intériale. Informations complémentaires L’UGEM, syndicat d’employeur de la branche mutualité, rassemble les mutuelles régies par le code de la mutualité. Au-delà de ses principales missions d’élaboration, négociation et mise en œuvre de la politique sociale de la branche, l’UGEM mène des actions de promotion des métiers de la Mutualité auprès des jeunes et du grand public.

STAND E04

Enseignement de disciplines sportives et d’activités de loisirs

10 quai de la Charente 75019 Paris Tél 0144721414 | Fax 0144721472 Email [email protected] www.bafa.ufcv.fr Postes proposés animateur en séjours de vacances et accueils de loisirs ; directeur en séjours de vacances et accueils de loisirs Profils recherchés Nos recruteurs recherchent principalement des animateurs disponibles pour des séjours de vacances et/ou des accueils de loisirs, avec si possible le BAFA et/ou de l’expérience en animation. Certains recherchent des animateurs bilingues pour leurs séjours à l’étranger, des animateurs surveillants de baignade, scientifiques… Informations complémentaires L’UFCV est une association nationale d’éducation populaire. Ses champs d’intervention concernent le domaine des vacances, des loisirs, des services aux collectivités, ainsi que la formation des animateurs occasionnels ou professionnels.

STAND F01

Activités des organisations patronales et consulaires

OFFRES D’EMPLOI PAR FAMILLE DE MÉTIERS OFFRES AMÉNAGÉES TRAVAILLEURS HANDICAPÉS ALTERNANCE | CONTRAT PRO APPRENTISSAGE | STAGE

Informations Pratiques L’Union Syndicale Solidaires (Syndicat de défense des droits des salariés) rassemble plus de 100 000 membres. Nos syndicats couvrent tous les secteurs professionnels. Solidaires tient des permanences juridiques, dispose de conseillers du salarié, de conseillés et de défendeurs aux prud’hommes.

