Grand Entretien
le 35 rue Boileau, 75016 Paris Tél : 01 47 43 15 63 - Fax : 01 46 51 00 15 Mail :
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LES FOCUS de : Philippe JAOUEN, Responsable relations prescripteurs et réseaux d’affaires, MALAKOFF MEDERIC, Joël RUIZ, DG, AGEFOS PME, Philippe BURGER, Associé, DELOITTE, Virginie VALLON, Manager Marketing WORKDAY, Karla DELGADO, Director Business Development, HENNER RH À L’INTERNATIONAL : Emmanuel JAHAN, VicePrésident du comité européen de dialogue social pour l’Aviation Civile, Marc DELUZET, Délégué Général de l’OSI. ART DE VIVRE : Jean-Pierre Lorriaux, DG, Galeries ARTITUDE Art Contemporain International. PHOTOGRAPHES : Philippe Jacob, Nicolas Cottong. CRÉATION GRAPHIQUE, SUIVI ET MAQUETTE : PAGE DE MARQUE Communication - 45000 Orléans 02 38 53 27 82 - www.pagedemarque.com IMPRESSION : Chevillon Imprimeur - 26 bd Kennedy - 89101 Sens ROUTAGE : Prodiliste - 5 av de la Gare 89330 St Julien du Sault ABONNEMENT ANNUEL : Isabelle Added-Durand : 01 47 43 15 63 N° COMMISSION PARITAIRE : 0627 T 80353 N° ISSN : ISSN 1626-701X - DÉPÔT LÉGAL : 14/12/2000 RH&M est éditée par la société RH&M ÉDITIONS : 35 rue Boileau, 75016 Paris - SARL au Capital de 1524 Euros - Jet du bulletin d’abonnement. COPYRIGHT : L’ensemble des contenus de la Revue « RH&M » (texte, scripts, photos et images) est la propriété exclusive de la Revue RH&M. Tous droits de reproduction ou de représentation de ceux-ci sont réservés.
P.8 | OCTOBRE 2016 | LA REVUE RH&M N°63
CO-FONDATEUR DE TNP LA GAMIFICATION : LE JEU AU SERVICE DE L’ENGAGEMENT
P.10
SOMMAIRE
© Patrick Vedrune
Directeur de la publication et de la rédaction : Edgard ADDED Chef de projets publication : Marine TULPIN COMITÉ DE RÉDACTION : Philippe Achalme, DRH, MALAKOFF MEDERIC ; Charles-Henri Besseyre Des Horts ; Delphine Lancel, Directrice Associée, GROUPE RH&M ; Marie Vézy, SVP HR France, Energy&Sustainability, SHNEIDER ELECTRIC INDUSTRIES GLOBAL SOLUTIONS ; Isabelle Calvez, HR VP France, CARREFOUR ; Christian Lurson, DRH, SODEXO France ; Guy Alfoséa, Avocat Associé, Cabinet LA GARANDERIE & ASSOCIES ; Wilfrid Raffard, Président, COMVALUE ; Michel Erard, DRH, MONDELEZ INTERNATIONAL ; Jean-Marie Peretti, Professeur, ESSEC ; Olivier Lagree, Associé, DELOITTE ; PierreMarie Argouarc’h, Directeur des Relations Humaines et de la Transformation du Groupe, LA FRANCAISE DES JEUX et Président MGRH ; Jean-Michel Garrigues, Directeur des Ressources Humaines et du développement, BLB Associés ; Patrick Storhaye, CEO FLEXITY ; Eric Lanciaux, Deputy Managing Director HR, VENTEPRIVEE.COM ; Valérie Mellul, DRH, NEXITY ; Patrick Margron, DRH, VEOLIA Environnement ; Hervé Serieyx, Vice président national, FRANCE BENEVOLAT ; Célia Chalier, Consultante, Coach ; Dominique Bailly, Directeur de la performance et de la prospective stratégique RH, Groupe LA POSTE
34 RETOUR D’EXPÉRIENCE, GUY LETURCQ, PARTNER
P.14
AXELLE LEMAIRE, SECRÉTAIRE D’ETAT EN CHARGE DU NUMÉRIQUE ET DE L’INNOVATION
TENDANCE DIGITALE YANN ETIENNE LE GALL
