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le 35 rue Boileau, 75016 Paris Tél : 01 47 43 15 63 - Fax : 01 46 51 00 15 Mail :
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Directeur de la publication et de la rédaction : Edgard ADDED Chef de projets publication : Marine TULPIN COMITÉ DE RÉDACTION : Philippe Achalme, DRH, MALAKOFF MEDERIC ; Charles-Henri Besseyre Des Horts ; Delphine Lancel, Directrice Associée, GROUPE RH&M ; Marie Vézy, SVP HR France, Energy&Sustainability, SHNEIDER ELECTRIC INDUSTRIES GLOBAL SOLUTIONS ; IsabellE Calvez, HR VP France, CARREFOUR ; Christian Lurson, DRH, SODEXO France ; Guy Alfoséa, Avocat Associé, Cabinet LA GARANDERIE & ASSOCIES ; Wilfrid Raffard, Président, COMVALUE ; Michel Erard, DRH, MONDELEZ INTERNATIONAL ; Jean-Marie Peretti, Professeur, ESSEC ; Olivier Lagree, Associé, DELOITTE ; PierreMarie Argouarc’h, Directeur des Relations Humaines et de la Transformation du Groupe, LA FRANCAISE DES JEUX et Président MGRH ; Jean-Michel Garrigues, Directeur des Ressources Humaines et du développement, BLB Associés ; Patrick Storhaye, CEO FLEXITY ; Eric Lanciaux, Deputy Managing Director HR, VENTEPRIVEE.COM ; Valérie Mellul, DRH, NEXITY ; Patrick Margron, DRH, VEOLIA Environnement ; Hervé Serieyx, Vice président national, FRANCE BENEVOLAT ; Célia Chalier, Consultante, Coach ; Dominique Bailly, Directeur de la performance et de la prospective stratégique RH, Groupe LA POSTE LES FOCUS de : Philippe JAOUEN, Responsable relations prescripteurs et réseaux d’affaires, MALAKOFF MEDERIC, Joël RUIZ, DG, AGEFOS PME, Philippe BURGER, Associé, DELOITTE, Virginie VALLON, Manager Marketing WORKDAY, Karla DELGADO, Director Business Development, HENNER RH À L’INTERNATIONAL : Emmanuel JAHAN, VicePrésident du comité européen de dialogue social pour l’Aviation Civile, Marc DELUZET, Délégué Général de l’OSI. ART DE VIVRE : Jean-Pierre Lorriaux, DG, Galeries ARTITUDE Art Contemporain International. PHOTOGRAPHES : Philippe Jacob, Nicolas Cottong. CRÉATION GRAPHIQUE, SUIVI ET MAQUETTE : PAGE DE MARQUE Communication - 45000 Orléans 02 38 53 27 82 - www.pagedemarque.com IMPRESSION : Chevillon Imprimeur - 26 bd Kennedy - 89101 Sens ROUTAGE : Prodiliste - 5 av de la Gare 89330 St Julien du Sault ABONNEMENT ANNUEL : Isabelle Added-Durand : 01 47 43 15 63 N° COMMISSION PARITAIRE : 0627 T 80353 N° ISSN : ISSN 1626-701X - DÉPÔT LÉGAL : 14/12/2000 RH&M est éditée par la société RH&M ÉDITIONS : 35 rue Boileau, 75016 Paris - SARL au Capital de 1524 Euros - Jet du bulletin d’abonnement. COPYRIGHT : L’ensemble des contenus de la Revue « RH&M » (texte, scripts, photos et images) est la propriété exclusive de la Revue RH&M. Tous droits de reproduction ou de représentation de ceux-ci sont réservés.
P.8 | JUILLET 2016 | LA REVUE RH&M N°62
VÉRONIQUE MOR PRÉSIDENTE DU D
SOMMAIRE JUILLET 2016 - N°62
3 FORCES & IDÉES FABIENNE GOUX BAUDIMENT VOUS AVEZ DIT « EGO » ?
5 CHRONIQUE ÉCONOMIQUE MARC TOUATI
MODERNISER L’ÉCONOMIE FRANÇAISE : MISSION IMPOSSIBLE ?