EMPLOYEURS PAR SECTEUR D'ACTIVITÉ

Informations complémentaires Fondé par le décret du 3 décembre 2009 et placé sous la double tutelle du Ministère de la culture et de la communication et du Ministère délégué à la recherche, UNIVERSCIENCE est la réunion de deux sites, celui du Palais de la découverte et celui de la Cité des sciences et de l’Industrie, qui donnent naissance, le 1er janvier 2010, à un opérateur d’envergure nationale et européenne UGICT-CGT en matière de culture scientifique et technique. UNITED TECHNOLOGIES STAND F04 UNIVERSCIENCE a pour mission de rendre CORPORATION Activités des syndicats de salariés la science accessible à tous les publics STAND B82 Case 408 en valorisant fondamentaux et démarche Autres travaux d’installation 12 800 salariés 263 rue de Paris scientifiques, en éclairant les changements Immeuble ÎDF 93516 Montreuil cedex du monde contemporain, en décloisonnant les 3 place de la Pyramide Tél 0155828340 savoirs et en favorisant la créativité et la prise 92800 Puteaux de risques. Email [email protected] Tél 0146916000 | Fax 0146916400 Les métiers du cœur d’activité www.ugict.cgt.fr www.ccs.utc.com d’UNIVERSCIENCE sont liés à la conception Profils recherchés muséographique, la médiation scientifique sous Ingénieurs, cadres et technicien(ne)s, agents Postes proposés toutes ses formes (expositions, bibliothèque ingénieur commercial de maîtrise. scientifique et technique, projection de films, Profils recherchés Informations complémentaires organisation de débats et conférences) et Jeunes diplômés d’écoles de commerce ou L’UGICT-CGT est l’organisation syndicale l’accueil du public. d’ingénieur. de référence chez les cadres, ingénieurs et L’établissement rayonne également en province technicien(ne)s ainsi que l’outil dont dispose la Informations complémentaires et à l’étranger en exportant ses expositions ou CGT pour l’encadrement. Avec 82 000 syndiqués, UNITED TECHNOLOGIES CORPORATION est conceptions d’exposition sur les 5 continents. l’UGICT-CGT est là pour défendre et gagner un conglomérat industriel, principal fournisseur des garanties sociales, résoudre les difficultés mondial dans les secteurs de l’aérospatiale et du UNIVERSITÉ PARIS 8 individuelles ainsi que pour faire avancer le progrès bâtiment avec 196 000 employés dans le monde. STAND C29 1 600 salariés social dans la société. Vous aussi, syndiquez-vous Nos ascenseurs, escalators, systèmes de Enseignement supérieur en ligne sur ugict.cgt.fr ! Vous recevrez Options, le sécurité et protection incendie, systèmes 2 rue de la Liberté magazine mensuel de référence chez les cadres, de contrôle des bâtiments, de chauffage, 93526 Saint-Denis cedex la lettre électronique de l’UGICT, serez invité à ventilation, climatisation et réfrigération ainsi Tél 0149407070 des débats, conférences… Et rencontrerez votre que l’ensemble de nos services rendent possible Email [email protected] syndicat. Pour les jeunes diplômés et salariés la vie moderne et favorisent des solutions plus www.fp.univ-paris8.fr de moins de 30 ans, en activité ou cherchant un sûres, plus intelligentes et plus durables. Profils recherchés emploi, adhérez et cotisez en ligne. UNIVERSCIENCE Diplômés en Licence et Master. STAND B62 UNION DÉPARTEMENTALE CFTC Informations complémentaires Gestion des musées 1 150 salariés PARIS Formations en contrat de professionnalisation Site Cité des Sciences et de l’Industrie STAND F05 et en alternance, en Licence et Master dans Activités des syndicats de salariés 30 avenue Corentin Cariou les domaines tels que ressources humaines, 75019 Paris 5 avenue de la Porte de Clichy informatique & multimédia, droit, droit de la | Fax 0140058493 75017 Paris santé, langue des signes française, arts & Email [email protected] littérature, information et communication, Tél 0144852222 | Fax 0144852223 gestion de contenus numériques, organisationEmail [email protected] Email [email protected] commerce et marchés, gestion des territoires. www.universcience.fr www.cftc-paris.com Postes proposés Informations Pratiques USB DOMICILE Fondée en 1919, la CFTC (Confédération agent d’accueil ; animateur d’activités sociales ; STAND A04 Française des Travailleurs Chrétiens) est animateur réseaux sociaux ; assistant de Aide à domicile un syndicat de construction sociale. Elle direction ; assistant marketing et commercial ; 184A rue du Faubourg Saint-Denis accompagne les salariés en les conseillant dans bibliothécaire documentaliste  ; chargé 75010 Paris leurs démarches administratives et juridiques et d’accompagnement de projet en insertion Tél 0144655555 défend leurs intérêts en cas de litiges liés à leur professionnelle ; chargé de ciblage CRM ; chargé de développement en conseil et évolution Email [email protected] contrat de travail et son exécution. professionnelle ; chargé de planification ; chargé Postes proposés UNION SYNDICALE de projet ; chargé d’études ; chargé gestion agent à domicile ; aide-soignant ; auxiliaire “SOLIDAIRES PARIS” des temps ; chef de projet maîtrise d’ouvrage de vie sociale ; employé à domicile ; infirmier ; STAND F06 (MOA) ; chef de projet scientifique ; concepteur responsable de secteur Activités des syndicats de salariés de contenus multimédias ; gestionnaire ; Profils recherchés gestionnaire comptable ; gestionnaire paie ; Avec ou sans expérience pour les métiers 144 boulevard de la Villette juriste droit public ; médiateur social ; statisticien d’intervention à domicile. 75019 Paris Tél 0140187999 | Fax 0143676214 DEAVS souhaité mais accessible sans diplôme Profils recherchés Email [email protected] BAC à BAC+5. en fonction de l’expérience. Pour plus de visibilité, l’UGEM a créé le site internet www.metiers-mutualite.com où vous retrouverez nos principales filières métiers ainsi que plus d’une quarantaine de fiches métiers valorisées par des vidéos. Accessible à tous, ce site est une ressource précieuse pour les jeunes, les demandeurs d’emploi et les personnes en reconversion professionnelle.

