Etude réalisée par internet du 10 au 18 septembre auprès d'un échantillon de 1 000 salariés disposant d'une adresse email professionnelle. L'échantillon ...
PRESENTATION DE L’ETUDE BVA et Tryane ont mis en place une étude annuelle récurrente sur l’impact du stress technologique sur les salariés en France. Tryane édite un logiciel de diagnostic et de mesure de la surcharge d’informations en entreprise, qui via une série d’indicateurs, permet d’améliorer la vie de l’entreprise et la productivité des équipes. Le logiciel détermine le niveau de stress généré par l’usage des NTIC, notamment l’email. Etude réalisée par internet du 10 au 18 septembre auprès d’un échantillon de 1 000 salariés disposant d’une adresse email professionnelle. L’échantillon interrogé est extrait d’un échantillon représentatif de la population active en termes de :
2
-
Sexe
-
Age
-
Catégorie socio professionnelle
-
Secteur d’activité
Un traitement rapide voire dans l’immédiat 86% des salariés traitent immédiatement leurs emails ou au plus tard dans la journée. Ce traitement demande un temps non négligeable : 26% consacrent plus d’une heure par jour (37% des cadres). 86% traitent leurs mails au plus tard dans la journée En général traitez-vous vos emails ?
26% passent plus d’1h/jour à traiter leurs emails Combien de temps passez-vous par jour à traiter les emails ?
Base : tous (1000)
Base : tous (1000)
Dans les 5 jours Dans les 2 2% jours 11%
Dans la journée 62%
3
Vous n'y répondez pas 1% Dans l'immédiat 24%
1h à 2h 19%
Plus de 2h 7% Moins de 20 min 28%
20 min à 1h 46%
Un niveau de consultation hors cadre professionnel élevé 61% des salariés qui ont accès à leurs mails professionnels en dehors du bureau les consultent régulièrement le soir. Ils sont près d’un sur deux (47%) à les consulter régulièrement le weekend ou pendant les vacances (43%). Cette consultation est source de stress pour près d’un salarié sur deux. 61% peuvent consulter leurs emails professionnels à l’extérieur du travail
48% considèrent cette consultation hors cadre professionnel comme une source de stress
Consultez-vous vos e mails … ? Base : à ceux qui consultent leur mails à l’extérieur du travail (609) soit 61% de l’échantillon
Le Soir
28%
33%
29%
Cette consultation hors cadre professionnel est pour vous…? Base : à ceux qui consultent leur mails à l’extérieur du travail (609) soit 61% de l’échantillon
10%
52%
Le week end
16%
Pendant les vacances 12%
Souvent
4
31%
30%
Régulièrement
35%
36%
Rarement
18%
22%
Jamais
17%
Une aide précieuse dans votre travail Une source de stress Les deux
31%
Une utilité modérément ressentie Une partie des mails reçus est perçue comme inutile. L’utilité globale des mails est reconnue mais de manière assez nuancée. 34% considèrent recevoir plus de 25% des mails reçus comme inutiles
49% considèrent les mails reçus comme vraiment utiles
D’une manière générale, quel % de mails considérez-vous comme inutiles pour vous?
Pour vous quelle est l’utilité des mails que vous recevez au travail ?
Base : à tous
Base : à tous
Moins de 10%: 30%
Plus de 50%: 16%
8%
43%
49%
25% à 50%: 18% ST Pas du tout utiles (1 à 4) 10 à 25%: 36%
5
ST Moyennement utiles (5 à 7) ST Tout à fait utiles (8 à 10)
Un impact sur la qualité de vie au travail pour un salarié sur deux Pour près d’un salarié sur deux, une réduction des emails reçus au travail améliorerait leur qualité de vie au travail. Cette proportion est de 59% auprès des salariés recevant plus de 20 mails par jour. Selon vous, une réduction du nombre d’emails reçus dans votre travail peut-elle améliorer votre qualité de vie au travail ? Base : à tous (1000)
Non 55%
6
Oui 45%
50 % des hommes 52% des 50 à 69 ans 54 % des cadres et professions intellectuelles supérieures 59% des salariés du secteur commerce transports, télécommunications, hôtellerie 56% de ceux qui encadrent 59% de ceux qui reçoivent plus de 20 mails par jour
1 déc. 2007 - besoins du travailleur (National Institute for. Occupational Safety and Health, 1999). C'est une réa- lité qui est reconnue partout dans le monde ...
1 déc. 2007 - passifs (voir Modèle exigences psychologiques-latitude pour décider). Même si .... On utilise les données de l'Enquête sur la santé dans les.
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rapport sur une grande école du numérique, remis en mai 2015 ; ..... dans le contrat de travail aura été faite, si le télétravailleur est en connexion informatique.