6 ACTUALITÉS FRANCIS JUTAND
LA MÉTAMORPHOSE NUMÉRIQUE DE LA SOCIÉTÉ, DE L’ÉCONOMIE ET DES ENTREPRISES
LE GRAND ENTRETIEN 10 VÉRONIQUE MORALI, PRÉSIDENTE DU DIRECTOIRE DE WEBEDIA ET FEMME DIGITALE DE L’ANNÉE 2016
DOSSIER DIGITAL 14 LES ENTRETIENS DU DIGITAL , VINCENT PERRIN, DRH SWISS LIFE L’ESPRIT ENTREPRENEURIAL AU COEUR DE LA STRATÉGIE DIGITALE
16 LES ENTRETIENS DU DIGITAL , JEAN-PIERRE SOUNILLAC, EXECUTIVE VP HR DE FAURECIA LES VALEURS CLÉS DE LA DIGITALISATION
20 PHILIPPE BURGER, ASSOCIÉ RESPONSABLE CAPITAL HUMAIN
DELOITTE TRANSFORMATION NUMÉRIQUE DE L’ENTREPRISE : DES CONVICTIONS ET DES ACTES
P.24 TENDANCES RH
JEAN GIBOUDEAU
TENDANCES RH 24 ETUDE, JEAN GIBOUDEAUX, DIRECTEUR GÉNÉRAL RIGHT MANAGEMENT MANAGEMENT DE CARRIÈRE : DANS LA COMPÉTITION DES TALENTS, LES EMPLOYEURS DOIVENT PASSER DE FOURNISSEUR D’EMPLOIS À FACILITATEUR DE CARRIÈRES
26 DECRYPTAGE, ANNE BITZ, DRH MEMBRE DE PREMIUM PEERS
L’EXPÉRIENCE COLLABORATEUR : CHANGEONS D’ANGLE DE VUE
28 ETUDE, CHRISTIAN MAINGUY, DIRECTEUR GÉNÉRAL RÉHALTO
ENQUÊTE RÉHALTO OPINIONWAYS SUR LES ARRÊTS DE TRAVAIL : COMPRENDRE POUR AGIR
30 ETUDE, EMMANUELLE DUEZ, FONDATRICE THE BOSON PROJECT LE DRH DE DEMAIN : GARDIEN DU SENS
Grand
TENDANCES MANAGEMENT 32 DÉCRYPTAGE, EMMANUEL PRIOU, DIRECTEUR SERVYR
ntretien
COURTAGE PROTECTION SOCIALE, COMPLÉMENTAIRE D’ENTREPRISE : UNE NÉCESSAIRE TRANSPARENCE POUR UN MEILLEUR DIALOGUE SOCIAL
36 DÉCRYPTAGE, JEAN-LOUIS VINCENT, DRH DE SNCF LOGISTICS
P.16
RALI, DIRECTOIRE DE WEBEDIA
DOSSIER DIGITAL JEAN-PIERRE SOUNILLAC
UN FONDS COMMUN NOMMÉ « WAGONS » !...
37 AGENDA RH&M
RH À L’INTERNATIONAL 38 EMMANUEL JAHAN 40
EUROPE : VOUS AVEZ DIT HARCÈLEMENT SEXUEL ? ARC DELUZET M MANAGER AU PLAN MONDIAL LE BIEN-ÊTRE AU TRAVAIL
RH ET RECHERCHES ACADÉMIQUES 42
EAN-MARIE PERETTI ET DAVID AUTISSIER J LES NOUVEAUX PARADIGMES DE LA CONDUITE DU CHANGEMENT
44 CONSEIL EN DROIT SOCIAL, NICOLAS MANCRET
P.13
P.20
DOSSIER DIGITAL
DOSSIER DIGITAL PHILIPPE BURGER
CHRONIQUES 46 DE L’INNOVATION RH, SYLVIE BREMOND- MOOKHERJEE DU CONFLIT COMME SOURCE D’INNOVATION ET DE COLLABORATION !
48 DE LA COMPLIANCE, BLANDINE CORDIER PALASSE
LA COMPLIANCE ET LE DROIT : OUTIL DE PROTECTION STRATÉGIQUE ET DE DÉSTABILISATION DE VOTRE ENTREPRISE
LIBRIS CLUB RH&M
FOCUS
56 LA SÉLECTION LIBRIS CLUB 57 LES LAUREATS DU PRIX DU LIVRE ACTUALITE DU CERCLE DE L’EXCELLENCE 60 LU POUR VOUS, JEAN-MICHEL GARRIGUES TOUS LES CHEMINS MÈNENT À L’AUTRE
61 A VOUS DE LIRE, JEAN NOËL CHAINTREUIL ET SI ON PRENAIT LE TEMPS DE LIRE CET ÉTÉ ?
50 INTERNATIONAL
UX
51 PROTECTION SOCIALE 52 SIRH 53 ORGANISATION RH 54 REGLEMENTATION RH
P.26 TENDANCES RH
REPORTAGE 62 TROPHEES DE L’EQUIPE RH DIGITALE – 3E EDITION - 2016 63 LES TROPHEES DES BINOMES 3.0 DRH/CDO – 1ÈRE EDITION - 2016 64 LES TROPHEES DU DRH ENTREPRENEUR – 8E EDITION – 2016
ART ET ENTREPRISE 65 REGARD DE L’ARTISTE SUR L’ENTREPRISE, J.-P. LORRIAUX
ANNE BITZ
66 LE COUP DE GUEULE, HERVÉ SERIEYX LA REVUE RH&M N°62 | JUILLET 2016 | P.9