EMPLOYEURS PAR ORDRE ALPHABÉTIQUE

ESPACE JEUNES DIPLÔMÉS ESPACE ALTERNANCE/FORMATION ESPACE HANDI ACCUEILLANT ESPACE DIVERSITÉ ESPACE ÉCONOMIE SOCIALE ET SOLIDAIRE ESPACE BÉNÉVOLAT ET VOLONTARIAT ESPACE ACCOMPAGNEMENT

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FORUM EMPLOI/FORMATION TRANSPORT DE MARCHANDISES, LOGISTIQUE & TRANSPORT DE VOYAGEURS La revalorisation et l’évolution des métiers

MER

17 FÉV 2016

31 rue Peclet e Paris 15

Vaugirard

10 -17H

LOGISTIQUE

TRANSPORT

MANUTENTION

VOYAGEURS | MARCHANDISES

ORGANISATION

ROUTIER

ENCADREMENT

MARITIME/FLUVIAL AÉRIEN

MAGASINAGE

FERROVIAIRE

www.jobtransport.net Optimisez votre visite, préparez-vous

Une co-organisation

Partenaire officiel

et le soutien de

116

Emma, 8 ans >>> Recherche un emploi d’astronaute

Rejoignez les milliers de fans et bloggers de la communauté « Handirect » sur Facebook, Twitter et Pinterest pour profiter de tous les échanges et partager vos expériences

Conception : JPB Communication • 02 35 54 54 54 • Crédit photo : Patrick Boulen.

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OFFRES D’EMPLOI PAR FAMILLE DE MÉTIERS OFFRES AMÉNAGÉES TRAVAILLEURS HANDICAPÉS ALTERNANCE | CONTRAT PRO APPRENTISSAGE | STAGE

Profils recherchés - Publics rencontrant des difficultés d’accès à l’emploi et éligibles au titre de l’insertion par l’activité économique. - Souhaiter bénéficier d’un accompagnement socio-professionnel dans le but de lever les freins à l’emploi. - Expérience en accueil et/ou personne avec un projet professionnel dans les métiers de l’accueil, en capacité à travailler face aux publics. Pré-requis : savoir informer, orienter et promouvoir une programmation culturelle. Informations complémentaires - Postes principalement basés à Paris et plus spécifiquement dans le 19e. - CDD à temps partiels et missions ponctuelles (durée minimum de 3 heures).

EMPLOYEURS PAR SECTEUR D'ACTIVITÉ

Postes proposés acheteur ; assistant de manager ; assistant ressources humaines  ; comptable  ; conducteur de travaux du btp ; coordinateur RH ; dessinateur-projeteur du btp ; électricien du bâtiment ; ingénieur d’études btp ; ingénieur sécurité en btp ; poseur de canalisations ; préparateur gros œuvre et travaux publics ; topographe Profils recherchés CAP, BEP, BAC à BAC+5. Expérience chantier ou débutant. Goût pour le travail de terrain. Mobilité géographique en ÎDF et/ou France. Respect des consignes de sécurité. Profils techniques chantiers ou bureau d’études et fonctions supports. Informations complémentaires VILLETTE EMPLOI VINCI - TRAJEO’H ÎDF Acteur mondial des métiers des concessions STAND F22 ASSOCIATION et de la construction (VINCI Autoroutes, VINCI Autres organisations fonctionnant 20 salariés STAND H15 par adhésion volontaire Autres organisations fonctionnant 185000 salariés Concessions, VINCI Énergies, Eurovia, VINCI par adhésion volontaire Pavillon des Maquettes Construction), VINCI emploie près de 185 000 1 cours Ferdinand de Lesseps 211 avenue Jean Jaurès collaborateurs dans une centaine de pays. 92500 Rueil Malmaison 75019 Paris Le GROUPE VINCI regroupe près de 2 500 Tél 0147163900 | Fax 0147163362 Tél 0140037764 entreprises dans le monde. Postes basés en Email trajeoh.Î[email protected] Email [email protected] ÎDF et France. Contrats proposés : CDD, CDI, www.vinci.com www.villette-emploi.fr stage, alternance. DE aide-soignant et DE infirmier. DE de Conseiller en Économie Sociale et Familiale. DE de TISF. BTS Services et Prestations des Secteurs Sanitaire et Social. Informations complémentaires Les 4 fédérations ADMR, Adessadomicile, Fnaafp-CSF et UNA, constituent l’union syndicale de la branche des activités sociales, médico-sociales, sanitaires et de services à domicile (USB - DOMICILE). La branche de l’aide à domicile emploie 231 000 salariés et compte 5 000 structures en France. Infos et offres d’emploi sur www.admr.org, www.adessadomicile.org , www.fnaafp.org , www.una.fr

