Info-Négo DESTINATAIRES : Personnes déléguées SÉPAQ Interaccréditations ACCRÉDITATION:

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OBJET:

Rencontre de l’Interaccréditations (monétaire)

DATE:

21 décembre 2012

Consoeurs, Confrères, Le 7 décembre dernier, l’employeur convoquait votre comité de négociation de la table de l’Interaccréditations (monétaire) à une rencontre ayant pour but de clarifier et préciser nos demandes à la suite du dépôt effectué en novembre dernier. La Société souhaitait alors connaître les orientations du SFPQ en regard des demandes à caractère monétaire. Par ailleurs, lors de cette même rencontre, l’employeur a tenu à nous informer de sa situation actuelle quant à sa capacité à consentir aux augmentations monétaires, incluant, bien sûr, les demandes salariales. Ainsi, le comité de négociation a eu droit à une présentation quant à la pérennité de l’entreprise via son plan stratégique. Suite à cette présentation, les parties constataient que les demandes syndicales versus l’orientation de la SÉPAQ en matière d’octroi d’augmentations salariales étaient à des années-lumière. Ainsi, l’employeur a invité le comité de négociation à travailler avec des notions telles que le contrôle des coûts de la masse salariale, la souplesse de gestion, l’attraction et la rétention et évidemment les paramètres du secteur public dictés par le Conseil du trésor. En contrepartie, le syndicat a invité l’employeur à regarder la progression plus rapide des employés à travers les échelons des différents corps d’emplois, le cumul du service, les primes de chef d’équipe, de désignation et l’échelle salariale des étudiants, ce à quoi ce dernier s’est montré ouvert à étudier. Quant à la reconnaissance de l’expérience à l’embauche, la bonification de la prime de chef d’équipe, l’inclusion des pourboires pour le congé de maternité, le cumul des journées de maladie, l’augmentation de ces journées ainsi que celles pour affaires personnelles, le paiement de la prime de l’assurance par l’employeur sur une base annuelle et l’augmentation du pourcentage qui tient lieu du paiement des avantages sociaux pour certaines personnes salariées, ils seront pour votre comité de négociation un défi de taille afin que ces sujets rencontrent, autant que faire se peut, les notions si chères à l’employeur énumérées au paragraphe précédent.

Info-Négo Par conséquent, les membres de votre comité de négociation de l’Interaccréditations se rencontreront le 20 décembre prochain afin de retravailler nos demandes dans le but d’amorcer une véritable négociation le 15 janvier 2013. À noter que seize (16) jours de rencontre ont été mis à l’agenda de la mi-janvier au mois de mars aux fins de négociation et seront utilisés selon les besoins des différentes tables de négociation. Nous tenons plus particulièrement à souligner la présence, lors de cette rencontre, de la vice-présidente du Service de la gestion des accréditations et de la négociation, Mme Maryse Rousseau, pour le SFPQ. En terminant, en mon nom personnel et celui des membres des comités de négociation, toutes accréditations confondues, nous vous souhaitons, à vous et à vos proches, un très joyeux temps des fêtes et une belle entente de principe pour le printemps 2013. Au plaisir de vous revoir bientôt! Solidairement et syndicalement vôtre,

Robert Lespérance Conseiller et porte-parole de la négociation Service de la gestion des accréditations et de la négociation Pour les comités de négociation SFPQ c. c.

Mme Maryse Rousseau vice-présidente, Service de la gestion des accréditations et de la négociation Représentantes et représentants régionaux de toutes les régions