POSSIBILITÉ D’EMPLOI Titre : Stagiaire, Marketing de partenariats (poste non rémunéré) Relève de : Coordonnateur, Marketing de partenariats DURÉE D’EMPLOI : Date de début : 8 janvier 2018 Date de fin d’emploi : 27 avril 2018 HORAIRE DE TRAVAIL : Du lundi au vendredi, de 9 h à 17 h; heures supplémentaires au besoin; horaire flexible selon les besoins du programme coopératif. CANDIDATURES Golf Canada – Ressources humaines Objet : Stagiaire, Marketing de partenariats 1333 Dorval Drive, Suite 1 Oakville, ON L6M 4X7 Courriel : [email protected] Visitez www.golfcanada.ca Responsabilités principales : • Seconder, à titre de membre clé du marketing de partenariats, le Coordonnateur, Marketing de partenariats, et le Directeur, Partenariats, dans leurs rapports avec les commanditaires de Golf Canada; • Collaborer au développement et à l’exécution des plans de services aux commanditaires, conformément aux ententes conclues avec ces derniers, y compris toutes les obligations contractuelles; • Assurer la liaison avec les partenaires de Golf Canada quant aux objectifs contractuels, aux approbations de la marque, aux invitations aux événements et au programme de reconnaissance envers les partenaires; • Contribuer à la planification, au développement et à l’exécution d’initiatives de commandite créatives pour l’Omnium canadien RBC, l’Omnium féminin CP et d’autres propriétés de Golf Canada; • Produire du matériel de qualité et constamment mis à jour pour toutes les propriétés de Golf Canada; • Fournir un soutien administratif dans les domaines suivants : o Développement et mise à jour des classeurs relatifs aux commanditaires, y compris tous les contrats en cours et les dates clés; o Compiler les photos et préparer les rapports sur les partenariats; o Rechercher des commanditaires potentiels et préparer des présentations aux commanditaires; o Autres tâches, le cas échéant. Compétences requises : • Excellentes aptitudes en communication (verbale et écrite); • Compétences organisationnelles; • Sens de la minutie et respect des échéances; • Compétences en Microsoft Office Suite et MS Outlook;

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Capacité de travailler sans supervision dans un environnement où tout évolue rapidement et de gérer plusieurs priorités en même temps, tout en gardant une attention aux échéances; Expérience dans le service à la clientèle un atout appréciable; Connaissance du golf et bilinguisme (anglais-français) sont des atouts.

Un (1) poste disponible. Golf Canada fera passer des entrevues à tout au plus cinq (5) candidats. Faites parvenir votre curriculum vitae par courriel ou par courrier seulement, PAS D’APPELS SVP, au plus tard le mercredi 1er novembre 2017, à 23 h 59. Golf Canada remercie tous les postulants mais ne contactera que les candidats qui seront invités à passer une entrevue. Golf Canada s’est engagé à fournir des pratiques d’emploi respectueuses des normes d’accessibilité énoncées dans la Loi sur l’accessibilité pour les personnes handicapées de l’Ontario (LAPHO). Si vous requérez une mesure d’adaptation durant le processus de recrutement, veuillez prévenir les Ressources humaines au 905-849-9700. Golf Canada prône l’équité et la diversité en matière d’emploi afin de créer un milieu de travail inclusif où tous les employés ont la chance de réaliser leur potentiel. NOTE : Le genre masculin est utilisé sans aucune discrimination et dans le seul but d’alléger le texte.