EMPLOYEURS PAR ORDRE ALPHABÉTIQUE

ESPACE JEUNES DIPLÔMÉS ESPACE ALTERNANCE/FORMATION ESPACE HANDI ACCUEILLANT ESPACE DIVERSITÉ ESPACE ÉCONOMIE SOCIALE ET SOLIDAIRE ESPACE BÉNÉVOLAT ET VOLONTARIAT ESPACE ACCOMPAGNEMENT

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PARTENAIRES

PARTENAIRES PRESSE | RADIO | WEB

Presse | Radio | Web

afpa.fr agefiph.fr apec.fr arml-idf.org ash.tm.fr capijobnew.com cidj.com clemajob.fr courriercadres.com declic.fr enalternance.com eninterim.com enstage.com etudiant.lefigaro.fr etudiantdeparis.fr

handirectemploi.fr hanploi.com jobautonomie.com jobenfance.com jobirl.com kelformation.com keljob.com lemarchedutravail.fr leparisien.fr meteojob.com monster.fr net-guidance.com nqt.fr parisetudiant.com parisjob.com

planetecampus.com pole-emploi.fr qapa.fr rebondir.fr recrut.com sourcea.fr start.lesechos.fr stepstone.fr studyrama-emploi.com vocationservicepublic.fr weegid.com wk-rh.fr wk-transport-logistique.fr

www.site.fr Sites d’information s’adressant plus particulièrement aux jeunes et aux étudiants www.site.fr Sites dédiés aux travailleurs handicapés

ONT COLLABORÉ À L’ORGANISATION DU FORUM Cécile Bonnays | Julie Bouillaguet | Julien Bussy | Elena Chihai | Alan Dumain | Fabien Faivre | Ashley Johnson | Rania Lamblot Crystal Lemaire | Mathias Lemoine | Clément Levamis | Régis Lévy | Matthieu Loyer | Yamina Manseur | Sabina Maurice Samir Mourah | Marlène Nicolas | Loan Nguyen | Véronique Raguénès | Tracy Salumu | Sarah Tahri | Marilyne Tessieux | Sébastien Vienne

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H

ENTRÉE

ACCÈS CANDIDATS

D

6

E

ESPACE ESPACE 1

PARIS DE L’APPRENTISSAGE ET DE LA FORMATION

ATELIER CV ET LETTRE DE MOTIVATION

ESPACE JEUNES DIPLÔMÉS, DOCTEURS & DOCTORANTS

WC

A

SORTIE

PARIS DU RECRUTEMENT DES JEUNES DIPLÔMÉS

APPRENTISSAGE/FORMATION

F

WC

PLAN GÉNÉRAL DU FORUM

ESPACE APPRENTISSAGE/FORMATION

WC

WC

ESPACE DIVERSITÉ

Toilettes

ESPACE BÉNÉVOLAT ET VOLONTARIAT

ET DE L’ARTISANAT

ESPACE ÉCONOMIE SOCIALE ET SOLIDAIRE

ESPACE 5 JOB DATING

ESPACE HANDI ACCUEILLANT

Photocopies gratuites

PARIS DE L’ENGAGEMENT ET DE LA SOLIDARITÉ

B

ESPACE ORIENTATION/CONTRATS AIDÉS CARREFOUR DES MÉTIERS ET DE L’ARTISANAT

Accueil | Point info

PARIS DE L’ORIENTATION ET DE L’ACCOMPAGNEMENT

C

ESPACE DIVERSITÉ

3

ESPACE

ESPACE

Accès métro par avenue Jean Jaurès

4

École Militaire 1 place Joffre Case 29 75700 Paris SP07 | 01 53 95 15 15 www.carrefoursemploi.org