3 FORCES & IDÉES DAVID YANA
5 CHRONIQUE ÉCONOMIQUE MARC TOUATI
40
LA FIN D’UN MONDE
MANAGEMENT STRATÉGIQUE DOMINIQUE TURCQ TROIS (NOUVELLES) COMPÉTENCES DE GOUVERNANCE POUR LES DIRIGEANTS
10 AXELLE LEMAIRE, SECRÉTAIRE D’ETAT EN CHARGE DU NUMÉRIQUE ET DE L’INNOVATION
TENDANCES DIGITALES 14 TÉMOIGNAGE, YANN ETIENNE LE GALL, GROUPE ROCHER LE DIGITAL FAIT SON CHEMIN AU SEIN DU GROUPE FAMILIAL
42
P.22
P.16
TENDANCE DIGITALE
TENDANCE DIGITALE
PATRICK MARGRON
EMMANUELLE DUEZ
18 ACTUALITÉS, CHRISTEL LAMBOLEZ, DIRECTRICE DE JOBSFERIC.FR NOUVELLES TRAJECTOIRES, NOUVEAUX DRH
20 DÉCRYPTAGE, PATRICK MARGRON, DRH, VEOLIA
12 TENDANCES QUI POURRAIENT BOULEVERSER LE MANAGEMENT DES RESSOURCES HUMAINES
22 DECRYPTAGE, STÉPHANE MADOEUF, PROFESSEUR À HEC
ARINE DARTIGUEPEYROU C COMMENT LE NUMÉRIQUE BOULEVERSE L’EFFICACITÉ COLLECTIVE ? EAN-MARIE PERETTI J L’IMPACT DE LA RECHERCHE EN MANAGEMENT SUR LES PRATIQUES MANAGÉRIALES
44 CONSEIL EN DROIT SOCIAL, NICOLAS MANCRET
CHRONIQUES 46 DE L’INNOVATION RH, SYLVIE BREMOND- MOOKHERJEE « BIG DATA » ? VIVE LES « SMART DATA » POUR LE DRH…
47 DU FUTUR, FABIENNE GOUX-BAUDIMENT 48 INTERNATIONALE, MARC DELUZET
PROJECT ET BENJAMIN TAINTURIER, CHERCHEUR EN SOCIOLOGIE THE BOSON PROJECT LE GRAND MIRAGE : ILLUSIONS ET DÉSILLUSIONS DU NUMÉRIQUE
TENDANCES RH
AVIER CHEREAU, DRH DU GROUPE PSA X LA POLITIQUE TALENT MANAGEMENT À L’INTERNATIONAL DANS LE GROUPE PSA
VOUS AVEZ DIT … LGBT ?
16 DÉCRYPTAGE, EMMANUELLE DUEZ, FONDATRICE THE BOSON
19 CONSEIL EN DIGITAL ET ZOOM SUR UNE START-UP
38
LE BREXIT VA-T-IL TUER LA MOBILITÉ DES TRAVAILLEURS DE L’UNION EUROPÉENNE ?
RH ET RECHERCHES ACADÉMIQUES
DÉMYSTIFICATION ET SENS DU DIGITAL
LE GRAND ENTRETIEN
36 EMMANUEL JAHAN
39 AGENDA RH&M
OCTOBRE 2016 - N°63
7
RH À L’INTERNATIONAL
P.30 TENDANCES RH VINCENT MATTEI
FOCUS
PILOTER LE PROJET SOCIAL DE L’ENTREPRISE AU PLAN MONDIAL
49 DE LA COMPLIANCE, BLANDINE CORDIER PALASSE
LE DIGITAL : UNE RÉVOLUTION CULTURELLE QUI PROPULSE LES MÉTIERS DE PROTECTION STRATÉGIQUE
LIBRIS CLUB RH&M 52 INTERNATIONAL 53 PROTECTION SOCIALE
58 LA SÉLECTION LIBRIS CLUB 60 LU POUR VOUS, JEAN-MICHEL GARRIGUES L’ART DE L’EQUILIBRE
54 SIRH
ET BRICE ALVES, MAJEURE DIGITAL HEC PARIS FIN DU SALARIAT : QUEL IMPACT POUR LES ENTREPRISES ?
55 ORGANISATION RH
24 DÉCRYPTAGE, LAETITIA PFEIFFER, DGA PUBLICIS NURUN
56 REGLEMENTATION RH
2016, L’ANNÉE DES MOOC D’ENTREPRISE
26 TÉMOIGNAGE, ERIC MULLER, DRH VANDEMOORTELE
REPORTAGE 62 L’UNIVERSITE D’ETE DE MGRH – 13E EDITION - 2016
LE SENS DU DIALOGUE
28 TÉMOIGNAGE, VINCENT MATTEI, DIRECTEUR DE L’EMPLOI
ET DE LA MOBILITÉ THALÈS FRANCE INNOVER POUR RECRUTER : LA RÉALITÉ VIRTUELLE CHEZ THALÈS
TENDANCES MANAGEMENT 30 DÉCRYPTAGE, DOMINIQUE BAILLY, DIRECTEUR DE LA
P.32
ART ET ENTREPRISE 64 REGARD DE L’ARTISTE SUR L’ENTREPRISE,
TENDANCES MANAGEMENT
J.-P. LORRIAUX
66 LE COUP DE GUEULE, HERVÉ SERIEYX
DOMINIQUE BAILLY
PERFORMANCE ET DE LA PROSPECTIVE STRATÉGIQUE RH DU GROUPE LA POSTE - L’ÉMERGENCE DE L’OPINION DANS L’ENTREPRISE
LA REVUE RH&M N°63 | OCTOBRE 2016 | P.9
