Responsable RH - Integrale

Animer les relations sociales et désamorcer les conflits ;. Veiller à la cohérence de la politique salariale (cohérence des propositions, arbitrage, respect du budget) ;. Faire vivre activement la culture du Groupe ;. Participer au contrôle Interne. ➢ Profil recherché: De formation supérieure en RH, vous justifiez d'un minimum de ...
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Responsable RH

 Votre fonction:

INTEGRALE sa a comme activité principale la gestion de régimes de pensions complémentaires destinés aux entreprises.

Encadrer et superviser l’équipe RH qui a en charge l’administration du personnel, la paie, la gestion du temps, la gestion des intérimaires, la formation... ; Sécuriser sur le plan juridique l’ensemble des actions RH ; Développer un plan de compétences (évaluations, descriptions de fonctions, évolution de carrière…) ;

Pour renforcer son équipe, Integrale recherche pour son Elaborer et gérer un plan de formations en fonction des besoins et du budget ; siège de Liège un(e) : Impulser et organiser une politique dynamique de gestion des emplois ; Animer les relations sociales et désamorcer les conflits ; Veiller à la cohérence de la politique salariale (cohérence des propositions, arbitrage, respect du budget) ; Faire vivre activement la culture du Groupe ; Participer au contrôle Interne.  Profil recherché: De formation supérieure en RH, vous justifiez d’un minimum de 5 ans d’expérience ; Vous êtes reconnu(e) pour votre contact, votre autonomie, votre force de proposition, et votre capacité d’adaptation ; Vous êtes passionné(e) par les relations sociales ; La maîtrise de la langue néerlandaise est impérative.  Notre offre: Un travail diversifié et riche en responsabilités au sein d'une entreprise dynamique et en pleine expansion. Un CDI avec un package salarial intéressant. Vous sentez-vous attiré(e) par ce challenge ? Nous vous invitons à adresser votre candidature à l’attention de Sandra Dethier: [email protected].